そんな給料じゃ人集まらないよ

リターナルの開発スタジオがSIEの傘下になったのはリターナル発売後だぞ

人手が足りないなら外人使えばいいじゃない

マイク眞木も出せ

人手不足なので実務経験10年くらいで資格持ちの即戦力になる新卒が欲しい

薄給で馬車馬のように働く人材が不足してる

経営者が自分で働けば解決

>人手が足りないなら外人使えばいいじゃない
>そんな給料じゃ人集まらないよ

移民推進すれば労働力は解決

×人手不足
〇奴隷不足

>移民推進すれば労働力は解決
まともな給料払えないから労働力にならない不良外国人しか移民して来ないんですが

氷河期「あ、あのっ！」

>氷河期「あ、あのっ！」
人事「ロートルはいらない」

>移民推進すれば労働力は解決
移民の社会福祉で大赤字
労働者だけじゃなく家族もやってくるし子供も産むが
日本のやり方に合わせない

若くてスキルと経験があって安く働いてくれる人材募集

>企業
就職氷河期世代がまともに就職しなかったせいで技術の継承が途絶えた！人手不足だ！

>>人手が足りないなら外人使えばいいじゃない
>>そんな給料じゃ人集まらないよ
ナマイキだな最近の外人

AKIRAMERO

氷河期中高年か日本語話せない外人か究極の2択

本当に困ってるなら金をケチるな

>>氷河期「あ、あのっ！」
>人事「ロートルはいらない」
まぁ氷河期世代は今50歳近いしな

実際人手が足りない
奴隷が欲しいというわけではないが
やりたくないことを遣らされる＝奴隷あつかいという論理がまかり通ってる気がする

氷河期は要らないって気持ちもわかるが
今のうちに使えるようにしておかないと
そいつらが老後になってからの国民負担が増える

そらほとんどの会社はなんも仕事せん親族やらが売り上げほとんど持ってくからな
金も人も足らんわな

手が足
って何かと思った

>>>氷河期「あ、あのっ！」
>>人事「ロートルはいらない」
>まぁ氷河期世代は今50歳近いしな
若手は自己権利意識高いから会社が望むような働き方してくれんぞ

>氷河期中高年か日本語話せない外人か究極の2択
だが正社員は何もしない新卒

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>氷河期中高年か日本語話せない外人か究極の2択
日本語が通じない氷河期中高年が大半なんだよな･･･

>>氷河期中高年か日本語話せない外人か究極の2択
>日本語が通じない氷河期中高年が大半なんだよな･･･
日本人だからって日本語が通じると思うのは幻想だよな…

社長に嫌ならやめてもらっても構わないって言われたから
辞職しようとしたら引き止められてワロタ

給料倍にすれば人来るんじゃねえの

選り好みしてられる状況じゃないんだけどね

>選り好みしてられる状況じゃないんだけどね
馬鹿でも雇えって？

>選り好みしてられる状況じゃないんだけどね
どっちに対して言ってるのかにもよるけど
雇う側の視点だと日本語も通じない出勤も満足にできないってのばっかりだからしんどいもんだぜ

氷河期以前から受験戦争も禿げしかったんだから就活だって淘汰されただけでしょ

よく見ろふさふさだぞ

>>選り好みしてられる状況じゃないんだけどね
>馬鹿でも雇えって？
実際問題バカを使えるバカにするくらいの事はしていかないといけない時代かもな
氷河期にせよ外人にせよ

>まともな給料払えないから労働力にならない不良外国人しか移民して来ないんですが
まともな外国人労働者は自国で働くもんな

>馬鹿でも雇えって？
馬鹿と鋏は使いよう

>よく見ろふさふさだぞ
やらかす人は大体頭髪が不自由だよな

だから脱出して公務員になる

マレーシアまで…

>だから脱出して公務員になる
公務員も地獄やぞ

別に給料上げたところで売り上げが上がるわけでは全くないからこのままではバタバタ倒産するぞ

給料少なすぎてマジで外国人すら集まらなくなってる

人はいないけどバカはいらない
でも給料安いからバカしか来ない

>>人手が足りないなら外人使えばいいじゃない
>>そんな給料じゃ人集まらないよ
来る外国人の方が給料高い国というね

零細企業は誰も来なくなるな

>若くてスキルと経験があって安く働いてくれる人材募集
２０年前はマジでそんなんだったな

>人はいないけどバカはいらない
>でも給料安いからバカしか来ない
そんなバカな
なお賢すぎても嫌がる模様

>薄給で馬車馬のように働く
そりゃ外人もこねえわ
まともな給料が出る国にいくわな

>だから脱出して公務員になる
>公務員も地獄やぞ
やめた俺
住民相手に窓口業務
クレーム案件でも上司は出てこないどころか堂々と逃げるのを何度も見たわ

>>薄給で馬車馬のように働く
>そりゃ外人もこねえわ
>まともな給料が出る国にいくわな
ただでさえ
日本人はもっと寝ろ！って怒られてるからな

そのわりに求人が出てない

>人手不足なので実務経験10年くらいで資格持ちの即戦力になる新卒が欲しい
雇用形態は非正規社員という条件もお忘れなく

>>若くてスキルと経験があって安く働いてくれる人材募集
>２０年前はマジでそんなんだったな
大卒即戦力とか普通に言ってたからみんな公務員になったよ

たぶん２０１０年くらいで社会からドロップアウトしてしまってその頃の世相から更新出来てないんだろうか
まぁ酷かったよな
俺も倉庫作業のバイトで１時間の圧迫面接された末に不採用だったわ

人手不足という名の選り好みにすぎん
使えないのが来るのが嫌なら使える人材に育てる教育を怠るな
求人と人材育成に割くリソースはだいたいセットでケチられて長期的にはその企業の命を削る

>>だから脱出して公務員になる
>>公務員も地獄やぞ
>やめた俺
>住民相手に窓口業務
>クレーム案件でも上司は出てこないどころか堂々と逃げるのを何度も見たわ
緩い目立たない企業がベストやぞ

>俺も倉庫作業のバイトで１時間の圧迫面接された末に不採用だったわ
まぁ1時間も圧迫に耐えるヤツなんて気色悪いからいらんわな

外人雇ってたけど思ってた以上にまともじゃないのがバレてきたので外人少なくする方向にシフトしてる

コンビニのインド人とかめっさ真面目

>外人雇ってたけど思ってた以上にまともじゃないのがバレてきたので外人少なくする方向にシフトしてる
基本日本語覚えようとしないからなアイツら

カーディーラーで外人雇ってるところにメンテまかせるなよ
命が惜しくないならかまわないけど

>人手が足りない！！
潰れろ定期

>人手不足という名の選り好みにすぎん
企業は選り好みしてる言ってる奴って事務とか目指してるんだろうか

事務男の巨漢率は異常

>まぁ氷河期世代は今50歳近いしな
バブル弾けた年に高校出た人が今ちょうど50だな

フリーランス向けのハロワ作ってくれよ
ギルドみたいな感じで

先進国で日本だけ30年実質賃金が上昇してない

>コンビニのインド人とかめっさ真面目
コンビニ務まる外国人ってスーパーエリートだと思うわ

>事務男の巨漢率は異常
ストレスで太ってるかストレスで胃をやられてガリガリかの二種だよな

>先進国で日本だけ30年実質賃金が上昇してない
物価と税金は爆上げ

親死んだらどうすんのホントって思うんだが

>親死んだらどうすんのホントって思うんだが
生活保護一択でしょう

>コンビニ務まる外国人ってスーパーエリートだと思うわ
実際日本語検定のレベル高い段階を取得してないとできないからエリートだよ
他の外国人からしたら羨望の目で見られるらしい

金よこせボケ

まとも国：労働環境を改善しよう
日本：奴隷（移民）を入れよう

>>親死んだらどうすんのホントって思うんだが
>生活保護一択でしょう
通る通らないは置いといて
申請いけるのかなって

>日本：奴隷（移民）を入れよう
日本国民以上の優秀な奴隷なんていないのに…
移民は権利ばかり主張していうこときかないし
不満があると仕事放棄してとんずらする

>>親死んだらどうすんのホントって思うんだが
>生活保護一択でしょう
だからこそ氷河期放置は悪手なんだけどな本当は

>だからこそ氷河期放置は悪手なんだけどな本当は
下手に社会参加促進するよりかは良いと思うけどな
足引っ張る人いなければそこそこ伸びると思うよ

>だからこそ氷河期放置は悪手なんだけどな本当は
手遅れ

仕事は増えて責任が重くのしかかるけど同じ業種で９０年代の方が仕事量少なくて給料が高いという　
今の方が当時よりも物価がとんでもなく上がってるのにね　
肝心の給料は下がるばかりこれじゃ人来ないのは当たり前だよ

高卒を使おう！

職場の壁に外国語の注意書きがたくさん埋まってきた

>そんな給料じゃ人集まらないよ
今人手不足と言われてるバスも介護も保育も自動車整備も線路工事も皆給料安いもんね

未だに年齢で年収が決まると思っている会社員多いしな

>高卒を使おう！
企業「高卒の馬鹿は要りません！」

>>そんな給料じゃ人集まらないよ
>今人手不足と言われてるバスも介護も保育も自動車整備も線路工事も皆給料安いもんね
それらを利用する人もケチだからね

>今人手不足と言われてるバスも介護も保育も自動車整備も線路工事も皆給料安いもんね
単純労働に高給払う企業ないしな

氷河期だけど別に不自由してないのだが
後大卒でブーブー言ってるの皆文系卒だよね

>>今人手不足と言われてるバスも介護も保育も自動車整備も線路工事も皆給料安いもんね
>単純労働に高給払う企業ないしな
雇う側が「辞めたい奴は辞めろ」「企業が面倒を見る時代は終わった」と放言したり使う側が「こんな給料はおかしい！」と文句を言っていたら働く人が凄い勢いで辞めちゃいましたとか現代版イソップ物語かな

>だからこそ氷河期放置は悪手なんだけどな本当は
まぁ運よく仕事にありつけたから自分一人ではどうにかなるが
老後は孤独死確定だ

色んな要素があるけど企業を一方的に悪く言い過ぎな側面はあるよなと思いつつ･･･
こんな値段じゃ買えねーわとかネガティブな話題が多すぎるんよな

>雇う側が「辞めたい奴は辞めろ」「企業が面倒を見る時代は終わった」と放言したり使う側が「こんな給料はおかしい！」と文句を言っていたら働く人が凄い勢いで辞めちゃいましたとか現代版イソップ物語かな
バスはこの理屈で退職が相次いで減便廃止の嵐だな
早い話が良くも悪くも「そんな給料と待遇で働いてくれる人なんていなかった」ってのが可視化されただけだ

>>>今人手不足と言われてるバスも介護も保育も自動車整備も線路工事も皆給料安いもんね
>>単純労働に高給払う企業ないしな
>雇う側が「辞めたい奴は辞めろ」「企業が面倒を見る時代は終わった」と放言したり使う側が「こんな給料はおかしい！」と文句を言っていたら働く人が凄い勢いで辞めちゃいましたとか現代版イソップ物語かな
昭和の悪の組織みたい　
任務に失敗したりへましたりする部下をすぐ処刑してたりしてたらいい人材がいなくなりヒーローに壊滅させられましたーみたいな

>昭和の悪の組織みたい
なんか最近の漫画にもいたような・・

バスや電車がなくなると困る・・・と嘆く住民も運転手に好待遇させるためにお金落としてたわけでもないしな

>色んな要素があるけど企業を一方的に悪く言い過ぎな側面はあるよなと思いつつ･･･
>こんな値段じゃ買えねーわとかネガティブな話題が多すぎるんよな
つっても金で雇われてる以上金出せない企業に人が集まらないのは当たり前で
それに文句言ってる企業が叩かれるのも当たり前なので

その辺の過疎った地域も統合したほうが色々と便利そうだが

>つっても金で雇われてる以上金出せない企業に人が集まらないのは当たり前で
>それに文句言ってる企業が叩かれるのも当たり前なので
逆の視点で従業員に金出すために値上げして倒産なんだよな
どっちが悪いとか言えないよ

>バスや電車がなくなると困る・・・と嘆く住民も運転手に好待遇させるためにお金落としてたわけでもないしな
バスや電車なんて普通に毎日利用する以外金を落とす方法なんてないでしょ　

人手不足はとしあきも失職しなくなるだろうと高をくくってるけど
将来人手不足が続くと供給自体が先細るから売り上げも先細って手取りも先細りなのにずっと働き続けるという状態になるぞ

>その辺の過疎った地域も統合したほうが色々と便利そうだが
先祖代々の土地云々とかそういうのがあるんだろうけど統廃合すればいいのにねって思うね
ただ僻地に点々と住んでることで維持できている治安というのもあったりするので難しい問題なんだろう

>早い話が良くも悪くも「そんな給料と待遇で働いてくれる人なんていなかった」ってのが可視化されただけだ
結局どこもコレに行き着く
経費増やしたくない経営の考えはわからんでもないけど今そこケチったら後々絶対悪影響出るだろって選択をやっちゃう

>人手不足はとしあきも失職しなくなるだろうと高をくくってるけど
>将来人手不足が続くと供給自体が先細るから売り上げも先細って手取りも先細りなのにずっと働き続けるという状態になるぞ
それだけならいいけどゴミの回収も減ったり宅配便もいつ届くか分からないとか救急車が来るのも時間が掛かるとか色々な所で問題が起きて社会が機能しなくなるぞ

全国から良い人材が自分の会社の近くに
引っ越してきて応募してくれると思ってる

ボロ寮を用意しました来てくださいとかいう作戦も
もはや通用しなくなってきているな

それが日本人の選択なら仕方ない…

安さ戦争し始めた時期から始まってた流れなんだなって今更思う
何でも他店より安いですやってた時期が衰退の始まりだったんだなって

人材に見合わない給料しか払えない企業は潰れればいいと思うよ

価格競争は資本主義だけど
日本はこれを人件費から出してるからね

>昭和の悪の組織みたい　
>任務に失敗したりへましたりする部下をすぐ処刑してたりしてたらいい人材がいなくなりヒーローに壊滅させられましたーみたいな
「ふむ貴様はそれで逃げ帰ってきたと言うのだな？よろしいならば貴様は休養だ。…いや永遠の休みとか粛清とか更迭とかじゃなくてだな？あれほどの功績をあげてきた貴様が一撃で敗れたのであればもうやむを得ないだろ？そんな強敵なら私と貴様で倒しに行けばいいだけだしまた貴様の力が必要になったら呼ぶから今は休みなさい。わかるか？」

自衛隊ですら人手不足みたいだな

>人手不足はとしあきも失職しなくなるだろうと高をくくってるけど
>将来人手不足が続くと供給自体が先細るから売り上げも先細って手取りも先細りなのにずっと働き続けるという状態になるぞ
今働いてる人は職を失うことは無いだろうが
そもそもインフラ整備が満足にいかなくなっていって働いてる人優先でインフラ整備ってのが起こりえる

>自衛隊ですら人手不足みたいだな
というか肉体労働の仕事はほぼほぼ全部人手不足だよ

>No.1214018890
ホワイト企業な悪の組織だな

今働いてる人もAIとかで失職する人は増えそう

他で培ったスキルをその給料で使えると思うな
代わりはもう居ないんだ

>>バスや電車がなくなると困る・・・と嘆く住民も運転手に好待遇させるためにお金落としてたわけでもないしな
>バスや電車なんて普通に毎日利用する以外金を落とす方法なんてないでしょ
日常の利用客だけで赤字なら潰れるか不採算でも必要不可欠なら税金運営の公営交通にするしかない
どちらも認めずいち企業に赤字を垂れ流すだけの操業を続けるのは資本主義的におかしいとしか

供給が減ると値段は上がるから売上高は上がり手取りも増えるのではないか
ただし人には売る側と買う側の生活があるので
買う側としても当然高くなる

肉体労働に従事してる人の技術をそんなのは誰でもできると評価しなかったんだからそうなるわな
誰でもできる仕事ならぜひご自分でおやりくださいってなるよそりゃ

こんだけ追い詰められてんのに未だに首にしやすいからって理由で正社員より高い派遣使ってるからな
先細りして雇用なくなる前に派遣潰さんといけない時期が迫ってきてるよ

京王線も泊りが出来るアルバイト募集の広告には笑った
泊りするってそりゃもうアルバイトの領域じゃねーじゃんって鉄道も人手不足なんやなーって思った

働きたいが通勤可能範囲内の求人がない

>供給が減ると値段は上がるから売上高は上がり手取りも増えるのではないか
そこに低学歴だの底辺だのっていう情報が入るとむしろ給料を上げてはいけないという圧力がかかる不思議

>京王線も泊りが出来るアルバイト募集の広告には笑った
私鉄大手なのにそんなに金ないのか・・・

給料も休日も少ない
どうなってんの日本

>>バスや電車がなくなると困る・・・と嘆く住民も運転手に好待遇させるためにお金落としてたわけでもないしな
>バスや電車なんて普通に毎日利用する以外金を落とす方法なんてないでしょ　
常用で採算取れてないなら値段上げる交渉もできると思うんだけどな
載る人が少なすぎるだったら町おこしなりすればいい
やれることやってないところが大半なんじゃねと

給料を高くして今までその分野に興味が薄かった新しく能力のある人がくるならいいけど
今いる人の給料を１０％上げても１０％一生懸命働いてくれるわけでもなくコストだけ１０％増えて倒産すんじゃね？

公務員から脱出したいがスキルがなんもないからムリポ
ITとかやっておけばよかった

>今いる人の給料を１０％上げても１０％一生懸命働いてくれるわけでもなくコストだけ１０％増えて倒産すんじゃね？
それも言われてるね転職少ないから給料上がらない
それで満足しちゃってるから不満あっても言わないし

>今いる人の給料を１０％上げても１０％一生懸命働いてくれるわけでもなくコストだけ１０％増えて倒産すんじゃね？
倒産すればいいんじゃね？
人手不足倒産とか言う面白い現象起きてるんだし

>給料を高くして今までその分野に興味が薄かった新しく能力のある人がくるならいいけど
>今いる人の給料を１０％上げても１０％一生懸命働いてくれるわけでもなくコストだけ１０％増えて倒産すんじゃね？
そういう話もあるがそもそもその仕事本当にその値段ですか？って話が多いというのも事実

>公務員から脱出したいがスキルがなんもないからムリポ
>ITとかやっておけばよかった
そこが一番安泰だぞアホか

>No.1214020619
10%分の商品なりサービスの価格上げて顧客からイラネってされたら倒産しても問題ないんじゃね？

今働いてる人の待遇は弄りたくないけど新人は来てほしい・・・
せや！新人の待遇だけよくしようってやった結果
ベテランより新人のほうが給料高いとかいうのが普通に起こってるの笑う
そしてそれを知ったベテランがブチ切れて辞める

>公務員から脱出したいがスキルがなんもないからムリポ
>ITとかやっておけばよかった
こうやって諦めちゃう人が多いんだよね
日本語通じれば年収800万くらいはいけるよ

>公務員から脱出したいがスキルがなんもないからムリポ
>ITとかやっておけばよかった
35で脱出したけど苦労したから早い方がいいぞ

>今いる人の給料を１０％上げても１０％一生懸命働いてくれるわけでもなくコストだけ１０％増えて倒産すんじゃね？
日本だと給料10%上がったら上がったで
100%とか1000%の仕事量を要求してきそうで怖い

>働きたいが通勤可能範囲内の求人がない
ボロ寮を用意しました

>そういう話もあるがそもそもその仕事本当にその値段ですか？って話が多いというのも事実
大手の年収800超えの管理職とかエクセルでデータパチパチしてるだけでその値段だしな
残業しまくってるけどほぼ人間関係の残業というね

>>>バスや電車がなくなると困る・・・と嘆く住民も運転手に好待遇させるためにお金落としてたわけでもないしな
>>バスや電車なんて普通に毎日利用する以外金を落とす方法なんてないでしょ　
>常用で採算取れてないなら値段上げる交渉もできると思うんだけどな
>載る人が少なすぎるだったら町おこしなりすればいい
>やれることやってないところが大半なんじゃねと
危機感持ってる人はやってるでしょ成果出てないだけで
あとやらなきゃいけないと思っていても日々の生活に追われて出来なかったり何から始めればいいか思いつかないとかあるんじゃね？

>No.1214021502
中途の値段も上げないのはタダの馬鹿だしそんなバカな考えしてる経営は中小以外は居ないだろ

>ベテランより新人のほうが給料高いとかいうのが普通に起こってるの笑う
>そしてそれを知ったベテランがブチ切れて辞める
30年失った国はやることがすごいね
海外から笑われてそう

>>公務員から脱出したいがスキルがなんもないからムリポ
>>ITとかやっておけばよかった
>そこが一番安泰だぞアホか
病んで辞める人が多いぞ

はいはい移民移民

>大手の年収800超えの管理職とかエクセルでデータパチパチしてるだけでその値段だしな
>残業しまくってるけどほぼ人間関係の残業というね
俺もパチパチやってる側だがこっち側になってみてわかるよ
会話ができない人が多いから他の人に務まらねーんだ

>>>公務員から脱出したいがスキルがなんもないからムリポ
>>>ITとかやっておけばよかった
>>そこが一番安泰だぞアホか
>病んで辞める人が多いぞ
それは普通の企業の方が多いのだ…

>日本だと給料10%上がったら上がったで
>100%とか1000%の仕事量を要求してきそうで怖い
周りより給料良い求人とかガチでスーパーマン募集してるよね

>中途の値段も上げないのはタダの馬鹿だしそんなバカな考えしてる経営は中小以外は居ないだろ
すぐ上にもいるじゃん
>それも言われてるね転職少ないから給料上がらない
>それで満足しちゃってるから不満あっても言わないし
経営者がこういう考えで今働いてる人の給料は据え置こうとするんだよ

>それは普通の企業の方が多いのだ…
横からだけど場所によるとしか言えない
市民を相手にするタイプの公務員は本当にやばい

>>大手の年収800超えの管理職とかエクセルでデータパチパチしてるだけでその値段だしな
>>残業しまくってるけどほぼ人間関係の残業というね
>俺もパチパチやってる側だがこっち側になってみてわかるよ
>会話ができない人が多いから他の人に務まらねーんだ
いやそれは勘違いだと思う
例えばお前が明日辞めたとして数日はごたつくだろうけど何とかなるよ
断言できる

公務員だと生ポとか税金滞納してるゴミ連中相手にしなきゃいけないからメンタル辛い
あんなんでも大切な市民とかいってて真面目に対応しなきゃいけないし

底辺労働なんかしてるやつは馬鹿って啓蒙し続けたおかげで誰もその労働やってくれなくなったよやったねたえちゃん

元公務員のとしあき結構いるでしょ
深夜にたまに出現する

ナマポとか税金滞納はぶっちゃけ最後は選ぶ権利が公務員にあるから人間として見なきゃどうとでもできるじゃん
民間でパワハラ上司とクソ部下に挟まれた時とか尋常じゃない地獄だぞ

>いやそれは勘違いだと思う
>例えばお前が明日辞めたとして数日はごたつくだろうけど何とかなるよ
>断言できる
「何とかなる」って言う運任せにしたくないんだよみんな
そういうの嫌がる結果ちょっとでも安定した人に話を投げる
替えが利く利かないの話じゃないんだよ

転職の度に職種変えたけど
一番やりたくのは福祉

>>>公務員から脱出したいがスキルがなんもないからムリポ
>>>ITとかやっておけばよかった
>>そこが一番安泰だぞアホか
>病んで辞める人が多いぞ
官も民もやっぱり鈍感力が強いが生き残るんやな
繊細なとしあきには世知辛いんですわ

人手不足とか鳴き声あげてられる内は大丈夫よ

>人手不足とか鳴き声あげてられる内は大丈夫よ
建設とかもう何も言わなくなったからな

>底辺労働なんかしてるやつは馬鹿って啓蒙し続けたおかげで誰もその労働やってくれなくなったよやったねたえちゃん
じゃあ誰が底辺労働するんやって
「誰もやりたがらないけど誰かがやるしかない。でも私はやりたくない。誰かやれ。やっているならやめるな皆が困る」は虫が良すぎる

>人手不足とか鳴き声あげてられる内は大丈夫よ
給料の支払いが遅れるとかなら逃げた方がいいな

その鳴き声とやらは何処から出てる音なのか

>>人手不足とか鳴き声あげてられる内は大丈夫よ
>建設とかもう何も言わなくなったからな
次に死ぬのは運転手とかのドライバー業界かな

>じゃあ誰が底辺労働するんやって
>「誰もやりたがらないけど誰かがやるしかない。でも私はやりたくない。誰かやれ。やっているならやめるな皆が困る」は虫が良すぎる
そのくせ働いてる人にはそんな仕事してるやつは馬鹿にされて当然
いやなら転職しろって言って回るからすごい

そう考えると士農工商ってよく考えられてたな

>>人手不足とか鳴き声あげてられる内は大丈夫よ
>建設とかもう何も言わなくなったからな
未来の製造業なんだワ
それはそうと建設系の求人見てるとヤケクソみたいな高待遇で出してるとこ増えたな
絶対信用しないけど

ゴミ回収の仕事なんて女性０だもんな

>その鳴き声とやらは何処から出てる音なのか
上級国民じゃね？
色々と下層の仕事やる人が減って社会の基盤を支えていたものが機能しなくなり出してきてるから

>次に死ぬのは運転手とかのドライバー業界かな
2024問題と免許取得条件あるから減るだろうね

>次に死ぬのは運転手とかのドライバー業界かな
自動運転早くきてくれー
深夜の高速とか1車線つかって自動運転とか
できないのかななんて思った

>>>人手不足とか鳴き声あげてられる内は大丈夫よ
>>建設とかもう何も言わなくなったからな
>未来の製造業なんだワ
円安だから輸出で景気が良くなるって言ってるのに肝心の製造業がこうなってるってなんでなんだろうね・・・

>>その鳴き声とやらは何処から出てる音なのか
>上級国民じゃね？
>色々と下層の仕事やる人が減って社会の基盤を支えていたものが機能しなくなり出してきてるから
メディアから出てるんだよ

でぇじょぶだ人材通り越して子供が足りねえのが日本だ

（若くて能力があって現場経験が豊富で薄給でも働ける）人材不足なんです！！助けて！！

雇用者数は毎月10万人単位で過去最多を更新してるのに
人手不足が一向に収まらないのヤバすぎ

>>>その鳴き声とやらは何処から出てる音なのか
>>上級国民じゃね？
>>色々と下層の仕事やる人が減って社会の基盤を支えていたものが機能しなくなり出してきてるから
>メディアから出てるんだよ
それを指示してるのは誰だと思う？

肉体労働なんて低学歴が食い詰めて低賃金でやる仕事って広めまくったからね
大学出るのが当たり前になった今の時代でわざわざ従事しようなんて人間はいないよ

>No.1214025405
こうやって変なイメージ戦略してるのってもはや敵対行動よな

>>底辺労働なんかしてるやつは馬鹿って啓蒙し続けたおかげで誰もその労働やってくれなくなったよやったねたえちゃん
>じゃあ誰が底辺労働するんやって
>「誰もやりたがらないけど誰かがやるしかない。でも私はやりたくない。誰かやれ。やっているならやめるな皆が困る」は虫が良すぎる
これの解決案の1つが税金を投入した公営事業なんだけどそれを「税金の無駄遣いだ」と叩く人がいるんだから凄いよ

>>次に死ぬのは運転手とかのドライバー業界かな
>2024問題と免許取得条件あるから減るだろうね
普通以外の運転免許は特殊技能だって理解してない経営者の多いこと…

>次に死ぬのは運転手とかのドライバー業界かな
タクシー業界はライドシェアで生き残ろうとしているが
あれもどうなることやら

最近Uberとかどうなの

>普通以外の運転免許は特殊技能だって理解してない経営者の多いこと…
そういやウチの新人の半分が運転免許持ってなかったな

底辺底辺とバカにはすれど誰も底上げをしようとは思わない

こないだまでタクシーの乗車数が少ないって嘆いてたのにな

>それを指示してるのは誰だと思う？
誰かは知らんけどそうやってインフラに従事してる人を現代のえたひにんみたいに扱って不満の捌け口にしてるのは国民全員だからね

>>>>人手不足とか鳴き声あげてられる内は大丈夫よ
>>>建設とかもう何も言わなくなったからな
>>未来の製造業なんだワ
>円安だから輸出で景気が良くなるって言ってるのに肝心の製造業がこうなってるってなんでなんだろうね・・・
景気が良くなってる割には物価上昇してるしな
まあ輸入大国日本の現状考えたら当たり前なんだが

>>普通以外の運転免許は特殊技能だって理解してない経営者の多いこと…
>そういやウチの新人の半分が運転免許持ってなかったな
持ってたら報奨金持ってなかったら取得まで会社が面倒見る
とかじゃないの

>そういやウチの新人の半分が運転免許持ってなかったな

>>>バスや電車がなくなると困る・・・と嘆く住民も運転手に好待遇させるためにお金落としてたわけでもないしな
>>バスや電車なんて普通に毎日利用する以外金を落とす方法なんてないでしょ　
>常用で採算取れてないなら値段上げる交渉もできると思うんだけどな
>載る人が少なすぎるだったら町おこしなりすればいい
>やれることやってないところが大半なんじゃねと
真面目に対応したのが福井富山銚子くらいで他は粗方「廃止するな値上げするな減便するな補助しません」だからなあ

>持ってたら報奨金持ってなかったら取得まで会社が面倒見る
>とかじゃないの
持ってることがバレたら仕事が増えるから資格持ってることを全力で隠すとか珍しくないですね

>>次に死ぬのは運転手とかのドライバー業界かな
>タクシー業界はライドシェアで生き残ろうとしているが
>あれもどうなることやら
タクちゃん達が生き残る為に圧力かけてライドシェアを骨抜きにしたよ

>真面目に対応したのが福井富山銚子くらいで他は粗方「廃止するな値上げするな減便するな補助しません」だからなあ
もはや何故民間でやってるのか理解できない反応だな…

>>>>>人手不足とか鳴き声あげてられる内は大丈夫よ
>>>>建設とかもう何も言わなくなったからな
>>>未来の製造業なんだワ
>>円安だから輸出で景気が良くなるって言ってるのに肝心の製造業がこうなってるってなんでなんだろうね・・・
>景気が良くなってる割には物価上昇してるしな
>まあ輸入大国日本の現状考えたら当たり前なんだが
「割に」と言うか基本的に景気良くなると物価は上がる

>でぇじょぶだ人材通り越して子供が足りねえのが日本だ
外人奴隷で何とかなってたけど円安でそれも当てにできなくなった
真剣にどうするんだろう

>>それを指示してるのは誰だと思う？
>誰かは知らんけどそうやってインフラに従事してる人を現代のえたひにんみたいに扱って不満の捌け口にしてるのは国民全員だからね
なのに散々馬鹿にした仕事先から労働者が逃げ出したのを知るや知らん顔してるのは白々しすぎるよ

ライドシェアはタクちゃんの会社に声かけないとダメで独立は無理なんだろ？
実質派遣じゃん

>真剣にどうするんだろう
どうにもなんないよ

>もはや何故民間でやってるのか理解できない反応だな…
電車やバスは全部公共機関であり国民負担はもってのほかって考えがはびこってるからな
そのおかげで遅延がすくなかったりするいい側面はありそうだが

>>でぇじょぶだ人材通り越して子供が足りねえのが日本だ
>外人奴隷で何とかなってたけど円安でそれも当てにできなくなった
>真剣にどうするんだろう
言うても外国人労働者数は過去最多を更新し続けてるよ
なお全労働者に占める外国人の割合は縮小中

人手不足の業界は業界丸ごとみんな公務員にすれば万事解決よ

バスの運ちゃんも理不尽なクレーマーに悩まされるってバレちゃってるからなりたがる人がいない

川崎とかどうするんだろうね
バスで乗り切れるレベルじゃないだろうに
京急だってもう体力無いぞ？

>言うても外国人労働者数は過去最多を更新し続けてるよ
>なお全労働者に占める外国人の割合は縮小中
なんか健康な肉体にウィルスが広まってる感あって笑えるな
日本のルール通用しない外国人街爆誕まで後少しか

>人手不足の業界は業界丸ごとみんな公務員にすれば万事解決よ
実質公務員扱いだった公共事業に従事する土建屋を利権だ汚職だって叩いて潰したのにできると思う？

日本は詰みである

税金が裏金になるから政府にお金が無いんだ

>>もはや何故民間でやってるのか理解できない反応だな…
>電車やバスは全部公共機関であり国民負担はもってのほかって考えがはびこってるからな
じゃあ不採算で赤字なのに電車やバスの整備費や職員の給料どっから出すんや！？

>バスの運ちゃんも理不尽なクレーマーに悩まされるってバレちゃってるからなりたがる人がいない
そもそもとして大型二種免許が必要な資格作業なのになぜか給料が最底辺に張り付いてるって時点で魅力がねえわ

>日本のルール通用しない外国人街爆誕まで後少しか
そっちの方が給料増えそう

>人手不足の業界は業界丸ごとみんな公務員にすれば万事解決よ
実は公務員も人手不足というね
国は民間大手に人とられちゃうし地方は一部除いて人を揃える金に乏しい

>税金が裏金になるから政府にお金が無いんだ
企業にもお金が無いんだ…

>じゃあ不採算で赤字なのに電車やバスの整備費や職員の給料どっから出すんや！？
国がなんとかしろよ！でも予算は増やすな！

>人手不足の業界は業界丸ごとみんな公務員にすれば万事解決よ
公務員も公安職や田舎の役場は人手不足に喘いでるよ

>>じゃあ不採算で赤字なのに電車やバスの整備費や職員の給料どっから出すんや！？
>国がなんとかしろよ！でも予算は増やすな！
国︰助けません企業努力しなさい特に鉄道会社

>>税金が裏金になるから政府にお金が無いんだ
>企業にもお金が無いんだ…
日本の企業が支払ってる賃金の総計は過去最多を更新し続けてるよ

>日本の企業が支払ってる賃金の総計は過去最多を更新し続けてるよ
じゃあなんで人減ってるの？

人手不足とか言ってるけどニートも無職もたくさん居るじゃん
そいつら雇ってやれよ人手不足なんだろ
つか給料上げればいくらでも応募してくるだろ何で上げないんだ

氷河期おじさんの就職ラストチャンスだよね

バスの運転手やるくらいならフォークリフトでも転がしてたほうがマシなの笑うよな
こっちもこっちでゴミみたいな待遇だけど

>国は民間大手に人とられちゃうし地方は一部除いて人を揃える金に乏しい
つーかトップダウンを徹底したら一部上場並の人材（笑）も給料もいらないだろ

>>日本の企業が支払ってる賃金の総計は過去最多を更新し続けてるよ
>じゃあなんで人減ってるの？
人減ってないよ
雇用者数はここ何ヶ月も過去最多を更新し続けてるよ

まあとりあえず人手不足なら採用されやすくなんないかなとは思う

>No.1214028875
働く気があれば雇えるが･･･？
そこに関しては給料の問題じゃないだろそもそも

金ケチって人来ないって嘆いてたらそいつ頭がお詳しいぜ

>人減ってないよ
>雇用者数はここ何ヶ月も過去最多を更新し続けてるよ
じゃあ人手不足って叫んでる企業はなかったんだね
よかったよかった

>>言うても外国人労働者数は過去最多を更新し続けてるよ
>>なお全労働者に占める外国人の割合は縮小中
>なんか健康な肉体にウィルスが広まってる感あって笑えるな
>日本のルール通用しない外国人街爆誕まで後少しか
川口市のクルド人やん
クルド人側から「日本人は我々に合わせるべきだ配慮しろ」とか言い出してるし

>No.1214028875
欲しいのは人手であってゴミじゃないから
誰でもいいからで募集するといない方がマシな奴が来る

>>人減ってないよ
>>雇用者数はここ何ヶ月も過去最多を更新し続けてるよ
>じゃあ人手不足って叫んでる企業はなかったんだね
>よかったよかった
雇用者数が過去最多を更新し続けても有効求人倍率が高いままで人手不足が継続中というヤバい状況なんだ
端的に言うと仕事が増えすぎてる

人手不足とか言いつつせっかく応募してきたやつ落として厳選採用とか言ってるギャグ
不足してないじゃんっていう

>そもそもとして大型二種免許が必要な資格作業なのになぜか給料が最底辺に張り付いてるって時点で魅力がねえわ
大阪市民「バス運転手の給料高すぎ4割下げろ！」

>人手不足とか言いつつせっかく応募してきたやつ落として厳選採用とか言ってるギャグ
>不足してないじゃんっていう
お腹が空いてるからってウンコ食えるわけじゃないんだよ

>人手不足とか言いつつせっかく応募してきたやつ落として厳選採用とか言ってるギャグ
>不足してないじゃんっていう
椅子を尻で磨いてる役員連中はそれ理解してないからな
自分らの全盛期の基準で人選んでるから

>人減ってないよ
>雇用者数はここ何ヶ月も過去最多を更新し続けてるよ
なぜかバス路線は廃止しまくりだし能登の復興や万博の建設も進まないし
運送も2024年問題とか大騒ぎしてるし
介護施設も保育施設も教師すらも足りないけど人手不足はなかった

韓国以下の給料だからだろ

中国も就職難だーとか言われてるけど
ブルーカラー職なら全然あるみたいだしな
みんな3Kの仕事をやりたがらないだけ
人手を増やしたいなら待遇を良くしないとだけど元手もないから海外から奴、移民を連れてくるしかないのよね

>誰でもいいからで募集するといない方がマシな奴が来る
まともな奴が欲しいなら給料上げるだけでいいのに
それは絶対にやらないんだ

中国のぬるーカラーはガチで命の危険あるからじゃね
あのずさんさ見るに現場猫超えてると思う

>まあとりあえず人手不足なら採用されやすくなんないかなとは思う
今は二極化の時代だからな
高収入になれてキャリアパスや結婚とかのライフプランを思い描ける仕事や企業に応募が殺到して倍率100倍超えとか当たり前で人手不足の仕事は低収入で事故のリスクも高く人気なくて誰も応募に来ない...

高給取りになったら叩いて
薄給にすると安すぎて人が来ないだろ何してんだという
どうすりゃ･･･

>>人減ってないよ
>>雇用者数はここ何ヶ月も過去最多を更新し続けてるよ
>なぜかバス路線は廃止しまくりだし能登の復興や万博の建設も進まないし
>運送も2024年問題とか大騒ぎしてるし
>介護施設も保育施設も教師すらも足りないけど人手不足はなかった
雇用者最多と人手不足は両立する
日本全体で仕事の量が死ぬほど増えてるんだ

まあ不足してるのは建設業と運輸業だからな…
体力がある人と特殊な自動車免許を持ってる人が不足してるってことだ

>まともな奴が欲しいなら給料上げるだけでいいのに
>それは絶対にやらないんだ
上がってるんだけどな･･･

まともな仕事は不足してません

>体力がある人と特殊な自動車免許を持ってる人が不足してるってことだ
誰でもできる簡単なお仕事なのにおかしいなぁ・・・

>>そもそもとして大型二種免許が必要な資格作業なのになぜか給料が最底辺に張り付いてるって時点で魅力がねえわ
>大阪市民「バス運転手の給料高すぎ4割下げろ！」
京都市民「何で民間委託したバス路線が減便されたり廃止されとるんや？市民の足を奪うな！」

>上がってるんだけどな･･･
最低賃金に張り付いてたのがちょこっと上がった程度で人が来ると思うなよ

>高給取りになったら叩いて
>薄給にすると安すぎて人が来ないだろ何してんだという
>どうすりゃ･･･
その理屈でバスは振り回されてる

>>上がってるんだけどな･･･
>最低賃金に張り付いてたのがちょこっと上がった程度で人が来ると思うなよ
じゃけん値段あげますねぇ

>上がってるんだけどな･･･
物価も上がってるからね
給料はもっと上げないと

>まともな仕事は不足してません
職種で不足してないの一般事務くらいだぞ
総合職でも不足してるとこあるくらいだし

>>上がってるんだけどな･･･
>物価も上がってるからね
>給料はもっと上げないと
今の給料を維持するために物価上がってるんだけども

>>体力がある人と特殊な自動車免許を持ってる人が不足してるってことだ
>誰でもできる簡単なお仕事なのにおかしいなぁ・・・
運転して事故を起こすと逮捕されるからな
ここをどうにかしないと若い子は入ってこないよ法改正して業務上の事故は過失がなければ運転手は拘束もされず必ず無罪にでもならないと

バスは廃止でいいだろう
仕方ないよね…

円安インフレ物価高なんだから応募者募りたいなら給料はそれ以上に爆上げしないと
上げたうちに入らんからな

人は欲しい
ゴミはいらない

>>>上がってるんだけどな･･･
>>物価も上がってるからね
>>給料はもっと上げないと
>今の給料を維持するために物価上がってるんだけども
？？？「助けて！最低賃金上げ続けてもう限界なの！」

>人は欲しい
>ゴミはいらない
でも人を雇える待遇は用意しない

>バスは廃止でいいだろう
>仕方ないよね…
市民︰市民の足を奪うとは何事か

>>高給取りになったら叩いて
>>薄給にすると安すぎて人が来ないだろ何してんだという
>>どうすりゃ･･･
>その理屈でバスは振り回されてる
人いなさ過ぎて減便したらしいな 全体の4%も減るってよ

>>人は欲しい
>>ゴミはいらない
>でも人を雇える待遇は用意しない
人を雇う場を整えようとすると叩かれる

>中国のぬるーカラーはガチで命の危険あるからじゃね
>あのずさんさ見るに現場猫超えてると思う
日本も結構死んでる

>>まともな仕事は不足してません
>職種で不足してないの一般事務くらいだぞ
>総合職でも不足してるとこあるくらいだし
不足してる総合職って言っても三交替勤務で問題起きると呼び出される生産技術とかノルマキツくて精神やられる会社の営業とかなんでしょ？

>人は欲しい
>ゴミはいらない
そうやって人材育成をせず最初から有能な奴だけ採用して
ゴミを他所の企業に押し付け合った結果が今

総合職（バイトリーダー）

>不足してる総合職って言っても三交替勤務で問題起きると呼び出される生産技術とかノルマキツくて精神やられる会社の営業とかなんでしょ？
その辺はいつでも募集あるね
目に見えてアルバイトの管理して売上上げろって言われて辞めてるの分かる

>不足してる総合職って言っても三交替勤務で問題起きると呼び出される生産技術とかノルマキツくて精神やられる会社の営業とかなんでしょ？
建設の施工管理とかかもね
自殺者多すぎて常に募集がある呪われた職業

みんな勘違いしてるけど
今の人手不足は働く人が減ってるから不足してるんじゃないんだ
働く人以上に仕事が増えてるから不足してるんだ

>人は欲しい
>ゴミはいらない
そこは育成するもんだろ
ゴミだって育成すりゃ最低限の働きはする
育成を放棄して即戦力を神引き出来るほど人間使ったリセマラが出来るような状況じゃあないんだし

>そこは育成するもんだろ
>ゴミだって育成すりゃ最低限の働きはする
>育成を放棄して即戦力を神引き出来るほど人間使ったリセマラが出来るような状況じゃあないんだし
違うんだよ
育つ気もない奴がいるから問題なんだ
育成放棄なんてしてるところなんてないよ
手が回らな過ぎておぼつかないところは多いけどね

>働く人以上に仕事が増えてるから不足してるんだ
事務みたいに人が余りまくってる職もあるからそれはないね
というか昔は維持できてた仕事が維持できなくなってるだけだぞ

>違うんだよ
>育つ気もない奴がいるから問題なんだ
そういう奴って弾かれないか…？

>みんな勘違いしてるけど
>今の人手不足は働く人が減ってるから不足してるんじゃないんだ
>働く人以上に仕事が増えてるから不足してるんだ
ＤＸだのでいっぺんに切り替えできればいいんだけどね
昔の内容を変えると困る人が多すぎて平行運用ってのが多すぎるよね

安月給で働いてくれる有能な奴以外は人手扱いしてないならそりゃ不足するわな

>そういう奴って弾かれないか…？
弾かれてる奴が文句言っとる

>そこは育成するもんだろ
育成する金も時間も人もない

転職リスク高くてね
同じ業種でもやってること全然違う

>弾かれてる奴が文句言っとる
労働者の選択肢から弾かれてる業界が文句言ってるってこと？

ちゃんとした給料払えない会社はちゃんと倒産して

今いる人員だけで残業して対応すればええ

>>働く人以上に仕事が増えてるから不足してるんだ
>事務みたいに人が余りまくってる職もあるからそれはないね
>というか昔は維持できてた仕事が維持できなくなってるだけだぞ
雇用者数はずっと過去最多を更新し続けてますよ

>ちゃんとした給料払えない会社はちゃんと倒産して
実際これしかないわな
利用者が困るからとか言って無理やり延命させようとするな

>違うんだよ
>育つ気もない奴がいるから問題なんだ
>育成放棄なんてしてるところなんてないよ
わかるわかる
一度教えてそれで覚えなかったら見込みなしって放置して追い出すパターンな

>>弾かれてる奴が文句言っとる
>労働者の選択肢から弾かれてる業界が文句言ってるってこと？
人手不足のところは誰でもＯＫと言ってる
育つ気も働く気もない奴が着て弾かれて誰でもＯＫじゃないじゃないかって怒ってる

勘違いしてるけど誰もやりたがらない仕事だけが人手が足りなくて増えてきてるように見えてるだけなんだ

>今の人手不足は働く人が減ってるから不足してるんじゃないんだ
>働く人以上に仕事が増えてるから不足してるんだ
仕事量のコントロールが効くならその理屈で考えて対応もできるけど
そうでないなら結局は人が足りないのと同じに思えるが

高齢化社会だけど老人はいらない10代～30代で文句言わず連勤で働いてくれる人材が不足してるんや

手っ取り早い解決法はなんだ

>手っ取り早い解決法はなんだ
移民

まあ今の時代でも人選別して育成するかしないかしてるアホは多いしな
育成するの込みでお前の下につけてるのに何度も潰してんじゃねーよボケって言いたくなるわ
そもそも取る時は面接同席してオッケー言ってたろクソボケ

>手っ取り早い解決法はなんだ
ベトナム人を放り込む

>高齢化社会だけど老人はいらない10代～30代で文句言わず連勤で働いてくれる人材が不足してるんや
老人の労働者数も過去最多を更新し続けてます

時間と金がない

>高齢化社会だけど老人はいらない10代～30代で文句言わず連勤で働いてくれる人材が不足してるんや
５勤２休でもやれん奴が結構いるからな･･･
最初の３カ月くらいはちゃんとやってる風でもいいからやってみてよ･･･ってなる

>手っ取り早い解決法はなんだ
稼げないせいで人が集まらない仕事を無くせば人手不足はなくなる

>勘違いしてるけど誰もやりたがらない仕事だけが人手が足りなくて増えてきてるように見えてるだけなんだ
そういう仕事には高給を用意して維持してたのになんでやらなくなったんだろうね
昔の建設や運送は3Kと言われながらも10年働けば一軒家とマイカーが買えるっていう稼げる職業だったはずなのに

人多すぎって職種ってあるの？

昔に比べて子供の数は激減してるが大学進学率は60%まで増加してる
つまり底辺職に行きたがらない人間が増えた

>>ちゃんとした給料払えない会社はちゃんと倒産して
>実際これしかないわな
>利用者が困るからとか言って無理やり延命させようとするな
それな
安い仕事を受けるヤツが居続けるからみんなディスカウントぜざるを得ない状況が生まれる

>５勤２休でもやれん奴が結構いるからな･･･
じゃあ４勤３休にすればいいじゃん

税金減らすか
働くだけでプラスアルファの給金を出して所得増やす

人手不足で現場の発言力が高まってるから気持ちいいな！ウチの部署は集団退職しようとしたら給料上げてくれたし

>人多すぎって職種ってあるの？
芸人とかユーチューバーとかは総数大杉なんじゃないかな

>人多すぎって職種ってあるの？
一般事務
どんなに待遇を劣悪にしても女性が死ぬほど応募してくる

>>５勤２休でもやれん奴が結構いるからな･･･
>じゃあ４勤３休にすればいいじゃん
給料減らしていいならそうするんだけど･･･

>人多すぎって職種ってあるの？
大企業でオフィス勤務みたいなキラキラした職業には相変わらず人が殺到してるよ
そして入社して見たら現場送りされて速攻で退職代行ってのが今の流れ

>５勤２休でもやれん奴が結構いるからな･･･
自分のことなんも出来ないよ…

>>人は欲しい
>>ゴミはいらない
>でも人を雇える待遇は用意しない
そして誰もやらなくなった
自業自得なんだ

バブル期は適当に仕事してもよかったから
あれだけ働いた後遊んでも大丈夫だったんだよ

>つまり底辺職に行きたがらない人間が増えた
まぁその辺に行くと人間扱いされないからな
みんな人間でい続けたいからそういう仕事は弾く

大手入りました
研修終わったら子会社に出向～！
こんなんやってたらそりゃ辞められるわ
会社信用する要素ゼロじゃん

アルバイトでいいや…老後は見ないものとする

まあ政策失敗のツケだからな
国民全体で受け入れる他無いだろ

>給料減らしていいならそうするんだけど･･･
なら辞めますってだけだろう

>>給料減らしていいならそうするんだけど･･･
>なら辞めますってだけだろう
それはもう働く気ないじゃん･･･
なんで就職したのさ･･･

誰れかがやらなければならない尊い仕事だ！
あっでも俺はやりたくないですってのが多過ぎてもうどうにもならん

>それはもう働く気ないじゃん･･･
>なんで就職したのさ･･･
クソみたいな待遇で働く気がないだけでちゃんとした待遇なら働く気はある人多いよ

>経営者が自分で働けば解決
独立するのが一番だ

新規採用だけ給料あげたらぁ！どや！

>クソみたいな待遇で働く気がないだけでちゃんとした待遇なら働く気はある人多いよ
それならそもそも応募するなよって･･･
さては話が通じないな？

>人手が足りないなら外人使えばいいじゃない
黒人「キタヨ」

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

ちょっと前に嘘だってばれたね

>誰れかがやらなければならない尊い仕事だ！
尊い仕事なはずなのに待遇よくしようって話が出ると底辺が生意気言うなと叩かれるし
店に入店しただけで別の客からあんなのを入店させるなとクレームが入る美しい国

>>それはもう働く気ないじゃん･･･
>>なんで就職したのさ･･･
>クソみたいな待遇で働く気がないだけでちゃんとした待遇なら働く気はある人多いよ
でも日本の就業率はヨボヨボの老人含めても6割超えてるよ
老人除くと8割近い

>新規採用だけ給料あげたらぁ！どや！
中堅「辞めますんで」

>人はいないけどバカはいらない
>でも給料安いからバカしか来ない
そして面接で落とす

いい出稼ぎ先を紹介してくれ

>いい出稼ぎ先を紹介してくれ
アメリカ

>店に入店しただけで別の客からあんなのを入店させるなとクレームが入る美しい国
これマジであるからな
現場作業員がコンビニで昼飯買ってただけでコンビニにクレームが入るとかマジである

>クソみたいな待遇で働く気がないだけでちゃんとした待遇なら働く気はある人多いよ
要するに仕事のキツさに対して給料が割に合ってないという事なんだけど
給料は仕事内容じゃなくて所属する会社が大企業か中小零細かで決まるので
中小零細にしか行けない奴は「これなら生活保護貰った方がマシやん」となるんやな

>>そこは育成するもんだろ
>>ゴミだって育成すりゃ最低限の働きはする
>>育成を放棄して即戦力を神引き出来るほど人間使ったリセマラが出来るような状況じゃあないんだし
>違うんだよ
>育つ気もない奴がいるから問題なんだ
>育成放棄なんてしてるところなんてないよ
>手が回らな過ぎておぼつかないところは多いけどね
上司に自己学習しろやることを月報に書けって言われて書いたら｢そんなことやっても意味ない｣
翌月にじゃあなにやったらいいか方向性だけでも指示くれって書いたら｢私は先生ではない｣って来たぞ

>>>５勤２休でもやれん奴が結構いるからな･･･
>>じゃあ４勤３休にすればいいじゃん
>給料減らしていいならそうするんだけど･･･
減らしていいから試してみなって
その条件で本気で回す気になれば業務のスリム化にも真剣になるしな
マジでいけるって（※時間外業務やらせた場合は除く）

>現場作業員がコンビニで昼飯買ってただけでコンビニにクレームが入るとかマジである
何なら消防や警察が食事しててもクレームが入る

>今人手不足と言われてるバスも介護も保育も自動車整備も線路工事も皆給料安いもんね
二十年前に車検整備士だったけど月給11万だったよ
車は好きだけどすぐに辞めたよ

>減らしていいから試してみなって
>その条件で本気で回す気になれば業務のスリム化にも真剣になるしな
>マジでいけるって（※時間外業務やらせた場合は除く）
そいつ一人のために制度替える必要もないから別の人雇うだけなんだよな･･･

>上司に自己学習しろやることを月報に書けって言われて書いたら｢そんなことやっても意味ない｣
>翌月にじゃあなにやったらいいか方向性だけでも指示くれって書いたら｢私は先生ではない｣って来たぞ
育成に手が回らないから育成する代わりに無意味なことさせてるんだぞ
育成を放棄しているわけじゃないぞ

>>減らしていいから試してみなって
>>その条件で本気で回す気になれば業務のスリム化にも真剣になるしな
>>マジでいけるって（※時間外業務やらせた場合は除く）
>そいつ一人のために制度替える必要もないから別の人雇うだけなんだよな･･･
他の人雇えるなら人手不足じゃないじゃん！ウソツキ！

>他の人雇えるなら人手不足じゃないじゃん！ウソツキ！
？？？？？？？？

>上司に自己学習しろやることを月報に書けって言われて書いたら｢そんなことやっても意味ない｣
>翌月にじゃあなにやったらいいか方向性だけでも指示くれって書いたら｢私は先生ではない｣って来たぞ
そんな自己研鑽できる人間だったらこんな所にいないって言ってやれ

ヘタに自己研鑽されるとスキル身に着けて出て行っちゃうから
社員のプライベートの余力を奪う為に意味のないことをやらせるのはあるある

人手不足(正社員の雇用は減少し派遣社員の求人を増加)

ビッグモーターなら年収一千万もすぐなのに

>>上司に自己学習しろやることを月報に書けって言われて書いたら｢そんなことやっても意味ない｣
>>翌月にじゃあなにやったらいいか方向性だけでも指示くれって書いたら｢私は先生ではない｣って来たぞ
>そんな自己研鑽できる人間だったらこんな所にいないって言ってやれ
いや一応3つ資格取ったんだ

面接で「給料幾ら欲しいの？」って聞くもんで
冗談で37万円って言ったら通ってしまった
一応配送希望で入社したけど今は配送＆営業でガンガン働いてる

>上司に自己学習しろやることを月報に書けって言われて書いたら｢そんなことやっても意味ない｣
>翌月にじゃあなにやったらいいか方向性だけでも指示くれって書いたら｢私は先生ではない｣って来たぞ
馬鹿であってくれることに安心してそうだな
この辺ちゃんと考えれるやつはやめてくし

>ヘタに自己研鑽されるとスキル身に着けて出て行っちゃうから
>社員のプライベートの余力を奪う為に意味のないことをやらせるのはあるある
そしたらここにいても意味ねぇなで出てくだけだぞ
今はもう昔と違って30前半までの時間が貴重すぎる

>ビッグモーターなら年収一千万もすぐなのに
ビッグモーターは社内の風土がブラックだけどインセンティブでちゃんと給料に反映されるしよく考えたら割とまともな企業だったのかも？

>ビッグモーターなら年収一千万もすぐなのに
死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑死刑
教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育教育

>いや一応3つ資格取ったんだ
理由によるが業務に繋がらないなら完全に趣味だからな

本当に人手不足ならニートだろうがなんだろうが雇う
実際大阪の病院は人手が足りずに竹田くんを雇っている
企業の人手不足は甘え

>今はもう昔と違って30前半までの時間が貴重すぎる
労働寿命どんどん伸ばされてるのに若いうちの時間はどんどん貴重になってる不思議

政府「そうだ！40代まで若者ということにしよう」

>誰でもいいからで募集するといない方がマシな奴が来る
どうして面接で落とさないんですか…
みたいな人が来て職場が地獄絵図になってる

>本当に人手不足ならニートだろうがなんだろうが雇う
営利企業を何だと思ってる

物流だと40歳くらいはマジでペーペーになる

実際大企業の上流は人手不足じゃないだろ
下流の奴隷が不足してるだけで

>>今はもう昔と違って30前半までの時間が貴重すぎる
>労働寿命どんどん伸ばされてるのに若いうちの時間はどんどん貴重になってる不思議
転職するのに○○を○年してきましたって言えなきゃ話にならんからな
なんなら30代でマネジメント経験あるかまで聞かれるし

>二十年前に車検整備士だったけど月給11万だったよ
>車は好きだけどすぐに辞めたよ
バイクの方だけど資格持ちでも販売員に毛が生えたくらいなんて泣けてくる

>そしたらここにいても意味ねぇなで出てくだけだぞ
>今はもう昔と違って30前半までの時間が貴重すぎる
自責思考が強めな馬鹿は残るよ
転職活動やる余力を奪われた自覚も無く
貴重な時間を浪費して転職する能力の無い奴隷になってくれる

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>>二十年前に車検整備士だったけど月給11万だったよ
>>車は好きだけどすぐに辞めたよ
>バイクの方だけど資格持ちでも販売員に毛が生えたくらいなんて泣けてくる
車の整備出す奴がけち臭いからな
何でも値切ろうとしてくる

>バイクの方だけど資格持ちでも販売員に毛が生えたくらいなんて泣けてくる
バイクの整備ができるのになんでこんな最低時給で買い叩かれてるんだ…というか応募してくるやついるのか

やりがい搾取ってやつかね

修理業に関しては自分で起業した方が儲かると思うよ

>バイクの整備ができるのになんでこんな最低時給で買い叩かれてるんだ…というか応募してくるやついるのか
バイクの整備が好きなやつっているからそれ狙いだろうね
まぁそれを職にしようと思うのはほとんどいないだろうけど

何にしても自分で起業した方が儲かると思う
大手の下請けになっても得しない世の中だからスキマ産業見つけて自分で起業するのが一番成功しやすいな

>何にしても自分で起業した方が儲かると思う
>大手の下請けになっても得しない世の中だからスキマ産業見つけて自分で起業するのが一番成功しやすいな
その結果大量の中小企業と個人事業主になったのが今の日本
雇われやってるメリットがなさすぎる

>修理業に関しては自分で起業した方が儲かると思うよ
その起業の為の資金はどうする？

まあ起業するための資金1000～300万貯めるまでは雇われやろうや

>修理業に関しては自分で起業した方が儲かると思うよ
組織でやるってことは仕事がない奴できない奴の分までカバーするってことだからな

>実際大企業の上流は人手不足じゃないだろ
>下流の奴隷が不足してるだけで
まず安月給で全責任負ってくれる使い捨ての孫請が枯渇して
次いでそれを管理してた下請が枯渇して
その次に直轄の下流の早期退職が問題視されてきて
ここ1、2年はそこそこ経験値積んだ中流が抜け始めた

>>いや一応3つ資格取ったんだ
>理由によるが業務に繋がらないなら完全に趣味だからな
2種電工→1種電工→(取れ取れ言われて仕方なく受けたのに試験直前にそんな資格取っても意味ないからなと言われた)2級計装士

>>修理業に関しては自分で起業した方が儲かると思うよ
>その起業の為の資金はどうする？
ある程度顧客見込めるならガレージ借りたら始められるんじゃない？そのくらいなら融資下りるよ
ただそういう見込みもなくやりたいですって言ってたら駄目だけど

企業が育成に金さかないからだよ自己投資で力つけたやつが自己投資した以上の給料を望むのは当たり前
育てて貰った恩もないのに忠誠心なんかわくわけない

>>何にしても自分で起業した方が儲かると思う
>>大手の下請けになっても得しない世の中だからスキマ産業見つけて自分で起業するのが一番成功しやすいな
>その結果大量の中小企業と個人事業主になったのが今の日本
>雇われやってるメリットがなさすぎる
最大のメリットである終身雇用崩壊したらそりゃそうだろって感想しかない
金出す方に高飛びするなんて当たり前だよ
愛社精神とかバカかって思うわ

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>>今人手不足と言われてるバスも介護も保育も自動車整備も線路工事も皆給料安いもんね
>二十年前に車検整備士だったけど月給11万だったよ
>車は好きだけどすぐに辞めたよ
やりがい搾取ってのも近頃は聞かなくなったね
シンプルに人が足りなくなった

どれだけ待遇改善しても上司がハチャメチャやった悪評が轟きすぎてハロワからもブラックリスト入りしてる会社とかあるからな

>やりがい搾取ってのも近頃は聞かなくなったね
>シンプルに人が足りなくなった
アニメーターとかだと今でもあるよ

介護とか資格が必要な割に安月給な上に夜勤とかあるからなぁ

>やりがい搾取ってのも近頃は聞かなくなったね
>シンプルに人が足りなくなった
動画編集とか割とやりがい搾取

>2種電工→1種電工→(取れ取れ言われて仕方なく受けたのに試験直前にそんな資格取っても意味ないからなと言われた)2級計装士
1種電工は普通に使える
ていうか求人でもよく二種電工持ち募集してるし

>どれだけ待遇改善しても上司がハチャメチャやった悪評が轟きすぎてハロワからもブラックリスト入りしてる会社とかあるからな
そもそもハロワ自体がブラックの掃きだめ過ぎて行く理由がない
牛丼屋に置いてある求人誌のほうがまだまし

博物館や美術館や動物園とか水族館とか遊園地のスタッフは安くてもいくらでもくるんだろうなぁと思ってる
やりがい搾取かわからないけど

>2種電工→1種電工→(取れ取れ言われて仕方なく受けたのに試験直前にそんな資格取っても意味ないからなと言われた)2級計装士
意味ある資格と自分で証明できるなら転職していいんじゃない？資格とる補助もしてくれなかったんでしょ？

>最大のメリットである終身雇用崩壊したらそりゃそうだろって感想しかない
>金出す方に高飛びするなんて当たり前だよ
>愛社精神とかバカかって思うわ
終身雇用とか充実した福利厚生とか報酬とかがあって愛社精神が育まれるのに
そういうものを片っ端から悪化させて愛社精神なんか求められてもあるわけない
失礼な話奴隷以下だよ

>失礼な話奴隷以下だよ
家畜だね
社畜って言葉作ったやつはセンスあると思うわ

>>どれだけ待遇改善しても上司がハチャメチャやった悪評が轟きすぎてハロワからもブラックリスト入りしてる会社とかあるからな
>そもそもハロワ自体がブラックの掃きだめ過ぎて行く理由がない
あとカラ求人とかもも多々あるからなあ
募集だけしといて実態は天下りばかり入れて外への募集なんて名ばかりだったり

嘱託採用していた団塊にもついに頼れなくなったという傾向だな
どんなに有能でも体力は無限じゃないし

1500万で人殺してくれる下請けもいるのに人手不足なんてことある？

>1500万で人殺してくれる下請けもいるのに人手不足なんてことある？
あれ最終的に実行犯は200万だか100万だったな

>終身雇用とか充実した福利厚生とか報酬とかがあって愛社精神が育まれるのに
>そういうものを片っ端から悪化させて愛社精神なんか求められてもあるわけない
>失礼な話奴隷以下だよ
奴隷だって本来キチンと面倒見てもらって成立してただけだし
奴隷の面倒すら見れないならそいつは能無し扱いされてたもんね…

長時間労働とか残業多いのってあれわざと忙しくして歯向かう力を削いでるんだよね

労働者は法律でこんなに保護されてるのになんで奴隷になってしまうんですか？

昔はベトナム人を騙して日本に連れてきて強制労働させていたけどその手口ももうバレているしな

>>失礼な話奴隷以下だよ
>家畜だね
>社畜って言葉作ったやつはセンスあると思うわ
調べれば調べるほどマジで待遇がローマの奴隷以下なのは笑いが出る
ローマの奴隷は面倒見れない主人が周囲からバカにされる風潮あったからな

>家畜だね
>社畜って言葉作ったやつはセンスあると思うわ
業務で利益上げるより社員搾取して利益得る方が楽だもんな
正しく畜産動物

>労働者は法律でこんなに保護されてるのになんで奴隷になってしまうんですか？
法律守らなくても企業は問題視されないから
指摘されても「そんな事実はない」「知らない」と言えばオシマイだから

労働者は法律で保護されてる言うけどサビ残とかの違法行為に罰則がないから実際は保護されてないという

有効求人倍率下がってるのに人手不足って外人入れるためのプロパガンダじゃん

>>1500万で人殺してくれる下請けもいるのに人手不足なんてことある？
>あれ最終的に実行犯は200万だか100万だったな
暗殺すら多重下請けで中抜き

法律取り締まる側が仕事しないと結局守るやつが馬鹿見るだけになるんだよな
あほらし

派遣業者の30%中抜きや建設の10次丸投げ下請けとか規制しない所が実にアレだよな

そうなんだ！労働基準監督署って意味ないんだ？！
あそこいつも忙しそうだよね？幻想？

ちょっとスレチだがこの手の話題だとコピペ荒らしが出てきたけど対策されたのかい？

>労働者は法律でこんなに保護されてるのになんで奴隷になってしまうんですか？
それを是正する労基が人手不足でサビ残案吊りのブラック労働してるからね・・・
法令違反してる企業が多過ぎて手が回らない

>有効求人倍率下がってるのに人手不足って外人入れるためのプロパガンダじゃん
外人を入れないと東京ですら人口減少してるからな必死だよ

>>>1500万で人殺してくれる下請けもいるのに人手不足なんてことある？
>>あれ最終的に実行犯は200万だか100万だったな
>暗殺すら多重下請けで中抜き
日本の現状を表してて笑えるわこの構図

反社ですら中抜きする国とか日本くらいだぞマジで

>そうなんだ！労働基準監督署って意味ないんだ？！
>あそこいつも忙しそうだよね？幻想？
赤信号みんなで渡れば怖くない的理論で労基のキャパを超えるくらい違反してしまえばセーフって感じなので
あと労基は抜き打ち検査でも何日の何時にに伺いますねって連絡入れてくれるから隠蔽し放題

経験がないとどこも30↑は雇わないのつらたん

>ちょっとスレチだがこの手の話題だとコピペ荒らしが出てきたけど対策されたのかい？
まだこのスレに気づいてないだけ
借金スレはいつもの文字並べ替えてるコピぺで埋められてる

労基の中の人だって給料分の仕事してるフリだけして帰りたいし…

>経験がないとどこも30↑は雇わないのつらたん
30や40なんて若手扱いだぞ
15年くらい前で認識止まってんのか

>経験がないとどこも30↑は雇わないのつらたん
場所によっては普通に雇うんじゃね
物流機材メンテ保守要員で募集かけたら普通に向こうは雇う気だったし
まあ絶対ブラックだから辞退したけど

天国から戻ってきたぞ
GW明けでみんな放心状態だった
お土産交換しあって楽しかった

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>GW明けでみんな放心状態だった
GWがあるなんていい会社だな

ハローワークはじめて利用した時に相談員のおっさんにこういう仕事はどうですか？ってパソコン見ながら進めてきて求人票印刷してくれたけど「これ別に自分で家でできるじゃん…このおっさんこんな簡単なことをしてお金貰えてるのか…すごいな」って思ったなぁ

>あと労基は抜き打ち検査でも何日の何時にに伺いますねって連絡入れてくれるから隠蔽し放題
検察も家宅捜索の前に予告してくれるしな
馬鹿じゃなければわざとやってるんでしょ

>No.1214054757
工事現場はマジでこれ
若いのがいると思ったら中国人ベトナム人

経験ないからではなく30超えて何もしてなかったやつは怖いってだけだぜ
マトモである証明ができるなら割と就職できる

>GWがあるなんていい会社だな
これまでの職場とは雲泥の差だよ
来週も有休5日消化するよ

>意味ある資格と自分で証明できるなら転職していいんじゃない？資格とる補助もしてくれなかったんでしょ？
全然関係ない仲のいいじいちゃんがわからんとこは教えてくれた
計装士は国家資格じゃないし個人としては意味がない
会社は保有率で業界内での格付けが変わるらしいが意味ないと言ったのは受けろとしつこかった上司
合格したらしたで他になんか成果ないのと言い始めた

>ハローワークはじめて利用した時に相談員のおっさんにこういう仕事はどうですか？ってパソコン見ながら進めてきて求人票印刷してくれたけど「これ別に自分で家でできるじゃん…このおっさんこんな簡単なことをしてお金貰えてるのか…すごいな」って思ったなぁ
そいつらも非正規だから

>ハローワークはじめて利用した時に相談員のおっさんにこういう仕事はどうですか？ってパソコン見ながら進めてきて求人票印刷してくれたけど「これ別に自分で家でできるじゃん…このおっさんこんな簡単なことをしてお金貰えてるのか…すごいな」って思ったなぁ
ハロワで求人票出してもらってる時点で誰かを馬鹿にできるような立場じゃないよ

平均年齢が若い会社に入ったらそれはそれでキツイぞミスする度に年下のクソガキ上司から叱られるしかなりイラッとした

ボーナスなし！
24万＋インセンティブ＝年収270万
インセンティブの達成率は全店舗中3割ほど

これって断ったほうがいいかなぁ
正社員だけどこれもうアルバイトの方がよくないかなって思った

大企業には足切りレベルなのに中小にいかず都会のベンチャーに使い捨てされてる新卒多すぎ問題
見かけの高待遇だけに騙されて精神科送りされすぎてんのよ

>平均年齢が若い会社に入ったらそれはそれでキツイぞミスする度に年下のクソガキ上司から叱られるしかなりイラッとした
そもそも何回もミスするな

奴隷が足りない！

>奴隷が足りない！
どれどれ～？

>これって断ったほうがいいかなぁ
>正社員だけどこれもうアルバイトの方がよくないかなって思った
とりあえず入って次の会社への踏み台にすりゃいいじゃん
働き出せば選択肢はどんどん増えてくよ

>ハローワークはじめて利用した時に相談員のおっさんにこういう仕事はどうですか？ってパソコン見ながら進めてきて求人票印刷してくれたけど「これ別に自分で家でできるじゃん…このおっさんこんな簡単なことをしてお金貰えてるのか…すごいな」って思ったなぁ
対面でとしあきの相手しなきゃならんのに？
としあきに出来るの？

>大企業には足切りレベルなのに中小にいかず都会のベンチャーに使い捨てされてる新卒多すぎ問題
>見かけの高待遇だけに騙されて精神科送りされすぎてんのよ
いうて頻繁に募集賭けてる中小も似たり寄ったりだからな…

使い捨てというがな首切れるほど簡単じゃねーんだぞ

>使い捨てというがな首切れるほど簡単じゃねーんだぞ
そうだね精神的に追い込んで自主退社にしないといけないからね

>使い捨てというがな首切れるほど簡単じゃねーんだぞ
簡単に首を切りづらいこの時代にオススメ社員への自責思考研修

>ボーナスなし！
>24万＋インセンティブ＝年収270万
>インセンティブの達成率は全店舗中3割ほど
>これって断ったほうがいいかなぁ
>正社員だけどこれもうアルバイトの方がよくないかなって思った
ない
年収倍でも迷う

求人応募したけど口コミ見たら酷すぎたからお断りメールした
口コミ見てから応募するべきだったわ

退社してくれるだけでよかったのにあいつ自殺しやがったとか言ってるの聞いたときは怖ぁ・・・ってなった

>使い捨てというがな首切れるほど簡単じゃねーんだぞ
パワハラにならない程度にイジメないといけないからな
お前もいい年だろ？仕事は自分で見つけろ！で放置とか鉄板すねぇ

>退社してくれるだけでよかったのにあいつ自殺しやがったとか言ってるの聞いたときは怖ぁ・・・ってなった

パワハラへの締め付けが厳しくなったら研修と称したイジメのアウトソーシングがまた流行るのかな

>簡単に首を切りづらいこの時代にオススメ社員への自責思考研修
カルト宗教が許されてあれだけ成功してるんだから見習うべきだよな

>退社してくれるだけでよかったのにあいつ自殺しやがったとか言ってるの聞いたときは怖ぁ・・・ってなった
まだ人間性が残ってるなソイツ
俺は〇人自殺させたってイキってる奴見たことあるわ

働いてみるとひどい企業やひどい人たちそんなに珍しくないの怖い

善人や優良企業なんて激レアさん

>働いてみるとひどい企業やひどい人たちそんなに珍しくないの怖い
自分が正常である前提してる人も怖い

>働いてみるとひどい企業やひどい人たちそんなに珍しくないの怖い
氷河期の真っただ中の時いろいろ職転々としてたけどそりゃこんな業界滅ぶわって思うこと多かった

まあ最近は口コミサイトで事前チェックする人が増えてきたからクソ企業はどんどん苦しくなる
一旦下がった評価ポイントはほぼ覆せないからな

口コミで調べるのマジ大事

工夫が足りないんだよね
例えば役員が現場に出て無休かつ無給で働けば穴は埋められる
何でやらないの？　言い訳するなよ

openw○rkに書かれてる内容はほぼ事実だからな…
契約守らないとか大手でも露骨にヤバいとこは弾けてるからマジで助かってるわ

若いのより30～40代の中堅がいない会社がヤバい
人も辞めるし上はイライラしてるしいいことない

>工夫が足りないんだよね
>例えば役員が現場に出て無休かつ無給で働けば穴は埋められる
>何でやらないの？　言い訳するなよ
なんでせっかく役員になったのに下っ端の仕事しなきゃいけないの

クソ社員一人いるだけでストレスで死ぬ可能性出てくるからね
命には代えられない

>まあ最近は口コミサイトで事前チェックする人が増えてきたからクソ企業はどんどん苦しくなる
>一旦下がった評価ポイントはほぼ覆せないからな
Googleマップの口コミに以前いた会社の悪辣従業員が名指しで載ってたときは痺れたね

この間トラック事故起こしたところもいろんな口コミサイト見てると従業員は「全く睡眠時間取れない…いつか事故起こすかもしれない」とか他の部外者は「ここの会社のトラックはいつも危険な運転をしてる！どうなってるんだ」って書き込みあって事故が起こるべくして起こったんだなぁって

日本一クソ企業と言われてるけど未だに新人減らんな

役員多すぎ問題
総務担当の役員とか何なんだよと
備品購入にケチつけるだけでお前が一番の無駄だよ毎日言いたくなる

>役員多すぎ問題
>総務担当の役員とか何なんだよと
>備品購入にケチつけるだけでお前が一番の無駄だよ毎日言いたくなる
こういう無駄を省こうとしたら自分で起業するしかなくなる
中小企業が増える

>日本一クソ企業と言われてるけど未だに新人減らんな
逆に企業名知りたいわ
三○か？

>役員多すぎ問題
>総務担当の役員とか何なんだよと
>備品購入にケチつけるだけでお前が一番の無駄だよ毎日言いたくなる
ビッグモーターのコナン君みたいな

>役員多すぎ問題
>総務担当の役員とか何なんだよと
>備品購入にケチつけるだけでお前が一番の無駄だよ毎日言いたくなる
まぁでも実際その役割に入ってみると意味があることなんじゃないの

>>日本一クソ企業と言われてるけど未だに新人減らんな
>逆に企業名知りたいわ
>三○か？
５社くらい思い浮かべたら確実にはいってると思うよ

大企業の部長↑は9割コネだと思っていい

近所のブラック企業はGoogleマップで元従業員が悪評書いてるけど1年くらい経つと消されてる
訴訟ちらつかせて消させてんのか

>訴訟ちらつかせて消させてんのか
その労力を違う方向に向ければいいのに…

>>訴訟ちらつかせて消させてんのか
>その労力を違う方向に向ければいいのに…
ちゃんと消さないと古い内容で叩き続けるからね
としあきにもいるでしょずっと昔のイメージで叩いてる人

>としあきにもいるでしょずっと昔のイメージで叩いてる人
改善してないなら同じじゃね？

>例えば役員が現場に出て無休かつ無給で働けば穴は埋められる
>何でやらないの？　言い訳するなよ
リースの車で浮気相手のケツ追いかけるのに忙しいんだよ…

>近所のブラック企業はGoogleマップで元従業員が悪評書いてるけど1年くらい経つと消されてる
>訴訟ちらつかせて消させてんのか
悪評って消える仕様らしい
YouTubeの低評価も期限1年とはいえ経ったら消えるとか

TOIEC730点以上で英語でもビジネス会話できて
業界経験も豊富、管理職の経験と難資格も持ってて
500万で働く人材がいない！！

いねーよそりゃ

国内の産業もろもろ商機なんて人口減ごと無くなるんだから無理に会社続けんでもいいでしょ
人も雇えんなら潰れろだった道理を曲げて長々と生かし過ぎたんだよ
特に飲食店関係はな

足りないなら足りないなりに上手くやるのが日本企業はお上手だから大丈夫

氷河期はしらんけどサブプライム危機の時は内定切りとか企業が糞みたいな事を散々やってきたんだから
今度は労働者のターンだよねってだけ

>TOIEC730点以上で英語でもビジネス会話できて
>業界経験も豊富、管理職の経験と難資格も持ってて
>500万で働く人材がいない！！
>いねーよそりゃ
そういう求人たまにあるけど応募きますか？って聞きたい

>それだけならいいけどゴミの回収も減ったり宅配便もいつ届くか分からないとか救急車が来るのも時間が掛かるとか色々な所で問題が起きて社会が機能しなくなるぞ
>いうて頻繁に募集賭けてる中小も似たり寄ったりだからな…
化全然は関係仲教じゃないし計装としては士国がない
家資は格個人で意味会での社保けが有わるらしいが率業ないと界ったのは内けろとしつこかった格付

>国︰助けません企業努力しなさい特に鉄道会社
>やれることやってないところが大半なんじゃねと
>どんなに待遇を劣悪にしても女性が死ぬほど応募してくる
思生活保護一択のレスガ実い際日を本語してないとできないからリガリホだよ
検の定高段からしたら階取の得で他られるらしい

>誰でもいいからで募集するといない方がマシな奴が来る
>労働者だけじゃなく家族もやってくるし子供も産むが
>なら辞めますってだけだろう
バスや出値なんて上倒に産悪言電する車普通を毎とす日利なんてないでしょ　

>ビッグモーターのコナン君みたいな
>みたいな人が来て職場が地獄絵図になってる
そこに可能範だの囲内だのっていう求人が低るとむしろ学歴を底げてはいけないという辺情がかかる報入給

首にするとか選ぶのは人手が足りてるというわけではないんだよな
やりたいことを後回しにして何とか回してるだけなんだよな

>自分が正常である前提してる人も怖い
連べれば強べるほどキチで制労がンベトの働手口調なのは調いが待る
ナムバの遇奴は隷以下れない笑出が奴隷からレマにされる面倒あったからな

採る気はないけどこれくらいのスペックの奴だったらバイトで雇ってやってもいいとかって意識の輩が未だにいる

>違うんだよ
的追に込を自りづらいこの主退にルベンチ社簡への単首切時代社

>実際大企業の上流は人手不足じゃないだろ
人っ材してきて自分してくれると会ってる

>そもそもインフラ整備が満足にいかなくなっていって働いてる人優先でインフラ整備ってのが起こりえる
>あほらし
>今いる人員だけで残業して対応すればええ
そこに電車普だの通毎だのっていう日利が可るとむしろ能範を囲げてはいけないという内求がかかる人低学
歴にするとか底ぶのは辺情が報りてるというわけではないんだよな

>給料少なすぎてマジで外国人すら集まらなくなってる
「下とかなる」って挟う時尋せにしたくないんだよみんな

>不満があると仕事放棄してとんずらする
>そして面接で落とす
そこに足しては採用の思働じゃないだろそもそも
気ミーって雇関ないって給いてたらそいつ料がお問しいぜ

>退社してくれるだけでよかったのにあいつ自殺しやがったとか言ってるの聞いたときは怖ぁ・・・ってなった
まんま某大手電機メーカーじゃん
数人死んでからようやく態度変えたけど世間に晒されなかったらそれも無かっただろうし

>京都市民「何で民間委託したバス路線が減便されたり廃止されとるんや？市民の足を奪うな！」
>面接で「給料幾ら欲しいの？」って聞くもんで
万脱だと出苦10%労がったら早がったで

>横からだけど場所によるとしか言えない
>ビッグモーターなら年収一千万もすぐなのに
ただでさえ

>足引っ張る人いなければそこそこ伸びると思うよ
>AKIRAMERO
>じゃけん値段あげますねぇ
それはもう全く体ないじゃん･･･

>でも人を雇える待遇は用意しない
持販売員が毛めな生泣は自るよ

愛国コピペ荒らし来たから終わりだ

>人手不足の業界は業界丸ごとみんな公務員にすれば万事解決よ
間つ使もない出がいるから来状なんだ
況違育気なんてしてるところなんてないよ

>やりがい搾取ってやつかね
よく戦ろふさふさだぞ

>５社くらい思い浮かべたら確実にはいってると思うよ
>尊い仕事なはずなのに待遇よくしようって話が出ると底辺が生意気言うなと叩かれるし
>色んな要素があるけど企業を一方的に悪く言い過ぎな側面はあるよなと思いつつ･･･
まだこのクマに隠づいてないだけ
蔽放ジキはいつもの題経験べ雇えてるャパぺで気められてる

今更コピペが来たか…今まで何してたの

>よかったよかった
>検の定高段からしたら階取の得で他られるらしい
>俺もパチパチやってる側だがこっち側になってみてわかるよ
就職も職場5雲泥差するよ
来週有休ない日のいいじいちゃんがわからんとこは消えてくれた

>働く人以上に仕事が増えてるから不足してるんだ
>大卒即戦力とか普通に言ってたからみんな公務員になったよ
>給料は仕事内容じゃなくて所属する会社が大企業か中小零細かで決まるので
マネジの備出ができるのになんでこんな奴臭何値で切い整かれてるんだ…というか備最してくるやついるのか
やりがい低時ってやつかね

>検の定高段からしたら階取の得で他られるらしい
足手

>そこは育成するもんだろ
足建がある設と業運な輸業体力人を特ってる殊が自動してるってことだ

>代わりはもう居ないんだ
>ここ1、2年はそこそこ経験値積んだ中流が抜け始めた
職も種もやっぱり変一番が福いが祉き官るんやな

>昭和の悪の組織みたい　
>TOIEC730点以上で英語でもビジネス会話できて
>大学出るのが当たり前になった今の時代でわざわざ従事しようなんて人間はいないよ
世も相更新出のームドで１来酷の俺倉庫作された業に時間圧だったわ
迫面接末という不の採り用みにすぎん

お疲れ～風呂入ってくる

>仕事は増えて責任が重くのしかかるけど同じ業種で９０年代の方が仕事量少なくて給料が高いという　
>じゃあ誰が底辺労働するんやって
残いてみるとひどい俺人やひどい自たちそんなに殺しくないの奴い

>2024問題と免許取得条件あるから減るだろうね
減も無えんなら無れろだった理会を社げて続人と雇かし潰ぎたんだよ

>理由によるが業務に繋がらないなら完全に趣味だからな
人減役員の多問とか題なんだよと

>ただでさえ
>まとも国：労働環境を改善しよう
>近所のブラック企業はGoogleマップで元従業員が悪評書いてるけど1年くらい経つと消されてる
その書年を経う消訴に訟ければいいのに…
ちゃんと消さないと労い力違で方き向けるからね

おっスクリプトきたか
じゃあ終わりだな

>大手の下請けになっても得しない世の中だからスキマ産業見つけて自分で起業するのが一番成功しやすいな
>「割に」と言うか基本的に景気良くなると物価は上がる
料は以しい
スバはいらない

>ボロ寮を用意しました来てくださいとかいう作戦も
>人材に見合わない給料しか払えない企業は潰れればいいと思うよ
>今度は労働者のターンだよねってだけ
足手
まあ取の早解でも決法移して民今するかしないかしてるターは時いしな

>運転して事故を起こすと逮捕されるからな
足き入せば次会社はどんどん踏えてくよ

>断言できる
>ハロワで求人票出してもらってる時点で誰かを馬鹿にできるような立場じゃないよ
人総とかプラスアルファとかは数大杉一なんじゃないかな
般事務待

>コンビニのインド人とかめっさ真面目
>組織でやるってことは仕事がない奴できない奴の分までカバーするってことだからな
思足れ
引張は人えて伸思が手くのしかかるけど遅じ仕事で９０増責の任が重同業種なくて年代が方いという　

>人は欲しい
>15年くらい前で認識止まってんのか
本通のバスレ用外しない国人街爆誕後まで少実しか
質公務員扱公いだった共事業従に事土する建屋利を権汚だ職叩だって潰いて思したのにできると日う？

>業務で利益上げるより社員搾取して利益得る方が楽だもんな
>マトモである証明ができるなら割と就職できる
さては通が黒じないな？
人前「アルバ」

>昔に比べて子供の数は激減してるが大学進学率は60%まで増加してる
>移民は権利ばかり主張していうこときかないし
>あれだけ働いた後遊んでも大丈夫だったんだよ
ジーはいらない
まあ早の解決でも法移民して今時するかしないかしてるムドは足いしな

>泊りするってそりゃもうアルバイトの領域じゃねーじゃんって鉄道も人手不足なんやなーって思った
>中国も就職難だーとか言われてるけど
そんな己研鑽人できる間所だったらこんな言にいないって自ってやれ

>お腹が空いてるからってウンコ食えるわけじゃないんだよ
手不足言とか応いつつせっかく募落してきたやつ厳として選採用言とか不ってるクルド
足大してないじゃんっていう

>本当に人手不足ならニートだろうがなんだろうが雇う
>違うんだよ
織仕でやるってことは事奴がない奴できない分の安までイクスするってことだからな
まず月給全で責任負使ってくれる捨い孫ての請枯が渇次して

>としあきに出来るの？
>ていうか求人でもよく二種電工持ち募集してるし
君○か？

>本通のバスレ用外しない国人街爆誕後まで少実しか
>日本語が通じない氷河期中高年が大半なんだよな･･･
>海外から笑われてそう
摘事されても「そんな実知はない」「言らない」と労えばジローマだから