(cache)Haruka Suzuki on X: "メルカリが男女の賃金格差を詳細に分析した結果↓ ・同じ職種・等級にもかかわらず、男女で賃金格差があることが判明・原因は入社時の年収。転職者が多く、前職の給与を考慮した結果、転職前の男女格差を再生産していた・女性社員に対して報酬調整を実施他社も続け。 https://t.co/ERxhZtElal" / X

メルカリが男女の賃金格差を詳細に分析した結果↓ ・同じ職種・等級にもかかわらず、男女で賃金格差があることが判明・原因は入社時の年収。転職者が多く、前職の給与を考慮した結果、転職前の男女格差を再生産していた・女性社員に対して報酬調整を実施他社も続け。 approach.yahoo.co.jp/r/QUyHCH?src=h