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就活の違和感を言語化するなら、『指標がないこと』かな。何が正解かわからないから、自分の信じたことを一所懸命やっても落ちるし、落ちた理由も教えてもらえない。だから学生は企業が上って感じてしまうし、努力が無駄な時間だったと思ってしまう。

午前6:55 · 2024年4月25日

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