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人事異動とかで話がややこしくなる前の来週一週間で引き留めなしの完全退職を切り出すことで決意したけど、その際に診断書突きつけるべきなのかとかそもそも入社後半年未満で休職できるはずないよなとか色々考え始めたら面倒なことだらけで結論さっさと辞めたい。

午後11:10 · 2024年3月22日

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