ポストする

会話

前に勤めてた会社が 依願退職募ったら 他社から引き抜きの声がかかってた奴だけが辞め 残った社員の中から 生産性が悪い(と上層部が思い込んでいた)ベテランを指定解雇したら ベテランは、周囲の若手をフォローしてたから自分の仕事まで手が回らなかった奴だったため 全体の生産性が激落し
引用
Membo
@membo1003
前に読んだ人員削減の指南書に書いてあったのが「依願退職はやめろ、優秀層だけが去る。」「劣後層の指定解雇はやめろ、残した優秀層も仲間を失い士気を落とす。」「やるべきは組織解体、後腐れがない。そのあとで必要な人員を改めて募集せよ。」だったので教科書通りのムーブだなと思いながら見てる。 x.com/membo1003/stat…
696.1万
件の表示

Xを使ってみよう

今すぐ登録して、タイムラインをカスタマイズしましょう。
アカウントを作成
アカウントを登録することにより、利用規約プライバシーポリシーCookieの使用を含む)に同意したとみなされます。
お庭にパンジーのお花が咲きました、世界も愛とお花とワンちゃんで満たされれば幸せなのに。カーネギー名言集とオサレなポエム、加油台湾、マザーグースの歌をツイートするアカウントです
Automotive Industry Private Equity Manager / Certified securities analyst / 🇳🇱🇬🇧 grown 🇯🇵 / Tesla Model3 LR 2021 / Humor Setting 80% / Comments welcome
問題が発生しました。再読み込みしてください。