![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="48" height="48"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
出勤時にタイムカードを切ってから制服に着替えに行こうとする留学生に対して、「制服に着替えてからタイムカードを切るのがルールだよ」って施設長が指導する。しかし納得がいかなかったのか、昼過ぎに事務所に留学生が降りてきて、「ヤッパリオカシイデス。着替エモ、シゴトデス」って留学生が主張。少なくとも私が知ってるルールというかモラルは、出勤時は制服に着替えてからタイムカードを切り、退勤時はタイムカードを切ってから私服に着替えるというもの。働き方改革が進む中で、着替えは労働時間に入るようになってきたのか。そもそも海外ではそうなのか。日本だけがおかしいのか。まったく深く考えさせられるよ。
閲覧したユーザーが他のユーザーにとって役立つと思う背景情報を追加しました
厚生労働省が平成29年1月20日に策定した『労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン』において「着用を義務付けられた所定の服装への着替え等」は労働時間に該当すると明示されています。
mhlw.go.jp/stf/seisakunit…
357