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「明るく、楽しく、面白く
共に成長を喜ぶ」
私たちは社会・お客様・仲間と、
生き生きと、愉快に、
興味を持って、
共に成長を喜べる関係を築きます。
生き生きと、愉快に、
興味を持って、
共に成長を喜べる関係を築きます。
ケィ・ティ・エィ 経営理念より
会長 兼田礼子
ケィ･ティ･エィがつくる未来
当社のものづくりは、同じ製品を大量に生産するのではなく、オーダーメイドの製品を、一つひとつ丹念に、創意工夫を凝らしながら仕上げていく仕事です。同じ工場で作業をしている技術者が、それぞれ異なる製品を作っていることもあります。
このようなものづくりは、経験の浅い若手にとって難しい面もありますが、自分のアイデア・努力が目に見える形や成果となって表れるので、やりがいも強く感じられます。それが、若手のモチベーションにつながっていると思います。
このようなものづくりは、経験の浅い若手にとって難しい面もありますが、自分のアイデア・努力が目に見える形や成果となって表れるので、やりがいも強く感じられます。それが、若手のモチベーションにつながっていると思います。
株式会社ケィ･ティ･エィ
代表取締役 武田勝
最大の強みは若い力と創造力
当社の特色の一つは「若さ」にあります。高齢化が進む製造業界にあって、同社の従業員約50名の平均年齢は30歳代。人手不足という悩みは抱えながらも、現場で働く若い従業員たちは、コミュニケーションを上手にとりながら、連携して仕事を進めています。彼らの創造力と熱意は、当社の最大の強みといえます。
また、最新 IT 機器を導入し、クラウド上での情報共有を可能にしたことで従業員間でのタイムラグをなくし、リアルタイムで無駄のない連携体制を確立しています。現在、新しい生産管理システムを導入すべくプロジェクトを始動しており、更なる業務の効率化・発展を目指しています。 このように、日々IT ツールが進化し業務スタイルが変化していく社会に後れを取らず、「維持」ではなく「進化」し続けるために、常に”最新” を目指し新しいツールを進んで取り入れて活用できるのも、若者の特権であると感じています。
社名とロゴに込めた想い
kindness 親切
trust 信頼
advance 前進 成長
持続可能なものづくりを目指す3つの指針で
「世界を泳ぐ」＝世界に通じるものを！という想いが込められています。
お客様へ、働く人へ、全ての人々に寄り添う
親切心を持つ
公平で信頼できる製品を届ける
世界の動向に合わせて、前進・成長し続ける
会社概要
| 社名 | 株式会社ケィ･ティ･エィ |
|---|---|
| 所在地 | （本社） 〒534-0013 大阪市都島区内代町4-3-16 TEL：06-6167-5349 FAX：06-6167-5184 （三重工場） 〒518-1152 三重県伊賀市予野11135-9 TEL：0595-39-0186 |
| 代表者 | 代表取締役 武田 勝 |
| 設立 | 1993年（平成５年） |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 従業員数 | 45名（パート・実習生含む） |
| 企業規模 工場 | 6,600㎡ |
本社
三重工場
会社の沿革
| 平成 5年 8月 | 現在地においてケィ･ティ･エィを設立 |
|---|---|
| 平成 5年 8月 | 鋼材の溶接及び製缶加工 |
| 平成 5年 8月 | 代表取締役社長に寺岡俊宏就任 |
| 平成 5年 8月 | レーザーカットマシン導入 |
| 平成 5年 8月 | 工場板金オンラインシステムを設置 |
| 平成14年 7月 | 現在地において新工場を建設 |
| 平成15年11月 | レーザーカットマシン導入(型式:F03015NT)1号機 |
| 平成18年12月 | ISO9001:2000取得 |
| 平成19年 7月 | レーザーカットマシン導入(型式:F03015NT)2号機 |
| 平成30年10月 | プラズマ溶接機(型式:NW-350AH-Ⅲ)導入 |
| 令和 3年 3月 | 大阪市都島区に大阪支店を開設 |
| 令和 4年 9月 | ＮＣ旋盤(NLX2000/500)を導入 |
| 令和 4年10月 | 本社移転に伴い大阪支店を大阪本社 |
| 令和 4年10月 | 三重本社を三重工場に名称変更 |
| 令和 4年10月 | 代表取締役社長に武田勝就任 |
| 令和 6年 3月 | 福利厚生の一環として酸素ルーム導入 |
