![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="48" height="48"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
勤務先気付であるなら
内容証明郵便といっても
相手の受け取った時期の証明が曖昧になるので
期間のある交渉であれば
相手が気づけないまま勝手に進んでしまう
という問題は起こりそう…
通常は開示請求が通ってから
直接本人宅に送るものだから
正しい送り方かは疑問が残る気がする…
引用
![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="24" height="24"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
mold
@lautrea
勤務先以外の住所が不明だから「勤務先気付 本人宛」に送ったんでしょ。何がおかしいの。郵便が届いていることに気づかなかったのは雁林のミス。あと北村氏は「職場メールボックス個人宛に送付したのが内容証明、職場宛はハラスメント窓口への内容証明ではない（匿名の）問い合わせ」と説明している。 x.com/big_lawfirm/st…