長崎からつながる
私たちが一緒に働きたいのは、
『つながる=楽しい』と思える人。
人と繋がる、笑顔が繋がる、ネットが繋がる、
「長崎」から世界へと繋がる。
そんな『つながる=楽しい』を実現できる
職場づくりを目指しています。
同じ価値観の仲間達と
「楽しい」を共有できる、
あなたらしい働き方が見つかりますように…
先輩達の声
朝日ネット CSセンター長崎で働く
先輩達にインタビューをしました。
研修体制
初めは不安を感じる方も多いかもしれませんが、弊社では未経験の方も多く入社し活躍しています。
研修ではトレーナーが座学からOJTまで丁寧にレクチャーし、先輩社員にも気軽に相談できる環境なので安心してください。
働く環境・福利厚生
人生の大部分を過ごすオフィスは社員にとって働きやすく、ワクワクする環境にしたいと考えています。
立地・オフィス環境だけでなく『知識向上』『スキルアップ』『モチベーション向上』ができるよう、福利厚生を整備しています。
採用情報
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よくあるご質問
興味はあるけど、少し不安だな・・・
少しでも不安や疑問が解決できたらと思い、
Q&Aをご用意しました。
ご不明点がありましたら、
お電話、問合せフォームから
お気軽にご相談ください。
現在勤務している社員の多くがISP業界、コールセンター勤務が未経験者です。ご安心ください。
インターネットの知識、サービスの知識等、入社後に研修専任のトレーナーが、しっかりと研修をさせていただきます。はい、随時開催をしております。オフィス見学をご確認の上、お気軽にご参加ください。
安心で快適な環境を提供するために、様々な福利厚生制度を整えています。
ロッカールーム完備、フリードリンク、マッサージチェアなど、日々の働きをサポートするものをはじめ、永年勤続表彰・賞金、自社持株会などもご用意しております。
詳しくは、働く環境・福利厚生をご確認ください。毎月のお誕生日の会や、12月の忘年会、4月のキックオフミーティング、夏の暑気払いパーティーなど、定期的なイベントを行なっています。
イベントは従業員自ら企画から実施を行なうことで、普段の実施する業務外の知識・経験ができます。また、一つの事を一緒に作り上げるため、その後のコミュニケーションが円滑になっています。研修中は専任のトレーナーがしっかりと研修をし、受電が開始された後は専任のOJTフォロー担当者がサポートします。その後も定期的な面談で随時フォローします。
分からないことがあれば、窓口の先輩社員にも気軽に聞けるのでご安心ください。
詳しくは、研修体制をご確認ください。