赤色は足りてるってこと？

情報サービスは人手不足なのではなく
専門知識を持った人員が不足してるだけなので無能だけなら掃いて捨てるほど存在しているのが事実

サラリーがいかに馬鹿な選択だということが解る
普通はスタートアップ

>赤色は足りてるってこと？
まだ足りてないけどちょっとだけマシに

>情報サービスは人手不足なのではなく
>専門知識を持った人員が不足してるだけなので無能だけなら掃いて捨てるほど存在しているのが事実
どこソース？

倍率は1を切るのに全員不採用

散々氷河期世代イラネと言っ時ながら人手不足

今無職の氷河期世代とか見えてる地雷やん

>今無職の氷河期世代とか見えてる地雷やん
じゃあクルド人でも採用する？

ミャンマー　ラオス　スリランカ
いくらでも人材はいる

>人手不足すぎるだろ
は？
正社員にしないだけだよ

見事にやりたがらない仕事ばかり

安月給で35歳以下とか募集してくるわけねえだろ

人が居ないって言うなら潰れてなくなってるはずだからなあ
文句言う立場は強いって所からのブラフだよ

>今無職の氷河期世代とか見えてる地雷やん
定年後再雇用で老人さえ限界まで働かせようというのにどうして…

この手の妄言は放置で

>情報サービスは人手不足なのではなく
>専門知識を持った人員が不足してるだけなので無能だけなら掃いて捨てるほど存在しているのが事実
実質爆弾の投げ合いしてるようなもん

ロスジェネ世代は本当に不平不満しか言わないスキル無し無能だらけだからなぁ
そりゃ俺もミレニアム世代を採用するわってコト～

>ミャンマー　ラオス　スリランカ
>いくらでも人材はいる
そんな遠くから来てもらわんでもすぐご近所にいい国あるじゃん

>見事にやりたがらない仕事ばかり
なんでやりたくないの？

>ミレニアム世代
この世代も氷河期マンになるから安心して欲しい
定年延長する企業が増えておる

>人が居ないって言うなら潰れてなくなってるはずだからなあ
なんで潰れないの？

>じゃあクルド人でも採用する？
クルド人ってちゃんと働くの？

>安月給で35歳以下とか募集してくるわけねえだろ
じゃあなんで募集かけてるの？

>定年後再雇用で老人さえ限界まで働かせようというのにどうして…
老人以下の体力と知識と技能しかない無職エリートはいても邪魔なだけなんですわ

>定年後再雇用で老人さえ限界まで働かせようというのにどうして…
老人は働いたほうが良いんじゃないの？

スレ豚はいつもの世代叩きのアホか

派遣が不足？？？
日本がダントツで多いじゃん

>この手の妄言は放置で
何が妄想なの？人手不足？

>ロスジェネ世代は本当に不平不満しか言わないスキル無し無能だらけだからなぁ
スキルを育てるのも役目じゃないの？

若者を育てる気無いんすよ
氷河期マンの時代は続いていく

不足してるのはお賃金だよ
お賃金上げればドッとくるよ

>そんな遠くから来てもらわんでもすぐご近所にいい国あるじゃん
独裁国家って人材派遣できるの？

>>見事にやりたがらない仕事ばかり
>なんでやりたくないの？
肉体労働
長時間拘束
カスハラ常態化
のどれかまたは複数があるから

>この世代も氷河期マンになるから安心して欲しい
>定年延長する企業が増えておる
定年制度って本当に必要なの？

給料上げれば良いだけ

小さく見れば人が余って暇で時間潰してる俺みたいなのも居るし難しいね

>定年制度って本当に必要なの？
岸田首相のレス

>老人以下の体力と知識と技能しかない無職エリートはいても邪魔なだけなんですわ
でも働かないとお賃金もらえないしどうするの？

>>そんな遠くから来てもらわんでもすぐご近所にいい国あるじゃん
>独裁国家って人材派遣できるの？
戦闘員なら割とどこへでも

>若者を育てる気無いんすよ
>氷河期マンの時代は続いていく
育ててもすぐ出ていくからじゃないの？

>小さく見れば人が余って暇で時間潰してる俺みたいなのも居るし難しいね
そんなやつだって実際は忙しいときのために待機してるようなもんでしょ
それを無駄だと解釈してるんだから忙しいときに困るのは自業自得でしか無い

>不足してるのはお賃金だよ
>お賃金上げればドッとくるよ
本当は人手不足で困ってないからお金出さないんじゃないの？

>育ててもすぐ出ていくからじゃないの？
すぐ出ていきたくなるような環境なだけだろそれ

>戦闘員なら割とどこへでも
ていうか北朝鮮はお金を稼ぐために人民を中国に派遣している派遣主義国家

企業さん「わが社もDX化して人手不足を解消するぞー！！」
猫「1度システム構築したら運用管理教育システム拡充システム巻き取りをやり続ける事になりますよ」

低レベルなシーライオニングやってるのはアレか
AIがレスしてんのか

>>老人以下の体力と知識と技能しかない無職エリートはいても邪魔なだけなんですわ
>でも働かないとお賃金もらえないしどうするの？
首をくくろう

>>戦闘員なら割とどこへでも
>ていうか北朝鮮はお金を稼ぐために人民を中国に派遣している派遣主義国家
日本もお願いしよう

ふんわりした職種だけど実際は自社開発の製品の無い
大手企業への出向メイン
行った先で毎回スキルゼロからのスタートのまま新人の教育メンターなど
給料はプロパーの1/5で責任は役職レベルを要求される
レガシーDBの保守とか情報無しでは無理やて…
パスワードが某大手スケボーショップの名前とか
サーバーのデスクトップの背景がNERVとか
お前ら何処に行ってしまったんや…

教育には時間と金が膨大に掛かる
零細にそんなもんはない

ストレスか仕事量か耐えられなくて辞めちゃうのでは

氷河期世代だけの問題ではないんだが
派遣という立場でもスキルを磨いて転職活動を行っていれば何とかなっていた
ただ漠然と働いて不満ばかりの人はね…

ウンコ回収したり特殊清掃が儲かる理由はそういうことやぞ

それでも陰キャも氷河期も雇わないんだろ
まあガンバレや

みんな大手で働きたがるしそこの商品を欲しがるからねえ

>ウンコ回収したり特殊清掃が儲かる理由はそういうことやぞ
あれ一般募集してないんじゃないの？

>>今無職の氷河期世代とか見えてる地雷やん
>定年後再雇用で老人さえ限界まで働かせようというのにどうして…
能力なし根性なしプライドだけは一流のゴミはいらんという事ですよ
自分より一回り二回り若いのにあごで使われて耐えられるって話で？

>教育には時間と金が膨大に掛かる
>零細にそんなもんはない
そんな貴重な人材を大事にしない異常者

>そんな貴重な人材を大事にしない異常者
替えはいくらでもいる

>>今無職の氷河期世代とか見えてる地雷やん
>定年後再雇用で老人さえ限界まで働かせようというのにどうして…
そりゃ定年迎えた老人はスキル豊富だもの

>スキルを育てるのも役目じゃないの？
こういう手合いを育てたく無いってのが真理なんだよなぁ
素直な若い子が良いんだよ
素直にあぁれ

>>そんな貴重な人材を大事にしない異常者
>替えはいくらでもいる
疲弊する現場膨れ上がる仕事量

>氷河期世代だけの問題ではないんだが
>派遣という立場でもスキルを磨いて転職活動を行っていれば何とかなっていた
>ただ漠然と働いて不満ばかりの人はね…
何十万人居る以上は個人でなく社会の責任だろどう考えても

>替えはいくらでもいる
これ
無職の氷河期とカタコト外人とで違いは何があるって話なんだよ

零細は客の奴隷みたいなところはあるわな
儲かる仕事なんて回ってこねえ
まんまブラック経営者と労働者みたい

>何十万人居る以上は個人でなく社会の責任だろどう考えても
いいか？
人手不足じゃなくて奴隷不足
無能余りが現実なんだよ
このババ抜きのババ人材をどこも欲しがらないの

>そりゃ定年迎えた老人はスキル豊富だもの
でその老人共が死んで
技術も何も無い老人だらけになって
それでどうするの？

>>替えはいくらでもいる
>これ
>無職の氷河期とカタコト外人とで違いは何があるって話なんだよ
言っちゃ悪いけどカタコト外人だと何言ってるか解らないし注文間違えるしで凄い困る
氷河期っていうか日本語通じるなら高校生から老人まで誰でもいいのに

>でその老人共が死んで
>技術も何も無い老人だらけになって
>それでどうするの？
どうするも何もそういう人は死ぬしかないんじゃない？

>技術も何も無い老人だらけになって
>それでどうするの？
外国人労働者を奴隷にする

損害を出す人はいらんというのは当たり前の話だと思う

>外国人労働者を奴隷にする
日本以外の国でも普通にこれやってるからな

>>技術も何も無い老人だらけになって
>>それでどうするの？
>外国人労働者を奴隷にする
その場しのぎは後々ツケが回るぞ
まあこれは個別の企業じゃなくて政治の範疇だが

>何十万人居る以上は個人でなく社会の責任だろどう考えても
安倍元首相をマシと言ってサヨクリベラルコケにしながら実質的に竹中平蔵やホリエモンが望む社会に舵取りさせながら氷河期を憂いるセリフ吐いてる馬鹿はいねーよな？

>損害を出す人はいらんというのは当たり前の話だと思う
言うこと聞かない
言っても理解できないやつがいらない

>>何十万人居る以上は個人でなく社会の責任だろどう考えても
>いいか？
>人手不足じゃなくて奴隷不足
>無能余りが現実なんだよ
>このババ抜きのババ人材をどこも欲しがらないの
つまりは社会の責任じゃね？求める基準がおかしいんだろというか育てる発想は無いのか

>低レベルなシーライオニングやってるのはアレか
だれががっかり観光地やねん

>>替えはいくらでもいる
>これ
>無職の氷河期とカタコト外人とで違いは何があるって話なんだよ
日本人と外人
少なくとも犯罪率

時給換算したら1000円ぐらいだしそりゃ人集まらない

育つ前に不満を言って辞める姿が見える
もっと俺に優しくしろ丁寧にしろってね

>言っちゃ悪いけどカタコト外人だと何言ってるか解らないし注文間違えるしで凄い困る
>氷河期っていうか日本語通じるなら高校生から老人まで誰でもいいのに
そういうところに氷河期様は来ないでしょ
時給1100前後の所にさ

>>でその老人共が死んで
>>技術も何も無い老人だらけになって
>>それでどうするの？
>どうするも何もそういう人は死ぬしかないんじゃない？
よくて生活保護で悪くてホームレスや窃盗強盗で生き延びるに決まってんだろ

>>安月給で35歳以下とか募集してくるわけねえだろ
>じゃあなんで募集かけてるの？
ワンチャン

>>戦闘員なら割とどこへでも
>ていうか北朝鮮はお金を稼ぐために人民を中国に派遣している派遣主義国家
北朝鮮ってだけで厄ネタなのに宗主国の仕事ですら反乱起こすトンチキな連中なんてヤバ過ぎるわ

>育つ前に不満を言って辞める姿が見える
>もっと俺に優しくしろ丁寧にしろってね
そういう人材が来てほしくなかったら給与上げることやな
給料低いから見合ったやつしか来ないんだ

月70万くらいくれたら働いてやるよ

以前から色々な業界でこのままでは担い手がいなくなると言われてきた
そんな社会にした政治家とそれに票を投じた人の責任だよ

まあカスハラも酷くなってるし何かやらかしたらネットで総叩きだし
長い目で育てるにしても難のある人材は雇いたくないってのが本音だろう

いつまでも嫌なら辞めろ人はいるって価値観が変わらんとしあきが多いな

>育つ前に不満を言って辞める姿が見える
>もっと俺に優しくしろ丁寧にしろってね
そりゃそうだろう

>>安月給で35歳以下とか募集してくるわけねえだろ
>じゃあなんで募集かけてるの？
募集しておくだけしておかないと自治体から突っ込まれるんだよ
失業率って募集数で決まるから水増しできなくなる

>だれががっかり観光地やねん
それマーライオン

美しい国だなぁ

普通の人なら耐えられるような仕事も俺には無理って辞めるじゃん

>育つ前に不満を言って辞める姿が見える
>もっと俺に優しくしろ丁寧にしろってね
これなんよな
優しくしたらしたらしたらで伸びないし指導が悪い俺は悪くないって言うの
指や手がマジで物理的に飛ぶ下手したら死人が出るところなら厳しく教えざるを得ないんだわ

>以前から色々な業界でこのままでは担い手がいなくなると言われてきた
>そんな社会にした政治家とそれに票を投じた人の責任だよ
社会の問題なのはそうなんだがこれは民間の問題であって政治の問題じゃないぞ

普通の人というのが妄想の中にしかいない存在です

>いつまでも嫌なら辞めろ人はいるって価値観が変わらんとしあきが多いな
運送とか廃便減便とニュースで賑わうくらいにはもう人が居ない現実が来てるのにな

>育つ前に不満を言って辞める姿が見える
>もっと俺に優しくしろ丁寧にしろってね
育てるコスト＞＞＞＞生産性
だからね

>そういう人材が来てほしくなかったら給与上げることやな
>給料低いから見合ったやつしか来ないんだ
月30近くもらえても介護やドカタに来ないじゃん

ミスしたら手足が飛ぶ職場で真剣にやらない人は
そもそも適正がないので教えても無駄

>普通の人というのが妄想の中にしかいない存在です
高望みするまんさんと同じで本人に自覚がない

>>そういう人材が来てほしくなかったら給与上げることやな
>>給料低いから見合ったやつしか来ないんだ
>月30近くもらえても介護やドカタに来ないじゃん
手取りで30万？

>情報サービスは人手不足なのではなく
>専門知識を持った人員が不足してるだけなので無能だけなら掃いて捨てるほど存在しているのが事実
無能でも就ける仕事なの？

人によって指導内容を変えるってのは理想
ただそれだけのことをする価値のある人間かってのはある
コストもバカにならんしな
なので大手を目指そう

>月30近くもらえても介護やドカタに来ないじゃん
存在しない現場を出されても返事に困るなぁ

月30がアガリの職なんだからそれなりの底辺しか拾えないよって事だ

>民間の問題であって政治の問題じゃないぞ
民間でどうにかできる段階を超えたら政治の出番だ

俺みたいなのにプライム企業からゴリゴリまともなオファー来るからなんか今年になってからおかしい

>月70万くらいくれたら働いてやるよ
な？こんなのマジで言っているのがいるから外人でいいやってなるんだよ

>>育つ前に不満を言って辞める姿が見える
>>もっと俺に優しくしろ丁寧にしろってね
>そういう人材が来てほしくなかったら給与上げることやな
>給料低いから見合ったやつしか来ないんだ
じゃあ大手で働けば解決じゃね？

>無能でも就ける仕事なの？
おまえその年まで何やってきたの？

人余りの時に機会も与えず教育も施さなかったんで

政治はゴミ処理施設（民間でカタがつかなくなった問題をたらいまわしにされる先）っていつになっても理解できない
頭の悪いやつばかりまさはるやってるのは失笑するしかない

>ゴリゴリまともなオファー来るから

>人余りの時に機会も与えず教育も施さなかったんで
それでふてくされて無為に年齢だけ重ねたなれの果てが多すぎる

教育するって能力を軽く見すぎなんだよな
大学行って勉強しないと先生にはなれないんだぞ？

>>民間の問題であって政治の問題じゃないぞ
>民間でどうにかできる段階を超えたら政治の出番だ
民間側がずっと大した事やってこなかっただけだろ
もっとまじめに取り組んだ末に泣きつけよ

まあ働いてやるから雇えって気持ちでいるといいよ

感謝だね

>>人余りの時に機会も与えず教育も施さなかったんで
>それでふてくされて無為に年齢だけ重ねたなれの果てが多すぎる
そこで歯を食いしばって続けた人がなんとかなってる

そこらに資格が転がってる時代に
自分で学んでできるようになる人材が
余ってると思うのがもう最高にアホ

>教育するって能力を軽く見すぎなんだよな
>大学行って勉強しないと先生にはなれないんだぞ？
数千時間勉強すりゃだいたい食える資格くらい一つは取れるだろ
おまえマジで今まで何してきたの？

>まあ働いてやるから雇えって気持ちでいるといいよ
労働者側じゃなくて経営者側の視点でものを言うのはいいけど
なんかいったところで無能の自覚がない経営者くらいのことしか言えないのが実にとしあき

労働者の立場でも仕事できないのに尊大な同僚はいらないんだわ

>そこで歯を食いしばって続けた人がなんとかなってる
氷河期だって派遣でも認められるはたらきしてたら正社員のオファーはあったんだ
そこで割に合わないだの残業はNOとかやってきたから年食って選択肢が狭まって…

>数千時間勉強すりゃだいたい食える資格くらい一つは取れるだろ
>おまえマジで今まで何してきたの？
なんか変なスイッチ押しちゃったみたいでごめんね

>感謝だね
マジレスすると有能と無能の格差が広がっただけ
大手に勤めてる人の実質賃金はずっと上げり続けてる

そもそも運送業界に関していえば規制緩和で参入企業が増えて競争が激化
無理に無理を重ねて耐えてはきたがついにガタが来たってのが現状なわけよ
これを民間のせいにするのはどうなんだ？

>数千時間勉強すりゃだいたい食える資格くらい一つは取れるだろ
>おまえマジで今まで何してきたの？
現場経験のほうが重視されるからなぁ
これって日本だけなんかな？

>>人余りの時に機会も与えず教育も施さなかったんで
>それでふてくされて無為に年齢だけ重ねたなれの果てが多すぎる
おまえ何様なんだよ
氷河期世代はかわいそうだからもう労働も勉強もしなくていいんだよ

>>教育するって能力を軽く見すぎなんだよな
>>大学行って勉強しないと先生にはなれないんだぞ？
>数千時間勉強すりゃだいたい食える資格くらい一つは取れるだろ
>おまえマジで今まで何してきたの？
会話になってない
その頭の悪さで今日まで世間様の中を生きてこれたことをブッダに感謝しろ

氷河期という時代背景はどうでもいいけど
あの年代の人っておしゃべり大好きマウント大好きで仕事しないのがな

>そもそも運送業界に関していえば規制緩和で参入企業が増えて競争が激化
>無理に無理を重ねて耐えてはきたがついにガタが来たってのが現状なわけよ
>これを民間のせいにするのはどうなんだ？
聖域がー利権がーとか言って叩いたからじゃね？

>あの年代の人っておしゃべり大好きマウント大好きで仕事しないのがな
それを許してる現場が無能すぎる

>その頭の悪さで今日まで世間様の中を生きてこれたことをブッダに感謝しろ
ブッダ「いや…いきなり引き合いに出されても…」

零細の待遇に不満があるなら大手に行けばいいのに
なんで無職なのかわからん

煽り煽られ大変だな
自分は氷河期世代だけど運と人付き合いというコネで
上澄みに抜けられたよ
資格取得がんばっても運がないとどうにもできない例は
身の回りでもそこそこみてきた

とにかく煽りたいだけのがいると話が続かんね

年齢マウント防衛行動がお盛んでよろしいことで

>零細の待遇に不満があるなら大手に行けばいいのに
上がり目のない無能ほど不満を垂れる

>それを許してる現場が無能すぎる
今は現場のトップがその年代だからな…

>零細の待遇に不満があるなら大手に行けばいいのに
>なんで無職なのかわからん

>>あの年代の人っておしゃべり大好きマウント大好きで仕事しないのがな
>それを許してる現場が無能すぎる
自分の無能を氷河期のせいにしてるのが実情だろうってのはわかる

>あの年代の人っておしゃべり大好きマウント大好きで仕事しないのがな
コミュ力()で入ってきた人材かな？
どこでも一定数いるだろ

自殺しろ氷河期

>零細の待遇に不満があるなら大手に行けばいいのに
>なんで無職なのかわからん
小学生かな？

>とにかく煽りたいだけのがいると話が続かんね
シーライオニング野郎といい無意味に噛みつき野郎といい
どうも都合が悪いスレだからスレ潰したいという魂胆が透けて見える

ありがとう自民党

>氷河期という時代背景はどうでもいいけど
>あの年代の人っておしゃべり大好きマウント大好きで仕事しないのがな
バブル世代も40超える頃からそんなふうに言われ始めたし、世代どうこうではなく40歳超えると人は働けなくなるものなのかもな

>No.1234032355
じゃあ零細で頑張ってスキルを磨いて大手に転職すればいいねえ
その期間すら耐えられないというなら知らん

なんで資格取らなかったの？

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

不足してるなら働きに来てくださいって頭下げて来いよ
何募集してくるの待ってるんだよ

解雇規制があるからとりあえず雇ってみるかってのができんからな

（基準値を満たしている）人材が不足

大手に入ればすべて解決というわけでもないだろう
出世したり長くいられなきゃ給料は低いし残業もあるでしょ
なんか最近は雇われでもこんなに頑張らなきゃいけないなら起業したほうがマシなんじゃと思ってきたよ

>とにかく煽りたいだけのがいると話が続かんね
オマケにことごとく書生論ときた
働いているなら方々で色々な事情も聞くだろうにな

自分の能力と労力が結局他人の儲けにしかならないのが嫌になって辞めていった中堅連中が今さら戻るわけもなく…
ざまぁとしか言えない

>とにかく煽りたいだけのがいると話が続かんね
日本だけの事態じゃなくて他所でも似た様な事態起きてるのにそれを理解できていない人がいる

>解雇規制があるからとりあえず雇ってみるかってのができんからな
それのせいでどうのって聞くけど過大評価じゃないかなと思うけどな
実際には自分の部署や下からそういうダメな社員を出すと出世や評価に響くとかいう他所からみたらどうでもいい事情じゃないかと思う

>なんで資格取らなかったの？
疲れて休みの日になにかしようとする気がおきない
転職にせよ起業にせよ辞めてから考えたほうがいいのかな

>>定年後再雇用で老人さえ限界まで働かせようというのにどうして…
>そりゃ定年迎えた老人はスキル豊富だもの

>自分の能力と労力が結局他人の儲けにしかならないのが嫌になって辞めていった中堅連中が今さら戻るわけもなく…
>ざまぁとしか言えない
これだよなぁ

ウチも人手不足で2日の工程を1日で終わらせる日が続く
作業員も当初12人で工程組んでもあちこちの仕事に作業員取られて7人に減ったり
電検3種とCCNAとlinuxと施工管理あれば働けるアットホームな会社です
客先で日本のどこかでシステムや電源障害や地震や洪水発生すればいつでも3分以内に出動を求められることがある程度の軽い残業あります

>自分の能力と労力が結局他人の儲けにしかならないのが嫌になって辞めていった中堅連中が今さら戻るわけもなく…
>ざまぁとしか言えない
わかる
他人の会社のためにがんばろうとかほとんど思えない
たまに思っても三時間も続かねえ

あまりに長すぎる不況で企業はいかにブラックになれるが生き残りの秘訣みたいになっちゃったからね
そりゃ人育てたり環境整えたりする余裕ないけどそれが巡り巡って戻ってきてる悲しき自己責任

ブラックな企業とか関係無い安い方を買う
みたいな客も多いからねえ

>1234033796
お、おう…

>>>定年後再雇用で老人さえ限界まで働かせようというのにどうして…
>>そりゃ定年迎えた老人はスキル豊富だもの
その定年迎えても全国転勤あり
世界に出張あるからキツいよね
さすがに定年になったら定住したいな

ここまでは譲るけどここからは譲れねえみたいな線引きなくズルズルやってたらこの惨状だからな
クレーマーに振り回されるだけの対応なんか見ても根っこは同じ

黒字だけど給料カットボーナス無しとか辞めてほしいのかなと思ったら
人手不足だから辞めないでくれって言われて
意味わからなすぎて怖くなったから辞めたわ

>さすがに定年になったら定住したいな
ボロ家しかない人は転勤選ぶと思うよ…

どんなに人手不足でも採用されない人は
社会よりも企業よりも自分に問題があると思う

お金が無いとか死ぬから嫌々働いてるのに
やる気なんて出る訳ないじゃん

>わかる
>他人の会社のためにがんばろうとかほとんど思えない
>たまに思っても三時間も続かねえ
だから辞めたいんどけど辞めたらアラフォーだから仕事なくて死んじゃうという最低のモチベーションで働いてるわ

やる気なくても惰性と習慣で仕事はできる
問題は余計なことしてそのやる気すら削ぐ奴らがそこらじゅうにいること…

IT業界はブラック過ぎて若手の離職が多いのが続いてたせいか近年は40近くても転職は普通に出来るって話だな
特にプロジェクト管理経験者とかは引く手数多だそうだから待遇UPのチャンスだぞ

仕事ができる人間がいる以上自分とは何が違うんだろうな…

>どんなに人手不足でも採用されない人は
>社会よりも企業よりも自分に問題があると思う
派遣会社の営業だけど
まだ人を選ぶ余裕があるから人手不足じゃないと思う
本当に人手不足なら紹介したのを雇えばいいのに

（こういう安価な）人手の不足

>散々氷河期世代イラネと言っ時ながら人手不足
おそらくここら辺の人を積極採用してたらここまで酷くはなってなかっただろうな

人手不足というところに限って待遇が酷い

性格悪そうなのとはいっしょに仕事したくないってのがあるんじゃない？
社内の空気が悪くなって生産性落ちるのも嫌だし

>IT業界はブラック過ぎて若手の離職が多いのが続いてたせいか近年は40近くても転職は普通に出来るって話だな
>特にプロジェクト管理経験者とかは引く手数多だそうだから待遇UPのチャンスだぞ
二度とやりたくねーよ俺は好きに生きる
ってなってる人が多いと思う

>性格悪そうなのとはいっしょに仕事したくないってのがあるんじゃない？
>社内の空気が悪くなって生産性落ちるのも嫌だし
こうしてアットホームな職場の出来上がり

給料高いところだと多少何かあってもたくさんもらってるしいいかなって我慢できるからな
安いところはうんち

人のいない情報作業は潰れる
そして人の暖かみのある紙と電話で対応しろ

>こうしてアットホームな職場の出来上がり
馬鹿にしてるけど最低限のチームワークが無いと組織の意味ないからな？

経営側にも真っ当な理由があるんだろうけど
理由があれば人件費（＝給料＝他人の生活費）削減して良いと思ってる会社で働きたく無いわ

仕事できない人ほど個人で仕事できればいいと思ってる

>>散々氷河期世代イラネと言っ時ながら人手不足
>おそらくここら辺の人を積極採用してたらここまで酷くはなってなかっただろうな
行政なんてそこらへんがスカスカだからって外国人入れたりするし頭悪すぎんのよ

奴隷に子供作らせなくなったから次世代奴隷が育たず滅ぶのも時間の問題
ある意味では奴隷が解放されたいい世界とも言える

>>こうしてアットホームな職場の出来上がり
>馬鹿にしてるけど最低限のチームワークが無いと組織の意味ないからな？
それはわかる
新入社員とかにもそれが通じるかどうかは以下略

スーパーの従業員やってたけど人手不足を嘆く割に正社員募集あまりしねえんだよな
将来の幹部候補だから新卒採用にこだわってるし

連携なんて周りよく見て他の人が困ってたら助けるその程度でいいんだよ
アタの他人なら無視することもあるけど家族や知り合いなら気にかけるだろ？
アットホームとか言うのはその程度の話や

奴隷といえば自分は公共事業の現場代理人やったときは役所から任期中は結婚禁止で24時間働け
自宅は役所から徒歩5分圏内て言われたな
深夜でもなんかあれば呼び出されたし
北の国がミサイル撃つから対応しろとか無茶苦茶で心身破壊されたな
奴隷なんて優しい環境ではなかった

>スーパーの従業員やってたけど人手不足を嘆く割に正社員募集あまりしねえんだよな
>将来の幹部候補だから新卒採用にこだわってるし
新卒なんてどうせ10年以内に辞めるんだから50代でも変わらんよな
いや変わるけどさ

古くからいるベテランが自分たちだけ居心地のいい環境を構築してるからね
新人が入って来てもこっちに合わせられないならいらねってスタンス

>連携なんて周りよく見て他の人が困ってたら助けるその程度でいいんだよ
やらないやつも多いし
できないやつもそれなりに多いんだよなぁ…

物覚えのわるい新人にあわせて手順を変えるとかやってたらキリがないわ

>新人が入って来てもこっちに合わせられないならいらねってスタンス
お客様気分が抜けない新人なんてどこもお断りだよ

新人とかいらん
うちは十分人足りてるし

別に働きたくないって訳じゃなかったんだけどな氷河期
ブラックでも働く位の労働意欲あった世代なのにおかしいわ

まあ正社員になる＝奴隷だからな
毎日残業2.5時間で人事異動あるから車必須

>北の国がミサイル撃つから対応しろとか無茶苦茶で心身破壊されたな
身を挺してミサイルを防いでくれたのはお前だったか…

派遣で気楽に働くのが俺には合っていた

>新人とかいらん
>うちは十分人足りてるし
ホソカワミクロンは100％中途採用は取らない
正社員は全員新入社員から働いてるらしい
まあ派遣とかバイトは取ると思うけど

某24時間スーパーは本当に人が足りてないこの前開店した小規模店舗は施工業者の対応とか売り場の設定とかバイトの採用全部登録販売者がやってて
店長は何やってんの？とエリマネが頭かかえてた
極めつけは開店当日バイト誰一人来なくて午前はその人が一人で店回してた

>スーパーの従業員やってたけど人手不足を嘆く割に正社員募集あまりしねえんだよな
簡単にクビにできないし専門的なスキルが必要なわけでもないし正社員採る意味あるかね

足りないのは奴隷だろ

>派遣で気楽に働くのが俺には合っていた
気楽かぁ？
ワンオペ当たり前の時代だったろ？

前向きに考えると売り手市場だから
合わないと思ったらすぐにやめて次に行けることかな

>スーパーの従業員やってたけど人手不足を嘆く割に正社員募集あまりしねえんだよな
新規は正社員のみ
中途採用なら準社員
ショートで働いてるけどそれでもキツイ
あと新人のパワハラもよく見る

>別に働きたくないって訳じゃなかったんだけどな氷河期
>ブラックでも働く位の労働意欲あった世代なのにおかしいわ
当時企業が超強気で笑えたよね
就職先のランクも氷河期以前に比べて２ランクくらい下がってた

>>ブラックでも働く位の労働意欲あった世代なのにおかしいわ
>当時企業が超強気で笑えたよね
>就職先のランクも氷河期以前に比べて２ランクくらい下がってた
ここで優秀な新人の買い場だって思った先見性のあるというかまともな知能がほぼないのが日本企業の実力だよ
いまでも行き当たりばったりで不安しかねえ

>前向きに考えると売り手市場だから
>合わないと思ったらすぐにやめて次に行けることかな
簡単に言うけど採用から実際に働くのにまともな会社なら1ヶ月くらい待たされるよ
交通警備ならやる気見せたら即採用
次の日から30時間のビデオ研修してハイ明日から午前6時出勤なと言われる
求人票には午前8時出勤となってるけど
車で移動して午前8時まで待機
んで午前8時から仕事
せめて面接の時にその辺しっかり教えてくれたら割り切って仕事したと思うが

日本の解雇規制が厳しいなんて大嘘だけどな

人手不足なのに新人教育に人を取られる本末転倒

>別に働きたくないって訳じゃなかったんだけどな氷河期
>ブラックでも働く位の労働意欲あった世代なのにおかしいわ
その人たちの意欲がなくなった結果そのままダイレクトに国力企業力が低下してるの笑える笑えない
そして後になって「戻ってくださーい（ただし待遇はそんなに良くない）」言ってるという

旅館ホテルは現地の住心地良くないと駄目かもね

大企業の人材吸い上げが始まってるから動けるなら動いた方が得だぞ

>日本の解雇規制が厳しいなんて大嘘だけどな
正社員か契約かで変わるんじゃない？契約社員だった時は半年でクビになったけど

接客のスキルと怪物に耐えられるメンタルってマジで希少だよな

>正社員か契約かで変わるんじゃない？契約社員だった時は半年でクビになったけど
昔いた職場は正社員でも普通に依頼退職に追い込まれてたりしたよ

誰でもできる仕事って簡単に言うけど
誰でもできる仕事を40年続けるのは才能無いと無理だよ

「待遇改善？よしわかった社員運動会だ！家族も参加していいぞ！社員旅行だ！社長の知り合いの○○温泉(ド田舎)がある！ウチは福利厚生がんばってるぞ！」

>>別に働きたくないって訳じゃなかったんだけどな氷河期
>>ブラックでも働く位の労働意欲あった世代なのにおかしいわ
>当時企業が超強気で笑えたよね
>就職先のランクも氷河期以前に比べて２ランクくらい下がってた
なんでこの人この学歴でこんなとこで働いてんだろって人何人も見たな
旧帝卒なのに地元でもない地方の中小でくすぶってたり

>誰でもできる仕事って簡単に言うけど
御社が不採用にした人にはできなさそうなお仕事じゃないんですか？

うちも早く潰れろ

>大企業の人材吸い上げが始まってるから動けるなら動いた方が得だぞ
大企業「欲しいのは30代までなんで大丈夫です」

20年かけて培ったスキルを手順書や構成図にまとめているけど
知識や経験の明らか足りない新人や派遣に手順書あるから設定の切り替えやシステム変更しろ
ISO9000で定めた標準化された作業だから誰でもできるて無茶苦茶いいやがる
標準化の意味が違う気がする

資本主義の発展で資本は比較的生みやすくなったけど
労働は早々生み出せんことに気付かなかったツケやな

「誰でもできる」っていやな言葉だよね
本人が言うのならまだ問題ないけど他者が他人の業務に対して言うのは内容を軽く見ている証拠でリスクや問題点を楽観視してるし
あとは難易度の高い業務に対して「誰でもできる」と圧をかけるパターンもあって碌なもんじゃない

人手不足のお陰で1人当たりの仕事の負荷が高くなってる
そのせいで人が入ってきても結局辞めちゃう

>人手不足すぎるだろ
よそでやれ
del

旅館ホテルはこれでいて
「修学旅行の学生を纏めて受け入れると赤字！外人向け価格にするしかない！」
みたいな事言ってていや人件費以外の何処にそんな無尽蔵に金使ってるんだよ…ってなる

>接客のスキルと怪物に耐えられるメンタルってマジで希少だよな
インバウンドのお陰でマナーの悪い外国人の割合も結構高い
スタッフは余計に大変だわ

基本的に人手が増えれば増えるほど売り上げに繋がるので足りてないのは当然と言うかなんだけど
最低限回せてないってのがな

>旅館ホテルはこれでいて
>「修学旅行の学生を纏めて受け入れると赤字！外人向け価格にするしかない！」
>みたいな事言ってていや人件費以外の何処にそんな無尽蔵に金使ってるんだよ…ってなる
食材費や電気代その他施設の維持費等素人の俺でもいろいろ思いつく

>簡単にクビにできないし専門的なスキルが必要なわけでもないし正社員採る意味あるかね
・週5日残業ありで働かせられる
・NMが休みの日は閉店作業させられる
・転勤させられる
・複数店舗かけもちさせられる
バイトやパートだとこれらは無理だからな

>じゃあクルド人でも採用する？
見えてる地雷は避けたいのに何で見えてる地雷を候補に挙げてくるの

供給過剰でブラックな業界ばかりに見えるが
本当に人手不足か？

>食材費や電気代その他施設の維持費等素人の俺でもいろいろ思いつく
最低賃金上昇も忘れちゃいけない

最近はバイトでも転勤あるって
大学退学して転勤とか本末転倒

>供給過剰でブラックな業界ばかりに見えるが
>本当に人手不足か？
建設とか募集かけてもまず応募がほとんど無いんですが…

>供給過剰でブラックな業界ばかりに見えるが
>本当に人手不足か？
ブラックな業界が人手不足でホワイトはそもそも年齢ピラミッド維持してるでしょ
人口に余裕があったり外人奴隷でだましだましできていたのが少子化や周辺国の経済発展と情報化社会で奴隷が来なくなってブラックが慌てふためいているだけ

>>じゃあクルド人でも採用する？
>見えてる地雷は避けたいのに何で見えてる地雷を候補に挙げてくるの
見えてる地雷でも使わないと人手不足解消しないからだろ

倍働け
俺は手を抜くけど

>建設とか募集かけてもまず応募がほとんど無いんですが…
何悲しくて多少は金がよくてもあからさまな地獄を味わいに行かなきゃならんねん

>見えてる地雷でも使わないと人手不足解消しないからだろ
へずまりゅうもバイトとは言え採用されてたからな

>倍働け
>俺は手を抜くけど
特攻隊を美化したり賞賛しながらてめぇのこういった責務は逃げる保守様はどれくらいいるかしらね

>へずまりゅうもバイトとは言え採用されてたからな
俺達にとってはへずまは有名人だけど大半の人は分からないし
分かっていたら採用やめてたんじゃないの？

Bランから下の大学と高校は全部潰してみんな中卒高卒で介護やトラックの資格取らせて働かせればええ
本来そういう世の中だった筈や

>俺達にとってはへずまは有名人だけど大半の人は分からないし
>分かっていたら採用やめてたんじゃないの？
逮捕されて全国ネットでニュースになって本名も報道された後に採用されてるぞ
加えてコロナ絡みで問題起こして知事もキレてたレベルだし知らないってことはないと思う

男尊女卑に戻せば一発よ

全ての労働者に給料を支払わないと定めれば企業利益回復して景気が良くなるって
新しい経済理論だって

薄利多売をする為の人が足りてないだけで
まともな商売しようとしたら普通に人余り

今列車貨物の管理が熱い
人手不足だがなり手が中々見つからない
職種自体が地味で誰もその存在を知らない
残業無し一日長くて5～6時間で20日勤務で手取り20万越える

バブル経済期はむっちゃ景気が良かったのに
ここまでの人手不足感は無かったんだが一体今はどうなってんだ
大して景気が良くないってのに

給与は安いけど人が足りなさすぎて首切られない安心感はありがたい
出向先で待機して有事対応だから基本暇だし

専門知識が必要？社内にあるんでしょ？教えてやれば？

>バブル経済期はむっちゃ景気が良かったのに
>ここまでの人手不足感は無かったんだが一体今はどうなってんだ
>大して景気が良くないってのに
社会の発展にあわせて仕事の総量が増えてるからだよ
仮に商業施設1つ建てるだけでも保守に清掃や警備と色んな仕事が関わる

技術者も奴隷もたくさんいるよ
待遇が悪いから来ないし逃げるだけ

人材が定着するいい方法があります
・定期昇給
・賞与の固定給化
・企業年金と退職金
昔から有力企業が実践してきた実績のある方法です
ぜひ試して

>人材が定着するいい方法があります
>・定期昇給
>・賞与の固定給化
>・企業年金と退職金
>昔から有力企業が実践してきた実績のある方法です
>ぜひ試して
社長「そんな事より設備投資だ」

>1719883756162.jpg
この中に悪夢があります

経営者「ヒトに金払うの勿体ねえわ」

>社長「そんな事より設備投資だ」
設備投資もやる気ないやん
何年前のパソコン頑張って使ってるんです？

>>1719883756162.jpg
>この中に悪夢があります
全部だ！

親方日の丸に入り込めたからもう知ったこっちゃ無いわ勝手に潰れてろボケが

>経営者「ヒトに金払うの勿体ねえわ」
実際利益上げてる会社ってこれだしな

利益出ても社員に還元しまくる会社はいざって時速攻潰れるしバランスがね…

バブル崩壊後は徹底した経費削減がよしとされた
30年以上続いた行き過ぎた経費削減は設備投資はおろか社員の給料にまで及んでいた

今は時期が悪い

労働者は給料を受け取ることが悪とされるように道徳改正している
あとはブルーカラーエグゼプションで採用労働にすればかなりの経費節減できると期待されてる

>>今無職の氷河期世代とか見えてる地雷やん
>じゃあクルド人でも採用する？
氷河期よりは使えそう

>何年前のパソコン頑張って使ってるんです？
未だにXPだったりするところ多すぎ問題

>氷河期よりは使えそう
だから移民入れようと法改正頑張ってるんですね
あと社会保障費削減

>クルド人ってちゃんと働くの？
働かないよ
ちゃんと働くなら母国で頑張るよ

>利益出ても社員に還元しまくる会社はいざって時速攻潰れるしバランスがね…
そういう会社は潰れても惜しんでくれたり手を貸そうとしてくれる人が出る
搾取する会社が潰れてもざまぁとか当然だろという意見しかでない
なんだけど今は憎まれっ子世に憚るの時代、悲しい社会よ

>何年前のパソコン頑張って使ってるんです？
ワープロ現役余裕です

>能力なし根性なしプライドだけは一流のゴミはいらんという事ですよ
>自分より一回り二回り若いのにあごで使われて耐えられるって話で？
これ主張してるの若者じゃなくて主に氷河期より上なのがまた

>大学退学して転勤とか本末転倒
近くの大学に転勤すればいいじゃん

>>クルド人ってちゃんと働くの？
>働かないよ
>ちゃんと働くなら母国で頑張るよ
才能あるやつは稼いでるし無能のゴミは犯罪犯す
それだけのことよ

>これ主張してるの若者じゃなくて主に氷河期より上なのがまた
触っちゃうと面倒だよ
戻って来てるようだし

>大学に転勤

>>能力なし根性なしプライドだけは一流のゴミはいらんという事ですよ
>>自分より一回り二回り若いのにあごで使われて耐えられるって話で？
>これ主張してるの若者じゃなくて主に氷河期より上なのがまた
氷河期で苦渋なめて歯を食いしばって人並みになった奴ってみんなこんな思考だと思うけど

>クルド人ってちゃんと働くの？
ニュースになるくらいにはちゃんと働いてるよ

>氷河期で苦渋なめて歯を食いしばって人並みになった奴ってみんなこんな思考だと思うけど
ないよ
当時の苦労を知ってたら他人ごとではないし、普通は他人をゴミ呼ばわりなどどの世代もしない

氷河期いらない

>ないよ
>当時の苦労を知ってたら他人ごとではないし、普通は他人をゴミ呼ばわりなどどの世代もしない
としあきは恵まれた環境にいるか人格者なんだな…

>>利益出ても社員に還元しまくる会社はいざって時速攻潰れるしバランスがね…
>そういう会社は潰れても惜しんでくれたり手を貸そうとしてくれる人が出る
>搾取する会社が潰れてもざまぁとか当然だろという意見しかでない
>なんだけど今は憎まれっ子世に憚るの時代、悲しい社会よ
まあ搾取する会社はリスクヘッジしてるからね
人が手を貸してくれてもその経営内容で融資してくれるかは別の話なので

>氷河期いらない
だから潰れた

医療福祉保健衛生って一緒くたにしてるけど
看護師と介護士とその他に分けて欲しい

>能力なし根性なしプライドだけは一流のゴミはいらんという事ですよ
>自分より一回り二回り若いのにあごで使われて耐えられるって話で？
俺は氷河期だが1つ言ってやる
若かろうが老人だろうが他人を顎で使おうとする人間は総じてクソだ
耐えれる耐えれないじゃない、そんなとこからは何と言われても逃げるべき

ちゃんと経済成長させてきたならなんぼでも偉そうにしていいけど
失敗した奴等の言う事聞けといわれてもねえ
また失われちゃうじゃん

結局見捨てた世代から学んで下の世代がどんどんシビアになっていっただけでは
見捨てなきゃよかったのに

>俺は氷河期だが1つ言ってやる
>若かろうが老人だろうが他人を顎で使おうとする人間は総じてクソだ
>耐えれる耐えれないじゃない、そんなとこからは何と言われても逃げるべき
どこも働けんぞそれじゃ
薄給の非正規でいいならしらんけど

>どこも働けんぞそれじゃ
>薄給の非正規でいいならしらんけど
世の中は令和だよ、昭和の職場感で語ってると浮くよ

施工管理は人を使う側だから顎で使っているように見えるよね
今でも残業月200超えるの普通だから許してください
昼休みとか休憩なく指示出していると疲れて顎で使うように見えるのは自覚してる

>氷河期いらない
そもそも氷河期世代も既に他の世代と同じくらいの就業率だから労働力の供給源にならない

スレ画の何がヤバいって
雇用者数が過去最多を更新し続けてるのに人手不足が加速してること

>スレ画の何がヤバいって
>雇用者数が過去最多を更新し続けてるのに人手不足が加速してること
まあ仕事内容も更新されていくからな
過去と同じことして同じだけ稼げるわけじゃないし

>世の中は令和だよ、昭和の職場感で語ってると浮くよ
そんな能力のない無能が根性も見せなきゃ残るのは底辺だけだぞ
お前の言う理想郷は高学歴エリートと天才とやんごとなき身分で席が埋まっているのでね

>結局見捨てた世代から学んで下の世代がどんどんシビアになっていっただけでは
>見捨てなきゃよかったのに
会社に対する一切の幻想や甘えがないからとことんシビアだぞ

スレ画正社員の人手不足現してんだよな
なんでこんな不足してんのにうちの県の有効求人倍率1.2なんだよおかしくね

高学歴有資格者を低賃金で馬車馬のごとく使い潰して儲けてきた外道ロートル共が今さら何騒いどんじゃい
という感想です

>スレ画正社員の人手不足現してんだよな
>なんでこんな不足してんのにうちの県の有効求人倍率1.2なんだよおかしくね
新卒は取り合いで他は見向きもしないから
ゴミ人材なら山ほどいるよ

>スレ画正社員の人手不足現してんだよな
>なんでこんな不足してんのにうちの県の有効求人倍率1.2なんだよおかしくね
1超えてるなら何もおかしくなくね？

とりあえず人手不足とか騒いでる業界は軒並み待遇が人間以下なのでそりゃ人間が来るわけねえだろとしか言えないです

人手不足には理由がちゃんとあるよね

>>世の中は令和だよ、昭和の職場感で語ってると浮くよ
>そんな能力のない無能が根性も見せなきゃ残るのは底辺だけだぞ
その文章だと「そんな能力のない無能」というのは令和の世にも拘らず昭和の職場感を語って浮いてる奴、つまりお前さんを指すことになるよ

>>スレ画正社員の人手不足現してんだよな
>>なんでこんな不足してんのにうちの県の有効求人倍率1.2なんだよおかしくね
>新卒は取り合いで他は見向きもしないから
>ゴミ人材なら山ほどいるよ
なるほど新卒のだけ示してんのかスレ画は
他の中年以上は要らねだから全体としたら求人倍率1.2の低めに出てるのね

>>スレ画正社員の人手不足現してんだよな
>>なんでこんな不足してんのにうちの県の有効求人倍率1.2なんだよおかしくね
>新卒は取り合いで他は見向きもしないから
>ゴミ人材なら山ほどいるよ
それだと雇用者数が何ヶ月も過去最高を更新し続けてるのおかしくね？

>人手不足には理由がちゃんとあるよね
ほとんどの人が心か身体を壊す職業なんだよな

>人手不足には理由がちゃんとあるよね
労働力に対して仕事が圧倒的に増えた

>>人手不足には理由がちゃんとあるよね
>労働力に対して仕事が圧倒的に増えた
コストカットコストカットで一人に任せる仕事多すぎ

>>>人手不足には理由がちゃんとあるよね
>>労働力に対して仕事が圧倒的に増えた
>コストカットコストカットで一人に任せる仕事多すぎ
それやった上で雇う人間の数も過去最高に増やしても仕事の量に追いつかないのが今

逆に言えば今までは安く働いてくれる人がいたから不足してなかったんだよな
そいつらはどこに行ったんだ

>逆に言えば今までは安く働いてくれる人がいたから不足してなかったんだよな
>そいつらはどこに行ったんだ
クニニカエッタヨ

今までがおかしかったんだよ
これから今までのツケを企業側が払う番になっただけ

>逆に言えば今までは安く働いてくれる人がいたから不足してなかったんだよな
>そいつらはどこに行ったんだ
違うよ
仕事の量が労働力に見合う量しかなかっただけだよ

建設はただでさえ命の危険あるし絶対人来ないからもう人手不足に混ぜるの辞めない？って思う
ブルーカラーはもう無理だよ

氷河期は早くオンボロアパートで早く１人孤独に床のシミなって

>建設はただでさえ命の危険あるし絶対人来ないからもう人手不足に混ぜるの辞めない？って思う
>ブルーカラーはもう無理だよ
指無くすなら可愛いもんで半身不随とかいるからな
知り合いも腰が砕けてた

>逆に言えば今までは安く働いてくれる人がいたから不足してなかったんだよな
>そいつらはどこに行ったんだ
心身を壊して死んだり転職したり引きこもりになったり
マジでこういうケース多いからな、文字通り使い潰されたんだよ

実際もっと人手不足になってくれた方がいいよな

>その文章だと「そんな能力のない無能」というのは令和の世にも拘らず昭和の職場感を語って浮いてる奴、つまりお前さんを指すことになるよ
勝手にそう思いたければ思ってりゃいいけど底辺で喘いでいる氷河期はどういう評価下せばいいんだろうな？
単なる時代の犠牲者ってだけで片付けていいもんかな？
20年以上何やってたんだろうな？

>実際もっと人手不足になってくれた方がいいよな
今やってる俺たちの単価は上がるしな…

前いた職場は5人足りてない状況だったな
なので他の部署や事業所から応援に来て成り立ってた
その人たちも高齢だから10年もしたら抜けるだろうな…

>勝手にそう思いたければ思ってりゃいいけど底辺で喘いでいる氷河期はどういう評価下せばいいんだろうな？
>単なる時代の犠牲者ってだけで片付けていいもんかな？
>20年以上何やってたんだろうな？
氷河期が憎いおじさんは20年間言い訳しながら底辺這いずってる仮想の氷河期と戦ってるんだよね
自分に歯向かう人間にその像を当てはめてくるから俺のことを行き場のない根性なしの底辺氷河期認定してそう

建設は人が足りないからって引退してた70代のじいさんとかを嘱託で雇ってまた現場に立たせてるから地獄

>1719880513852.webm
ﾖｼ

現在の人手不足を語る上で重要な要素は
「働いてる人間の数自体はずっと過去最高になってる」
ってこと

>>人手不足には理由がちゃんとあるよね
>ほとんどの人が心か身体を壊す職業なんだよな
今の仕事の強度で1日8時間(たまにそれ以上)は人間の限界越えてると思う

>建設は人が足りないからって引退してた70代のじいさんとかを嘱託で雇ってまた現場に立たせてるから地獄
今家建てるのも大変だね
人件費も材料費も上ってるし人材不足だし
親戚のおっさんの「まだ早い」という無責任なアドバイス無視して建てといてよかったわ

足りてない職業ほど最低賃金で雇うのやめないからウケる

>現在の人手不足を語る上で重要な要素は
>「働いてる人間の数自体はずっと過去最高になってる」
>ってこと
結局中間業務含めてクオリティ維持するために仕事の総量は増えてるってことよね

>親戚のおっさんの「まだ早い」という無責任なアドバイス無視して建てといてよかったわ
まぁリフォームの時に地獄見るんですけどね
家は買ったら終わりじゃないし

>>その文章だと「そんな能力のない無能」というのは令和の世にも拘らず昭和の職場感を語って浮いてる奴、つまりお前さんを指すことになるよ
>勝手にそう思いたければ思ってりゃいいけど底辺で喘いでいる氷河期はどういう評価下せばいいんだろうな？
我々が求職を絞ったから今企業も中堅がいなくて厳しい
あの時代のあの方法は間違っていた
大企業の社長がこう言ってる、つまり氷河期がどう頑張ろうが
社会は雇おうとはしなかった、要は被害者という評価になる

>まぁリフォームの時に地獄見るんですけどね
>家は買ったら終わりじゃないし
初期費用が高くなりすぎて建てられなくなりかねないというお話ですよ
外壁の塗り直しは去年やったわ

>足りてない職業ほど最低賃金で雇うのやめないからウケる
１つのプロジェクト進めるにあたって設定した予算から色んな会社が持ってくから
１番現場に近い業種ほど落ちてくるお金が少なくなる
そのわりに人手がいるから人手不足と低賃金のコンボ

そもそもの労働力になり得る人口の減少がえげつなくてね…

>そのわりに人手がいるから人手不足と低賃金のコンボ
んでそういう仕事やってるのは低学歴の底辺だから高い金払う必要なんかないって社会自体がそういう感じだから給料なんか上がらない

>１つのプロジェクト進めるにあたって設定した予算から色んな会社が持ってくから
>１番現場に近い業種ほど落ちてくるお金が少なくなる
>そのわりに人手がいるから人手不足と低賃金のコンボ
このお金の流れを逆にできればワンチャンあるかもしれんけど
如何せん上流の人間ほど欲深いからなあ

>１つのプロジェクト進めるにあたって設定した予算から色んな会社が持ってくから
>１番現場に近い業種ほど落ちてくるお金が少なくなる
>そのわりに人手がいるから人手不足と低賃金のコンボ
自前で戦力持たない原因の一つは通年で安定した需要がない業態のとこもあるからなんだよな

国「７０まで働け！」
企業「若手即戦力以外いらない！」
うーんこの

>如何せん上流の人間ほど欲深いからなあ
そもそも庶民も見下す対象を欲してて肉体労働をそう言う対象として見るからwin-winなのよ
勉強しないとあんな仕事にしか就けなくなるぞなんて子供のころから教育してるだろう

>そもそも庶民も見下す対象を欲してて肉体労働をそう言う対象として見るからwin-winなのよ
>勉強しないとあんな仕事にしか就けなくなるぞなんて子供のころから教育してるだろう
Ｆランでも大卒目指す理由もそれだしな

>そもそも庶民も見下す対象を欲してて肉体労働をそう言う対象として見るからwin-winなのよ
>勉強しないとあんな仕事にしか就けなくなるぞなんて子供のころから教育してるだろう
今時そんな差別的な教育してないよ
即炎上だよ

弊社は年俸200万で大谷翔平のような人材が欲しいだけなのに…

今は割と低学歴でも土方で真面目に屋た方が稼げるみたいな流れもあるよ

>>如何せん上流の人間ほど欲深いからなあ
>そもそも庶民も見下す対象を欲してて肉体労働をそう言う対象として見るからwin-winなのよ
国の経済も労働力も技術も出産数もボロボロで何がwin-winなんスかねえ…

>今は割と低学歴でも土方で真面目に屋た方が稼げるみたいな流れもあるよ
まあ実際大卒で中小入るより高卒で大手の工員や運転手の方が稼げる可能性はあるわな

>自前で戦力持たない原因の一つは通年で安定した需要がない業態のとこもあるからなんだよな
上流の会社でも色んなプロジェクト掛け持ちさせて少ない人数で回してブラック化とかあるからな

>国の経済も労働力も技術も出産数もボロボロで何がwin-winなんスかねえ…
まぁわりと社会システム的に限界来てるなとは思う

今小1の子供たちが成人する頃にはどうなってるんやろ…

>まぁわりと社会システム的に限界来てるなとは思う
そもそも選挙のシステムも瓦解してるからな
全員公約守らないとか一休さんかよ

>今小1の子供たちが成人する頃にはどうなってるんやろ…
AIとロボットの技術開発は最優先だよね

>>国の経済も労働力も技術も出産数もボロボロで何がwin-winなんスかねえ…
>まぁわりと社会システム的に限界来てるなとは思う
元々欠陥だらけだったんよ
それがインターネットとかで広まっただけで

>まぁわりと社会システム的に限界来てるなとは思う
過剰なサービスというか昔のような親切丁寧な行き届いたサービスは今後減っていく、自分の身は自分で守り必要な情報は自分で調べる
というような流れになっていくだろうね
なので情報リテラシーや情報格差が命運を分けていきそう、まあこれは既に今もか

>国「７０まで働け！」
>企業「若手即戦力以外いらない！」
>うーんこの
雇用者数の絶対数も
高齢者も含む全世代の就業率も過去最高ですよ

>>まぁわりと社会システム的に限界来てるなとは思う
>そもそも選挙のシステムも瓦解してるからな
>全員公約守らないとか一休さんかよ
7つのゼロ
公約達成もゼロ

>>まぁわりと社会システム的に限界来てるなとは思う
>そもそも選挙のシステムも瓦解してるからな
>全員公約守らないとか一休さんかよ
政治家にはペナルティなんて何一つ無いからな
だから失敗してもなんの責任も取らない

>国の経済も労働力も技術も出産数もボロボロで何がwin-winなんスかねえ…
でも現場作業員が汗だくでコンビニに入ってくるだけで苦情の電話が入るそういう社会だよ
基本的に汚物扱い

>今小1の子供たちが成人する頃にはどうなってるんやろ…
割と冗談抜きで暴力こそが正義！みたいな
プチ世紀末社会みたいになってるんでは？って思っちゃう

>雇用者数の絶対数も
>高齢者も含む全世代の就業率も過去最高ですよ
少ない富を多くの労働者で分け合ってるんやな

>雇用者数の絶対数も
>高齢者も含む全世代の就業率も過去最高ですよ
なんというか大企業とか選べる企業はマジで選んでるな
あと肉体的にハードなやつは高齢者採用は慎重になる

>んでそういう仕事やってるのは低学歴の底辺だから高い金払う必要なんかないって社会自体がそういう感じだから給料なんか上がらない
低学歴だから払わないわけではない
社会通念に欠如していて品質基準やコンプライアンスを満たせないような企業にいるから報酬が安い

>でも現場作業員が汗だくでコンビニに入ってくるだけで苦情の電話が入るそういう社会だよ
>基本的に汚物扱い
実際にそういう扱いされたの？

>実際にそういう扱いされたの？
学生時代コンビニでバイトしてたころそういう苦情何度も受け付けたよ
あいつら出禁にしろって

みんな小説家になりたいんだね

>学生時代コンビニでバイトしてたころそういう苦情何度も受け付けたよ
>あいつら出禁にしろって
その経験で社会全体を騙ってるのか

>雇用者数の絶対数も
>高齢者も含む全世代の就業率も過去最高ですよ
以前なら引退して悠々と暮らせていた年齢でさえ
国が貧しくなり民の生活も苦しくなり駆り出される老人達
冷たく悲しい時代よ

>社会通念に欠如していて品質基準やコンプライアンスを満たせないような企業にいるから報酬が安い
各種補助金とか出すのやめて潰した方がいいんでないかな

>社会通念に欠如していて品質基準やコンプライアンスを満たせないような企業にいるから報酬が安い
トヨタじゃん！

寧ろ土方はコンビニでドカドカ買うから有難いんだが

>>雇用者数の絶対数も
>>高齢者も含む全世代の就業率も過去最高ですよ
>少ない富を多くの労働者で分け合ってるんやな
ちなみに日本全体で支払われてる賃金の総計も過去最高を更新し続けています

>実際にそういう扱いされたの？
俺はされたことあるけど普通に俺が悪いと思った

>寧ろ土方はコンビニでドカドカ買うから有難いんだが
おっちゃんはサラダとグラタンとか可愛い組み合わせ買ってたりするの好き

>その経験で社会全体を騙ってるのか
実際肉体労働を見下してる人間多いんだからそこは別に否定するもんでもないと思うが
あれが尊い職業なんてとしあきも思ってないくせに綺麗事なんかいらんよ

嫌なら辞められる時代が来てよかったよな

>ちなみに日本全体で支払われてる賃金の総計も過去最高を更新し続けています
つまり不景気とは一部の無職の戯言であると

>寧ろ土方はコンビニでドカドカ買うから有難いんだが
コンビニ店員はありがたいと思ってるが他の客がうるさい

>>>雇用者数の絶対数も
>>>高齢者も含む全世代の就業率も過去最高ですよ
>>少ない富を多くの労働者で分け合ってるんやな
>ちなみに日本全体で支払われてる賃金の総計も過去最高を更新し続けています
税金で４割くらいもってくのどうにかして…

>>雇用者数の絶対数も
>>高齢者も含む全世代の就業率も過去最高ですよ
>以前なら引退して悠々と暮らせていた年齢でさえ
>国が貧しくなり民の生活も苦しくなり駆り出される老人達
>冷たく悲しい時代よ
普通に貯蓄額も過去最高になってるし
なんなら高齢者や主婦などが働きに出始めてた時期って実質可処分所得も増加してた

>実際肉体労働を見下してる人間多いんだからそこは別に否定するもんでもないと思うが
>あれが尊い職業なんてとしあきも思ってないくせに綺麗事なんかいらんよ
尊いか見下すか、0か1しかないのか
普通はいちいち他人を見下したりしないよ

>>ちなみに日本全体で支払われてる賃金の総計も過去最高を更新し続けています
>つまり不景気とは一部の無職の戯言であると
景気悪かったら企業が人を雇うこと自体無理ってなるのは就職氷河期やリーマンショックが実証してるし

既にツケは回ってるから人手不足なんだろうに

>なんなら高齢者や主婦などが働きに出始めてた時期って実質可処分所得も増加してた
そりゃ生活費不足しがちや将来に備えて貯金しないとって時代に
旦那以外に労働者増えれば色々な数字増えるよな
一方で働かないで済む選択はどんどん減ってる

>各種補助金とか出すのやめて潰した方がいいんでないかな
心配しなくても公共事業絞ってるから建設はどんどん倒産してる

>コンビニ店員はありがたいと思ってるが他の客がうるさい
聞いたことないぞ
毎度話題になるのはレジ対応に文句を言うクレーマーとか老害でしょ

>ちなみに日本全体で支払われてる賃金の総計も過去最高を更新し続けています
賃金の平均や中央値はどうなんだろうなあ
総計って言われても極一部が高いだけでも上がるから

>>各種補助金とか出すのやめて潰した方がいいんでないかな
>心配しなくても公共事業絞ってるから建設はどんどん倒産してる
ドカタとか業務請負の割合がほとんどって聞くしな

>なんなら高齢者や主婦などが働きに出始めてた時期って実質可処分所得も増加してた
じゃあなんで年々実質賃金の低下が問題になってんの？
おかしいっスよね

>>なんなら高齢者や主婦などが働きに出始めてた時期って実質可処分所得も増加してた
>じゃあなんで年々実質賃金の低下が問題になってんの？
>おかしいっスよね
としあきの数字＆グラフオナニーだからおかしいのも仕方ないのよ

>聞いたことないぞ
>毎度話題になるのはレジ対応に文句を言うクレーマーとか老害でしょ
警官や救急隊がコンビニで飯買ったらサボってると通報されたてニュースはあったな

バブル以上の人手不足なのに就活面接何回もあって大変そうだよな

大きな企業だと3回4回くらい
面接＆採用試験やるんだっけか
労力半端無さそう

そもそもとしてスレ画に挙がってる職にとしあきが魅力感じるかって言われたらミリも感じないだろ？
結局はそういうこと

まぁ人で不足業種みりゃお金が下まで降りてきて無いのは明らか
上流からみりゃ経済好調下流からみりゃ経済不調よ

>警官や救急隊がコンビニで飯買ったらサボってると通報されたてニュースはあったな
消防がそう言うとこでご飯食べてるかもしれませんが許してくださいって声明出すのがそもそも異常
なんで食事ごときで周りに許し乞わなきゃいけないんだよ

>そもそもとしてスレ画に挙がってる職にとしあきが魅力感じるかって言われたらミリも感じないだろ？
>結局はそういうこと
報酬が十分なら情報サービスとメンテナンスはやりたい

キチガイとの遭遇率が高い
他人や自分を殺傷する可能性が高い
この2点がある職はどうしても敬遠しちゃうな

あ>そもそもとしてスレ画に挙がってる職にとしあきが魅力感じるかって言われたらミリも感じないだろ？
>結局はそういうこと
キミ何時も強引に持論を推し通そうとするね
反論が出ても強引に自演会話で流れを作ろうとするし
人材不足スレやら底辺職スレを立ててるキミだよ

>この2点がある職はどうしても敬遠しちゃうな
だからその分手当として高給支払ってたんだけど
あいつらにそんな金払う必要がないって騒ぎまくった結果がご覧のありさまよ

>>なんなら高齢者や主婦などが働きに出始めてた時期って実質可処分所得も増加してた
>じゃあなんで年々実質賃金の低下が問題になってんの？
>おかしいっスよね
物価の上昇もあるけど
新規雇用者が平均を引き下げてるのと
一人当たりの総労働時間が減ってるってのもある
最新の4月分の勤労統計だと実質賃金が－1.2だけど総労働時間も－0.9で雇用が+1.2になってる

>>各種補助金とか出すのやめて潰した方がいいんでないかな
>心配しなくても公共事業絞ってるから建設はどんどん倒産してる
金額的には労務単価はずっと上昇傾向で予算が減ってるわけではないんだけどね…
今まで社内整備に力入れてなかった業者が弾かれて入札に参加できなくなっただけでね

>あいつらにそんな金払う必要がないって騒ぎまくった結果がご覧のありさまよ
建設や運送は昔は高給取りの側だったからな
死ぬほどきついけどその分稼げてすぐに家も車も買えるっていう

文句が多く特権意識にまみれお客様待遇でないと気に食わないZ世代よりは
クルド人の方が真面目に働くだろ

>金額的には労務単価はずっと上昇傾向で予算が減ってるわけではないんだけどね…
その上がってる労務単価がなぜか職人まで下りてきてないから面白いよ

>クルド人の方が真面目に働くだろ
働きはするだろうけど真面目に働くかは疑問だなあ
特に法令順守の面で

>一人当たりの総労働時間が減ってるってのもある
運送業界も残業しないと稼げねぇ！って言ってるけど
実際事故起こしたり身体壊したりだとそうもいかんからな
トータルで長く働くことを考えるとその時の数字だけでは出てこない部分もあるわな

>文句が多く特権意識にまみれお客様待遇でないと気に食わないZ世代よりは
また雑な特定世代煽り

>文句が多く特権意識にまみれお客様待遇でないと気に食わないZ世代よりは
>クルド人の方が真面目に働くだろ
こりゃダメだって思ったらサッといなくなる率は外国人の方が高いよ…

>>金額的には労務単価はずっと上昇傾向で予算が減ってるわけではないんだけどね…
>その上がってる労務単価がなぜか職人まで下りてきてないから面白いよ
そりゃ下請けにいるような人にはいつまでも回らないんじゃない？

>運送業界も残業しないと稼げねぇ！って言ってるけど
>実際事故起こしたり身体壊したりだとそうもいかんからな
>トータルで長く働くことを考えるとその時の数字だけでは出てこない部分もあるわな
24時間働いたら最低賃金でも正社員より稼げますみたいなロジックだよな

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC143DS0U4A510C2000000/ [link]
建設は最大手の清水建設でも赤字とか言ってて笑う

>建設は最大手の清水建設でも赤字とか言ってて笑う
負債操作で黒字消して内部留保してるだけだと思うけどな
あの規模の企業で常に赤字じゃ資金面で持つわけがねえ

>文句が多く特権意識にまみれお客様待遇でないと気に食わないZ世代よりは
>クルド人の方が真面目に働くだろ
クルド人をロボットかなんかだと思ってんのか

>>>金額的には労務単価はずっと上昇傾向で予算が減ってるわけではないんだけどね…
>>その上がってる労務単価がなぜか職人まで下りてきてないから面白いよ
>そりゃ下請けにいるような人にはいつまでも回らないんじゃない？
ほならね？元請けが施行したらええんやないかなってね
結局どの業種でも上流が搾取してるだけやん

>負債操作で黒字消して内部留保してるだけだと思うけどな
>あの規模の企業で常に赤字じゃ資金面で持つわけがねえ
資材高騰がとにかく大打撃なのと建設費も全体的に予算抑え目なので赤字になるのはなんかわかる

>ほならね？元請けが施行したらええんやないかなってね
>結局どの業種でも上流が搾取してるだけやん
下は営業力が無いからのう

>No.1234079473
それ多分ね、触ったらダメな人

>>文句が多く特権意識にまみれお客様待遇でないと気に食わないZ世代よりは
>>クルド人の方が真面目に働くだろ
>クルド人をロボットかなんかだと思ってんのか
そら逃げた外国人実習生も暴れますわな…

>資材高騰がとにかく大打撃なのと建設費も全体的に予算抑え目なので赤字になるのはなんかわかる
あと施工する人間が絶望的に足りてないから複数の現場を受け持てない

>ほならね？元請けが施行したらええんやないかなってね
指名業者はそうしてるとこが殆どで下請けの入札参加を元請けが止めてるわけじゃないし…
建設には経営審査基準て明確な指標あるわけだからそれを上げられないのは努力不足なのでは？

日本の接客は無料という考えのせいで
本来ならチップがもらえる行為も無価値になり
接客スキルを磨いても役に立たなすぎるからな
ホテルなんか金出してるからこそ高い接客求められるからそりゃ人離れる

土建関連が専攻だったけど就職は避けて良かったわ
自分には地獄だったろうな

>建設には経営審査基準て明確な指標あるわけだからそれを上げられないのは努力不足なのでは？
じゃあもうそれでいいやね
そのうち家はDIYで建てましょうって感じになる

>>文句が多く特権意識にまみれお客様待遇でないと気に食わないZ世代よりは
>>クルド人の方が真面目に働くだろ
>クルド人をロボットかなんかだと思ってんのか
ゆとりやZは人間ですらないうんこ製造機だからな
使い様によったら仕事をするクルドの方がまだ人間味がある

建設業人足りんのか

>ゆとりやZは人間ですらないうんこ製造機だからな
>使い様によったら仕事をするクルドの方がまだ人間味がある
毎度雑過ぎるよ
で、それを氷河期が言ってることにして氷河期叩きに繋げるんだね

>建設業人足りんのか
もう20年以上人が足りないってずっと言ってるけど誰も見向きもしない業界

>指名業者はそうしてるとこが殆どで下請けの入札参加を元請けが止めてるわけじゃないし…
>建設には経営審査基準て明確な指標あるわけだからそれを上げられないのは努力不足なのでは？
中小が成長して大手になったら後人のために受注控えてくれるのかな

>また雑な特定世代煽り
まぁ就職っつーか企業の話は必ず世代の話になるからな

運輸が足りんのヤバいだろ

>まぁ就職っつーか企業の話は必ず世代の話になるからな
世代間対立や煽りの話にはならないよ

>日本の接客は無料という考えのせいで
>本来ならチップがもらえる行為も無価値になり
>接客スキルを磨いても役に立たなすぎるからな
>ホテルなんか金出してるからこそ高い接客求められるからそりゃ人離れる
どんだけ高品質な接遇をしても
「お・も・て・な・し」はタダだからな
でもしないと態度悪い店員って事で速攻本部クレームよ
一生懸命やっても対価にならん事を仕事にしろって言われても
一体誰がやるかって事になるよな

客相手の仕事は大変そうだな
いわゆるカスハラ被害もあるようだし

>一生懸命やっても対価にならん事を仕事にしろって言われても
>一体誰がやるかって事になるよな
プラスにならんだけでマイナスにはなるからやる意味はあるんやな

>中小が成長して大手になったら後人のために受注控えてくれるのかな
実際大手は地方には進出させないよう受注に歯止めかけてるだろう
まあ現実的に大規模な現場だと中小じゃ管理難しいから下請けに入るため進出してるけども

Zを新卒で入社してもパイセ（ゆとり）の態度が気に食わないって事で辞めるからな
そのパイセン（ゆとり）も新卒の態度が悪いとい始める始末
まあ使えない無能はともに対消滅して欲しい
有能の人手不足であって無能なんか害になるだけでいらんわ

>氷河期いらない
というかそこ使い捨てたから
今になって中堅スッカスカで人手不足だってバンバン倒産してんのよマジで

>プラスにならんだけでマイナスにはなるからやる意味はあるんやな
これ以上マイナスになったら働く意味自体がないから転職するんやな

なぜだー！
なぜ派遣社員と低賃金で不況を華麗にくぐり抜けてきた我が社に人材がいねぇー！？

建設業は現場の最年少探したら40代とか当たり前のそういう世界

>客相手の仕事は大変そうだな
>いわゆるカスハラ被害もあるようだし
客相手の仕事の従事者のモチベは現在激低下中で
新規で参入してくる奴は皆無
してくる奴も他の仕事で通用しなかったのが流れてくる
日本の客相手仕事もそろそろ世界基準に近づきつつあるから
その内にレジが座っていたりガム噛んでいたりタメ口だったり品物放り投げたり
そんな事になるのも時間の問題ですね

>その内にレジが座っていたりガム噛んでいたりタメ口だったり品物放り投げたり
そういうのをけしからん！俺が正してやる！っていう歪んだ正義感で電凸クレームかましまくってそもそも働く人自体がいなくなったのが今や

>その内にレジが座っていたりガム噛んでいたりタメ口だったり品物放り投げたり
>そんな事になるのも時間の問題ですね
品物放り投げるの以外は別にいいよ
楽にしてもらっていい

>建設業は現場の最年少探したら40代とか当たり前のそういう世界
だって今の20代はギロッポンの空調効いたシャレオツなオフィスで
ハクいチャンネーOLとオフィスラブしながら
チャチャッとPC数分弄れば姿を見た事もない奴隷共が動き始め
あっというまに利益ウハウハで金満になれｔ
ザギンでシースー摘まみながらルービーで祝勝会ができる職しか求めてません

>日本の客相手仕事もそろそろ世界基準に近づきつつあるから
>その内にレジが座っていたりガム噛んでいたりタメ口だったり品物放り投げたり
>そんな事になるのも時間の問題ですね
恐らくごく一部の接客の良い店に客が集中して他は無人店舗になりそう

氷河期世代とらなかったせいだろバーカ

一件でも苦情があったら真摯に対応する
クレーマーは問題提起してるお客様なので丁寧に相手をすれば優良顧客に転じる
とかやってたからごく一部の馬鹿が勘違いしたんだろうね
ネットはそのごく一部の馬鹿の声を拡大するから企業もまた対応せざるを得なくなる

>恐らくごく一部の接客の良い店に客が集中して他は無人店舗になりそう
そういったレベルが高い店にはレベルが高い店員が集まり
当然ながら時給もお高いだろうから
一般国民にはおいそれと買い物ができない価格になるでしょうね
品質が良い＝お値段がお高い
って事です
良い人材が奴隷として働く訳がないっつーのよ
低能なバカ消費者はいい加減に理解しろって

>品物放り投げるの以外は別にいいよ
>楽にしてもらっていい
完全セルフレジでいるのは警備員（質問不可）でもいいよ

まあZは怒られた事も無く苦労も知らず他人に頭を下げない
今後増々スーパーとかは人手不足になって
態度が悪い奴でも雇わざるを得なくなってくる
その内にクレーム入れても
はいはい気に食わないなら来なくて結構と出禁にされて客が詰むパターン

反応があったら余計にやり始めるパターン
Z世代を下げようとしてる君の事だよ

>はいはい気に食わないなら来なくて結構と出禁にされて客が詰むパターン
むしろそっちのほうが正しい

>そういったレベルが高い店にはレベルが高い店員が集まり
>当然ながら時給もお高いだろうから
>一般国民にはおいそれと買い物ができない価格になるでしょうね
>品質が良い＝お値段がお高い
>って事です
多分そうなったら金出すよ日本人はそういうタイプ
出せない人は入れるお店が無くなるかもね

>氷河期世代とらなかったせいだろバーカ
取る必要なかっただろあのぬるま湯集団

旅館やホテル業界は業界あげてコロナで大量解雇してるだろ
そりゃ簡単には戻らないよね

>取る必要なかっただろあのぬるま湯集団
当時は取る必要が無かった
先の事？知りませんね…

旅館・ホテル・飲食なんて中華ウィルス蔓延したときに解雇しまくってたからだろ
今更どこの誰が戻ってくるとでも？

>旅館・ホテル・飲食なんて中華ウィルス蔓延したときに解雇しまくってたからだろ
>今更どこの誰が戻ってくるとでも？
誰でも気軽に採用してくれるわけでもないしな

>取る必要なかっただろあのぬるま湯集団
今の中国レベルな超学歴社会だったのに氷河期到来で凍死しまくたのにぬるま湯とか言うとか竹中平蔵かよ死ねよ

運送ばっかりやけに煽ってたけど建設と医療も同じ時期に残業規制が施行されたからそりゃ人手不足にはなるだろうな

>運輸が足りんのヤバいだろ
規制緩和を連呼して過当競争煽りまくられて低賃金の長時間労働な劣悪労働条件の代名詞になったシナ

>運送ばっかりやけに煽ってたけど建設と医療も同じ時期に残業規制が施行されたからそりゃ人手不足にはなるだろうな
それってつまり常にギリギリの人員しかいなかったということですよね

AIがやれない下等な仕事を安い奴隷でやりたい
こんなんだから噛み合わない

>人手不足すぎるだろ
そこに氷河期がおるじゃろ

ITなんて人余ってそうなんだがなぁ
資格も必要無いし

>運送ばっかりやけに煽ってたけど建設と医療も同じ時期に残業規制が施行されたからそりゃ人手不足にはなるだろうな
建設は別の現場ならノーカンとばかりにこの現場終わったら次ここね？ってやって一日2現場とかで余裕の労働時間超過が常態化してるぞ

>AIがやれない下等な仕事を安い奴隷でやりたい
>こんなんだから噛み合わない
つまりＡＩ採用で事務員を首にして肉体労働やらせろと

>そこに氷河期がおるじゃろ
氷河期から氷河期に交代させても世代交代にならないじゃん
若い奴隷が欲しいのに

政府に言われただけでポンと基本給2年連続で10000円オーバーで増額できる企業は
これまでどんだけ儲けてたんだろうな

>当時は取る必要が無かった
>先の事？知りませんね…
あれ以降企業も育成やめて若手即戦力というわけのわからないものを追い求め始めたからな
そういうところじゃキャリアアップできんので運良く本当に即戦力引き当てても即戦力であるが故にあっさりやめていく

>ITなんて人余ってそうなんだがなぁ
>資格も必要無いし
正社員の人手不足割合だからな
一山いくらの派遣は掃いて捨てるほどいるけど正社員として回せるのがいない
まあずっと正社員取らないで派遣で済ませてたからいないんだけど

世界的に少子化と労働人口減少が問題にされてて各国で真剣に対応してるのに
自国民の特定の世代を自己責任だの努力不足だのと責めて有効活用しないアホな国があるらしいな…

良く企業求人のCMで即戦力が来ますみたいなのやってるからそこに頼んだら良いんじゃ無いの？
凄いの来るんでしょ？

40の新人として建設デビューするか

>40の新人として建設デビューするか
体力と継続力あるなら普通に歓迎されそう

>40の新人として建設デビューするか
まぁ1か月持たないで辞めるね
受け入れるほうもそれを察してるからみんな優しいよ
職業体験のお客様扱い

いま高卒が金の卵になろうとしてる

>いま高卒が金の卵になろうとしてる
大卒より安く使えるからね・・・

>>運輸が足りんのヤバいだろ
>規制緩和を連呼して過当競争煽りまくられて低賃金の長時間労働な劣悪労働条件の代名詞になったシナ
そして誰も人がいなくなり運転手が足りなので路線廃止しますとかインフラの維持整備が出来ませんとか竹中センセイの経済運営は素晴らしいな

>世界的に少子化と労働人口減少が問題にされてて各国で真剣に対応してるのに
世界的に富裕層が労働者をぞうきんのようにギリギリまで絞るのもやめられねえんだ

>いま高卒が金の卵になろうとしてる
そのスクショ見るだけでも月19万とかいうお話にならん月給が書かれてるの笑う

高卒でも二交代の派遣なら普通に月手取りで26万超えるけど…
それでも20万貰えない中小の正社員選ぶんか？？

>そのスクショ見るだけでも月19万とかいうお話にならん月給が書かれてるの笑う
手取りですらないのか

>そして誰も人がいなくなり運転手が足りなので路線廃止しますとかインフラの維持整備が
>出来ませんとか竹中センセイの経済運営は素晴らしいな
その時の数字とちょっとした欲望でヨシ！って判断しちゃうのはあるからな
お勉強できてもこのままこれが続くとどうなるかっていう長期視点はもてないやつはもてないから

>高卒でも二交代の派遣なら普通に月手取りで26万超えるけど…
>それでも20万貰えない中小の正社員選ぶんか？？
俺なら深夜勤務なしなら選ぶ
ありならどっちも選ばない

>その時の数字とちょっとした欲望でヨシ！って判断しちゃうのはあるからな
>お勉強できてもこのままこれが続くとどうなるかっていう長期視点はもてないやつはもてないから
机上論者は人心てのが理解できないので

>>いま高卒が金の卵になろうとしてる
>そのスクショ見るだけでも月19万とかいうお話にならん月給が書かれてるの笑う
これで労働者報酬は増えてる(ｷﾘｯ)じゃねぇだろと思うわ

儲からない業界でいくら真面目に働いても無駄って結果出てるから

>Bランから下の大学と高校は全部潰してみんな中卒高卒で介護やトラックの資格取らせて働かせればええ
>本来そういう世の中だった筈や
Ｆランは学校でも学歴でもなく商品なんで潰すと言われましてもねぇ

>Bランから下の大学と高校は全部潰してみんな中卒高卒で介護やトラックの資格取らせて働かせればええ
>本来そういう世の中だった筈や
結局奴隷を増やして安くこき使おうって考えから脱却できない時点で詰みや

忙しい仕事に限って最低賃金…

>本来そういう世の中だった筈や
本来の世の中は建設業や運動が高給取りで
子どもの将来の夢の上位に運転手や大工が常連だった時代だったんですよ

逆に考えたら転職チャンス！

>逆に考えたら転職チャンス！
だからみんなクソみたいな業界から転職した

>高卒でも二交代の派遣なら普通に月手取りで26万超えるけど…
>それでも20万貰えない中小の正社員選ぶんか？？
うまく仕事と付き合えないと体壊すやつ！

>>逆に考えたら転職チャンス！
>だからみんなクソみたいな業界から転職した
ざまあ
の一言なのよね人手不足とか言ってる奴にかける言葉は

>政府に言われただけでポンと基本給2年連続で10000円オーバーで増額できる企業は
>これまでどんだけ儲けてたんだろうな
やれたけどやらなかっただけだ！うちの会社の様に春闘満額回答拍手で終わりという茶番よ

今の若者は氷河期に感謝しないとね
この世代が頑張って仕事しながら独身で通したおかげで少子化が進んで若者が大切にされる世の中になったんだから
本来なら君達使えないって馬鹿にされてるはずだったんだぞ

>>>逆に考えたら転職チャンス！
>>だからみんなクソみたいな業界から転職した
>ざまあ
>の一言なのよね人手不足とか言ってる奴にかける言葉は
言うほどみんなが良い企業に転職してるとも思えないけどね

>今の若者は氷河期に感謝しないとね
>この世代が頑張って仕事しながら独身で通したおかげで少子化が進んで若者が大切にされる世の中になったんだから
>本来なら君達使えないって馬鹿にされてるはずだったんだぞ
それは本当にそうだから困る
恩着せがましい言い方だけど事実ではある

>言うほどみんなが良い企業に転職してるとも思えないけどね
同じ低賃金なら冷房が効いてるところで働きたいとかその程度の差だけどそれだけでも大違い

>言うほどみんなが良い企業に転職してるとも思えないけどね
アホを儲けさせなくてよくなっただけで心が救われてるわ

零細ブラックが潰れていくことでマシになるはず

>同じ低賃金なら冷房が効いてるところで働きたいとかその程度の差だけどそれだけでも大違い
低賃金でも楽な仕事ならやりたい人はいるしな

昔は国立行けるレベルのやつでも家の事情とか本人の考えで工業高校行くやついたけどいまの工業ってまじもんなのでは

>>同じ低賃金なら冷房が効いてるところで働きたいとかその程度の差だけどそれだけでも大違い
>低賃金でも楽な仕事ならやりたい人はいるしな
高給は諦めてるけど職場が空調が効いてて残業やノルマがなくて社会保険があるってだけでだいぶ選ぶ基準にはなるからな

>昔は国立行けるレベルのやつでも家の事情とか本人の考えで工業高校行くやついたけどいまの工業ってまじもんなのでは
マジもんって何だよ？

>昔は国立行けるレベルのやつでも家の事情とか本人の考えで工業高校行くやついたけどいまの工業ってまじもんなのでは
高卒で働こうと考えたら真面目にありではあると思うよ仕事は大変だが

>>昔は国立行けるレベルのやつでも家の事情とか本人の考えで工業高校行くやついたけどいまの工業ってまじもんなのでは
>高卒で働こうと考えたら真面目にありではあると思うよ仕事は大変だが
大学まで遊んでる余裕がないくらい家が困窮してるとかそんな感じでしょマジで

氷河期が子供沢山産んでたら今の若者の賃金が上がることもなかったし何も変わらなかったと思うと
氷河期世代の寄与度凄いよね

>零細ブラックが潰れていくことでマシになるはず
いくらでも違法な事が出来る現状だからしぶといぞー
人手不足と言うよりもまともな経営者不足じゃないのかなって

工業行ってぶっりぎりの成績だったら名の通った会社に就職できて会社からカネかけてもらって大学いかせてもらえたりとかはありえる道ではある

劣悪な労働条件でプライベートも無く結婚する余裕が無かった世代だからな
出生数と婚姻数がリンクしてるんだから少子化問題を解決したいのなら結婚できるようにプライベートの充実を促すのが筋だろうに

>氷河期が子供沢山産んでたら今の若者の賃金が上がることもなかったし何も変わらなかったと思うと
>氷河期世代の寄与度凄いよね
その世代が子供沢山産んでたら感謝もされなかっただろうしな

>零細ブラックが潰れていくことでマシになるはず
上流下流の搾取構造は少しでも緩和された方がいいよな

>その世代が子供沢山産んでたら感謝もされなかっただろうしな
貧乏なのに子供バカバカ産んでた馬鹿な世代って扱いになるだけ

>氷河期が子供沢山産んでたら今の若者の賃金が上がることもなかったし何も変わらなかったと思うと
>氷河期世代の寄与度凄いよね
今の若い人が上の世代見てよい待遇の会社見つけるためにどんどん転職してるのは実に賢いと思う

もう外人を使うしか無いんだよね