(株)ワーディ

当社が掲げている理念は「人と人を繋ぐ架け橋となる」こと
お客様にとって身近な存在でありたいという想いから、
「WORKS（働く）」「BUDDY（相棒）」という意味を込め【WORDDY】と名付けました。
そしてその想いはお客様だけではなく、社員に対しても込めています。

当社では社員の成長が企業の飛躍に繋がると考えており
「人材」ではなく「人財」として育てていくことを大切にしています。
社員全員が将来を見据えて働ける環境を整えることこそが
代表取締役社長である私の使命と感じています。

実際に「人財」としてどの様に育成しているかを少しご説明します。
まずは、あなたが「なりたい自分」になるために、どう考え、行動していけば良いかの姿勢・意識から丁寧にお伝えします。
指示ひとつに対しても、どう出すか、どう受け取るのかはとても重要。
正当に評価するので頑張り次第で、入社1～2年目の方でもスピーディーなキャリアアップが可能です。

個人の能力が求められる時代だからこそ、間違ったステップアップをするのではなく、社会に通用する「人財」として基礎から私たちが持つノウハウや経験をお教えします。
そのために独自のプログラムを用意しており、継続的な社内研修や資料の配布を通じ、社員全員が活躍し続ける状態を目指しています。

また、社歴などに関わらず社員一人ひとりの積極的なチャレンジのサポート体制も抜群です。
会社・上司の役割は「転んだときにケガをしないように支えること」
そんな想いで、より良い職場環境作りに力を入れてきました。

「あのアイデアを伝えていたら…」「あの時こうしていれば…」
当社で働く社員にはそんな「たられば」で考えてほしくありません。
成功することはもちろん大切ですが、チャレンジするという気持ちを最も評価します。

入社時に明確な目標が決まっていなくても大丈夫です。
ワーディの仲間たちと一緒に切磋琢磨しながらあなたのペースで見つけてください！

• 2013年3月
  • 光回線販売促進委託事業社として活動開始
• 2014年7月
  • 拠点を大阪市東住吉区に設置
• 2015年12月
  • 日本橋に拠点移動　ワーディとして法人業務開始
• 2016年3月
  • 株式登記完了
    本店を大阪市中央区日本橋に設置
• 2016年4月
  • 業務拡大につき大阪市中央区南船場へ移転
• 2018年4月
  • 業務拡大につき大阪市中央区博労町へ移転
• 2018年12月
  • 人材派遣業務開始
• 2019年3月
  • イベント企画事業、本格参入
• 2019年３月
  • 北陸エリア営業所設置
• 2020年7月
  • 業務拡大につき本社事務所拡張