(cache)(株)横浜ヘルシー【BEAUTY REVERSE】の新卒採用・会社概要

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セミナー／説明会	エステティシャンの生の声が聞ける♪全日程オンラインで実施します！！

神奈川県内に17店舗☆1人立ちまで1年半！全世代の女性の美しさを引き出す！美と健康をサポートするエステティシャン！

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6月　会社説明会のご案内☆ （2024/05/31更新）

★BEAUTY　REVERSEの求人をご覧いただきありがとうございます★
弊社の説明会は全てオンラインです！ご自宅等でお気軽にご参加ください♪

6月説明会の日程
★6/7　★6/13　★6/19　★6/25

【弊社の会社説明会の魅力！】
☆2023年新卒の現役エステティシャンにインタビュー！
☆ネット環境があれば参加OK！
☆内々定まで最短2週間！
☆【説明会参加者特典】エステサロン見学や施術体験が出来る！

「接客業が好き」
「ありがとうと直接言われたい」
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「お客様を自分の手で綺麗にしたい！」
そんな学生様からのご応募をお待ちしております！

人事採用担当

ビューティーリバースは20～40代のエステティシャンが活躍！年齢や役職関係なく「ありがとう」が飛び交う、温かい雰囲気。年2回の社員アンケートでは、職場満足度92％！地域密着だからこそ、お客様やスタッフ同士の繋がりを身近に感じることが出来る。人の温かさを感じながら働く事が出来るところがビューティーリバースの魅力です！

: ビューティーリバースは20～40代のエステティシャンが活躍！年齢や役職関係なく「ありがとう」が飛び交う、温かい雰囲気。年2回の社員アンケートでは、職場満足度92％！

: 地域密着だからこそ、お客様やスタッフ同士の繋がりを身近に感じることが出来る。人の温かさを感じながら働く事が出来るところがビューティーリバースの魅力です！

お客さまを輝かせるのは、自分の手！次世代を担う若手社員インタビュー！！

代表取締役堀絵利です。美と健康、そして癒しを届けるエステティックサロンとして、お客様及び社会と共に、社員一人一人が輝き成長する企業を目指しています。	1)　貴社を志望した動機や入社を決めた理由は何ですか？・もともと美容に興味があり、大学で学んだ栄養の知識を美容業界で活かせる仕事をさがしていました。ビューティリバースでは管理栄養士のスッタフが多数在籍し、エステティシャンとして活躍している姿を見て私も頑張りたいと思い入社を決めました。(2020年入社、N.Cさん) ・私がビューティーリバースに入社を決めた1番の理由は、職場の雰囲気が良かったからです。サロン見学や、アルバイトをさせていただいた際に、どのスタッフの方も優しく教えてくださり、何より楽しく働いている先輩方がキラキラして見えました。私もそんなエステティシャンになりたいと思い、入社を決めました。また、産休育休を取得している方も多く、女性が働きやすい会社だと思ったからです。(2022年入社、Yさん) ・私がビューティーリバースを志望した一番の理由はアットホームな雰囲気がとても気に入ったからです。エステティシャンとお客様の距離がとても近く、とても楽しそうに仕事をしている先輩方のお話を伺って入社を決めました。また産休等の福利厚生もとても良く女性が働きやすい職場なところも大きな決め手です！(2017年入社、W.Aさん) 2)　仕事のやりがいは何ですか？　また、印象的なエピソードや苦労したことを教えてください。・お客様に気持ちよかった！とお手入れでお褒めの言葉を頂いたり、サイズや体重が落ちお手入れがしっかりと結果に結びついて現れるとやりがいを感じます。 (N.Cさん) ・この仕事でのやりがいはやはり、お客様が目標を達成したり理想に近づけた時に喜んでくれたり「ありがとう」と言ってらえたときはとてもやりがいを感じます。お客様の理想に近づく為に私たちエステティシャンとお客様が二人三脚で一緒に頑張っているのでお客様の目標達成は私達自身もとても嬉しいです。また、新人の頃を知ってくれているお客様は「お手入れ上手になったね」や「またよろしくね」と声を掛けてくださる方もいらっしゃるのでまた頑張ろうと思えます。(W.Aさん)

代表取締役堀絵利です。美と健康、そして癒しを届けるエステティックサロンとして、お客様及び社会と共に、社員一人一人が輝き成長する企業を目指しています。

1)　貴社を志望した動機や入社を決めた理由は何ですか？
・もともと美容に興味があり、大学で学んだ栄養の知識を美容業界で活かせる仕事をさがしていました。ビューティリバースでは管理栄養士のスッタフが多数在籍し、エステティシャンとして活躍している姿を見て私も頑張りたいと思い入社を決めました。(2020年入社、N.Cさん)

・私がビューティーリバースに入社を決めた1番の理由は、職場の雰囲気が良かったからです。サロン見学や、アルバイトをさせていただいた際に、どのスタッフの方も優しく教えてくださり、何より楽しく働いている先輩方がキラキラして見えました。私もそんなエステティシャンになりたいと思い、入社を決めました。また、産休育休を取得している方も多く、女性が働きやすい会社だと思ったからです。(2022年入社、Yさん)

・私がビューティーリバースを志望した一番の理由はアットホームな雰囲気がとても気に入ったからです。エステティシャンとお客様の距離がとても近く、とても楽しそうに仕事をしている先輩方のお話を伺って入社を決めました。また産休等の福利厚生もとても良く女性が働きやすい職場なところも大きな決め手です！(2017年入社、W.Aさん)

2)　仕事のやりがいは何ですか？　また、印象的なエピソードや苦労したことを教えてください。
・お客様に気持ちよかった！とお手入れでお褒めの言葉を頂いたり、サイズや体重が落ちお手入れがしっかりと結果に結びついて現れるとやりがいを感じます。 (N.Cさん)

・この仕事でのやりがいはやはり、お客様が目標を達成したり理想に近づけた時に喜んでくれたり「ありがとう」と言ってらえたときはとてもやりがいを感じます。お客様の理想に近づく為に私たちエステティシャンとお客様が二人三脚で一緒に頑張っているのでお客様の目標達成は私達自身もとても嬉しいです。また、新人の頃を知ってくれているお客様は「お手入れ上手になったね」や「またよろしくね」と声を掛けてくださる方もいらっしゃるのでまた頑張ろうと思えます。(W.Aさん)

会社データ

プロフィール	「ずっとキレイを、もっと身近に　地域密着・3世代エステ」をコンセプトとして掲げ1983年に開業したトータルエステティックサロン。これまで神奈川県内に17店舗を展開し、今年で創業40年という節目を迎える事ができました。2022年1月には有限会社→株式会社へ商号変更をし新たなスタートを切ったビューティーリバースは、これまでと変わらず「美と健康」をテーマにお客様の心からお身体まで技術と癒しを提供しています。 10代～90代という幅広い年齢層のお客様にご利用いただいており、お嬢様、お母様、おばあ様と3世代で一緒に通っていただく事も増えて参りました。産休明けで復帰したスタッフへ「お帰りなさい」とお客様から言っていただける程とても距離が近く、スタッフ同士も家族のような関係性があります。最寄駅から徒歩５分圏内にサロンを展開。お客様・スタッフ共にアクセスしやすい環境です。また2022年には全店舗に最新脱毛器を導入。美容業界の動向だけでなく、お客様の「声」を大切に常に進化を続けています！スタッフの頑張りを公平に評価を行う為「人事評価制度」を導入。昔ながらの会社で想像されがちな役職がつかないと評価されないという古い風習が一新された事により、スタッフ一人ひとりの努力や頑張りをきちんと「見える化」しています。店長になって店舗を任されたい、役職にはつかずに自分の技術を磨きたい、ゆくゆくは教育スタッフになりたいなど、スタッフそれぞれ夢や目標が異なりますので、あらゆるステージを設けました。また「管理栄養士・栄養士」の資格を保持したエステティシャンが活躍しており、各サロンに1名以上が常駐できるよう積極的に採用を行っております。コーポレートスローガンにあるように、社員一人ひとりが輝き続ける事を会社は切に願っており、実現に向けてしっかりとフォローをしていきたいと考えております。私たちビューティーリバースの想いに共感をし、共に成長・貢献していただける方をお待ちしております。
事業内容	1.トータルエステティックサロンの経営 2.化粧品、健康食品、美容機器の販売

プロフィール

「ずっとキレイを、もっと身近に　地域密着・3世代エステ」をコンセプトとして掲げ1983年に開業したトータルエステティックサロン。
これまで神奈川県内に17店舗を展開し、今年で創業40年という節目を迎える事ができました。2022年1月には有限会社→株式会社へ商号変更をし新たなスタートを切ったビューティーリバースは、これまでと変わらず「美と健康」をテーマにお客様の心からお身体まで技術と癒しを提供しています。

10代～90代という幅広い年齢層のお客様にご利用いただいており、お嬢様、お母様、おばあ様と3世代で一緒に通っていただく事も増えて参りました。
産休明けで復帰したスタッフへ「お帰りなさい」とお客様から言っていただける程とても距離が近く、スタッフ同士も家族のような関係性があります。

最寄駅から徒歩５分圏内にサロンを展開。お客様・スタッフ共にアクセスしやすい環境です。
また2022年には全店舗に最新脱毛器を導入。美容業界の動向だけでなく、お客様の「声」を大切に常に進化を続けています！

スタッフの頑張りを公平に評価を行う為「人事評価制度」を導入。
昔ながらの会社で想像されがちな役職がつかないと評価されないという古い風習が一新された事により、スタッフ一人ひとりの努力や頑張りをきちんと「見える化」しています。店長になって店舗を任されたい、役職にはつかずに自分の技術を磨きたい、ゆくゆくは教育スタッフになりたいなど、スタッフそれぞれ夢や目標が異なりますので、あらゆるステージを設けました。

また「管理栄養士・栄養士」の資格を保持したエステティシャンが活躍しており、各サロンに1名以上が常駐できるよう積極的に採用を行っております。

コーポレートスローガンにあるように、社員一人ひとりが輝き続ける事を会社は切に願っており、実現に向けてしっかりとフォローをしていきたいと考えております。私たちビューティーリバースの想いに共感をし、共に成長・貢献していただける方をお待ちしております。

事業内容

1.トータルエステティックサロンの経営
2.化粧品、健康食品、美容機器の販売

本社郵便番号	241-0821
本社所在地	神奈川県横浜市旭区二俣川2-50-14　コプレ二俣川9F
本社電話番号	045-362-3357
人事直通電話番号	045-442-4076
創業	1983年10月
資本金	1,000万円
従業員	140名（2023年1月現在）
売上高	11億円
事業所	【横浜エリア】横浜西口店、関内店、新横浜店、戸塚店、東戸塚店、二俣川店、センター北店、【湘南エリア】湘南ちがさき店、湘南辻堂店、平塚店、藤沢店、大船店、湘南台店【県央エリア】海老名店、本厚木店、相模大野店、大和店
主な取引先	プロラボホールディング株式会社リツビ
平均年齢	28.1歳（2023年1月現在）
平均勤続年数	5年8ヶ月(2023年1月現在)
平均給与	【給与例】 ●入社1年後・・・月給：23.0万円～（基本給+業務手当+歩合手当＋残業手当） ●入社3年後・・・月給：26.5万円～（基本給+業務手当+役職手当+歩合手当＋残業手当） ●入社7年後・・・月給：30.5万円～（基本給+業務手当+役職手当+歩合手当＋残業手当） ●入社10年後・・・月給：39.5万円～（基本給+業務手当+役職手当+歩合手当＋残業手当）
沿革	1983年10月戸塚店　開店 1991年10月　二俣川店　開店 1994年4月湘南台店　開店 1996年5月藤沢店　開店 1997年4月　大和店　開店 1998年6月相模大野店　開店 1999年4月東戸塚店　開店 2000年1月湘南辻堂店　開店 2002年2月湘南ちがさき店　開店 2003年4月本厚木店　開店 2004年4月横浜西口店　開店 2004年5月関内店　開店 2004年9月大船店　開店 2009年7月海老名店　開店 2009年9月平塚店　開店 2011年9月新横浜店　開店 2015年7月センター北店　開店

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 5.8年
2022年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 14時間
2022年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 8日
2023年度
前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
対象者 15名 0名 15名
2023年度
前年度の育児休業取得者数（男女別）
取得者 15名 0名 15名
2023年度
役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 80.0%
  （15名中12名）
- 2023年度
社員の98％が女性！


対象者	15名	0名	15名
	2023年度


取得者	15名	0名	15名
	2023年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修（入社月を含めた3ヶ月間）スキルアップ研修(入社3ヶ月目以降) 管理栄養士、栄養士研修役職者別研修新メニュー・新商品の講習会全体研修外部企業、外部講師によるオンライン研修
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なしマンツーマン指導
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都先端科学大学、駒澤大学、相模女子大学、実践女子大学、杉野服飾大学、大正大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東北女子大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、日本女子大学、文教大学、武蔵野大学、明星大学＜短大・高専・専門学校＞岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校、大村美容ファッション専門学校、国際エステティック専門学校、相模女子大学短期大学部、札幌ビューティーアート専門学校、湘北短期大学、仙台ビューティーアート専門学校、東京総合美容専門学校、名古屋短期大学、新渡戸文化短期大学、日本外国語専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、福岡ウェディング＆ブライダル専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、早稲田美容専門学校ヤマノエステティック総合学院
採用実績（人数）	2021年　 2022年　　2023年 ――――――――――――――――――――――――― 専門・短大・大卒　 22名　　　23名　　　18名
採用実績（学部・学科）	人間学部人間環境学科人間関係学部人間関係学科英語コミュニケーション学科人間科学部人間科学科人文学部心理学科栄養科学部健康栄養学科栄養科学部管理栄養学科食物栄養学科/管理栄養学科食物栄養学科トータルビューティー科エステティック科など上記は採用実績学部の一部となります。学部学科は不問です。

採用実績（学校）

＜大学＞
青山学院大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川工科大学、鎌倉女子大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都先端科学大学、駒澤大学、相模女子大学、実践女子大学、杉野服飾大学、大正大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東北女子大学、東洋英和女学院大学、常葉大学、日本女子大学、文教大学、武蔵野大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
岩谷学園アーティスティックＢ横浜美容専門学校、大村美容ファッション専門学校、国際エステティック専門学校、相模女子大学短期大学部、札幌ビューティーアート専門学校、湘北短期大学、仙台ビューティーアート専門学校、東京総合美容専門学校、名古屋短期大学、新渡戸文化短期大学、日本外国語専門学校、日本大学短期大学部（静岡）、福岡ウェディング＆ブライダル専門学校、福岡ビューティーアート専門学校、福岡ベルエポック美容専門学校、横浜ｆカレッジ、横浜ビューティー＆ブライダル専門学校、早稲田美容専門学校

ヤマノエステティック総合学院

採用実績（人数）

　　　　　　　　　 2021年　 2022年　　2023年
―――――――――――――――――――――――――
専門・短大・大卒　 22名　　　23名　　　18名

採用実績（学部・学科）

人間学部人間環境学科
人間関係学部人間関係学科
英語コミュニケーション学科
人間科学部人間科学科
人文学部心理学科
栄養科学部健康栄養学科
栄養科学部管理栄養学科
食物栄養学科/管理栄養学科
食物栄養学科
トータルビューティー科
エステティック科
など

上記は採用実績学部の一部となります。
学部学科は不問です。

過去3年間の新卒採用者数（男女別）
2023年 0名 18名 18名
2022年 0名 23名 23名
2021年 0名 22名 22名
過去3年間の新卒採用者数
採用者
2023年 18名
2022年 23名
2021年 22名
過去3年間の新卒離職者数
離職者
2023年 6名
2022年 9名
2021年 7名


2023年	0名	18名	18名
2022年	0名	23名	23名
2021年	0名	22名	22名

QRコード

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(株)横浜ヘルシー【BEAUTY REVERSE】

業種

基本情報

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会社紹介記事

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会社データ

働き方データ

社内制度

採用実績

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2023年	6名
2022年	9名
2021年	7名

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業種

基本情報

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