最終更新日：2024/5/26

東海マツダ販売(株)

  • 正社員

業種

  • 商社（自動車関連・輸送用機器）
  • 専門店（自動車関連）
  • 損害保険
  • 商社（アパレル・ファッション関連）
  • 商社（スポーツ・レジャー用品）

基本情報

本社
愛知県
資本金
21億1,000万円
売上高
685億円（2024年3月期実績）
従業員
合計 1,478名【男性1,277名、女性201名】(2024年3月末実績)
募集人数
16～20名

「環境性能」と「走る楽しさ」の両立！マツダはクルマ作りへのこだわりではどこにも負けません。挑戦し続ける技術者集団が作り上げたマツダのクルマを私達と共にお客様へ！

（2025定期採用最終のご案内）【WEB】会社説明会追加開催にあたって （2024/05/25更新）

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東海マツダ　採用担当の黒野です。当社にアクセスいただき、ありがとうございます！

この度、2025定期採用としては最終となります【WEB】会社説明会の開催日が
決まりましたので、ご案内申し上げます。
以下の日程で実施いたしますので、就職活動の視野をもっと広げていきたい方、
ぜひエントリーお待ちしております！
（開催日時）
　6月 2日(日)13:30～16:00
　6月 8日(土)13:30～16:00

何よりも運転が好き。誰よりも車が好きでありたい。
だから、自分たちが走らせて退屈だと思うクルマは絶対に作らない。

自動車業界の中でも「走る歓び」大切に独自路線でクルマ作りを行っているマツダ。
あなたが今まで感じていたクルマに対する興味や憧れ、ワクワクする想いを改めて
気づくことができる会社説明会です。ぜひご参加下さい。

【WEB】会社説明会開催にあたって
　東海マツダの2025年定期採用活動では、学生の皆さまの健康と安全を第一として
　考え、会社説明会は、WEBでの開催と致します。
　但し、会社説明会以降の採用プロセス（店舗見学会等）の中では少人数での対面
　実施を予定していますので、ご安心下さい。
　詳細については、順次ご案内申し上げます。

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会社紹介記事

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マツダはデザイン本部監修のもと、新しいコンセプト「新世代店舗」を展開。この新世代店舗は、品格の高さと温かみを調和した居心地の良い空間を実現しています。
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すれ違う誰もが目を奪われるデザインのロードスターは、マツダ車が体現している人馬一体の走りを最も感じることができるのも魅力です。

「マツダで良かった」と思っていただくため誠実に責任をもってお客様に向き合います

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※「クリアミーティング」の風景です。

弊社では「お客様も社員も幸せになる」ことを実現する為に週に一回、店舗で「クリアミーティング」というミーティングを開催しています。これは、営業職・整備職・事務職という職種を超えて、お客様から沢山の「ありがとう」と「笑顔」をいただき、末永くお付き合いをしていただく為に、「ここを改善した方が良い」とか「何か問題は無いか？」など、全員で話し合うことを目的に開催されています。

そして、弊社の特徴を代表する活動が、「ありたい姿プロジェクト」です。これは、経営者が主導するのではなく、社員一人ひとりが「自分達」で考え「こういう会社にしたい」を具体化していくことを目的として、2021年に発足したプロジェクトです。このプロジェクトは、約1500人いる東海マツダ全社員から有志を募って集まったメンバーで構成されており、2023年時点で全社員の約一割にあたる「112名」ものスタッフが参加しています。この活動では、会社が全面的にバックアップしており、社員と経営陣が一丸となって、東海マツダをより良い会社にしていこうと取り組んでいます。プロジェクトメンバーが作り上げ、全社員で共有した「東海マツダのありたい姿ステートメント(宣言)」には、東海マツダに関わるすべての方々が、「笑顔×感謝＝幸せ」になり、「マツダで良かった」と思って頂けるようにする。そして、なにより「私たち」がそう思える会社にしたいという思いが強く込められています。
【東海マツダのありたい姿ステートメント】
　それは
　「誇り」・・・・社員か誇れ、お客様が誇れ、社会に誇れる「東海マツダ」にしていく
　「挑戦」・・・・社員全員が、乗客ではなく乗員としてチームで挑戦し成長していく
　「思いやり」・・お客様にも、社員同士も「ベストパートナー」になる
　「風土」・・・・「やりがい、感謝、称賛、意見、変化、笑顔」を大切にしていく
この「誇り」「挑戦」「思いやり」「風土」をキーワードに社員一人一人が自発的に考え活動していくことで、社員が理想とする会社に近づけていこうと努力しています.

会社データ

プロフィール

「東海マツダ」は東海（愛知、岐阜、三重）3県におけるマツダ正規ディーラーであり、競合ひしめく東海地区の自動車ディーラーの中でもトップクラスの実力企業です！
今後は、より一層お客様に満足頂ける会社として社員一人ひとりのレベルアップはもちろんのこと、過ごしやすいお店作り、お客様とのつながりを大切に安心
親切な整備体制で更なる飛躍を目指しています。

事業内容
    東海3県に店舗展開しているマツダ系自動車ディーラーです。ショールームでの
    店頭販売と顧客代替を中心にマツダブランドの新車及び中古車販売を行なっています。また、お車を長く快適で安心してご使用して頂けるよう、常に安全な状態を保つために必要な点検・車検や突然の故障や不具合が発生した時に元通り運転できるように修理を行う整備業務、万が一の事故に備える自動車保険のご提案・ご契約等、トータルでサポートできる体制を整えています。


    東海/愛知県/名古屋/知多半田/尾張/三河/岐阜県/三重県/営業/関係構築
    メーカー/働きやすい/車通勤可/自働車関連/保険/誠実/誇り/挑戦/思いやり

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    東海マツダでは新しいマツダブランドを表現した新世代店舗を展開中！ 「心がときめく」店舗デザイン、「マツダ車の魅力が引き立つ」ショールームをぜひご体感下さい。

    本社郵便番号467-0861
    本社所在地愛知県名古屋市瑞穂区二野町3番18号
    本社電話番号052-872-8131
    創業1934年6月
    設立2000年7月
    資本金21億1,000万円
    従業員合計 1,478名【男性1,277名、女性201名】(2024年3月末実績)
    売上高685億円（2024年3月期実績）
    事業所●愛知県／42店舗
    ＜名古屋地区＞
    　雁道店、城西店、中村店、緑店、中川八田店、昭和橋店、大慶橋店、北店
    　茶屋ヶ坂店、一社店、島田橋店、徳重店、平針店
    ＜知多半田地区＞
    　横須賀店、常滑店、半田店、半田武豊店
    ＜尾張地区＞
    　尾張旭店、名古屋インター東店、春日井店、勝川店、小牧店、江南店
    　一宮店、尾西店、名岐店、津島店、甚目寺店
    ＜三河地区＞
    　豊明店、三好店、刈谷店、刈谷日高店、三河安城店、新安城店、西尾駅前店、
    　西尾店、岡崎店、竜美ヶ丘店、豊川店、豊橋店、向山店、豊橋南店

    ●岐阜県／13店舗
    　岐南店、市橋店、長良店、サンブリッジ本巣店、大垣店、大垣バイパス店、
    　関店、各務原店、可児店、多治見店、土岐店、恵那店、高山店

    ●三重県／12店舗
    　桑名店、羽津店、日永店、鈴鹿安塚店、鈴鹿中央通店、津店、
    　松坂店、伊勢店、志摩店、尾鷲店、上野店、名張店
    株主構成マツダ(株)
    平均年齢43.4歳（2024年3月末）
    平均勤続年数19.5年（2024年3月末）
    沿革
    • 1934年6月
      • (株)東洋製作所　設立
    • 1939年6月
      • マツダモータース　開業
    • 1951年2月
      • (株)三重マツダモータース　設立
    • 1955年6月
      • 愛知マツダ(株)に社名変更
        岐阜マツダ(株)　設立
    • 1959年9月
      • (株)マツダオート名古屋　設立
    • 1959年11月
      • (株)マツダオート岐阜　設立
    • 1959年12月
      • (株)マツダオート三重　設立
    • 1965年1月
      • 三重マツダモータースから(株)三重マツダに社名変更
    • 1980年10月
      • マツダ部品愛知販売(株)　設立
        マツダ部品静岡販売(株)　設立
    • 1991年11月
      • マツダオートチャネルがマツダアンフィニに変更
    • 1999年4月
      • 三重マツダとマツダアンフィニ三重が合併
    • 2000年7月
      • 愛知マツダ・マツダアンフィニ名古屋から営業譲渡を受け「東海マツダ販売(株)」となる
    • 2000年7月
      • 岐阜マツダとマツダアンフィニ岐阜が合併し新岐阜マツダ販売(株)となる
    • 2001年1月
      • 東海マツダ販売とマツダ部品東海・マツダ部品静岡が合併
    • 2003年2月
      • 東海マツダ販売と三重マツダが合併
    • 2009年4月
      • 東海マツダ販売と新岐阜マツダ販売が合併。愛知・三重・岐阜3県をカバーするネットワークを確立
    • 2010年4月
      • マツダ部品をマツダパーツ(株)に分割
    • 2014年6月
      • 創業80周年
    • 2014年12月
      • 新コンセプトの販売店「新世代店舗」を展開
        桑名店グランドオープン
    • 2015～2016年
      • 【新世代店舗】
        　2015年10月　勝川店グランドオープン
        　2016年 2月　中村店グランドオープン
        　　　　　3月　可児店グランドオープン
        　　　　　6月　甚目寺店グランドオープン
    • 2017～2018年
      • 　2017年 1月　日永店グランドオープン
        　　　　　1月　竜美ヶ丘店グランドオープン
        　　　　　3月　長良店グランドオープン
        　　　　　7月　一社店グランドオープン
        　2018年 3月　島田橋店グランドオープン
    • 2019～2020年
      • 　2019年 3月　岡崎店グランドオープン
        　2020年11月　羽津店グランドオープン
        　　　　 12月　三好店グランドオープン
        　　　　 12月　岐南店グランドオープン
    • 2021年～
      • 　2021年 1月　名古屋インター東店グランドオープン
        　　　　　9月　昭和橋店グランドオープン
        　　　　 10月　横須賀店グランドオープン
        　　　　 11月　伊勢店グランドオープン　　　　
        　　　　 12月　新安城店グランドオープン
        　2022年 1月　春日井店グランドオープン

    働き方データ

    • 平均勤続勤務年数
      平均勤続勤務年数
      • 19.2年
      2022年度
    • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
      月平均所定外労働時間（前年度実績）
      • 19.5時間
      2022年度
    • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
      平均有給休暇取得日数（前年度実績）
      • 12.2日
      2022年度
    • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
      前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性)前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性)前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
      対象者2名29名31名
      2022年度
    • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
      前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性)前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性)前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
      取得者2名5名7名
      2022年度

    社内制度

    研修制度制度あり
    新入社員研修を数ケ月に渡り行いますのでご安心ください。
    【新入社員研修】では、
    　クルマの基礎知識から、マツダ車の独自価値を学び、自信を持ってお客様に提案出来る
    　販売スキルや知識をプロセスに沿って学習します。
    　営業領域以外にもサービス領域研修、保険領域研修等、実践的な内容を幅広く学んでい
    　ます。
    　他にも外部講師による、マナー研修や能力開発研修を実践しています。
    自己啓発支援制度制度あり

    採用実績

    採用実績（学校）

    ＜大学＞
    愛知大学、愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知東邦大学、愛知みずほ大学、朝日大学、桜花学園大学、金沢大学、北九州市立大学、京都産業大学、京都橘大学、金城学院大学、岐阜大学、至学館大学、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、鈴鹿大学、星城大学、高岡法科大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海学院大学、東海学園大学、豊橋創造大学、同朋大学、長崎国際大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋芸術大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、名古屋造形大学、名古屋文理大学、南山大学、日本福祉大学、人間環境大学、三重大学、名城大学、山梨学院大学、四日市大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、岐阜協立大学
    ＜短大・高専・専門学校＞
    愛知大学短期大学部、愛知学泉短期大学、愛知江南短期大学、あいち造形デザイン専門学校、あいちビジネス専門学校、大原法律公務員専門学校名古屋校、愛知学院大学短期大学部、修文大学短期大学部、トライデント外国語・ホテル・ブライダル専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋短期大学、名古屋女子大学短期大学部、三重短期大学

    採用実績（人数）　全体　　　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
    ------------------------------------------------------------------------
    　　　　 大卒　　　27名　　 16名　　 19名　　 30名　　 19名
    　短大、専門卒　　 29名　　 17名　　 15名　　 15名　　 24名
    　　　　 高卒　　　21名　　 11名　　　9名　　　7名　　　8名


    　営業職　　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
    ------------------------------------------------------------------------
    　　　　 大卒　　　24名　　 15名　　 19名　　 30名　　 16名
    　短大、専門卒　　　1名　　　2名　　　―　　　　―　　　1名

    　整備職他　　　 2017年　2018年　2019年　2020年　2021年
    ------------------------------------------------------------------------
    大卒、一級課程　　　3名　　 1名　 　　―　　　　―　　 　3名
    　短大、専門卒　　 28名　　15名　 　 15名　 　 15名　　23名
    　　　　高卒　　　 21名　　11名　　　 9名　　　 7名　　 8名


    • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
      過去3年間の新卒採用者数(男性)過去3年間の新卒採用者数(女性)過去3年間の新卒採用者数(合計)
      2022年42名3名45名
      2021年41名10名51名
      2020年40名12名52名
    • 過去3年間の新卒採用者数
      採用者 過去3年間の新卒採用者数
      2022年45名
      2021年51名
      2020年52名
    • 過去3年間の新卒離職者数
      離職者 過去3年間の新卒離職者数
      2022年2名
      2021年9名
      2020年7名

    先輩情報

    楽しいだけでなく、やりがいのある仕事です
    Y.N
    2021年入社
    人間環境大学
    人間環境学部　環境科学科
    東海マツダ販売株式会社　三河安城店
    カーライフアドバイザー　営業担当
    PHOTO

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