2chの掲示板とか消されてるみたいだから、就活生のためにと思って書いた。

2015年働き甲斐のあるで1位になったからといって、組織の性質みたいなものは過去と変わらないんじゃないかなと思う。ACAN行って、ちゃぶ台トークみて、「やってる事業も自分の興味と重なるし、社内制度もいいし、いい雰囲気だな」と思って選考を受ける人は特に気をつけてほしい。

自分は選考受けたけど、最初に風邪引いてるか確認されて、「引いてたら今すぐ帰ってもらうところだった」と真面目に言われた。地方から足をのばして来てるのに失礼だなと思ったし、面接での対応でも何かちょっと見下されているかなって思った。自分で風邪引いてるのを気づかないでうつしてしまったら申し訳ないけど、自分で気づくレベルの風邪だったら、面接の前に風邪を引いてしまい..とか連絡入れるし。確かに社会人として風邪をうつされたくないのはわかる。他の社員にうつしたくないだろうし、それぐらい仕事に打ち込んでる真面目な人なんだなと思う。しかしそれはこっちだって一緒で、就活生として絶対風邪をうつされたくない。だからと言って面接官に「風邪を引いていますか？」なんてそもそも聞くはずがない。

「社会人として相手が風邪を引いてるのか確認するのは普通です」みたいに思う学生はアクロクエストが合うと思う。そういう人にとっては働き甲斐があるのかもしれない。

特に地方の就活生は、時間、金銭、労力をこの会社にどれくらい注いで就活をするのかをしっかり判断してほしい。

そういう判断をするには、Skypeでたぶん向こうも応じてくれるから何度も話したりすればいいんじゃないかな。直接会って選考を受けてってしかわからないこともあるけど、どうだろう、Skypeで何度も話すのも時間も労力もかかるから何とも言えないな。応じてくれるとは思う。

元アクロクエスト社員だけど、悪いことは言わないからやめとけ。プロ研とかいう研修で鬱になったし、新人の年収250万くらいで生活キツい。ただでさえ安い給与を仕事のミスとかに言いがかりをつけて更に下げようとしてくる。マジ辛い。

口コミサイト見ても年収額載ってないよね

口コミサイト、転職会議見ると
批判的な意見はここ最近投稿されたもので、
権利者の抗告で、幾つかの意見を消されてた

ヤバイなぁ

貴重な新卒切符を使うところではない。元々素直で真面目な学生を採用することで洗脳効果が功を奏して外向けに見栄えをよくしている。働きがいランキングも元々ネガティブなアンケートを回答しようとする社員に修正を強制するなどして内部工作して一位獲得。今回内通者が発生し運営側に明るみになり2019年からは参加もできなくなった模様。しかし、未だに働きがい一位を称して本も出版して痛い。洗脳の結果、経営陣が言わずとも周りが土日も関係なく会社に関わるように強いることで鬱発生多数。それを理由に給与を下げて搾取。他社に転職して年収2倍3倍は当たり前の模様。