(株)テクノアルファ

テクノアルファは1995年に電子分野と機械分野における設計開発を行うエンジニアリング企業として発足しました。以来25年以上に渡り「お客様へ常に"＋α"で応えたい」、「カーエレクトロニクスの分野で先端を走り続けるエンジニア集団でありたい」と思い、自動車部品の設計開発の分野で貢献して参りました。自動車を構成するのになくてはならない電装部品の企画、設計、試作、評価、製作などを手がけている当社ですが、仕事を進める上での難しい制約はありません。決まった考えに捉われることなく、興味や好奇心に沿って果敢に挑戦していく人を歓迎します。ものづくりに関心がある人にはやりがいのある仕事です。

当社は社員の教育と業務が車の両輪をなすと考えているので、沢山の研修の機会を設けています。新入社員、中堅社員、部課長など階層別の研修やQC（品質管理）研修をはじめ、グループ勉強会や全体研修会、社外・客先研修など、種類は多彩です。研修の成果は本人ばかりでなく、業務にも反映します。資格取得を目指す社員には受験費用の負担などの支援を惜しみません。近年注目を集める自動運転に代表されるように、クルマの進化に伴って電装部品の重要度は飛躍的に高まっています。常に新しい情報に触れ、新たな発想を企画や設計に生かすことは当社のようなビジネスに不可欠です。当社が教育に力を入れる狙いもその点にあります。

当社では、入社5年目を目安に自分の人生設計として、管理職のステップを進むか、スペシャリストとしての道を歩むかを選択します。一人ひとりの個性や特質を生かすことで会社全体の総合力を高めるのが目的。いわば、適材適所でそれぞれの力を発揮できる仕組みを整えているのです。信頼感に基づく一連の取り組みは技術者の高い定着率をもたらしています。自動車産業ほど世の中の動きを反映する世界はないと思います。だからこそ、当社に対する期待も要求も限りがありません。当社には技術者として自動車産業に貢献するばかりでなく、自らのスキルを高めるための舞台がたくさん用意されています。