最終更新日:2024/4/11

(株)イプシロンソフトウェア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • ソフトウエア
  • ゲームソフト
  • 受託開発

基本情報

本社
島根県
資本金
1,000万円
売上高
約3,750万円(2023年3月期)
従業員
15名(2024年3月現在)
募集人数
1~5名

【福利厚生◎/完全週休二日制/年間休日120日以上】コンピューターでもっと楽しい毎日を!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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1作目の自社開発ゲーム「Pizzaverse」
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情報セキュリティマネジメントシステムの国際標準規格であるISO27001の認証を受けています。また、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取り組みも行ってまいります。

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「和気あいあいと風通しの良い職場です。この会社でしか得ることの出来ないスキルや経験も沢山あります。」代表取締役社長 渡部晋司

「ビデオゲームが誕生してから長い時間が経ち、多くの人が様々なゲームを楽しむようになりました。そしてそれは幅広い年代を超え、今やゲームをプレイするということは私たちにとってごく自然な体験となりました。

ゲームを楽しみ、クリアしたときの達成感や喜びを世界中の方々に新しい体験として提供したい。そしてその体験が、長い年月が経っても思い出として記憶に残る作品となるようにしたい。それこそが我々の目指すところです。」代表取締役社長 渡部晋司

会社データ

プロフィール

当社はコンピューターゲーム会社ですが、ゲーム開発で培った技術と経験を生かして幅広い分野の受託開発事業も行っています。
2016年6月の設立以来、着実に会社規模を拡大してきました。今回、更なる発展を目指してプログラマーを募集します。

事業内容
  • 受託開発
■ソフトウェア開発
 ◎ゲームの自社開発
 ◎受託開発(B to B)
  ・ゲーム
  ・Webシステム
  ・VR、IoTなどの先進技術

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開発したゲーム画面の一例

本社郵便番号 690-0061
本社所在地 島根県松江市白潟本町13番地4 大樹生命松江ビル2階
本社電話番号 0852-21-0503
創業 2016年5月
設立 2016年6月1日
資本金 1,000万円
従業員 15名(2024年3月現在)
売上高 約3,750万円(2023年3月期)
主な取引先 株式会社Greenspoon、株式会社JMDC、島根県
平均年齢 31.5歳(2024年3月現在)
沿革
  • 2016年5月
    • 島根県立産業高度化支援センター(テクノアーク島根)インキュベーションルーム13号室にて創業
  • 2016年6月
    • (株)イプシロンソフトウェア設立 代表取締役 渡部晋司
  • 2016年11月
    • デジゲー博2016(東京都 千代田区)出展
  • 2016年12月
    • 自社開発ゲーム Pizzaverse 配信開始
  • 2017年4月
    • 自社開発ゲーム Pizzaverse が全世界累計15万ダウンロード突破
  • 2017年5月
    • インディゲームの祭典 A 5th of BitSummit(京都府 京都市)出展
  • 2018年10月
    • 増員に伴い、本社を島根県松江市 三井生命松江ビル(現:大樹生命松江ビル)に移転
  • 2020年2月
    • 情報セキュリティマネジメントシステム ISO/IEC27001 取得(認証番号:IR0084)
  • 2023年6月
    • 業務拡大に伴い、大樹生命松江ビルの3階部分の一区画を追加契約(延べ床面積計148.57m2に拡大)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 2.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5.4時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (2名中0名)
    • 2023年度

    内訳 役員1名(うち女性0名)、部長1名(うち女性0名)

社内制度

研修制度 制度あり
・新入社員研修(社外でのビジネスマナー研修に参加)
・情報セキュリティ研修(社内)
・OJT(実際に業務にあたりながら、先輩社員が指導します)
自己啓発支援制度 制度あり
・技術書の購入
必要な技術書は会社の予算で購入することができます。特に開発に携わっていなくても技術的に興味がある事柄を積極的に学習していくことが可能です。ゲーム開発技術やWeb関連の書籍が多めです。また、会社で購入した電子書籍を閲覧するためのKindle端末も用意しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪電気通信大学、東京造形大学
<大学>
会津大学、足利工業大学、岡山理科大学、東海大学、広島大学
<短大・高専・専門学校>
大阪情報ITクリエイター専門学校、神戸電子専門学校、坪内総合ビジネスカレッジ、専門学校東京テクニカルカレッジ、名古屋工学院専門学校、日本電子専門学校、HAL大阪、松江工業高等専門学校

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年 2024年
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院卒   ―    1名   ―    ―
大卒   ―    1名   ―    ―
専門卒  1名    ―   1名   1名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 1 0 1
    2023年 1 0 1
    2022年 2 0 2
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 1
    2023年 1
    2022年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 0

先輩情報

プログラマが働きやすい環境です
大澤 伊織
2021年入社
23歳
名古屋工学院専門学校
ゲームサイエンス学科
開発部
プログラマー
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QRコード

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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp236134/outline.html
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