プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
| 業種 | 建設コンサルタント |
|---|---|
| 本社 | 北海道 |
| 直近の説明会・面接 |
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| 総合職/大学卒 | 1~5名 |
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| プレエントリー候補リスト登録人数 | 99名 |
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| 採用人数 | 今年度予定 1~5名 昨年度実績(見込) 1~5名 |
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| 初年度 月収例 | 月22万円程度(月給制) |
| 選考例 |
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| 応募・選考時 提出書類 | OpenES、履歴書、成績書、その他 |
| その他の ポイント | 入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし |
| 職種 | (1)【正社員】総合職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職 測量・調査、事業・工事説明会に必要な基礎資料の作成などの「発注者支援業務」や、現場で使用される設計図面や数量計算書の作成などの「設計業務」「積算業務」に携わります。 |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職 北海道 備考:北海道札幌市豊平区平岸2条6丁目1番14号 三慶ビル3階 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職 【固定時間制・標準労働時間制】 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間) |
| 採用ステップ&スケジュール | ●要ご確認● ■『リクナビ2025』からエントリー ↓ ■書類選考 ↓ ■適性検査・論文試験・面接 ↓ ■内定 |
| 提出書類 | 履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書 ※ご提出いただいた書類は返却できませんので、あらかじめご了承ください。 なお、ご提出いただいた個人情報に関しては、当方で責任を持って適切に取り扱います。ご安心ください。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
| 給与 | (1)【正社員】総合職 大学 卒業見込みの方 月給:220,000円 ※基本給:220,000円 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職 通勤交通費実費支給 出張手当全額支給 残業手当(全額支給) |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職 年1回 備考:4月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職 年2回 備考:業績により1回の場合もあり |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 年間休日:120日 有給休暇:10日~10日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) 福利厚生:共済制度「さぽーとさっぽろ」加入(レジャー施設の割引、祝い金の支給など) 企業型確定拠出年金 養老保険加入 さっぽろ圏奨学金返済支援制度 |
| 試用期間 | ■期間 (1)【正社員】総合職 期間:3ヵ月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | なし |
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 |
(2023年2月16日時点) | ||||||||||||||||
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| 過去3年間の男女別新卒採用者数 | - | ||||||||||||||||
| 平均勤続年数 | - | ||||||||||||||||
| 平均年齢 | - | ||||||||||||||||
| 研修 | あり:新規雇用者基礎研修、フォローアップ研修、フォローアップ研修 | ||||||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり:資格取得支援制度あり (必要な資格取得に向けた外部対策講習への参加費用・受験費用を補助、社内勉強会の開催) | ||||||||||||||||
| メンター制度 | - | ||||||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | - | ||||||||||||||||
| 社内検定等の制度 | - | ||||||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 9.0時間(2021年度実績) | ||||||||||||||||
| 有給休暇の平均取得日数 | - | ||||||||||||||||
| 育児休業取得者数(男女別) | - | ||||||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | - |
| 受動喫煙対策 | ― |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
| 採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
|---|---|
| 初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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| 選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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| その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年6月6日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。