最終更新日:2024/3/29

山陽マシン(株)

  • 正社員

業種

  • 機械
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
広島県
資本金
3300万円
売上高
48億円(2022年9月実績)
従業員
111名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「私たちは1台でも作る」ニーズに応える挑戦で磨いた技術力【転勤無し】【事務職採用】【広島・名古屋採用】

会社説明会(WEB・対面)予約受付中!ぜひお越しください。 (2024/02/13更新)

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こんにちは!
山陽マシン(株) 採用担当です。
弊社ページをご覧頂きありがとうございます!


会社説明会(WEB・対面)の予約を受け付けております。


ご質問なども随時受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。

皆さんとお会いできることを、社員一同心待ちにしております。

会社紹介記事

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金属製歯車や回転軸に精密加工を施す工作機械を自社一貫生産。国内外の大手自動車メーカーをはじめとする豊富な納入実績があり、海外向け出荷額も全体の約5割にのぼる。
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当社の工作機械は完全オーダーメイド。ベースとなる機械はあるものの、まったく同一の製品を作ることはない。その都度、新たな技術・アイデアに挑戦し続けている。

知識・経験“ゼロ”から、「世界のものづくりの最前線」を支える技術者に飛躍できる!

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「大学で得た知識が生かせないわけではありませんが、学力と実務力は別もの。出身学部関係なく、全員ゼロから挑戦するつもりで前向きに学び、成長していきましょう」。

当社は、金属部品に精密加工を施す際に用いられる「ブローチ盤」を主力とする工作機械メーカーです。専業メーカーの機動力を生かして内製化率を約8割まで高め、設計から製造、出荷・据え付けまで製販一貫体制を構築。金属部品加工に欠かせないものづくりでありながら、競合他社が少なく、価格競争と距離を置いて、高品質・高精度なものづくりを追究できるのが大きな強み。国内外の大手自動車メーカーに加えて、近年は航空機分野や医療用具分野、送電線鉄塔等のインフラ分野とも取引を拡大し、製造業の技術力向上と発展に幅広く貢献しています。
そんな当社のものづくりの根幹を担うのが私たち技術部。オーダーメイドの工作機械であるがゆえに取引先からの要望も多岐にわたり、どんな無理難題にも「どうすればできるか」という前向きな視点でチャレンジしています。顧客満足と品質向上を目指すものであれば、現場の判断を最大限尊重してもらえる環境にあるため、現場の技術者たちは常にのびのびと技術とノウハウの限界に挑み続けることができます。とはいえ、お客さまはご満足でも、自分の中では「もっとできたのでは」と自問自答を繰り返してしまうのが技術者というもの。学生時代の専門とは畑違いの機械設計に挑戦してきた私にとって、理想の図面が描けるようになるのはまだ先になりそうです。
◆技術部設計課 課長 藤山 敦史(2004年入社/工学部機械システム工学科卒)

営業志望だった私が製造職に“転身”したのは、研修を兼ね配属された製造部でその魅力に気づいたから。特に組立課には、製造工程で得た気づきを設計部門にフィードバックしたり、そのアイデアが反映された製品を自ら組立て・据付けたりと、ものづくりに深く関わりながらそれが実際に稼働するまでを見渡せる面白さがあります。
文系出身の私は配属当初、工具の名前すら分からない状態でした。3年目には単独での海外出張も経験し、ひとりで据え付け・調整や取引先との掛け合いまですべてやり遂げ、「文系出身でも製造技術の最前線で活躍できる」ことを実感しました。達成できたのは、OJTで先輩が丁寧に教え、一人前に育てていただいたからです。
現在、携わっているのは当社製品のごく一部。今後もさらなる研鑽を重ね、いずれは主力のブローチ盤をはじめ全機種をカバーできるようになりたいですね。
◆製造部組立課 北村 拓海 (2016年入社/商学部商学科卒)

会社データ

プロフィール

内製化率は約80%、設計から製造、出荷まで一貫して行い、納期の短縮と低コストを実現しています。お客様から「他社に製造を断られた機械を作れないか」とご相談をいただいた際、社長はどんなに難しそうな案件でも、「できない」ではなく「やってみましょう」と手を挙げる方針。1台からでも作ることをいとわず、着実に製造を実現して技術力を磨き、お客様から信頼を得て新たな受注を生み出しています。年間約200台の製品を製造し、年に4~5台は新製品づくりにチャレンジ、開発に毎年数億円単位の投資をしています。お客様に「任せてよかった」とご満足いただき、選ばれ続けるために「常にもっといいもの」を目指して挑戦し続けます。

事業内容
当社は、自動車エンジン周りのトランスミッションを構成する金属製の歯車や回転軸に精密加工を施す工作機械を製造しています。お客様は国内外の大手自動車メーカー(トヨタ・マツダ・日産・本田・GM・HYUNDAI)。海外での売上比率は5割を占めています。近年はインド工場向けの納入も増えてきています。エンジンで作った動力を適切なトルクと回転速度に変速するためのトランスミッションの性能向上は、各自動車メーカーが課題としている「燃費向上」「静音設計」に関わります。自動車産業に欠かせないブローチ盤等工作マシンの製造を通じて、業界の技術力向上・ものづくりの発展に貢献しています。
本社郵便番号 729-0111
本社所在地 広島県福山市今津町大明神112-2
本社電話番号 084-934-9305
設立 1986年
資本金 3300万円
従業員 111名
売上高 48億円(2022年9月実績)
事業所 本社:広島県福山市今津町大明神112-2
柳津工場:広島県福山市柳津町3‐2391
南松永工場:広島県福山市南松永町3-106
広島事務所:広島市南区東荒神町3-35 広島オフィスセンター
名古屋事務所:愛知県安城市三河安城町1-16-5 東祥ビル2F
主な取引先 マツダ、オンド、ヒラタ精機、広島アルミニウム工業、広島精密工業
トヨタ自動車、アイシン精機、アイシン・エイ・ダブリュ、ジェイテクト、富士重工業、日野自動車、ダイハツ工業、明石機械工業
日産自動車、日産工機、ジャトコ
いすゞ自動車、自動車部品工業、スズキ、スズキ部品製造
本田技研工業、アイキテック、武蔵精密工業
三菱自動車工業、三菱ふそうトラック・バス、水島機工
三菱マテリアル、クボタ、NTN、 NSKステアリングシステム、KYB、リョービ他
関連会社 山陽イージー(株)、メカトロ技研(株)
平均年齢 42.5歳
平均勤続年数 12年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 18時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 3名 3名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新卒社員ビジネスマナー研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務で必要な資格取得や講習の費用負担
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大分大学、大阪学院大学、香川大学、関西大学、関西外国語大学、北九州市立大学、京都精華大学、近畿大学、神戸学院大学、佐賀大学、四国職業能力開発大学校(応用課程)、島根大学、創価大学、中国職業能力開発大学校(応用課程)、東海大学、同志社大学、日本大学、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島市立大学、福山大学、安田女子大学、山口大学
<短大・高専・専門学校>
穴吹デザイン専門学校、呉工業高等専門学校

採用実績(人数)    2021年 2022年 2023年(予)
-------------------------------------------------
   3名   2名    4名       
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 3 0 3
    2020年 3 1 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 2
    2021年 3
    2020年 4

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