ふたばフォレスト

間違ったこと言ってボロクソに論破された挙げ句「言い方が悪い」と被害者面するのやめてください

>仕事に感情を持ち込んでもいいけど
いらん

>間違ったこと言ってボロクソに論破された挙げ句「言い方が悪い」と被害者面するのやめてください
言い方は大事
これ許すとパワハラリスクになる
マジで被害者なパターンだよ

事実ベースで問題点を突き詰めるとロジハラ扱いされるの納得いかんわ

なぜディズニーのスタッフやアニメーターが低賃金でも集まるのかというと感情が絡んでるからだろうね
排除など不可能
都合よく分離を試みてる詐欺師がいるだけ

感情持ち込まない方がメリット大きいだろうけど
他者が関わっている以上感情の発露は避けられないと思う

報酬次第です

感情なし
この分野はロボットのメリットだし
自分の意思で働いてる人間なんて感情で動いてる様なもんだよ

すげぇ感情的に仕事してたけど最近はそうでもなくなった

感情を持ち込むのはいいんだけど感情を判断の根拠にするなってだけ
特に女が多い職場だとお気持ち優先になるからな
馬鹿だからどうしようもないんだけど

> 特に女が多い職場だとお気持ち優先になるからな
「私の気持ちはどうなるんですか！？」
知るかよ

じゃあ上司に気に入られた人間が出世するなんてシステムも無くしてね

人を馬鹿にしたいという感情が持ち込まれているようだが

金もらって仕事してるくせに個人的な感情で業務停滞させていいと思ってるところにドン引きだよ
そういうのは退勤してからやれ

まぁとしあきの場合はまずは就職だよね

>「私の気持ちはどうなるんですか！？」
>知るかよ
って口に出して言っちゃあダメなんだろうな

俺に迷惑かけなければなんでもいいよ

>「私の気持ちはどうなるんですか！？」
間違えたのはお前なんだから折り合いをつけろとしか言えない

>まぁとしあきの場合はまずは就職だよね
逆
はたらいたらまけ

観葉植物とか置いて感情リフレッシュしたいよ

>仕事に感情を持ち込んでもいいけど感情で仕事をストップさせるな
>会社は喧嘩する場所じゃねえ
そんなに怒らないで…

上の人がすぐ怒る人だといやだよね
なるべく冷静にいて欲しい

>上の人がすぐ怒る人だといやだよね
>なるべく冷静にいて欲しい
怒ると叱るは別物だしな

会社の社長同士の付き合いとかかなり感情でしてるよな

更年期になってやたら面倒臭い性格になる人

AI化
まったなし

近年は部下ハラというのもあるようで

>会社の社長同士の付き合いとかかなり感情でしてるよな
たまに殴り合いになるしな
うちだけだろうけど

業種特定されそうだけど「何で女性社員は死体の処理や酔っ払いの対応をしないんですか」と聞いた若手がいてそれに対して「やりたくないから」との返答が来た
するとその若手は「じゃあ私も死体の処理や酔っ払いの対応はやりたくないので嫌です」と主張した途端皆黙ってしまう事案があったのを思い出した

そこで死体処理や酔っ払い処理をするために今回改めて氷河期を募集をしているわけなんじゃよ
ふぉふぉふぉ

>>会社の社長同士の付き合いとかかなり感情でしてるよな
>たまに殴り合いになるしな
>うちだけだろうけど
相手の気分害して取引終わるのやめてくださいマジで

ニートタイムに激論交わしてるのが正体見たりって感じ

>間違ったこと言ってボロクソに論破された挙げ句「言い方が悪い」と被害者面するのやめてください
みんな手加減してるのになんかムキになって追い出すぐらいの勢いで叩く人いるよね
みんなヤバい人だと思って深く付き合いたいとは思ってないよ

BtoCだと普通にお客さんから感情入り込みまくる

>業種特定されそうだけど「何で女性社員は死体の処理や酔っ払いの対応をしないんですか」と聞いた若手がいてそれに対して「やりたくないから」との返答が来た
>するとその若手は「じゃあ私も死体の処理や酔っ払いの対応はやりたくないので嫌です」と主張した途端皆黙ってしまう事案があったのを思い出した
合理的な理由がない慣習はどんどん廃止するべきだな

>BtoCだと普通にお客さんから感情入り込みまくる
もの好きで新しいの買ったのに
自分の思い通り動かないとなるとどうして時間を無駄にしただの
カネ寄こせ弁償しろだの言い出すのなんなんスかね

>そこで死体処理や酔っ払い処理をするために今回改めて氷河期を募集をしているわけなんじゃよ
>ふぉふぉふぉ
正社員の専門職待遇なら殺到しそう

>No.1224262795
不良品が欲しかったわけではないからです

感情が出ないぐらいに仕事をし始めるとメンタルどんどん死んでいく

感情優先したら仕事なんて行かなくなる