［自治体概要］ 　大刀洗町は、福岡県の南部に位置し、広々とした筑後平野に囲まれた自然豊かなエリアです。大分自動車道のICや鉄道駅も近く、福岡市や久留米市などへのアクセスも便利で「都心で働きながら、子育ては大自然の中で。」そんな暮らしを叶えてくれるまちとして子育て世代を中心に注目されています。近年、減少傾向にあった本町の子どもの数と人口は増加に転じており、過去最高の人口を更新中です。 　また、大東建託株式会社が令和5年11月に発表した「街の幸福度ランキング2023」の九州・沖縄版で、大刀洗町が1位になり、町で暮らす人々の幸福度も上昇中です。 ［公募の背景］ 　大刀洗町ではこれまで、行政業務の改善を目指し、庁内での検討部会を立ち上げ、多様な改善策を模索してきました。しかし、本町では“紙”や“ハンコ”を必要とする業務が根強く残っており、今後のデジタル変革（DX）推進における足かせになってくるのではないかと危惧しています。たとえば、文書の管理も、紙であれば１つ１つ印刷してファイリングする必要があり、時間も労力もかかるうえ、保管スペースも確保しなければなりません。離れた庁舎に文書がある場合は、その文書をその庁舎から送ってもらう作業やコストも発生します。そもそも、どこにどの文書があるか管理できていない場合、膨大なファイルの中から特定の文書を探す時間も発生します。 　そこで、この度は、ITに関して深い知見を要する複業人材とともに、付加価値の高い行政サービスの提供や公務能率の向上に向け、ペーパーレス化に向けたアクションを推進したいと思っています。職員の業務負担の削減とともに、新しい働き方の実現（フリーアドレス・在宅ワーク）にも繋がるのではないかと期待しています。 　紙の書類を使用する業務に課題感を抱えているもののペーパーレス化に踏み切れていない職員の悩みに寄り添っていただける方を募集します。たくさんのエントリーをお待ちしております。 ▼大刀洗町DX推進計画 https://www.town.tachiarai.fukuoka.jp/page/page_03576.html ［期待する成果］ ・ペーパーレス化に向けた基幹システムや各種業務システムの導入に関する、令和７年度計画が定まっている状態 ［求める人材像］ ・会議等の業務効率化や経費削減、労務改善の実現を目的としたサービス営業やコンサルティングを行っている方 ・地方自治体のICT化に大きく貢献できることにやりがいを感じていただける方 ［選考の流れ］ エントリー ↓ プロフィール・エントリーシート選考 ↓ 面談選考（約25分） ↓ 内定 ［スケジュール］ 2024年3月18日　公募開始 2024年4月1日 　公募終了 2024年4月末 2024年5月　　業務開始・就任式 2024年10月末　業務終了 2024年11月　最終報告会 ［留意事項］ ・本公募において金銭報酬は発生いたしません。 ・本公募は基本的にフルリモートでの業務を想定しております。 ・エントリーいただいたすべての方々へのご返信ができない可能性があります。あらかじめご了承ください。 ・当該自治体への自社商材の売り込み・営業目的でのエントリーは禁止とします。