そんな簡単に首にしたらやばくない？

代わりがいるなら出なくていいってことじゃん！

誰が穴埋めするの　

>誰が穴埋めするの　
電話かけてる人

>>誰が穴埋めするの　
>電話かけてる人
そりゃこういう物言いにもなるな…

代わりいねえって自分で言ってんのに代わりいくらでもいるって切るのはアホにすることだろ

オッサンも店もみんな困ってみんな不幸になるやつ

こいつに頭下げるより派遣先に頭下げた方がマシだぜ

行かなくて正解だよこれ

>代わりいねえって自分で言ってんのに代わりいくらでもいるって切るのはアホにすることだろ
代わりがいないんですよーって誰にでも言ってるんでしょう

正直今仕事はいくらでもあるから

https://bigcomics.jp/episodes/90b60647549f8 [link]

まあこんなん毎日やってるやり取りなんでまた明日普段通り顔出せば元通りだよ

>そりゃこういう物言いにもなるな…
はいパワハラ
世知辛いね

代わりはいるっちゃいるけどそれって俺だし
俺は現場行ってもここにいても給料変わらんし
出たら金もらえるお前が行かない？
って正直に言った方がいいかもね

>まあこんなん毎日やってるやり取りなんでまた明日普段通り顔出せば元通りだよ
やめたるわ！
おうまた明日な！
な現場いいよねよくねえよ

>>そりゃこういう物言いにもなるな…
>はいパワハラ
>世知辛いね
残念ながらこの程度じゃ…

いつまで就職氷河期気分でいるんだ経営者

休みの日に仕事先からの電話に出てはならないのだ…

包丁持ち出して加藤しかける人間なら解雇が正解だわな

>>>そりゃこういう物言いにもなるな…
>>はいパワハラ
>>世知辛いね
>残念ながらこの程度じゃ…
え？

色付けるくらい言わないとな…

他の人間を出すか派遣先に文句言って代わりに人を出させるかで済むよ…
日々人の調整ばっか考えてる側からしたらいくらでも手があるのは事実

>残念ながらこの程度じゃ…
明日から来なくていいはなるよ

>包丁持ち出して加藤しかける人間なら解雇が正解だわな
どりゃあああああああああああああ！！！！！！！

この程度で良いんじゃないかな？ドライな方が良いよ

>他の人間を出すか派遣先に文句言って代わりに人を出させるかで済むよ…
>日々人の調整ばっか考えてる側からしたらいくらでも手があるのは事実
普通に済まねンだわ
シフト埋まらねンだわ
あと単発派遣のあれって普通に当日ドタキャンやってくるからなガチで

一人1ラインを担当する3交代勤務の工場勤めてた時
朝の人が休みの場合夜の人が4時間残業、昼の人が4時間早出してその穴埋めてたのがきつかった

会社都合で失業手当もらえる！

今は代わりがいくらでもはいない時代だからな…

代わりはいくらでもいる（私自らが出る！の意）

やろうと思えば調整できるけど今いる人で回せるのがベストでもある
っていうのもよくある奴過ぎるからな…

>今は代わりがいくらでもはいない時代だからな…
そこら中にいる外国人雇えばいいじゃん

俺が3人分になる…(ｽﾞｽﾞｽﾞ

まあでもこの手合いは翌日から翌々日に昨日のことは水に流すんで現場行ってもらえない？って電話してくるよ

誰でもできる仕事である事とだから皆応募してきてくれるかって事と
今代わりの人員がいるかってことは全部別の問題だもんね

この電話の相手も近いうちにいなくなるだろ

一人じゃ回らないといいつつ一人で回すやつになると思う

これ電話の相手実は電話切った後すごく焦るやつでは…？

いやー無理っすねーで終わらせりゃ良いだけなのに

そしてこういう穴埋めも自分で出ないといけないから…
管理職もやりたくない…

その日は時給割増にするから！って言えば1人少なくてもやりますって人が多いのも事実
実態は逃げた1人分の時給を割ってるだけなのに

>まあでもこの手合いは翌日から翌々日に昨日のことは水に流すんで現場行ってもらえない？って電話してくるよ
やたら機嫌良く言ってくるのサイコパスみたいで怖いよね

録音残ってれば普通に勝てるよ
知り合いが勝ってた

いるとちょっとだけ助かる　
みたいなポジションが労働量と責任が釣り合うところなのかしら

>会社都合で失業手当もらえる！
それどころか予告無し解雇だから一ヶ月分の給料ももらえるよ

本当に困ってるのは電話相手の方なんだみたいそんなスカッとジャパンみたいな展開にはならんよね

こういうの一度でも引き受けると以降電話地獄になるからな

反論されて感情的になって非正規二人勝手に解雇しましたとか上の人大目玉案件だな…

>それどころか予告無し解雇だから一ヶ月分の給料ももらえるよ
解雇してないから来いって言われそう

今代わりがいくらでもいる業界ってあるの？

>>代わりいねえって自分で言ってんのに代わりいくらでもいるって切るのはアホにすることだろ
>代わりがいないんですよーって誰にでも言ってるんでしょう
どっちが本当かによる

>本当に困ってるのは電話相手の方なんだみたいそんなスカッとジャパンみたいな展開にはならんよね
少なくとも現実で考えるなら地獄を見るのは電話先な気はする…

>そこら中にいる外国人雇えばいいじゃん
人を育てた事がない奴はそう思うんだよね

>今代わりがいくらでもいる業界ってあるの？
…歯医者？

>少なくとも現実で考えるなら地獄を見るのは電話先な気はする…
実際は一人で回らない現場を一人で回すことになる人が一番地獄を見る

いい話じゃねぇか…
でも職場は変えたほうがいいよ…

地獄見るの電話かけてる奴だよなこれ

代わりがいくらでもいるならお殿様
今すぐ業務になれて連携も取れる職員を出してください

>どっちが本当かによる
本当にいくらでもいるなら外出中なんでって難色示した時点で他当たるよ

>今代わりがいくらでもいる業界ってあるの？
役者かな
ネームバリューとか気にしないなら代わりはいくらでもいる

>実際は一人で回らない現場を一人で回すことになる人が一番地獄を見る
それでスレ画の人が恨まれるんだよね

電話先は苦労するけど死ぬほどじゃない
主人公は仮に直ぐ仕事が見つかっても結局同じ待遇になりそう

人手不足なのか代わりはいくらでもいるのかはっきりしろ

代わりはいくらでも居るなんて喧嘩売ったらそりゃこうなるわ
低姿勢でなんとかなだめすかして出てきて貰うようにお願いする場面だろこんなの…

代わりが本当にいるならそこをなんとか頼むよー！なんて言わないからな…

>>それどころか予告無し解雇だから一ヶ月分の給料ももらえるよ
>解雇してないから来いって言われそう
なら自宅待機を業務命令として出してるので
家で遊んでるだけで給料出るね

でも電話する人は苦労しない
結局しわ寄せは全部現場にいく

たしかに今は役者とインフルエンサーはいくらでも余ってそう

>>今代わりがいくらでもいる業界ってあるの？
>役者かな
>ネームバリューとか気にしないなら代わりはいくらでもいる
ネームバリュー含めて役者なんだからそれは代わりがいるとは言わないんじゃ…

募集かけても応募無いんだからしょうがないでしょーって言うのは管理職の責任なんで
現場におっかぶせることではないですね

>電話先は苦労するけど死ぬほどじゃない
現場のやつが死ぬだけだからな…
人手足りてねぇのに減らしてんじゃねぇよ無能がよぉ…

弁護士もあまり気味

実は最後のコマでビニール袋振り上げてるのもガッツポーズなんだよね…

俺も備品壊すアホをこんな気軽に解雇したい

>>>それどころか予告無し解雇だから一ヶ月分の給料ももらえるよ
>>解雇してないから来いって言われそう
>なら自宅待機を業務命令として出してるので
>家で遊んでるだけで給料出るね
こういうのってネットではやたら言われるけど現実では無理そう

反論された時に下手に出まくってなんとか来てもらって裏であの非正規うぜーで済ませればよかった
感情的になって勝手に解雇してるから上からしたらお前ふざけんな案件ではある

>ネームバリュー含めて役者なんだからそれは代わりがいるとは言わないんじゃ…
主演級はそうだろうけど端役ならいくらでも

前々から人足らないから増員しようって言われてるくらいなら代わりはいなさそうだけどな

でも世の中バイトの面接すら通らない人もいるし…

シフトに代わりが効かないのと人材として代わりが効かないはまた別の話だから…

人事に応募ないんだからどうするか考えましょうよとか言われて頭真っ白になった
転職した

でもこれやると現場はいきなり二人いなくなって完全に崩壊するよ
なんなら誰だよって犯人捜し始まったりするともっと酷くなる

>こういうのってネットではやたら言われるけど現実では無理そう
今は面倒な事はやってくれる仲介業あるから陰キャでも大丈夫だよ

なんか気の良さげな若林くんが飛んでるのつらい…

回ってるのに増員するわけないじゃん！

>それでスレ画の人が恨まれるんだよね
ぶっちが当たり前の職場でそんな感情残ってないでしょ

>でも世の中バイトの面接すら通らない人もいるし…
こういう「でも～」から始まる白々しいこというやつきらい

代わりはいくらでもいるけど募集しても人が来ないんだ

>オッサンも店もみんな困ってみんな不幸になるやつ
もうとっくに不幸なんだよ
誰が少々我慢したって幸福になんてならんのだ

絵描きとか役者とか声優とか極一部の上澄みとそれ以外みたいな分野ではそれ以外はまあ使い捨てられる

人手不足の極みに到達して店や職場ごと消えるのが日常になったし
代わりはいくらでも…いなかったよ…ってなってる今

どういう話だったかなこれ
読んだ覚えはあるんだけど…

昔体調不良で数日休んだら電話来て明日からちゃんと来るか辞めるかどっちかにしろ言われたから辞めたことあるけどまあどうにでもなるよ

>>それどころか予告無し解雇だから一ヶ月分の給料ももらえるよ
>解雇してないから来いって言われそう
うちの会社雇用保険払ってないけど調べたら2年遡って払えるらしいから書類下さいって言ったら
なにもかもが有耶無耶になったし何故か知らないけど半年くらいしたら雇用保険払うようになったよ
クビ言い渡した奴はその後会社に居られなくなって消えた

>でもこれやると現場はいきなり二人いなくなって完全に崩壊するよ
>なんなら誰だよって犯人捜し始まったりするともっと酷くなる
飛んだ奴と増援頼んだのにバックれた奴に決まってるじゃん

>でも世の中バイトの面接すら通らない人もいるし…
いくら人手不足でも取る人間を選ぶ権利はあるんだ

>人事に応募ないんだからどうするか考えましょうよとか言われて頭真っ白になった
>転職した
よく考えれてエライ！

後継者いなくて黒字倒産も増えてる

>今は面倒な事はやってくれる仲介業あるから陰キャでも大丈夫だよ
スレ画の奴にはそんな金すら無さそうだけどね…

良かった代わりはいるんだ

>飛んだ奴と増援頼んだのにバックれた奴に決まってるじゃん
なんでいきなり二人もいなくなるんだよおかしいだろ！？
って詰められる案件過ぎるわ

代わりはいくらでもいるなら辞めても安心！

辞めた奴で愚痴れるのはまだましな環境

>でもこれやると現場はいきなり二人いなくなって完全に崩壊するよ
>なんなら誰だよって犯人捜し始まったりするともっと酷くなる
代わりはいくらでもいるんで～なんておっさん切り捨てるのは最悪だよね
しょうがないですねと穏便に済ませてれば若林くん一人で済んでたかもしれない被害が二人分に増えた

>>でも世の中バイトの面接すら通らない人もいるし…
>いくら人手不足でも取る人間を選ぶ権利はあるんだ
ガチで人手不足だと職歴年齢問わずウェルカムになるからそうでもない

最悪電話してきてる人が行く
行きました

>これ電話の相手実は電話切った後すごく焦るやつでは…？
上から普通に詰められるやつ
現状一人連絡つかなくて人足りないのにもう一人自分の裁量で切っちゃったら責任取るのコイツだし

>人事に応募ないんだからどうするか考えましょうよとか言われて頭真っ白になった
>転職した
頭真っ白になって考えた甲斐があったな…

代わりはいくらでもいるので
スレ画の人が別の人が足りない職場にバイトに行けばいいし
困るのは店の人なんだよな
まぁ同じことは起こるだろうから改善はしてないけど

>代わりが本当にいるならそこをなんとか頼むよー！なんて言わないからな…
しかし代わりがいないならそれこそクビに出来ないのでは…

>人を育てた事がない奴はそう思うんだよね
単純作業みたいに言われる職場って現場の人も上司もどっかおかしくて単純作業にならないから人材育成する手間が普通かそれ以上にかかるのどうかしてると思う

気に入られて扱いよくなる事もあったから一回要求飲んでみるのもあり
いつでも逃げられるバイトの話だけど…

代わりはいくらでもいると
ここで無理なら他でやっていけないよは
馬鹿の常套句だな

>いくら人手不足でも取る人間を選ぶ権利はあるんだ
人手不足って基本的に会社が求めるスキルを持つ人材がいないって話と慢性的な人手不足の業界の話だからな

>>今は面倒な事はやってくれる仲介業あるから陰キャでも大丈夫だよ
>スレ画の奴にはそんな金すら無さそうだけどね…
役所にいけば相談にくらいのってくれるよ

生意気だったんでクビきっときました！

実際代わり居るならそいつに頼めよで電話切られるだけだから
こんなこと言ってくるのって漫画の中だけだと思ってる

この状況で一人クビにしましたって言ったら詰められるだけじゃすまんだろ

割り増しいくら出す？とか聞いてもいいのかなあ

マジで人が足りない時は５年前に登録したきりの奴に電話かけたりするぞ
すっげえ不審がられるぞ

>気に入られて扱いよくなる事もあったから一回要求飲んでみるのもあり
>いつでも逃げられるバイトの話だけど…
二言目にはこんなこと言い出す奴は要求飲む奴を延々使い潰すだけじゃない？

「代わりはいくらでもいるしここで辞めたら他でもやっていけないよ」
って言われてやめたけど
普通に他の職場でやっていけたしなんなら「復職しない？」とまで言われたので
転職できるならしたほうが良いと思う
出来ない場合は耐えよう

>この状況で一人クビにしましたって言ったら詰められるだけじゃすまんだろ
そこは別に連絡付かなくなったことにすれば良いんじゃないか

現場と管理職は馬鹿じゃないんでそういう時に責任取らなきゃいけない奴はすぐ挙がるよ
だって皆責任取りたくないもの…本気になるよ…

一度親切にするとつけ上がって奴隷のように使われるんだよな

嫌な事してきた相手の方がダメージ受けてるはずってのはまあ願望だよね

昨今ではあまりに酷くてバ畜とか言われて休みが勝手に消されてシフト入れられるとか
頭おかしいことやり過ぎてバックレるもしくは退職代行使われるとか
あげくに普通にバイト入るより日雇いやった方がマシじゃね？とかなんかおかしな方向になったりする

人手足りないのにある程度融通聞かせてくれていた人間を
一回言い返されただけで首にするとか馬鹿じゃん

脅したら向こうが折れるというこうどなじょうほうせんだろ
本気で来ないとは思ってないよ
…来ねぇな

>>こういうのってネットではやたら言われるけど現実では無理そう
>今は面倒な事はやってくれる仲介業あるから陰キャでも大丈夫だよ
一生無言な単発バイトとか結構いるからな…
まあ聞いてくれてれば返事しなくてもいいんだけど
怪我だけはするなよマジで

>最悪電話してきてる人が行く
>行きました
最悪というか当然じゃないの？

派遣業者は全員地獄に落ちるって価値観を共有していきたい

この状況からこのおっさんを連絡してるのに来なくなりましたには出来れば即解雇案件にはならないかもしれん
このおっさんの立ち回り次第だけど

一人いなくなったから応援探せと言ったのにどうして欠員が二人に増えてんだよ！

人足りないからお願いしに連絡したら反論されたのでムカついてクビ切っときました！
で納得される会社ならそれこそクビになって正解まであるしな…

>気に入られて扱いよくなる事もあったから一回要求飲んでみるのもあり
こういう時に出て来る口約束が果たされることってほぼほぼ無いから時間の無駄だよ

読んだけどこの場面どうでもよくなるくらいには状況が詰んでてすげえ読後感だった

>そこは別に連絡付かなくなったことにすれば良いんじゃないか
まともな会社なら他の奴から連絡いくだろ…まともな会社じゃない？じゃあ大丈夫か…

>嫌な事してきた相手の方がダメージ受けてるはずってのはまあ願望だよね
だからもうスパッと関係絶った相手のことは何も考えないし接触あっても無視がいいんだよな
いちいち気にし続ける方が時間と思考の無駄

>嫌な事してきた相手の方がダメージ受けてるはずってのはまあ願望だよね
会社規模によるけど基本的に何とかしようがあるもの

>一人いなくなったから応援探せと言ったのにどうして欠員が二人に増えてんだよ！
なんか一丁前に反論してきたのでムカついてクビっときました！！

母親関連がおつらい…

>嫌な事してきた相手の方がダメージ受けてるはずってのはまあ願望だよね
常日頃人手足りないって言ってる職場でもう一人戦力削るような羽目になるのは普通に大ダメージじゃないか…？

バイト仕事を数時間だけスポッターする臨時募集とかあって凄いよね
バイトの仕事なのに数時間だけ臨時雇いする

今は正社員どころか派遣もいねえんだよ！！
お金出せばいるけど

>嫌な事してきた相手の方がダメージ受けてるはずってのはまあ願望だよね
勝手に欠員増やした奴が痛い目見ないってのバカに甘い世界観なんだな

絶対に会社側効いてませーん！！！みたいな逆張りおっさんいるけどどうしたん？

派遣が急にバックレるのって正直あるあるじゃないの？
俺と同じとこに派遣された人その日のうちにバックレてたし

退職代行が妙にニュースになるから見てると
割とやばい会社とかが出てきて今のご時世でこんなイカれた職場ってあるんだってなるときがある

半年くらい派遣土方登録してて耐え切れずに辞めたけど
そこから数か月おきに今あいてる？働かない？ってショートメール届いてくるから病みそうになって着信拒否した

このおっさん結局何の解決もしてないし詰みまくってる

>>一人いなくなったから応援探せと言ったのにどうして欠員が二人に増えてんだよ！
>なんか一丁前に反論してきたのでムカついてクビっときました！！
こいつクビにしてえ
人がいねえ…

翌日にはしれっと何で来ないの？来なくていいとか本気で言うわけないでしょ！とか言い出すんだ

実際スレ画の状況になったら「来なくていい」って言われた証拠を残しておくべきなんだろうが
どうすればいいのかしら

漫画はこのスレに出てる景気良い解決策は取らずなんか変な子に感謝されて終わってたな

退職代行使いやすくなったのは本当いい時代になったね…
頭おかしい職場も炙り出されるようになったし

俺今まで生きてきたけど長い目で見て代わりになる奴は俺含めていくらでも居るけど
今すぐ代わりになる奴なんて一人も見たことないよ

>漫画はこのスレに出てる景気良い解決策は取らずなんか変な子に感謝されて終わってたな
桃おいしい！！！！

>>嫌な事してきた相手の方がダメージ受けてるはずってのはまあ願望だよね
>会社規模によるけど基本的に何とかしようがあるもの
なんとかやりようはそりゃ出来るよ
でもそうするのに全くノーリスクだったり頭下げなくてもいいってわけじゃないわけで

派遣雇っても正社員が派遣にパワハラして辞めるんだけど助けて…

人間さすがに数倍単位では個々の能力は変わらないはずなのに収入に数倍の差がつくのはなぜなのか

>>いくら人手不足でも取る人間を選ぶ権利はあるんだ
>人手不足って基本的に会社が求めるスキルを持つ人材がいないって話と慢性的な人手不足の業界の話だからな
だからまあスレ画の人みたいに迂闊に逆らってクビ切られちゃうと結局困るのは自分なのよね
流れ的には電話の相手が怒られるって感じだけどそれはそれとして解雇された人間が他でも雇ってもらえるかは別問題
なぜならスキル問われない業界にとっての代わり自体は実際いくらでもいるから、これが盲点ってやつ

この状況で代わりがいくらでもいるとか言われたら失笑しちゃうよ

>絶対に会社側効いてませーん！！！みたいな逆張りおっさんいるけどどうしたん？
自分で言ってるじゃん逆張りって
何も考えてないよ

>脅したら向こうが折れるというこうどなじょうほうせんだろ
>本気で来ないとは思ってないよ
>…来ねぇな
七十五連勤目行ってきまーす

>派遣雇っても正社員が派遣にパワハラして辞めるんだけど助けて…
それで正社員が苦労してるならほっとけ

>翌日にはしれっと何で来ないの？来なくていいとか本気で言うわけないでしょ！とか言い出すんだ
そんなやる気がないなら帰れ！本当に帰るやつがいるか!みたいな…

>桃おいしい！！！！
なんの解決にもなってないのにそれを忘れて桃食ってるのがまさに底辺って感じだった

>人間さすがに数倍単位では個々の能力は変わらないはずなのに収入に数倍の差がつくのはなぜなのか
割と数倍どころか数十倍単位で能力変わるから

>>一人いなくなったから応援探せと言ったのにどうして欠員が二人に増えてんだよ！
>なんか一丁前に反論してきたのでムカついてクビっときました！！
この時点でこいつクビにしたから帰ってきて言ったワンチャンあるんじゃねぇかなとか思っちゃうよ俺は…
ちゃんとシフトとかそのほかもみんなで話し合おうってなれそうだし…
ただこの時点で相手の心変わりの可能性はずいぶん低くなってるからワンチャン程度だが

こいつアレだけど代わりを用意するのもねえ…ってくらいには人の確保ってめんどいからな
無断欠勤かますようなやつなら話は別だけども

こういうの協力しても待遇が良くなることないから逃げる方が賢い

>人間さすがに数倍単位では個々の能力は変わらないはずなのに収入に数倍の差がつくのはなぜなのか
収入は仕事量ではなく立場によって変わるからだ

>実際スレ画の状況になったら「来なくていい」って言われた証拠を残しておくべきなんだろうが
>どうすればいいのかしら
着信があったら自動で録音開始するアプリあるけど便利だよ
普通に仕事用としても助かる

>派遣雇っても正社員が派遣にパワハラして辞めるんだけど助けて…
お前が辞めるという選択肢

>絶対に会社側効いてませーん！！！みたいな逆張りおっさんいるけどどうしたん？
そりゃ派遣のクビ切ったって大して効いてない会社はあるだろうけどスレ画とはシチュエーション違うと思うのよね

>>派遣雇っても正社員が派遣にパワハラして辞めるんだけど助けて…
>それで正社員が苦労してるならほっとけ
上から下まで全員苦労してるんですけお…

>だからまあスレ画の人みたいに迂闊に逆らってクビ切られちゃうと結局困るのは自分なのよね
>流れ的には電話の相手が怒られるって感じだけどそれはそれとして解雇された人間が他でも雇ってもらえるかは別問題
>なぜならスキル問われない業界にとっての代わり自体は実際いくらでもいるから、これが盲点ってやつ
いやスレ画で応募が来ないって言ってんだから盲点も何も事実として代わりはいねえ状況だろ…

普通派遣切る時って切っても問題ないように準備して切るからな…

>そんなやる気がないなら帰れ！本当に帰るやつがいるか!みたいな…
いつの時代もいるんだよこういうのは…

>俺今まで生きてきたけど長い目で見て代わりになる奴は俺含めていくらでも居るけど
>今すぐ代わりになる奴なんて一人も見たことないよ
どんなにやってもベテランってのは長年やってもらって初めてベテランだからな
今でもたまに見るけど新卒に即戦力とか矛盾した言い出すところを思い出すよ

>こういうの協力しても待遇が良くなることないから逃げる方が賢い
逃げるにしても逃げ方ってのがある
スレ画みたい奴は特に

>人間さすがに数倍単位では個々の能力は変わらないはずなのに収入に数倍の差がつくのはなぜなのか
運動能力はそうだけど思考能力は４ケタ５ケタ平気で差が付く

>こういうの協力しても待遇が良くなることないから逃げる方が賢い
バックラーの代わりに臨時ではいるのに協力してたら
逆に時給下がった事があって流石に笑っちゃって辞めてしまった事はある
一人に払いすぎてるから…とか言われたけど

新しい人が入ってくる頻度よりベテランと中堅と新人が辞める頻度の方が高くなってるのに
古株がイビり追い出しやめようとしないのを咎められない職場みたいな地獄もよくある

人足りなくて激務になってるところに新人入れても何も使えないからな

>人間さすがに数倍単位では個々の能力は変わらないはずなのに収入に数倍の差がつくのはなぜなのか
うちの上司に関しては数倍の能力差あるな…ってなる
どうなってんだろあれ

>普通派遣切る時って切っても問題ないように準備して切るからな…
問題が無いから切る場合と切らないとどうにもならなくなった場合がある

>>桃おいしい！！！！
>なんの解決にもなってないのにそれを忘れて桃食ってるのがまさに底辺って感じだった
でも街中で包丁振り回したらマジで終わりだし
とりあえず桃食っとけ

どこの派遣会社でも問題起こさなくて融通きかせてくれる派遣減ったら大なり小なり困ると思う

この会社は話し合いする価値もないと
退職代行が増えるわけだ

オッサンも困るがクビにした方も困るだろこれ…
っていうその場の感情で動く人は案外いる

まあどっちもいきなりキレすぎ

上司の娘をディズニーに連れてったら上司が何も小言言わなくなった
やっぱ家族サービスが一番だよ

代わりはいる（募集しても応募が来ない）だから普通にいねぇんだよなこれ
その上で本来なら有給貰えるぐらいには継続して仕事してるやつを切った
残った面子が沈む船とその仕事を見なすぞ

代わりがすぐ補充されるし派遣や非正規相手ならパワハラしてもええ！
みたいな認識してる人は稀にいる
ダメな感じの人ならまだしも有能な人が来てもやるから謎だが

>まあどっちもいきなりキレすぎ
いきなりに見えるけど積もり積もってって奴だろう

最近施設長になった奴が私は辞める人は一切止めません！とか何とか時代錯誤で辛い
いや人足りなくて二人勤務のホームをワンオペ状態化してんだから辞めさせんな辞めさせるにしても人連れてこい
二人分の仕事をさせてんのに一人分の給料っておかしいだろ

休日に電話出ないや

>人間さすがに数倍単位では個々の能力は変わらないはずなのに収入に数倍の差がつくのはなぜなのか
1.01倍しか違わなくても毎日生きてれば累積でとんでもない差になるので

というかクビにしたって事はこいつのシフト丸々穴が空いたから明日以降もどうする気なんだろうな
単に反論されて腹が立ってノリでクビにしただけなんだろうけど…

>上司の娘をディズニーに連れてったら上司が何も小言言わなくなった
>やっぱ家族サービスが一番だよ
マフィアがよくやるやつじゃん！

>まあどっちもいきなりキレすぎ
でも首周り汗だくレベルでクソ暑い日に電話掛かってきて今日出て？って言われたら気が狂うでしょ

マニュアル作ってるし2週間あれば引き継ぎはできる様にしてる
鬱の人間に管理職やらせんじゃねぇよいつまでもつかわかんねぇよ…

>着信があったら自動で録音開始するアプリあるけど便利だよ
>普通に仕事用としても助かる
へーそんな便利なものが…やっぱり先制防御が1番いいか

>とりあえず桃食っとけ
桃食うだけで最もな最低にならずに済んだだけでも十分過ぎる

>最近施設長になった奴が私は辞める人は一切止めません！とか何とか時代錯誤で辛い
>いや人足りなくて二人勤務のホームをワンオペ状態化してんだから辞めさせんな辞めさせるにしても人連れてこい
>二人分の仕事をさせてんのに一人分の給料っておかしいだろ
辞めろ
今給料上がってないならそれだけで辞める理由としては十分だぞ

>オッサンも困るがクビにした方も困るだろこれ…
>っていうその場の感情で動く人は案外いる
バックレたやつの代わりがいないからおっさんに電話してんのにな…

いくらでも居るならそもそも代わりに入れまーすとか言ってる奴がいるはずだから休み入れてる奴に回ってこない

>マニュアル作ってるし2週間あれば引き継ぎはできる様にしてる
>鬱の人間に管理職やらせんじゃねぇよいつまでもつかわかんねぇよ…
新しい管理職が鬱になった！

>マニュアル作ってるし2週間あれば引き継ぎはできる様にしてる
>鬱の人間に管理職やらせんじゃねぇよいつまでもつかわかんねぇよ…
そこまで気が回るやつを逃がす訳がねぇ

電話先も職場がエアコン壊れてて汗だくの中１９人にお前馬鹿か？行くわけねえだろって言われまくって２０人目がこの漫画の人だったらどうかな？

>いきなりに見えるけど積もり積もってって奴だろう
おっさんの方もいきなり批判する前にいや～物理的に無理っすよ～とか言お

>でも首周り汗だくレベルでクソ暑い日に電話掛かってきて今日出て？って言われたら気が狂うでしょ
そして外出してるのに今空いてるのはお前だけとか空いてねぇから外出てんだよっていうね

電話出ないで携帯忘れて出掛けてました～とか適当に言っておけば

主人公と派遣会社と派遣先と派遣先で一人で仕事回す人全員良い事ない

そりゃ探せばいつか代わりは見つかるだろうけど今この瞬間困ってるのはどう乗り越えるのよ？
それに仕事教えてモノになるまでどれだけかかると思ってるの？

>おっさんの方もいきなり批判する前にいや～物理的に無理っすよ～とか言お
言ってる！

>二人分の仕事をさせてんのに一人分の給料っておかしいだろ
一人でできるだけ仕事なら一人分の仕事です！(本来は二人でやらないとダメな作業)
とか続けてると崩壊するんだがな…

このおじさんはなんの仕事をしているんですか？

>おっさんの方もいきなり批判する前にいや～物理的に無理っすよ～とか言お
言ってる！

>電話先も職場がエアコン壊れてて汗だくの中１９人にお前馬鹿か？行くわけねえだろって言われまくって２０人目がこの漫画の人だったらどうかな？
上司と相談しろ

>このおじさんはなんの仕事をしているんですか？
清掃

電話先の奴は甘い対応するとつけあがるタイプなのは容易に想像がつく

今のご時世最低賃金と最低な環境で働いてくれる奴はいないからな…

>辞めろ
>今給料上がってないならそれだけで辞める理由としては十分だぞ
家庭の事情で徒歩通勤限定で行ける範囲で今より待遇良い所ないんだよね

まぁこの会話だけでも日常的に無理言ってたんだろうなーって感じがするから
おっさんがどもりながら切れるのも分からんではない

本当に出たくない人はそもそも電話無視するわ
こういうのは頼めば出てくれる人って認識されてる

代わりがいくらでもいるなら俺じゃなくてもいいだろ？

>おっさんの方もいきなり批判する前にいや～物理的に無理っすよ～とか言お
既に本人の中で無理強いをなだめすかしたりしてかわすほどの職場じゃなくなってたんだろ

>電話先も職場がエアコン壊れてて汗だくの中１９人にお前馬鹿か？行くわけねえだろって言われまくって２０人目がこの漫画の人だったらどうかな？
こうして20人分の戦力が消えた…

現状1人で出来てるってことは1人で良いって事だし…

>家庭の事情で徒歩通勤限定で行ける範囲で今より待遇良い所ないんだよね
逃げ道がない場合は諦めるしかない
逃げ道がないと思い込んでいるだけというパターンもあるが

>言ってる！
厳しい=頑張れば間に合うだろうが！

篠田良い奴だな…

>一人でできるだけ仕事なら一人分の仕事です！(本来は二人でやらないとダメな作業)
>とか続けてると崩壊するんだがな…
まぁ実際利用者がとち狂って暴走したら一人で止める時に無事に抑えられる気がしないから爆弾と一緒にいる気分

じゃあその代わりに頼んで
で終わり

冗長性を考慮せず一人でやれてるなって判断するのはゴムはまだ伸びると引っ張り続けてる馬鹿

>>こういうの協力しても待遇が良くなることないから逃げる方が賢い
>バックラーの代わりに臨時ではいるのに協力してたら
>逆に時給下がった事があって流石に笑っちゃって辞めてしまった事はある
>一人に払いすぎてるから…とか言われたけど
1人に頼りすぎてるってならないのが怖い…

この人どもってるけど障害者？

>電話出ないで携帯忘れて出掛けてました～とか適当に言っておけば
それな
ていうか休みの日は電源切っとくわ

>こうして20人分の戦力が消えた…
20人に代わりはいくらでもいるって伝えたのか…

休みの時に電話掛かってきて今からすぐヘルプ入ってって内容で今県外にいるんでダメです→いや許可無く何で勝手に県外に行ってるの普通は仕事入る前提で休みとは言え自宅待機でしょ
された前の職場はそこで辞めたぜ

低賃金で人手不足に無断欠勤が発生する職場なんて
長居する意味無いしね

>>こうして20人分の戦力が消えた…
>20人に代わりはいくらでもいるって伝えたのか…
たぶん電話かけてるやつも嫌になってそのうちやめるやつ

>本当に出たくない人はそもそも電話無視するわ
>こういうのは頼めば出てくれる人って認識されてる
とりあえず無視して数時間後に気付かなかったと言ってこっちからかけて最低限の義理は果たす

>人間さすがに数倍単位では個々の能力は変わらないはずなのに収入に数倍の差がつくのはなぜなのか
プログラマーだと冗談でなく100倍単位の差が出る…悲しい

>された前の職場はそこで辞めたぜ
自衛隊なら仕方ないんじゃね？

>バックラーの代わりに臨時ではいるのに協力してたら
>逆に時給下がった事があって流石に笑っちゃって辞めてしまった事はある
>一人に払いすぎてるから…とか言われたけど
バカすぎてちょっと面白いな…

>バックラーの代わりに臨時ではいるのに協力してたら
>逆に時給下がった事があって流石に笑っちゃって辞めてしまった事はある
>一人に払いすぎてるから…とか言われたけど
それだけ働いてんだから払いすぎてるからもクソもねぇだろ！？
むしろ臨時分色付けたの払うのが普通だろ！？

本当に現場が回らなくてクレームが来ないと本腰入れて人探さないから今はまだ大丈夫
ベトナム人でも呼べ

>休みの時に電話掛かってきて今からすぐヘルプ入ってって内容で今県外にいるんでダメです→いや許可無く何で勝手に県外に行ってるの普通は仕事入る前提で休みとは言え自宅待機でしょ
>された前の職場はそこで辞めたぜ
そりゃやめるでしょ
管理もろくにできない無能上司過ぎる…

>まぁ実際利用者がとち狂って暴走したら一人で止める時に無事に抑えられる気がしないから爆弾と一緒にいる気分
男数人でも大暴れする利用者安全に止めらんねぇよね
抑えたりしてちょっとでも皮膚赤くなったりすると大騒ぎになるし…

>休みの時に電話掛かってきて今からすぐヘルプ入ってって内容で今県外にいるんでダメです→いや許可無く何で勝手に県外に行ってるの普通は仕事入る前提で休みとは言え自宅待機でしょ
>された前の職場はそこで辞めたぜ
オフに無許可で県外でちゃダメとか警察官かよ

>>言ってる！
>厳しい=頑張れば間に合うだろうが！
なんでそこまでしてやる必要があるのだ…

俺は普段勤務変更は受け付けるけど休日出勤は一度も出た事は無い

スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい

こういうので部署一個潰れたから笑えない弊社

>自衛隊なら仕方ないんじゃね？
家電屋だよ

アプリかなんかで数時間だけチェーン店とかの短時間臨時仕事を
すぐにマッチングして紹介できます！ってものがあるって見たなあ面接いらずで

>バックラーの代わりに臨時ではいるのに協力してたら
>逆に時給下がった事があって流石に笑っちゃって辞めてしまった事はある
>一人に払いすぎてるから…とか言われたけど
辞めて正解だね…

>休みの時に電話掛かってきて今からすぐヘルプ入ってって内容で今県外にいるんでダメです→いや許可無く何で勝手に県外に行ってるの普通は仕事入る前提で休みとは言え自宅待機でしょ
警察官かな？

>オッサンも店もみんな困ってみんな不幸になるやつ
でも俺だけが不幸になってみんなが幸せになってんのムカつくよな

>俺は普段勤務変更は受け付けるけど休日出勤は一度も出た事は無い
代休あるなら良いけど大抵ないからな
休日奪うとかアホかよ

>代わりがすぐ補充されるし派遣や非正規相手ならパワハラしてもええ！
>みたいな認識してる人は稀にいる
>ダメな感じの人ならまだしも有能な人が来てもやるから謎だが
ハラスメントしてるって自覚がそもそもない世代の人でしょ

>アプリかなんかで数時間だけチェーン店とかの短時間臨時仕事を
>すぐにマッチングして紹介できます！ってものがあるって見たなあ面接いらずで
ウーバーとかまあそんな感じではある

>休みの時に電話掛かってきて今からすぐヘルプ入ってって内容で今県外にいるんでダメです→いや許可無く何で勝手に県外に行ってるの普通は仕事入る前提で休みとは言え自宅待機でしょ
>された前の職場はそこで辞めたぜ
非番ならともかく休日に自宅待機しろは馬鹿の命令すぎる

警察官だって非番のときってだけで完全な休日は関係ねぇぞ

>スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい
来るか来ないかの話してるのに関係ない事言い出したからでは

>>自衛隊なら仕方ないんじゃね？
>家電屋だよ
家電屋でそういうエピソード読んだことあるけど本当なんだ…すげえブラック

>アプリかなんかで数時間だけチェーン店とかの短時間臨時仕事を
>すぐにマッチングして紹介できます！ってものがあるって見たなあ面接いらずで
あーあったな
あれは全然使えなかったなユーザー側からすると
都会から違うのかねえ

うちは人手不足感はあるが正社員の人が死にそうな顔でどうにか回してるから平気
上から残業すんじゃねえ言われてるし時給労働者は余程のことが無ければ定時でとっとと帰ります

反転攻勢に出るタイミングとしては悪くない
向こうもギリギリのはず

>来るか来ないかの話してるのに関係ない事言い出したからでは
厳しいってはっきり言ってるじゃん

>ハラスメントしてるって自覚がそもそもない世代の人でしょ
今の現役世代の管理職でそこら辺の感覚ゼロは逆に珍しいんじゃない？

>うちは人手不足感はあるが正社員の人が死にそうな顔でどうにか回してるから平気
>上から残業すんじゃねえ言われてるし時給労働者は余程のことが無ければ定時でとっとと帰ります
時給ならまあ帰って当然
正社員どもで死ぬ気で働けとしか

>>スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい
>来るか来ないかの話してるのに関係ない事言い出したからでは
それでキレてクビはやばいね…

世の中にはいくらでも代わりがいるけど
ここには1人も代わりはいないどころか足りないんですね

>>スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい
>来るか来ないかの話してるのに関係ない事言い出したからでは
君の働いてる会社はそれでクビ切れるのかよ…
すげぇな…

それこそ今遠出してて出られませんって返したらキレてくるよなこの手の

こんなの携帯に出る方が間違っているのさ！
後でしれっとああ気付きませんでしたすいませんで流せる

代わりはいくらでもいるかもしれないけどうちのところには来てくれない

>世の中にはいくらでも代わりがいるけど
>ここには1人も代わりはいないどころか足りないんですね
だれも代わりになりたくないクソ仕事なので

代わりは探せば案外見つかるが切った次の瞬間に見つかるわけじゃない

>>スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい
>来るか来ないかの話してるのに関係ない事言い出したからでは
無理って言ってるだろそんなだから足りなくなるんだよ今日はお前が埋めろよ

>スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい
なんで人が来ないかわかった！

この手の連絡してくる輩にクビにする権限など無いので本社へ連絡しよう
面倒ならブッチしよう

>スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい
底辺の職場ってそんなもんである

ワンオペしてる人が倒れたら終わりだね

人手不足が深刻だから今の中間管理職はパートにおべっか使いまくりだよ
ヘソ曲げられてじゃあやめますとかされたらコッチが死ぬ

コンビニが人手不足なのにどこの現場ならいくらでも代わりがいるんだ？

>スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい
一応スレ画ページ端折ってるからね
もうちょっと会話がある

>>スタッフ足りねえから増やせってみんなにせっつかれてましたよね？って指摘された直後にクビ切ってくるのやばい
>来るか来ないかの話してるのに関係ない事言い出したからでは
行けませんって言ってるだろ

似たような状況で行かなくてしれっとシフト通りの日に出勤したら怨霊みたいな目で睨まれたあと1分だけ怒られたわ

>ワンオペしてる人が倒れたら終わりだね
冗談みたいだがそんなところばかりだった時代もあったな･･･

うるせえなぁ募集しただけで人が増えるなら人手不足って言葉は存在しないんだよ

いくらでも代えのきく仕事でも
いくらでも代わりが来てくれる訳じゃないなら代わりはいないんですね

ワンオペって突発的なトラブル起きた時点で崩壊するのになんでやらせるんだろうね
リスク管理頭にないのかな

>そんな簡単に首にしたらやばくない？
ヤバくなったから今田さんに電話してるのにね

とりあえずスレ画のおっさんは一人の素直な学生のお陰で翌日昨日俺のことクビとか言ってましたけど人足りてんすかー？って連絡出来そうな位にメンタル回復して良かった

>>そんなやる気がないなら帰れ！本当に帰るやつがいるか!みたいな…
>いつの時代もいるんだよこういうのは…
帰れ
なぜ帰った
自分で考えろ
勝手な事するな

コレだけ覚えれば明日から君も管理職！

代わりになる奴は今欲しいんだよ！！
１年後とかじゃなくて！

代わりは募集すれば来るかもしれないけど
こういう状況の場合大抵すぐ辞めてまた募集することになる負の流れ

>時給ならまあ帰って当然
>正社員どもで死ぬ気で働けとしか
でもギリギリまで頑張って退勤のカード通してから着替えるオバチャンとかいるんだよな、ようやるなと

>ワンオペしてる人が倒れたら終わりだね
近くの寿司屋チェーンがそれで数日休業してたわ
アホくさ…

低賃金の仕事ほど人来なくて結果的に仕事量多くてきついイメージある

親父が一人親方やってて面倒くさい現場とかよく現場監督に頼まれてたけど
現場監督ずっとすげぇ下手だったな

>コレだけ覚えれば明日から君も管理職！
管理職だから残業代ナシね！

>帰れ
>なぜ帰った
>自分で考えろ
>勝手な事するな
>
>コレだけ覚えれば明日から君も管理職！
パワハラ懲罰RTAでもする気かよ！

新人が10人入って8.9人辞めて中途退職がぽつぽつ出てくる状態で新事業所開所する我が社はさんすうが苦手か？ってなる

まあ世の中低賃金の奴隷労働ありきで回ってるからね

実話でう

>とりあえずスレ画のおっさんは一人の素直な学生のお陰で翌日昨日俺のことクビとか言ってましたけど人足りてんすかー？って連絡出来そうな位にメンタル回復して良かった
強い

スレ画みたいな状況でこんな煽ってくる奴は普通いねえよ
むしろ情に訴えて泣き落としでもヨイショでも何でもしてとにかく出勤してもらう

安定してるとなんか人件費削減とかでギリギリまで人員減らされる
そこから辞める人が出てきて職場は崩壊する

あったなぁワンオペ問題
すき屋だっけ…

>スレ画みたいな状況でこんな煽ってくる奴は普通いねえよ
>むしろ情に訴えて泣き落としでもヨイショでも何でもしてとにかく出勤してもらう
だが普通じゃないところはある！

真面目に金出そうとしたらありとあらゆる物の値段がちょっと上がる程度じゃ済まないから仕方ない
そもそも労働人口が足りてないんだから奴隷が出てきても仕方ない

デイサービスとかやってる施設でよくある施設長とか会長の愛人を事務に入れて勤務ほぼしてないのに給料一番高いボーナスもやたら出るってのマジやめて
それやると人みんな辞めてく…
県大きく関わるような所ではそういうの無いんだけど…

最近だといなばとか社長はこんな態度だったんじゃない
人事はしぬ

この人数でなんとかなるなら減らしても大丈夫だな！って思われるので仕事を頑張って完全にこなしてはいけないんだ

昭和の上層部マジで募集しても人が来ないって意味を理解しないからな
なんで最低賃金から少し上乗せしたのにまだ来ないの？とか平気で言う

>あったなぁワンオペ問題
>すき屋だっけ…
あれは力尽きて食器山盛りになっててダメだった

>スレ画みたいな状況でこんな煽ってくる奴は普通いねえよ
>むしろ情に訴えて泣き落としでもヨイショでも何でもしてとにかく出勤してもらう
困ってるのは自分で困ってるから連絡してるわけだしな…

>強い
刃傷沙汰起こす寸前だったけど掃除に入ってる学校の学生がうちの学校に来てる清掃員さんすよね？何時も綺麗にしてくれてありがとうございます！って人間として見てくれて感謝された事でスッキリ出来たっぽい

数年間碌に整備されていなかったマニュアルを
今向けに整備して概ね使えるようにしてと一息ついていたら
重箱の隅つつかれて雑だぞって言われてまず今向けに改修大部分終えた事労えや
放置したもん人に押し付けてこのボケが
やる気を無くさせることだけは天才だなって上司に言って喧嘩になっちゃった相手が泣くまで罵れたのでスッキリした
明日の事は明日考える

>>あったなぁワンオペ問題
>>すき屋だっけ…
>あれは力尽きて食器山盛りになっててダメだった
力尽きた（勤務中に心筋梗塞）は洒落にならんのよ…

>この人数でなんとかなるなら減らしても大丈夫だな！って思われるので仕事を頑張って完全にこなしてはいけないんだ
ワンオペだからって掃除とかトイレ以外週1でしかやってないけどヨシ！されてるから基準下げても意味ないと思う

下っ端が口答えするなという話

>昭和の上層部マジで募集しても人が来ないって意味を理解しないからな
>なんで最低賃金から少し上乗せしたのにまだ来ないの？とか平気で言う
残念ながらパラダイムシフトはもう起きたのでこれからそんなところがどんどん潰れていく

正社員の場合来なくていいだけだと給料は払う羽目になってた気がする

>昭和の上層部マジで募集しても人が来ないって意味を理解しないからな
>なんで最低賃金から少し上乗せしたのにまだ来ないの？とか平気で言う
氷河期の頃で大卒を非正規とかバイトでふんだんに使えるボーナスタイム味わったせいで
未だに切り替えできてない経営者が多いんじゃないかという記事を見たことはある

嫌ならやめろ

>とりあえずスレ画のおっさんは一人の素直な学生のお陰で翌日昨日俺のことクビとか言ってましたけど人足りてんすかー？って連絡出来そうな位にメンタル回復して良かった
そんな煽りそうなタイプか？違う漫画読んでたのかもしれん

>下っ端が口答えするなという話
人手不足の状態だと中間管理職なんて下っ端のご機嫌取って足りない分仕事させるのが役目だから中間管理職が勘違いしてんじゃねー！

なんか圧掛けたら全部解決するって経営者マジで多いよな

>正社員の場合来なくていいだけだと給料は払う羽目になってた気がする
業務命令になるからね

>氷河期の頃で大卒を非正規とかバイトでふんだんに使えるボーナスタイム味わったせいで
>未だに切り替えできてない経営者が多いんじゃないかという記事を見たことはある
兵隊は優秀だけど指揮官が無能の伝統

>数年間碌に整備されていなかったマニュアルを
>今向けに整備して概ね使えるようにしてと一息ついていたら
>重箱の隅つつかれて雑だぞって言われてまず今向けに改修大部分終えた事労えや
>放置したもん人に押し付けてこのボケが
>やる気を無くさせることだけは天才だなって上司に言って喧嘩になっちゃった相手が泣くまで罵れたのでスッキリした
>明日の事は明日考える
そのくらいじゃクビにされねぇから安心しな
クビなら勿論会社都合っすよね？って言ってやれ

もうニート引きこもり精神病のやつを育成して使うか時給上げるしかない
うちは前者でわりとなんとかなってる

スレ画とは全然違うけど
何故か横浜市営バスを思い出してしまった

>うちの学校に来てる清掃員さんすよね？何時も綺麗にしてくれてありがとうございます！
相手が清掃業とかに限らないけどこうありたい

>数年間碌に整備されていなかったマニュアルを
>今向けに整備して概ね使えるようにしてと一息ついていたら
>重箱の隅つつかれて雑だぞって言われてまず今向けに改修大部分終えた事労えや
>放置したもん人に押し付けてこのボケが
>やる気を無くさせることだけは天才だなって上司に言って喧嘩になっちゃった相手が泣くまで罵れたのでスッキリした
>明日の事は明日考える
力関係が変わっちゃった瞬間だな
明日は元気に行けばいいよ

>もうニート引きこもり精神病のやつを育成して使うか時給上げるしかない
>うちは前者でわりとなんとかなってる
ろくでもねぇ会社っぽいな…

>>うちの学校に来てる清掃員さんすよね？何時も綺麗にしてくれてありがとうございます！
>相手が清掃業とかに限らないけどこうありたい
やりがいがあればお金は最小限で良いよね

議論はさておきスレの流れを見ると代わりはいくらでもいると言われた時代はずいぶん遠くなったと感じる

>>うちの学校に来てる清掃員さんすよね？何時も綺麗にしてくれてありがとうございます！
>相手が清掃業とかに限らないけどこうありたい
話しかけられた…もうこの学校で働けない…

>なんか圧掛けたら全部解決するって経営者マジで多いよな
大手ですらそうだから認証不正とかが起こるからな…
無理に圧かけても隠すだけなんだよアホかよ

>何故か横浜市営バスを思い出してしまった
夏休み返上で働く人募集ってすごいよね
強制じゃなく任意だけど
志願しないとこの営業所には女の腐ったようなやつがおるのう…ってなるのかなとか思ってしまった

殿様気分で人を使える時代じゃないな

無能な経営者何人も見て来たけどどうやって会社起こしたのかよくわからんすぎる

>>もうニート引きこもり精神病のやつを育成して使うか時給上げるしかない
>>うちは前者でわりとなんとかなってる
>ろくでもねぇ会社っぽいな…
くくく…コールセンターだぜえ

勝手にバイトをクビにするとすんごい怒られるよ…

>>>うちの学校に来てる清掃員さんすよね？何時も綺麗にしてくれてありがとうございます！
>>相手が清掃業とかに限らないけどこうありたい
>やりがいがあればお金は最小限で良いよね
ナイチンゲールも金だ！金が貰えなきゃやりがいじゃ人は動かねぇ！！と行っている

>もうニート引きこもり精神病のやつを育成して使うか時給上げるしかない
>うちは前者でわりとなんとかなってる
前に屋根業者だったかが人手不足対策にニート雇ったら思いの外上手くいったみたいな話あったな
働くきっかけ与えてきちんと教育したら意外にもみんな真面目に働いてくれたという

>殿様気分で人を使える時代じゃないな
それこそ御恩と奉公なんて時代とっくに終わったのに自分が殿様だと思ってた奴が困るだけだ

>>>もうニート引きこもり精神病のやつを育成して使うか時給上げるしかない
>>>うちは前者でわりとなんとかなってる
>>ろくでもねぇ会社っぽいな…
>くくく…コールセンターだぜえ
ろくでもねぇ会社だな！

若林君辞めたのもやべえ人達の職場だという事実を見せつけた今田さんのせいだろうのでなかなかの罠っぷりだと思う

>無能な経営者何人も見て来たけどどうやって会社起こしたのかよくわからんすぎる
氷河期と外人人件費激安ボーナスタイムで楽勝起業だったんでしょ

結局は自己責任なんだよな…死にてえわ

>くくく…コールセンターだぜえ
はいコンセントは入っています！

新卒は結構前から奪い合いだったけど今は非正規すら足りなくなってきてるのは何でだろう

ていうかグチグチ言うだけで続けるからいかんのだ
サクッと辞めろサクッと

>>もうニート引きこもり精神病のやつを育成して使うか時給上げるしかない
>>うちは前者でわりとなんとかなってる
>前に屋根業者だったかが人手不足対策にニート雇ったら思いの外上手くいったみたいな話あったな
>働くきっかけ与えてきちんと教育したら意外にもみんな真面目に働いてくれたという
しっかり働く仕事に応募できる時点でニートの相当上澄みだけどな

>それこそ御恩と奉公なんて時代とっくに終わったのに自分が殿様だと思ってた奴が困るだけだ
終身雇用で働いてればそれだけ払うもん払ってくれてた時代なら成立してたけど
割りに合わないことし続けたらそりゃそんな意識消し飛ぶ

>新卒は結構前から奪い合いだったけど今は非正規すら足りなくなってきてるのは何でだろう
一年ごとに労働人口が万単位で減ってるからですかね…

金出せないならおべっか使って折れてもらうのが一番手っ取り早いしな
リップサービスだと分かってても「」くんが来てくれて本当に助かったよ～って言われると嬉しくなってしまう俺は奴隷に向いてる

時給は俺にもどうにも出来ないんだよ！

>>くくく…コールセンターだぜえ
>はいコンセントは入っています！
(入ってない)

コールセンターは健常者でも適正ないと数年持たないのでまぁ適材適所か…

派遣ですら条件会う派遣が全然来ない世の中でビビる

>新卒は結構前から奪い合いだったけど今は非正規すら足りなくなってきてるのは何でだろう
ガンガン少子化進んでるし団塊世代はリタイアしたし団塊jrも中年だし労働人口減ってるんですよ

今いる人すら大事にできないスレ画の職場なんて
どうせ碌でもないんだからクビで上等だよね
電話先の奴は泥船で沈めばいいの

>新卒は結構前から奪い合いだったけど今は非正規すら足りなくなってきてるのは何でだろう
糞みたいな会社の悪評がすぐ出回るからだろうね
弊社なんてハロワで名指しでやめとけ言われるようになっちゃった

>時給は俺にもどうにも出来ないんだよ！
って言わない辺りにマネージャーのやっすいプライドが見てとれるよね

>金出せないならおべっか使って折れてもらうのが一番手っ取り早いしな
>リップサービスだと分かってても「」くんが来てくれて本当に助かったよ～って言われると嬉しくなってしまう俺は奴隷に向いてる
無理させるのなら最低限その程度のことはやれって話ではあるし

>リップサービスだと分かってても「」くんが来てくれて本当に助かったよ～って言われると嬉しくなってしまう俺は奴隷に向いてる
いやそりゃ気分違って当然だよ…来て当然って態度されたら殺すぞってなるし

人は欲しい（水準を満たした人に限る）

>時給は俺にもどうにも出来ないんだよ！
じゃあ気持ちよくなってもらうしかない
褒めすぎてまるでおばちゃんを口説いてる気分だぜ

>新卒は結構前から奪い合いだったけど今は非正規すら足りなくなってきてるのは何でだろう
仕事量だけが増えてんじゃない？
fu3565231.gif[見る]

>金出せないならおべっか使って折れてもらうのが一番手っ取り早いしな
>リップサービスだと分かってても「」くんが来てくれて本当に助かったよ～って言われると嬉しくなってしまう俺は奴隷に向いてる
でも人間は感情で動く生き物だから…
「」さん来てくれて助かったわありがとう！とか言われると嬉しくなっちゃうの分かる

>コールセンターは健常者でも適正ないと数年持たないのでまぁ適材適所か…
コールセンターとセコカンは人の心がないマシンか人の心が分からないサイコかその両方を併せ持つ異常者にしか務まらないとされている

人間関係が良ければ大抵のことは我慢出来るからな

新卒はお給金大幅に上乗せして採用とか見ると
ちょっと前に入った人とか可哀想って思っちゃう

よくわかんねーけど問題は全部怒鳴って叱って圧掛けりゃ勝手に下が解決する！
って奴マジ多い
というか大企業の方が多い！

金欲しいなら努力すればいいしな

義理人情っていうと非合理的に聞こえるかもしれないが
誰だってムカつく相手とそうじゃない相手どっちに労力を割きたくなるか言わずもがななんだ

>人間関係が良ければ大抵のことは我慢出来るからな
これはマジでそう
概ね不満なくても上司がクソで全部台無しとかある
あった

これ全部電話で応対してる奴の責任だよね？

>>新卒は結構前から奪い合いだったけど今は非正規すら足りなくなってきてるのは何でだろう
>仕事量だけが増えてんじゃない？
>fu3565231.gif[見る]
あといわゆる氷河期世代が組織の構成員に少なくて上は大量に抜けるからね

>よくわかんねーけど問題は全部怒鳴って叱って圧掛けりゃ勝手に下が解決する！
>って奴マジ多い
>というか大企業の方が多い！
わかる～

>勝手にバイトをクビにするとすんごい怒られるよ…
なのでこの手のクズは連絡付かない無断欠勤と上に嘘をつくんだ
あれひょっとして１ページ目の人もそうなのでは…

単純に需給バランス変わってるのに認めない対応したくない分かってない奴が多いってだけ

>これ全部電話で応対してる奴の責任だよね？
そうだよ
こいつは二人も飛ばした無能としてさらに上からボコられる

正直仕事やってて最近嬉しかったこととかクソ横柄で利用者やスタッフを虐めてたクソパート調理がようやくクビになりそうってぐらいしかない

ここんとこ労働人口増えててしかも企業数も減ってるのでこれで人手不足感が加速してるなら本当に仕事の量の変化
あるいは働き方改革
fu3565242.png[見る]

まあ下は果てしないからそりゃね…

今までの仕事量をこなさないと会社が維持できない
でも人が来なくなった！
こんな時どうすればいいでしょうか

>人間関係が良ければ大抵のことは我慢出来るからな
クソだけど職場の人達は割と仲良かったし仕事は楽しいからやってたけど動機は次々辞めていくし急に異動なとか言われて全部崩されてもうクソクソ＆クソで辞めたことある

人手不足とは言うけど俺は門前払い食らいまくってるから泣きたくなる…
無職のおっさんは人手とは扱われんのだな

>単純に需給バランス変わってるのに認めない対応したくない分かってない奴が多いってだけ
どこ見て多いって思ったんだか

>>単純に需給バランス変わってるのに認めない対応したくない分かってない奴が多いってだけ
>どこ見て多いって思ったんだか
業界単位で人が居ませんぞーって吠えてるけど？

ウチの工場も若い現場の人間が採用できなくて困ってたな

>今までの仕事量をこなさないと会社が維持できない
>でも人が来なくなった！
>こんな時どうすればいいでしょうか
手遅れ

>人手不足とは言うけど俺は門前払い食らいまくってるから泣きたくなる…
>無職のおっさんは人手とは扱われんのだな
三十代後半から五十代の男のいらない感はやばい
六十代くらいだとセミリタイア扱いで軽い仕事で雇ってくれるんだけどね

外人も来ないとかだいぶヤバない？
誰もそんなとこで働かねーよバカがよ！

そもそも日本に若者が…

氷河期に過剰適応したカス…！！

コロナで切りまくった業界はもうまともな奴は行かないからな

>>くくく…コールセンターだぜえ
>はいコンセントは入っています！
では一度引っこ抜いてからもう一度指しなおしてください！

技術のおかげで業務が楽に！
楽になった分仕事が更に増えますが給料そのままです！
技術のおかげで休みの日の責任者にも朝から電凸し放題です！
そりゃこうなる

>>>単純に需給バランス変わってるのに認めない対応したくない分かってない奴が多いってだけ
>>どこ見て多いって思ったんだか
>業界単位で人が居ませんぞーって吠えてるけど？
それのどこが認めないになるんだよ

>まあ下は果てしないからそりゃね…
実際すっげえの居るからな…振った仕事がまともに上がらず大遅刻連発は流石にフォローできん

代理頼むならもっと腰低くするぞ
自分が出勤したくないので

少子化を氷河期で相殺して大卒が同族経営カス企業でも来てただけだから
それが終わればこんなもんよ

>人手不足とは言うけど俺は門前払い食らいまくってるから泣きたくなる…
>無職のおっさんは人手とは扱われんのだな
そんなことしてえり好みしてるから人手不足人手不足とか言ってんだよ
未だに新卒即戦力なんて夢見てんだ

円も価値が下がっているという事は
円を稼ぎにくる外人さんも減ってくるんでしょうか

>はいコンセントは入っています！
分岐したりタコ足配線してると電力足りないとかありますので一旦抜いていただいてですね
壁のコンセントに直接繋いでいただいてですね…

資本主義は基本的に右肩上がりを目指さないと死ぬのだ

少し前に話題になってたけど今でもこんな会社あるんだって事例がどんどん出てきて面白いよね
https://momuri.com/casestudy/ [link]

人じゃないやつが増えすぎたか…

>円も価値が下がっているという事は
>円を稼ぎにくる外人さんも減ってくるんでしょうか大丈夫だよ
他の豊かな国に行けなくてしょうがなく日本に来る層がまだまだ厚いから

>円も価値が下がっているという事は
>円を稼ぎにくる外人さんも減ってくるんでしょうか
居なくなることはないだろうけど減るんじゃないかそりゃ
それはそれとしてコンビニで働く外人さんマジで凄くない？あんなめんどくせえ仕事

>三十代後半から五十代の男のいらない感はやばい
>六十代くらいだとセミリタイア扱いで軽い仕事で雇ってくれるんだけどね
日本語若干怪しい外国人入れるくらいならその年代入れたほうが良いんじゃねえかと思うけど
経営者目線だとまた違うのかな

円安で製造業復活だうおおおおおもっとダンピングに協力しろよな！！
とかやってりゃ誰も居なくなるに決まってんだろ

潰れるとこが自然淘汰だって言ってたらなんな必要なインフラから潰れていきそうなんだけど

今でも人が足りないって言いながら即戦力求め続けてる会社も多いし意識が氷河期時代から抜け出せてない会社は多い

新卒だけ給料上げます！
新卒以下の給料になった中堅が全員逃げた！
こんな事が真面目に起きてるからすごい猫の国

>潰れるとこが自然淘汰だって言ってたらなんな必要なインフラから潰れていきそうなんだけど
インフラは一番買い叩かれるから先に死ぬ

>>潰れるとこが自然淘汰だって言ってたらなんな必要なインフラから潰れていきそうなんだけど
>インフラは一番買い叩かれるから先に死ぬ
死なれたら真っ当な会社に勤めてる人間が困るからずっと奴隷労働しといてほしい…

本国に送金した時の金額がガンガン減って悲しんでる外人さんは多いらしいな

コンビニの人手不足解消するためのアイデアとしてもう一度氷河期時代にならねえかなあとか言うぐらいだからな

インフラ系は税金注入って必殺技があるから…

>インフラ系は税金注入って必殺技があるから…
追いついてなくない…？

> https://momuri.com/casestudy/ [link]
>退職は確定しましたが、その後依頼者が会社を逆撫でする様な書面を退職届と一緒に送ってしまいました。
ここでダメだった

うちは遅刻しないか遅刻したとしても仕事には出てくるのと途中で逃げないことしか求めてないのに人が来ないし来てもすぐ逃げる
やっぱ今は売り手市場だよ

シルバー人材は安く雇える
それより若いと既定のお給料になる
その金額で雇いたくない
のコンボが炸裂するのだ

ふるさと納税しながらインフラ荒廃嘆いてるアホ国民

専門職に契約外のお仕事させるのやめろ
経営サイドの仕事するほど給料貰ってねえよ…

>少し前に話題になってたけど今でもこんな会社あるんだって事例がどんどん出てきて面白いよね
> https://momuri.com/casestudy/ [link]
ちゃんとしてるなってところもあったりするけど
絵にかいたようなところが多くてすげぇな

実際氷河期世代の人ってなにしてるの…
新卒とそのちょい上の人と定年一歩手前のジジイしかいないんだけどうちの職場

右肩下がりの業界は他より低い条件になってまったく人来ねえんだよなぁ
そしたらもっと条件苦しくなって最早来るはずない

業種選ばなければ職歴まっさらなおじさんでもどっかしら引っかかる程度には今どこも人いないよ
特に現場要員はボリューム層が抜けてスカスカの状態だから

>ふるさと納税しながらインフラ荒廃嘆いてるアホ国民
俺は何してもセーフだから

>ふるさと納税しながらインフラ荒廃嘆いてるアホ国民
ふるさと納税に興味無くて何も知らんのだがどういう因果関係あるの？

>実際氷河期世代の人ってなにしてるの…
>新卒とそのちょい上の人と定年一歩手前のジジイしかいないんだけどうちの職場
バイトとか派遣とか…

>実際氷河期世代の人ってなにしてるの…
色々している
見たことが無いならそれは会社の方針ではないでしょうか

>>金出せないならおべっか使って折れてもらうのが一番手っ取り早いしな
>>リップサービスだと分かってても「」くんが来てくれて本当に助かったよ～って言われると嬉しくなってしまう俺は奴隷に向いてる
>でも人間は感情で動く生き物だから…
>「」さん来てくれて助かったわありがとう！とか言われると嬉しくなっちゃうの分かる
今では信じられないけど何でお前は来れないの？という
スレ画みたいな労働環境は二十年ぐらい前はあったからねえ

退職代行というか第三者を介さないと揉める会社ってのはあるんだよなぁ
頼るのは雑魚みたいな風潮も一時期あったけど弁護士立てるようなもんだなってなる

>>ふるさと納税しながらインフラ荒廃嘆いてるアホ国民
>ふるさと納税に興味無くて何も知らんのだがどういう因果関係あるの？
シンプルに自分が住んでる自治体の税収が減る

>ふるさと納税しながらインフラ荒廃嘆いてるアホ国民
俺以外の人間がしっかり住んでる土地に納税してくれればいいかなって思ってる

>新卒とそのちょい上の人と定年一歩手前のジジイしかいないんだけどうちの職場
典型的な駄目な会社じゃないか…

>実際氷河期世代の人ってなにしてるの…
>新卒とそのちょい上の人と定年一歩手前のジジイしかいないんだけどうちの職場
他の職場に…

現場が誰でもいいから連れてきてくれええええって思ってても
他人が楽することが許せなくて合法的に他人いじめるのが大好きな氷河期人事の認識はまた違うから

ふるさと納税はまあ
自治体に入れる分を他に投げて返礼品貰います！だしね
何も出せない痩せた自治体を殺すだけの制度なんだけど
どうしてこんな…

>退職代行というか第三者を介さないと揉める会社ってのはあるんだよなぁ
>頼るのは雑魚みたいな風潮も一時期あったけど弁護士立てるようなもんだなってなる
頼るのはいいんだが弁護士いないところに頼んでトラブルになるのも多いのがね

日本語話せる人なら誰でもいいからきて

システム自体は何だこれって思ってるよふるさと納税
それはそれとして使うけど

前の会社は30代で若手の自分と上司60代みたいな状況だったな見事に氷河期世代が抜けてる

ふるさと納税って碌でもない仕組みだけど個人レベルだと得するからね
国家の腐敗の当事者に誰でもなれちまうすげえ制度だよ

>他人が楽することが許せなくて合法的に他人いじめるのが大好きな
違法なんだよなあ！？

就職氷河期はマルチリンガルの人間を時給1100円のバイトで雇えたんですよ

俺がやらなくてもみんながふるさと納税はしちゃうんだからやらなきゃ損だよ

>就職氷河期はマルチリンガルの人間を時給1100円のバイトで雇えたんですよ
夢があるんだかないんだか…ないな…

氷河期世代がまだ余ってるだろ！っていうのはよく言われるけど
現実には何だかんだでもうあまり余ってないと思うよ

有利な退職条件を引き出してくれるとかそういうプロの仕事を期待するものではないからなあ

代わりはいくらでもいるなら俺なんかが働いてるのはおかしいだろ

ふるさと納税は未整備の時Amazonギフト券だしていた自治体で笑った
税金がAmazonに流れとる！

もう労働出来なくなって生活保護に入る氷河期世代が一気に出てくるよね

>ふるさと納税は未整備の時Amazonギフト券だしていた自治体で笑った
>税金がAmazonに流れとる！
流石にこれはダメだされてたな
当たり前だバカ！

>>実際氷河期世代の人ってなにしてるの…
>>新卒とそのちょい上の人と定年一歩手前のジジイしかいないんだけどうちの職場
>バイトとか派遣とか…
なんならそういうのでもまだマシな経験も職歴も無いボンクラを入れようとするのが本当の地獄

>もう労働出来なくなって生活保護に入る氷河期世代が一気に出てくるよね
もう10年ちょっとしたら割とマジで問題になると思う

>氷河期世代がまだ余ってるだろ！っていうのはよく言われるけど
>現実には何だかんだでもうあまり余ってないと思うよ
こんなの要らねえって思ってる会社も割とあるし
今も残ってる奴等は就職氷河期にいろんな扱いされてきた奴も多いから会社への希望も何も無いって人も割といるからな