踏む気にもならない

いなばがヤバいのは寮がボロい事じゃなくて
やれる事すらやってない事
エアコンや冷蔵庫や洗濯機なんざ近所のヤマダ電機に行けば安いのが一瞬で買えるのにそれすらやってない

水回り古いところは
オフィスビルなんかでもげんなりするからな
そこで歯も磨くわけでトイレ古いのは働く気力三割減衰する

>いなばがヤバいのは寮がボロい事じゃなくて
>やれる事すらやってない事
>エアコンや冷蔵庫や洗濯機なんざ近所のヤマダ電機に行けば安いのが一瞬で買えるのにそれすらやってない
どんだけケチってるんだよって話だよな
有名企業だし鐘はあるはずなのに
社長がやばいのかね

>水回り古いところは
>オフィスビルなんかでもげんなりするからな
>そこで歯も磨くわけでトイレ古いのは働く気力三割減衰する
衛生的にもよくないしな
社員のことをなんとも思ってないんだろな

じゃぁちゅーる買うの止めます！とはならんだろうな
他人の新卒の今回の話を聞いて
ウチは周りの若いのに注意喚起しとけば良いだけだし

>踏む気にもならない
書く気にもならなきゃよかったのに

ちゅーるっていなば食品がつくってたのか。。。

>じゃぁちゅーる買うの止めます！とはならんだろうな
>他人の新卒の今回の話を聞いて
>ウチは周りの若いのに注意喚起しとけば良いだけだし
ちゅーるは唯一無二だしな
でもおれはツナ缶はもう絶対買わん
覚えてたら

雨漏り直さないし全くやる気がないんだろ

いまちょっと名前のうれた企業は
社員の心理的安全をどこも考慮してるとばかり思ってた
こういう旧態依然としたところがあるから日本の景気も上向かんのやろね

ホントに不思議なんだけど
儲かってるオーナー企業って絶対に腐敗するんだよな
儲かってるんだから黙って座ってりゃいいものを
一族の中で余計な事をするアホが絶対に出て来る

社員なんか全部使い捨てって考えてる
上層部が全員サイコパスなんだろうな

>いまちょっと名前のうれた企業は
>社員の心理的安全をどこも考慮してるとばかり思ってた
>こういう旧態依然としたところがあるから日本の景気も上向かんのやろね
ちょっと絶望するよな
名も知らん中小企業ならこういう会社もあるんだなあで終わるんだが

想像よりヤべえな
信頼できないはここの

>ホントに不思議なんだけど
>儲かってるオーナー企業って絶対に腐敗するんだよな
>儲かってるんだから黙って座ってりゃいいものを
>一族の中で余計な事をするアホが絶対に出て来る
普通のことを普通にやってればいいのにな
イエスマンしかいなくなるんじゃね

乱立
https://may.2chan.net/b/res/1205001214.htm [link]

やっぱり1人親方が1番やに！

>やっぱり1人親方が1番やに！
子供のころ大工にあこがれたけど
早起きして現場に向かわないといけないときいて断念した（）

>社員なんか全部使い捨てって考えてる
>上層部が全員サイコパスなんだろうな
社員を使い捨てだと思ってるならバレなきゃ消費者だって死んでもいいと思ってるだろうしな

女帝がボロ社宅のこと指示してて旦那は女帝に頭が上がらずこの有り様みたいだな
無能がしゃしゃり出るとろくなことがない

>女帝がボロ社宅のこと指示してて旦那は女帝に頭が上がらずこの有り様みたいだな
>無能がしゃしゃり出るとろくなことがない
女帝クソだな
引退してほしい

>書く気にもならなきゃよかったのに
糞スレ立てるな

経費削減コストカッター！

まるか食品

オーナー企業で内情ヤバいって時々話題になってた気がする

揚げ物禁止だし若者が恵まれた環境で生活するのはけしからん！みたいな思考なのかもしれない

ここ今修繕しとかないと屋根下の基礎とかいたんで
もっと金掛かりますよって言ったらどうなるのかな

まあ嫌なら部屋借りろってことじゃないかなあ
強制入寮とか条件悪な面の告示とか無いなら訴訟出来るけどさ

>ここ今修繕しとかないと屋根下の基礎とかいたんで
>もっと金掛かりますよって言ったらどうなるのかな
社員にタダ働き強要して修理させそう

失望しました
シーチキン買うのやめます

１００人住んだら潰れてしまうな

>ここ今修繕しとかないと屋根下の基礎とかいたんで
>もっと金掛かりますよって言ったらどうなるのかな
昔社長夫婦がキチガイのブラックで働いてた事があるから分かるんだけど
まず最初に言われた事を無視して直さない
次に雨漏りが酷くなって漏電で火事が起きたらそこにいた従業員のせいにしてクビにする

>>ここ今修繕しとかないと屋根下の基礎とかいたんで
>>もっと金掛かりますよって言ったらどうなるのかな
>昔社長夫婦がキチガイのブラックで働いてた事があるから分かるんだけど
>まず最初に言われた事を無視して直さない
>次に雨漏りが酷くなって漏電で火事が起きたらそこにいた従業員のせいにしてクビにする
そして誰もいなくなった

なんか先進国なのになあ

>有名企業だし鐘はあるはずなのに
鐘持ってる有名企業って何処？

まぁ猫の為の会社であって
社員の為の会社ではないんですよ

いなばって物置のほうかと思った
ちゅーるのほうか

俺ももうツナ缶食べるのやめるわ

>そして誰もいなくなった
それがタダのハロワに求人出したら応募者が来ちゃうんだよ
だからクビとハロワのサイクルでギリギリ会社が回ってしまう

なんか工場のイメージまで悪くなるよな
買うのはちょっとやめようと思う

>まぁ猫の為の会社であって
>社員の為の会社ではないんですよ
もともと人間向けの食品作ってるのに…

としあきに同窓はおるかな？少し話はずれるが、両国予備校の寮が同じようにやばかった。ドアは閉まらない。雨漏り当たり前。あっちは客にその扱いだったからな。最終的に代表が逮捕かなんかされてたが、名前が金蔵で漫画みたいだった

社員使い捨ては不景気の時でも会社存続難しくなるレベルの愚行

>なんか工場のイメージまで悪くなるよな
>買うのはちょっとやめようと思う
残念ながら一々そんなこと気にする人間は少ない

>社員使い捨ては不景気の時でも会社存続難しくなるレベルの愚行
どうだろう
それでも生き残ってる会社は多数あるし
例えばワタミとかペッパーランチとか

>としあきに同窓はおるかな？少し話はずれるが、両国予備校の寮が同じようにやばかった。ドアは閉まらない。雨漏り当たり前。あっちは客にその扱いだったからな。最終的に代表が逮捕かなんかされてたが、名前が金蔵で漫画みたいだった
入る前はわからないのか？

>いまちょっと名前のうれた企業は
>社員の心理的安全をどこも考慮してるとばかり思ってた
心理的安全とぬるま湯の区別がつかない管理者はむしろ日本では大多数なんだ

>昔社長夫婦がキチガイのブラックで働いてた事があるから分かるんだけど
>まず最初に言われた事を無視して直さない
>次に雨漏りが酷くなって漏電で火事が起きたらそこにいた従業員のせいにしてクビにする
あるあるすぎる…

>あるあるすぎる…
えっ…そんなにあるの…？

>入る前はわからないのか？
教師なんかも両国予備校はすごい！とか知ったかぶりしてたし、画像で見ると寮も小綺麗に見えたんだよ。

従業員への還元をコストとしか考えられないトップは多い

矯正じゃないなら別に

>従業員への還元をコストとしか考えられないトップは多い
やや異なるかな
コスト(みたいに回収できるもの)じゃなくて損害として捉えてるよ
だから出来るだけ抑えなければならないって考えが働く

小さくなっていくかもしれんなあ

>教師なんかも両国予備校はすごい！とか知ったかぶりしてたし、画像で見ると寮も小綺麗に見えたんだよ。
ネットがない時代ってダメだな
今なら悪い評判が広まりそうなのに
いなばはダメだったが

>小さくなっていくかもしれんなあ
商品の大きさが？

>えっ…そんなにあるの…？
女性の管理職とかヤバいよ
更年期障害やリアルの不満、男のくせにが合わさって一気に感情爆発させて攻撃力増す

寮なんかやめちゃえばいいのに

>女性の管理職とかヤバいよ
>更年期障害やリアルの不満、男のくせにが合わさって一気に感情爆発させて攻撃力増す
とかく攻撃したり厳しくしさえすれば有能感でるから…

>コスト(みたいに回収できるもの)じゃなくて損害として捉えてるよ
これ無能経営者にあるある

知ってるバカ社長なんだけどバブルの時に騙されて買わされた投資用マンション（笑）を何部屋か持ってるんだけど
20年住んでた入居者が退去して管理会社から「リフォームしましょうね」って室内の写真が来たら
「室内のあまりにも酷い様子を見て唖然としましたやはり貧乏人に貸すものではありませんね」とかグチャグチャ言ってリフォーム費用の話に入れないの
いやお前20年間もずっと毎月家賃を貰ってただろうがと言う話でね・・・

>とかく攻撃したり厳しくしさえすれば有能感でるから…
部下「自分に優しくしない上司は無能！」

ちゅーるちゅーるチャオちゅーるーってCM1本打つ金があれば直せるのに直さない

>女性の管理職とかヤバいよ
>更年期障害やリアルの不満、男のくせにが合わさって一気に感情爆発させて攻撃力増す
この手のヤツは上司が対応するしかないけど役員でこれならもう無理だな

>とかく攻撃したり厳しくしさえすれば有能感でるから…
つか更に上から指摘された時に「私は逐次注意喚起を当人に行っておりました」って言って
部下が無能なだけなんです～って逃げの手を先手打ちしておくだけのクソ上司とかもおるんやで

>ちゅーるちゅーるチャオちゅーるーってCM1本打つ金があれば直せるのに直さない
だって寮をリフォームするよりCM打った方が儲かるから…

>20年住んでた入居者が退去して管理会社から「リフォームしましょうね」って室内の写真が来たら
>「室内のあまりにも酷い様子を見て唖然としましたやはり貧乏人に貸すものではありませんね」とかグチャグチャ言ってリフォーム費用の話に入れないの
>いやお前20年間もずっと毎月家賃を貰ってただろうがと言う話でね・・・
あるあるすぎる

結局経営者って人の話を聞かないし
いえばいうほど揉めるから転職するのが一番なのよな

>ちゅーるちゅーるチャオちゅーるーってCM1本打つ金があれば直せるのに直さない
今日も流れてましたわ
テレ朝追及するんかな～

すべては死んだ副社長のせいだって

ちゅーるを考え出したのが他所の会社だったらよかったのに…

むしろ良く今までバレなかったな…

ビッグモにはまだ並ばない

>すべては死んだ副社長のせいだって
それなら死んだ後に手を打てる筈ですよね～
もしかして問題を死人になすりつけてるんじゃないですか？

>ビッグモにはまだ並ばない
比較対象がやばすぎるだけでイナバ単体でも十分やばい

ボロ屋だけどたくさんの猫と暮らせます、だったら熱狂的な下僕なら喜んで飛びついたかもな

衛生管理なってなさそうでこんな会社の食品買いたくないよな

>すべては死んだ副社長のせいだって
それジャニ爺でさんざ聞いたわメリー

どうでもいいからちゅーるをつくるんだ
きょうのちゅーるがまだだぞ

まあでも同族企業ってそういうもんやで？
俺が働いてた所もハサミとか文房具を買う金欲しいと頼むと中古の汚いのが本部から届いたよ

>どうでもいいからちゅーるをつくるんだ
>きょうのちゅーるがまだだぞ
ちゅーる中毒猫のレス

なんで苦言を呈さないのかと言われても
失職覚悟で呈したところで話聞く訳ねーじゃんこんな連中

いきなり給料を下げられたと記事で触れられていたがそれは寮以前の問題なのでは？
それはそうと寮が小汚くて笑う本当に現代人が住む場所か？

新卒19人中17人が辞退ってとんでもねーな
渦中の小林製薬は全員残ったのに

日本人実習生が住む場所と思えば…

やってることが相棒ライフライン回の悪徳工事現場じゃん
こえーこえー

>いきなり給料を下げられたと記事で触れられていたがそれは寮以前の問題なのでは？
それはそれこれはこれ

>まあでも同族企業ってそういうもんやで？
>俺が働いてた所もハサミとか文房具を買う金欲しいと頼むと中古の汚いのが本部から届いたよ
同族企業って小銭をケチるのが大好きだよね
そこ削っても無意味だろってところに異常に拘る

始皇帝の息子の扶蘇と同じで
このままだとヤバいと直言諫言する身内がいても
ウザがられて身内すら消されるからな

企業コンプライアンスとは

ビッグモもいなばも伸びる企業ってヤバイの多いね

>企業コンプライアンスとは
約束ってのはなぁする時よりも破った時の方が刺激的で面白れぇんだぜ～

>企業コンプライアンスとは
社員から苦情来てないので問題ナシ！だった……

>>企業コンプライアンスとは
>社員から苦情来てないので問題ナシ！だった……
前日は無事故でした！今日もご安全に！

>>いきなり給料を下げられたと記事で触れられていたがそれは寮以前の問題なのでは？
>それはそれこれはこれ
入社直前の給料減額は大問題だろ
しかも出勤日直前にそれを伝えるのは内定者を舐め腐っている

>日本人実習生が住む場所と思えば…
逆にそれならいいのよ
「綺麗な寮は寮費を3万円貰いますが、このボロボロなら寮費無料の上に給料が3万円増えます」ならそういうの好きな奴が入る

>ビッグモもいなばも伸びる企業ってヤバイの多いね
企業が大きくなるのは経営者がリスク取る→成功する→利益を再投資するのサイクルなんだけど
2代目、3代目や社長夫人、その娘みたいな苦労知らない人は
再投資の知能がないから使うだけ使ったりコストカットという名のしわ寄せをする

同族企業は本来役員なんてできる能力がない奴らが同族ってだけで居座ってるからな
そりゃめちゃくちゃになるよ

>>>いきなり給料を下げられたと記事で触れられていたがそれは寮以前の問題なのでは？
>>それはそれこれはこれ
>入社直前の給料減額は大問題だろ
>しかも出勤日直前にそれを伝えるのは内定者を舐め腐っている
俺が言いたいのは
それはそれこれはこれで問題を分けた上で両方を問題視すべきって事さ

雨漏りする社宅に複数人で住んで家賃が１人三万円取られるって
しかも初任給が内定の時から下げられるし

>雨漏りする社宅に複数人で住んで家賃が１人三万円取られるって
>しかも初任給が内定の時から下げられるし
令和の時代に雨漏りする家なんてタコ部屋じゃねぇか

辞退しなかった二人はちゅーるで

オーナー企業はマジでヤバい
随分偉そうな女性がいて重役かなにかかと思ったら
まわりに社長の愛人って言われてマジかと思った

>辞退しなかった二人はちゅーるで
それって…現物支給ってこと…？

揚げ物作ろうとして火を出した社員が以前いたのかもしれん

タイカレーのとこだな

>辞退しなかった二人はちゅーるで
なんだ社員ぬこだったのか…

上場してれば楽しかったのに

昭和はこれが普通だったんやで？

>昭和はこれが普通だったんやで？
もう36年以上も前ですやん

Z世代ヤバいな
内定くれた企業に泥を塗るなんて

>昭和はこれが普通だったんやで？
おじいちゃん今は令和ですよ

いままでバレてなかったのが逆に凄いとしか

いなばのCM素人動画の尺あまりのような無音で気を引くのやめろあれ鬱陶しい

まあ日本が一番儲かっていた時代はこれが普通だったって意味ね
そりゃ今はちょっと厳しいと「コンプラがー」ってなるけど
ブラックじゃなっきゃ金儲けなんて出来ないのもまた事実・・・

>Z世代ヤバいな
>内定くれた企業に泥を塗るなんて
例えばとしあきが転職して入社直前に給料下げられてもその会社に行く？
想像力をもっと持ちなよ

文句言う人がいなかったってこと？

>Z世代ヤバいな
>内定くれた企業に泥を塗るなんて
アイスエイジのレス

>Z世代ヤバいな
>内定くれた企業に泥を塗るなんて
Z世代でもないし今は売り手市場だし
ヤバイのはいなばだし

>昭和はこれが普通だったんやで？
昭和からすると明治時代の物件ですって感じか

家ヤバいな
100人乗っても大丈夫じゃなかったのかよ

SNS主流の時代に杜撰な体制取ってれば即晒し者になるのが分からんのかな

>ブラックじゃなっきゃ金儲けなんて出来ないのもまた事実・・・
それを地でいってた先物業界は国から規制が入って衰退したんだけどね

流石に大事になってるから何か対応・対策はするんだろうか

一般職か総合職かで差をつけるとか
一般職の新人は人間とすら思ってない極端なマウントや扱いの差といい
女性の管理職もとい役員の指示ってのがなんか納得できちまうわ…

おいおい
会社の前の街路樹枯らしてんじゃねーの？

>流石に大事になってるから何か対応・対策はするんだろうか
多分としあきや一般人が予想した方向とは逆に対策すると思う

>流石に大事になってるから何か対応・対策はするんだろうか
プレスリリース出したよ
とても外向けとは思えないレベルで

今年の新入社員の扱いがこれなので
去年入社した社員の扱いもきっとこれに近しい扱いをしているのは想像するのに容易い
そう考えると去年の新入社員は頭おかしいのでは？と思ってしまう

>そう考えると去年の新入社員は頭おかしいのでは？と思ってしまう
言うほど残ってなかったりして

>女性の管理職もとい役員の指示
若さに嫉妬してそう

>企業が大きくなるのは経営者がリスク取る→成功する→利益を再投資するのサイクルなんだけど
>2代目、3代目や社長夫人、その娘みたいな苦労知らない人は
>再投資の知能がないから使うだけ使ったりコストカットという名のしわ寄せをする
一字一句念だわ
ホントに「金はどこかから自動的に湧いてくる」と思ってる3代目のバカを見た事があるし
工場で電動ドリルを買うだけでいちいちクソ社長に書面で哀願しなきゃならない会社を見た事がある

静かにやめるかぶちまけてやめるかの差でしょ

>そう考えると去年の新入社員は頭おかしいのでは？と思ってしまう
去年はまだコロナの影響が酷かったから辞めても次の仕事が無かったのでは
そしてそれで調子に乗った経営陣が今年もこれでいけると思ってしまった

猫の企業

>>企業が大きくなるのは経営者がリスク取る→成功する→利益を再投資するのサイクルなんだけど
わざわざ経営者自身がリスクを取るなんてアホくさくてやってられないじゃない
だから社員にリスクを取らせるんだよ
今はそういう時代だから

>静かにやめるかぶちまけてやめるかの差でしょ
会社側だって馬鹿じゃないからぶちまけたら罰則を設けるくらいはしてるでしょ

死んだ人間のせいにするなんて平成までだろ

２５年前に訪問した寮がそんなだったけど今でもそういうのあるんだな

>会社側だって馬鹿じゃないからぶちまけたら罰則を設けるくらいはしてるでしょ
これ以上事を荒立てたら恥の上塗りだけどな

>プレスリリース出したよ
>とても外向けとは思えないレベルで
読んで来た
これで世間を騙せると思ってる時点で馬鹿だなと思った

>死んだ人間のせいにするなんて平成までだろ
自民党も発足以来30人以上、秘書が自殺してるんだよね

>>会社側だって馬鹿じゃないからぶちまけたら罰則を設けるくらいはしてるでしょ
>これ以上事を荒立てたら恥の上塗りだけどな
大丈夫
恥と思わない以上は上塗りも何もないから

水瀬スレに代わるとしあきの新たな玩具

>>静かにやめるかぶちまけてやめるかの差でしょ
>会社側だって馬鹿じゃないからぶちまけたら罰則を設けるくらいはしてるでしょ
だから今まで明るみにでなかっただけじゃないの
晒す側も多少はネジ外れてないとリスクしかないんだからやらんよ

>>プレスリリース出したよ
>>とても外向けとは思えないレベルで
>読んで来た
>これで世間を騙せると思ってる時点で馬鹿だなと思った
騙せるかどうかじゃないんだよ
一般人はこの件についてさほど気にしてないから

ちゅーるって粉っぽいけど美味しいのよね

プレスリリースの内容は直接被害を受けた新入社員に一切説明してないからね…

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>会社側だって馬鹿じゃないからぶちまけたら罰則を設けるくらいはしてるでしょ
寮がボロいみたいなのまでNDAに引っかかるんかね
そんなしょうもない訴訟あったら見てみたいわ

>No.1205032754
つまり今まで通りやりますって事だな

>今年の新入社員の扱いがこれなので
>去年入社した社員の扱いもきっとこれに近しい扱いをしているのは想像するのに容易い
>そう考えると去年の新入社員は頭おかしいのでは？と思ってしまう
去年は副社長が生きてたから普通

>No.1205032754
何を言いたいのか主語がなくて笑っちゃう

同族経営とか規模のでかい家事手伝いだし
初代以降はゴミでしょ

なんか稲葉製作所がとばっちり受けてそうだな…

>>No.1205032754
>何を言いたいのか主語がなくて笑っちゃう
でも俺はこの内容わかるよ
まるで反省してない奴の謝罪文みたいでさ

富士山の所有権を主張してる県の奴がまともな訳ない

いなばの公式サイト落ちてるな

辞めなかったとされる二人は英雄だな

猫大好きな新卒女子が母親と連れ立ってウキウキで入居しに来て見た光景がコレ
母娘親子丼レイプ物AVの冒頭かなにかの世界

>辞めなかったとされる二人は英雄だな
地元民で通いかなんかだろ
ニュースで知ったくち

>猫大好きな新卒女子が母親と連れ立ってウキウキで入居しに来て見た光景がコレ
>母娘親子丼レイプ物AVの冒頭かなにかの世界
ホラゲーかな？

>水瀬スレに代わるとしあきの新たな玩具
>猫大好きな新卒女子が母親と連れ立ってウキウキで入居しに来て見た光景がコレ
>母娘親子丼レイプ物AVの冒頭かなにかの世界
これガチなの？

>富士山の所有権を主張してる県の奴がまともな訳ない
静岡の缶詰会社は昔からアレだからな
異物混入下請けのせいにしたり

>No.1205033400
まるで山の中の村の共同住宅みたいだな

>猫大好きな新卒女子が母親と連れ立ってウキウキで入居しに来て見た光景がコレ
>母娘親子丼レイプ物AVの冒頭かなにかの世界
DIY動画の50万で家買いましたとかのビフォーのやつって言われた方が納得するやつ

本当にボロいな

リンク先の動画を見たら雨漏りしてて驚いた
今の時代に雨漏りする家なんて存在するんだ…逆にどうやってこんな物件見つけて来たのか知りたい

>辞めなかったとされる二人は英雄だな
おそらくコネ入社

>リンク先の動画を見たら雨漏りしてて驚いた
>今の時代に雨漏りする家なんて存在するんだ…逆にどうやってこんな物件見つけて来たのか知りたい
管理してない自社物件

>猫大好きな新卒女子が母親と連れ立ってウキウキで入居しに来て見た光景がコレ
俺の実家の物置の方がまだマシなレベル

>>辞めなかったとされる二人は英雄だな
>地元民で通いかなんかだろ
>ニュースで知ったくち
直前になって給料下げられたのは寮住みだけだったのかな？

家賃三万

一族経営企業で危険度75
経営陣の嫁を経営に関わらせてる企業で危険度200

>直前になって給料下げられたのは寮住みだけだったのかな？
入寮手続きが無いなら入社日まで何も教えんだろうこの手のブラックは

や

想像以上に酷かった

経営者って一寸先が闇だし下手すると全財産銀行に奪われるし
出が多いから入りを増やすのも分かるけど
2代目、3代目になるとその意味を分からずに使うだけ使うようになるからな

>想像以上に酷かった
たまたま雨漏りが起きてるとかじゃないのよな…

>経営者って一寸先が闇だし下手すると全財産銀行に奪われるし
>出が多いから入りを増やすのも分かるけど
全財産奪われるなんて事はまずないし
奪われても大丈夫なように富を増やしていくんだよ

>今の時代に雨漏りする家なんて存在するんだ…逆にどうやってこんな物件見つけて来たのか知りたい
自社所有なんだけど
普通は雨漏りしてたら家そのものがダメになっちゃうからすぐに直すので
直してない時点でヤバさ満点

なんで経営者の関係者ってだけで素人が経営に参加できるんです？

>1712910938860.png
企業の発する声明か？これが…

昭和やな

給料三万返納が1番ひでえや
いい寮に建て替えて家賃取ればいいのに

2代目「これまで大丈夫だったんだし！」は鉄板
3代目がこれをヤバいと思えるか、もっと大丈夫だろうと破滅の道に突き進むか

ちゅーる売ってるから社員へ仕打ちしていても安泰なんだろうな
日本は報道されなくなったらすぐ風化するから

>なんで経営者の関係者ってだけで素人が経営に参加できるんです？
経営は何を学んだかじゃなくて誰がやったかで評価されるものだから

>企業の発する声明か？これが…
大手なのにな

この家は一人住まいの家かと思ったらシェアハウスなの？
プライバシー皆無のシェアハウスに社員を住ませるなんて社員のことを何にも考えてないんだな
同族経営の会社はこえーよ

>ちゅーる売ってるから社員へ仕打ちしていても安泰なんだろうな
>日本は報道されなくなったらすぐ風化するから
社員より犬猫の方がいい暮らししてるのはここぐらいだろう

>2代目「これまで大丈夫だったんだし！」は鉄板
>3代目がこれをヤバいと思えるか、もっと大丈夫だろうと破滅の道に突き進むか
安心安全の後者

こんなのバレたら会社の生産に関わる設備も似たような管理してるんじゃねって疑われない？

給料下げます
社宅ゴミです
辞退するほうが当然

2023年に新しい社員寮と食堂が完成していたので
今話題の社員寮は空き家放置されていたのを
女帝がもったいないと再活用決めた
だけど決めたのは再活用だけで修繕しなかった……

やっぱ静岡おかしいわ

>昭和やな
さつきとメイのお家と評してて笑った
確かにそうだ

>やっぱ静岡おかしいわ
英訳するとサイレントヒルだしな

お前んちお化け屋敷！

>2代目「これまで大丈夫だったんだし！」は鉄板
>3代目がこれをヤバいと思えるか、もっと大丈夫だろうと破滅の道に突き進むか
割と2代目でも決まったりする
ルイ15世が国庫を愛人やベルサイユで使い果たしてたから
16世が何をやっても詰みモードになってた

あぁリフォームしないでボロ屋をそのままカス不動産運用法ね
たまに聞くけど表になのある会社が自分の看板背負ってやるのはなかなか珍しいパターンだわ

>2023年に新しい社員寮と食堂が完成していたので
>今話題の社員寮は空き家放置されていたのを
>女帝がもったいないと再活用決めた
>だけど決めたのは再活用だけで修繕しなかった……
というストーリーにしたいんだろうなあ

もうちゅーる食べるの辞めるにゃん
って猫が出てくるのだろうか

ちゅ～るって生き血を啜る擬音的な？

最低限女帝会長は辞任して今後経営に口出さない声明出してくれないと企業としてちょっと

なんで従業員が社長のガキの面倒みなあかんねん

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

猫飼ってるＤＩＹリフォームやってる人らにチュールと金積んでリフォームしてもらったら？

大塚家具もアホな内紛や同族経営で潰しちまったなぁ

ツナの缶詰よその買うようにしないと

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>最低限女帝会長は辞任して今後経営に口出さない声明出してくれないと企業としてちょっと
一族経営の会社って建前上はそう言っても裏でやりつづけるんだよなぁ

>なんで従業員が社長のガキの面倒みなあかんねん
言うなれば運命共同体。
互いに頼り、互いに庇い合い、互いに助け合う。
一人が五人の為に、五人が一人の為に。
だからこそ戦場で生きられる。分隊は兄弟、分隊は家族。

嘘を言うなっ！

死んだ副社長が悪いって事にして逃げ切りキメるで～

>大塚家具もアホな内紛や同族経営で潰しちまったなぁ
あれはまあまだ健全というか
どっちの言い分もわかるって流れだったからこれとは違うよ…

欧州企業とは取引できなくなりそう

この改行といちいち空行挟むのはなんなんですかね…
もしかしてスマホの画面幅に合わせたとかそういうの?

バングラデシュあたりの劣悪な職場よりひどくない？

>欧州企業とは取引できなくなりそう
そう？欧州だってその辺の細かい事は気にしてられないでしょ

やっぱりいなば

>大塚家具もアホな内紛や同族経営で潰しちまったなぁ
経営の方針違いで揉めるなんてよっぽど真っ当だよ
意味わからんもんこれ

>やっぱりいなば
屋根に載ったら崩れそう

>死んだ副社長が悪いって事にして逃げ切りキメるで～
✕　死んだ副社長が悪い
◯　副社長が死んだのが悪い

本社構えてるの静岡なのか…
知事のアレといい合点がいくわ

>バングラデシュあたりの劣悪な職場よりひどくない？
日本人はどんな酷い条件でも辞めないからね

何が悲しくてこんなおばあちゃんの家みたいなところで共同生活せにゃならんのだ

社内社外問わず揚げ物禁止のルールもあるようだがどういう目的でそんなルール作ったんだ？

静岡の上長みんなキチガイ説

>日本人はどんな酷い条件でも辞めないからね
辞められてるやんけ

一族経営で上手くやれてるところってゲーム会社のカプコンくらいじゃね

自分でアパート借りてそこから通えばいいのに

女帝は一族ですらないからな
現社長の稲葉敦央の後妻
敦央は年下後妻の言いなり

>社内社外問わず揚げ物禁止のルールもあるようだがどういう目的でそんなルール作ったんだ？
寮が焼けるからじゃねえか？

深掘りすればするほど意味がわからない…
まぁ文句言わないだろうって舐められてたのはわかる

>一族経営で上手くやれてるところってゲーム会社のカプコンくらいじゃね
あそこも大概やぞ

いなば「お前が猫のエサになるんだよ！」

>>バングラデシュあたりの劣悪な職場よりひどくない？
>日本人はどんな酷い条件でも辞めないからね
辞めてるやん…

儲かってる会社なんだから建て替えたほうが節税になるだろうに…

>いなば「お前が猫のエサになるんだよ！」
猫だって素材にこだわりたい

責任者死んでるからこうなったって今までずっとこのままだったのが問題であって死んだのか……じゃあ仕方ないなとはならないんだよ

>社内社外問わず揚げ物禁止のルールもあるようだがどういう目的でそんなルール作ったんだ？
ババアのマイルールを考えるだけ時間の無駄

俺が辞めたとこも社宅名目のボロ物件に新入社員は強制入居だった
やっぱりワンマン社長だとそうなるのかな

ダニ入りプロテイン製造とか欧州の企業も大概

>1712911802128.jpg
いやそれはマルハニチロだろ
慌てて俺んちのパントリーを確認しに行っちまったじゃねーか！

>>社内社外問わず揚げ物禁止のルールもあるようだがどういう目的でそんなルール作ったんだ？
>寮が焼けるからじゃねえか？
つまり飲み会に使う店の火事も憂慮してるのか
意識高すぎじゃない？

>>日本人はどんな酷い条件でも辞めないからね
>辞められてるやんけ
今回は会社に染まる前だったから正常な判断ができた

もう猫の会社

>社内社外問わず揚げ物禁止のルールもあるようだがどういう目的でそんなルール作ったんだ？
調理の油煙で部屋中ギトギトになるからでは？

>儲かってる会社なんだから建て替えたほうが節税になるだろうに…
としちゃん
金にうるさくなればなるほど目先の事しか考えられなくなるのよ

いなば「ちゃんとした寮に入りたければ総合職になれば良い」

>社内社外問わず揚げ物禁止のルールもあるようだがどういう目的でそんなルール作ったんだ？
多分ルール決めた奴が揚げ物好きだけど体調的に医者から止められてるので腹いせに若者も巻き込んでるパターン

理由

>>>社内社外問わず揚げ物禁止のルールもあるようだがどういう目的でそんなルール作ったんだ？
>>寮が焼けるからじゃねえか？
>つまり飲み会に使う店の火事も憂慮してるのか
>意識高すぎじゃない？
えらい
これからもチュール買います

>女性の管理職とかヤバいよ
>更年期障害やリアルの不満、男のくせにが合わさって一気に感情爆発させて攻撃力増す
企業間の取り決めより私ルール通そうとして大事になる
なった

>としちゃん
>金にうるさくなればなるほど目先の事しか考えられなくなるのよ
バカすぎるんやな
安く建て替えたりリノベしたり猫オッケーの寮とかにすれば広告効果もあるだろうにな

>今後、シェアハウス入居者に対しては、ご負担にならないよう実質家賃の請求を０円にて検討し、実施する決意でございます
不正に給料下げて実質家賃3万とかしてたのに「決意」が必要ってなんなんです？っていう
いやいや感だすなっていう

>>社内社外問わず揚げ物禁止のルールもあるようだがどういう目的でそんなルール作ったんだ？
>調理の油煙で部屋中ギトギトになるからでは？
とか家事防止とおもってたけど中食や買ってきて持ち込むのも禁止みたいよ
わからんわ

寮より給料カットのが遥かにヤバイ

>理由
社員を猫と同じ畜生扱いしててダメだった

>あそこも大概やぞ
ネットのイメージで勝手に叩いてるゲハニートの言う事信じてる人だ
東京の企業より給料安かったとか役職つけないから独立するしかないとか
別に当たり前の話だぞ

>いなば「ちゃんとした寮に入りたければ総合職になれば良い」
俺…転職します…

寮ならまだしもシェアハウスとかなめてんのか黙って家賃補助出しとけよ

>理由
こんな寮じゃ猫飼えないだろうにな

>いなばのCM素人動画の尺あまりのような無音で気を引くのやめろあれ鬱陶しい
最後に泥棒！ってセリフで締めたり微妙に不快感与えて印象与えるCM戦略から会社の倫理観を窺える

>実質家賃の請求を０円
実質ってなんなんだよ

>ネットのイメージで勝手に叩いてるゲハニートの言う事信じてる人だ
>東京の企業より給料安かったとか役職つけないから独立するしかないとか
>別に当たり前の話だぞ
いやそんなのじゃなくて経営判断の話

猫は揚げ物食えないから禁止

>>実質家賃の請求を０円
>実質ってなんなんだよ
ツナ缶で返す

社員は奴隷と思ってそう

やっぱりCM打ちまくってる企業はヤバいんだな

えぇ…

猫>>>>>>>>>>>>>>>>社員

このシェアハウスは100人乗れなさそうだな

>実質ってなんなんだよ
ボーナス査定で引くとか一族への奉仕活動をさせてやるとかそのあたりでは

>>理由
>社員を猫と同じ畜生扱いしててダメだった
猫は畜生じゃない！

実質0円（無料とは言ってない）

>えぇ…
それで星3かよ

>やっぱりCM打ちまくってる企業はヤバいんだな
ワタミはCM打たないけどやばいよ

>やっぱりCM打ちまくってる企業はヤバいんだな
CMは数千万とか億だからその金はあるのにな

>このシェアハウスは100人乗れなさそうだな
風評被害ひどいよなイナバ物置

>社員を猫と同じ畜生扱いしててダメだった
猫以下なんだよなあ

>いやそんなのじゃなくて経営判断の話
ふたばで経営判断がｷﾘｯとか
恥かくだけだからやめとけ

>えぇ…
旅行への同行で爆笑した
きっと自費での参加なんだろうなぁ

>このシェアハウスは100人乗れなさそうだな
物置作ってるのとは別の会社だぞ…

>>実質家賃の請求を０円
>実質ってなんなんだよ
家賃の請求を0にする
ついでに今まで出てた家賃補助をカットする

缶詰の会社に入ったら糞ガキの面倒を見る係りにされたでござる

>猫は揚げ物食えないから禁止
外でもそれやらせる？

イナバ物置かわいそう

一族死んだら殉死させられそう

>CMは数千万とか億だからその金はあるのにな
その金で猫と暮らせる寮に建て替えて取材してもらったほうがよほど広告効果有りそう猫缶無料支給とかして

これにキレてるのちゅーる買わない勢な気がする
俺もそう

20年くらい前に内定もらったけどなんかすごい食事に連れて行かれて逆に怖くなって辞退しちゃった

うちは銀のスプーン派だから安心

>その金で猫と暮らせる寮に建て替えて取材してもらったほうがよほど広告効果有りそう猫缶無料支給とかして
センスが昭和なんだろう

>いなば「お前が猫のエサになるんだよ！」
ソイレントグリーンのねこ飯版かよ…

>>いやそんなのじゃなくて経営判断の話
>ふたばで経営判断がｷﾘｯとか
>恥かくだけだからやめとけ
そんな小難しい話じゃないよ
社員に逃げられたくなかったら社員を大切にしよう
そのレベルの話だよ

>家賃の請求を0にする
>ついでに今まで出てた家賃補助をカットする
そのほうが税金無駄にかかるけど馬鹿なのかな

>センスが昭和なんだろう
建物は昭和だった

>これにキレてるのちゅーる買わない勢な気がする
>俺もそう
だってこんな環境にいたくないもん
ちゅーる買う買わない関係なく

>えぇ…
あーこれ今回の件がきっかけで余罪がボロボロバレていく流れだ

比較的新しいレオパレスでも買えば良いのでは？
安いしここよりはマシだろう

給料がもらえるだけ恵庭の遠藤牧場よりマシなのかもだ

>缶詰の会社に入ったら糞ガキの面倒を見る係りにされたでござる
はい

>これにキレてるのちゅーる買わない勢な気がする
>俺もそう
キレてないけど出てくる内容が今の価値観と掛け離れ過ぎてて笑ってるだけよ

最強の新卒のカードを失った十数人がかわいそすぎる

>外でもそれやらせる？
徹底した社員指導の賜

だから親族経営はやめとけって

役所は抜き打ちの企業査察した方がいいのではないか

>そんな小難しい話じゃないよ
>社員に逃げられたくなかったら社員を大切にしよう
>そのレベルの話だよ
経営判断とかカッコいいワード使っといて今度はふわっとしたレッテル貼りですか…
次のレスいらないからゲハのスレでも建ててそっちでやりなよ

猫飼ってない俺でも商品知ってるからCM効果はあったと思うぞ

やっぱり駄目だな猫オタは

URLを簡潔まとめられないものが立てたスレ

>だから親族経営はやめとけって
とはいえ就活の時点でわかるものなの？

平成の建物ではないからまあうん昭和の建物だね

>>そんな小難しい話じゃないよ
>>社員に逃げられたくなかったら社員を大切にしよう
>>そのレベルの話だよ
>経営判断とかカッコいいワード使っといて今度はふわっとしたレッテル貼りですか…
>次のレスいらないからゲハのスレでも建ててそっちでやりなよ
お前がいなくなるだけでこのスレは平和になるからお前が去れば良いだけだよ

>>だから親族経営はやめとけって
>とはいえ就活の時点でわかるものなの？
同族経営かどうかくらい調べりゃ出るやろ

>えぇ…
改めて調べると新卒で入ろうと思うのが不思議なレベルに思えてくるな

>>だから親族経営はやめとけって
>とはいえ就活の時点でわかるものなの？
それは調べりゃわかる

社員使い捨てても会社は安泰だってんなら悪くない方針でしょ

>このたび、責任者の死亡により作業指示が大変に遅れ、皆さまに非常に
>ご不快をおかけしています。早急に誠意をもって、早期の改修を完了いたします。
死んだやつが悪いをガチでやってくるやべー所

あんな社宅で強制入居とかさせてる企業の工場とか衛生環境やばそう

>社員使い捨てても会社は安泰だってんなら悪くない方針でしょ
いつまでも上手くいくもんなの？
まあ上手くいくんだろうなぁ…

>お前がいなくなるだけでこのスレは平和になるからお前が去れば良いだけだよ
はいはいゲハ基地外のレス乞食deldel

ドンドン辞めて潰してあげようやこんな会社

>ドンドン辞めて潰してあげようやこんな会社
それはそう

>昭和やな
大昔子供の頃に行った実家のおばあちゃん家を思い出すなー

>同族経営かどうかくらい調べりゃ出るやろ
割とデカい会社でも同族経営あるもんな
もちろん同族経営が必ずしもって言うことはないけど
火のあるところに立つ煙は探せば見つかるもんだ

休日に全員自主的に草むしりボランティアするアットホームな職場です

>あんな社宅で強制入居とかさせてる企業の工場とか衛生環境やばそう
それでもし衛生面で問題が発生したら従業員の所為にするまでが予定調和だな

>これにキレてるのちゅーる買わない勢な気がする
>俺もそう
ちゅーる買ってる勢の民度やばすぎでしょ…

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

ｷﾀ━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━!!

>>これにキレてるのちゅーる買わない勢な気がする
>>俺もそう
>ちゅーる買ってる勢の民度やばすぎでしょ…
あとライトツナ買ってる連中もやばいぞ

猫は利己的な奴を引き付けてしまうのか

就活生とか露骨に総合職以外見下してるしそう言う奴らが組織の基幹部に居て一般職技術職学者職の取り扱い決めてるからな
そりゃエリート気取りの総合職から見たら酷い扱いされる
こんなまでいかなくても部署の軋轢や区別差別的な福利厚生あるだろ？

まともな人材残らないからシステムの改修とかもできない悪循環になってるんじゃないかなこれ

>休日に全員自主的に草むしりボランティアするアットホームな職場です
草むしりが終わったらバーベキューに参加させられそう

不買するっていうならジェネリックちゅーるを教えて下さいよ

>改めて調べると新卒で入ろうと思うのが不思議なレベルに思えてくるな
入寮強制風呂トイレ共同
これ聞いたら絶対入らないな

>猫は利己的な奴を引き付けてしまうのか
違うよ
利己的な奴が猫を盾に好き勝手やってるだけ

>No.1205041433
ひょえ…

うちの猫に聞いてみたらたまにないてたぞ

>ちゅーる買ってる勢の民度やばすぎでしょ…
いつぞやの偽daigoみたいな人種なのかな

昭和なら普通

なにがあったのかどこかにまとめられてないの？
寮？がボロかったのはなんとなくわかったが

>>休日に全員自主的に草むしりボランティアするアットホームな職場です
>草むしりが終わったらバーベキューに参加させられそう
BBQご馳走してくれるならまだ優良企業では？

>猫は利己的な奴を引き付けてしまうのか
クー&リクは犬だったから犬もダメだな
時代は爬虫類か

>まともな人材残らないからシステムの改修とかもできない悪循環になってるんじゃないかなこれ
まともな人材がいてもそんなの無視すりゃええってノリだからいようがいまいが関係ないよ

こんな阿漕なことしてたら当然商品の品質も疑われるだろうに
倫理的に終わってるとこはリスクヘッジで取引してもらえないから利益激減するぞ

独身者は強制的に入寮なんて何もかも理不尽すぎて笑う

>入寮強制風呂トイレ共同
>これ聞いたら絶対入らないな
新築ならあるいは
いや風呂共同は女子あき目当てのとしあきしか来ないわ

ビッグモーターは潰れたけどこっちはペット事業のアホ客相手だから何も変わらんだろうな

>昭和なら普通
昭和知らんガキがネットの情報鵜呑みでいうがこんなの昭和でも異様だよ

>>>休日に全員自主的に草むしりボランティアするアットホームな職場です
>>草むしりが終わったらバーベキューに参加させられそう
>BBQご馳走してくれるならまだ優良企業では？
焼き当番は社員
食べるのは一族でも？

>BBQご馳走してくれるならまだ優良企業では？
食事代給料天引きされそう

>>>休日に全員自主的に草むしりボランティアするアットホームな職場です
>>草むしりが終わったらバーベキューに参加させられそう
>BBQご馳走してくれるならまだ優良企業では？
大抵はどっかで差っ引かれてるか強制徴収

>BBQご馳走してくれるならまだ優良企業では？
× BBQごちそう
〇 BBQ強制参加(材料費徴収)

こういう企業からはどんどん逃げたら良いよ
人手不足で困ってる企業も多いんだからそこに入社すれば良い

最低だなイナバ物置

「若いやつには苦労をさせるべき」とかのたまう老害がトップやってるとこうなる

>独身者は強制的に入寮なんて何もかも理不尽すぎて笑う
経営者のプライベートの世話させるため？

またとしあきのネット正義に火が付いてしまう～

>なにがあったのかどこかにまとめられてないの？
>寮？がボロかったのはなんとなくわかったが
ググってネットニュースでもみろよ

レビュー文から⭐︎1にするのすらどうでもよさそうな感じがする
これデフォが⭐︎3でそのまま出してない？

>クー&リクは犬だったから犬もダメだな
ハムスターなら安心かと思ったけど飼育環境的にネズミが一番劣悪まであるな……

>BBQご馳走してくれるならまだ優良企業では？
何の肉なんですかねぇ

>こういう企業からはどんどん逃げたら良いよ
>人手不足で困ってる企業も多いんだからそこに入社すれば良い
そうか？
どこの馬の骨かもわからないような奴を雇うような企業は今更存在しないでしょ？

>猫は利己的な奴を引き付けてしまうのか
猫が好きなんじゃなくて猫好きな自分が好きなだけだしね

社長の息子の身の回りの世話とかエロ同人の話だけだと思ってた

まあいなばからでてる人間用の餌の缶詰は買うけどさ

>レビュー文から⭐︎1にするのすらどうでもよさそうな感じがする
>これデフォが⭐︎3でそのまま出してない？
もしくはあんまり低すぎると載せてもらえないとか
転職サイトあるある

猫オタクって人間を憎んでる節がある

俺も新卒で地方の一族企業に入社したけど同期にいた一族にゴマすって東京に転勤させて貰って東京で転職したわ

>>BBQご馳走してくれるならまだ優良企業では？
>大抵はどっかで差っ引かれてるか強制徴収
レクリエーション費なる謎の項目で給料から差っ引かれてるやつ

>>こういう企業からはどんどん逃げたら良いよ
>>人手不足で困ってる企業も多いんだからそこに入社すれば良い
>そうか？
>どこの馬の骨かもわからないような奴を雇うような企業は今更存在しないでしょ？
てか「扱い悪いから転職しました」はまともなとこでも同情はしても採用は見送るよね

昔なら「住処を提供されるだけでもありがたいと思え！」とか言われて終わりそうだがな

>社長の息子の身の回りの世話とかエロ同人の話だけだと思ってた
そこそこでかい会社だろうしそこまで親族の世話に人いるんかね何人くらい駆り出されてるんだろうか

揚げ物禁止にされたら弁当食えないじゃん

さっきから猫好きガーに逸らそうとしてるのがおるね

>>どこの馬の骨かもわからないような奴を雇うような企業は今更存在しないでしょ？
>てか「扱い悪いから転職しました」はまともなとこでも同情はしても採用は見送るよね
しかも転職希望者の十割はそういう理由だしね
扱い悪くなければまず転職しないし(独立はするだろうけど)

>もしくはあんまり低すぎると載せてもらえないとか
>転職サイトあるある
⭐︎5⭐︎4なのにめちゃくちゃクソみたいな詳細情報を細かく書いてる人結構いるよね
正直助かる

>いつまでも上手くいくもんなの？
>まあ上手くいくんだろうなぁ…
世間の印象ではヒット商品を生み出した大企業だけどこれを期に色々汚い部分が露見して就職を避ける人も増えるだろうけどな

男性差別?

>昔なら「住処を提供されるだけでもありがたいと思え！」とか言われて終わりそうだがな
バブルとか今以上に売り手市場だから感覚が古いとかもなく単に経営者連中が嘘吐きのゴミクズなだけ

からあげに親を殺された一族・・・

やっぱり文春こそ真のマスコミだな

なんかもったいないな
退職者の語る内部事情が全て本当なら改善点だらけの企業だから真っ当に経営すればもっと業績上げられるでしょ

揚げ物禁止ってルール制定者の肉体的都合に巻き込んでるだけど思ってたけどもしかして缶詰が脂濃いからそれで唐揚げを敵視してる？

>まあいなばからでてる人間用の餌の缶詰は買うけどさ
小林製薬の二の舞は避けたいから俺は遠慮しておくわ

>ビッグモーターは潰れたけどこっちはペット事業のアホ客相手だから何も変わらんだろうな
違法行為で儲けてるのと社員を奴隷のようにこき扱ってるのとでは天地の差だからなぁ
労働問題は訴訟問題になるかせいぜい労基の指導と若干のペナルティーがあるぐらいだし

>>いつまでも上手くいくもんなの？
>>まあ上手くいくんだろうなぁ…
>世間の印象ではヒット商品を生み出した大企業だけどこれを期に色々汚い部分が露見して就職を避ける人も増えるだろうけどな
それでも残った社員で回していけるんだから大丈夫でしょ

社内コンプライアンスすら満足に守れない会社の食品を信用できるか？
絶対になんかやらかしてるって

>>>どこの馬の骨かもわからないような奴を雇うような企業は今更存在しないでしょ？
>>てか「扱い悪いから転職しました」はまともなとこでも同情はしても採用は見送るよね
>しかも転職希望者の十割はそういう理由だしね
>扱い悪くなければまず転職しないし(独立はするだろうけど)
だから我慢した年数は見るよな
あまり長居してもバカ扱いするけど見切り早いやつは採用側も考える

>社長の息子の身の回りの世話とかエロ同人の話だけだと思ってた
本当にそれだけならマシだろうが
ブラック企業の場合は一般職で採用してやらせるんで
通常業務+奴隷無給奉仕だぞ
営業成績落ちたらパワハラ三昧だぞ

>なんかもったいないな
>退職者の語る内部事情が全て本当なら改善点だらけの企業だから真っ当に経営すればもっと業績上げられるでしょ
しかしそのifは実現しないのがほとんどだよ
まともな企業ならとっくに改善している

>揚げ物禁止にされたら弁当食えないじゃん
揚げ物禁止は社食や飲み会まで含まれるみたいね
寮内だけなら火災防止で分からなくもないけど外食も駄目なのは謎ルールすぎる…

>昔なら「住処を提供されるだけでもありがたいと思え！」とか言われて終わりそうだがな
いつの時代だよ
戦後でも相当借金抱えてる家の子や低学歴や前科者以外はそんなの滅多にねえだろ

>そうか？
>どこの馬の骨かもわからないような奴を雇うような企業は今更存在しないでしょ？
そりゃ不法移民や住所持たない浮浪者ならそうだろうけど誰もそんな連中の話ししてないぞ

一族経営にプラスして社長の奥さんがかなりヤバい感じだな
てか今までよく大事にならなかったもんだ

この規模の会社で経営一族の家族イベントに社員投入ってあるのか
一部の経営周りの部署だけなのかな

一番変わらなきゃいけ無いのが社長の認識って時点で改善は無理だろうな

>>そうか？
>>どこの馬の骨かもわからないような奴を雇うような企業は今更存在しないでしょ？
>そりゃ不法移民や住所持たない浮浪者ならそうだろうけど誰もそんな連中の話ししてないぞ
いやしてるけど
例えばまともな企業に10年も務められないような奴なんて要るか？

>ジェネリックちゅーる

嫁に好き放題されてて情けな

成金が経営者だと終わる典型例だな

ちゅーる食べてるのみんな猫です

>>揚げ物禁止にされたら弁当食えないじゃん
>揚げ物禁止は社食や飲み会まで含まれるみたいね
>寮内だけなら火災防止で分からなくもないけど外食も駄目なのは謎ルールすぎる…
揚げ物禁止で社内飲み会って難しくない？
コースとか大体何かしらの揚げ物が出てくるイメージ

CM自粛するのかな？

>例えばまともな企業に10年も務められないような奴なんて要るか？
？　何の話してんの？

>CM自粛するのかな？
しないでしょ
上に載ってる一文だけで全部解決させようとしている

この時期新卒辞めて派遣入る子凄く多い

最低だなイナバ
やっぱりはごろもフーズにします

マジかよいなば物置きサイテー

>CM自粛するのかな？
何が悪いか全然理解してなくて気にしない方に賭けたい

こういう狭いコミュニティの中の因習嫌い

>>>そうか？
>>>どこの馬の骨かもわからないような奴を雇うような企業は今更存在しないでしょ？
>>そりゃ不法移民や住所持たない浮浪者ならそうだろうけど誰もそんな連中の話ししてないぞ
>いやしてるけど
>例えばまともな企業に10年も務められないような奴なんて要るか？
いや普通に転職決まるが

>この時期新卒辞めて派遣入る子凄く多い
派遣業界にとっては渡りに船じゃん
日本の景気は良くなるな

いなば所属ってだけで白い目で見られるからしばらくは離職者続出するだろうね

うちの会社も似たもんだ
同族経営はやめておけ

>>>>どこの馬の骨かもわからないような奴を雇うような企業は今更存在しないでしょ？
>>>てか「扱い悪いから転職しました」はまともなとこでも同情はしても採用は見送るよね
>>しかも転職希望者の十割はそういう理由だしね
>>扱い悪くなければまず転職しないし(独立はするだろうけど)
>だから我慢した年数は見るよな
>あまり長居してもバカ扱いするけど見切り早いやつは採用側も考える
今どきそんな企業考えが古すぎるから返って地雷の危険もあるぐらいだぞ
第二新卒だろうと若手ってだけで人手不足なところは普通に欲しがるよ

>なにがあったのかどこかにまとめられてないの？
>寮？がボロかったのはなんとなくわかったが
もうちょっと頑張って調べろよ

同族経営はクソっていうけど
同族経営で非上場な会社なんていくらでもあるよ

>今どきそんな企業考えが古すぎるから返って地雷の危険もあるぐらいだぞ
大手であるいなばがあんな感じだから今でもこういう認識の会社は大半じゃないかな

>いなば所属ってだけで白い目で見られるからしばらくは離職者続出するだろうね
未だに残ってるのは心を殺したソルジャーか同類じゃないんです？

>同族経営はクソっていうけど
>同族経営で非上場な会社なんていくらでもあるよ
そういう会社もクソだなで終わる話だ

もうここの商品食べるのやめるわ

>>いなば所属ってだけで白い目で見られるからしばらくは離職者続出するだろうね
>未だに残ってるのは心を殺したソルジャーか同類じゃないんです？
ビッグモーターと同じ匂いがする…

なんだかんだ旬をすぎればそのままになりそうな案件
少なくとも親族経営はそのままじゃないかな

>例えばまともな企業に10年も務められないような奴なんて要るか？
寧ろ10年も同じ会社の経験しかない奴のほうが地雷の可能性があるって思われそう
よっぽど応用の効く仕事してたか必要な資格とか持ってるならまだしも

>もうここの商品食べるのやめるわ
猫あき実在したのか

古き良きいなば食品

北海道の件の牧場のほうが近い感じがする

ツナ缶の会社が鯖落ちという笑い話

>社内コンプライアンスすら満足に守れない会社の食品を信用できるか？
>絶対になんかやらかしてるって
本社連中だけ選民思想で肩で風切ってて現場や拠点はコンプラ違反で泣いてるとこの商品や店舗で生活成り立ってねえか？
俺の場合家電量販店の店員側だけどさ

>寧ろ10年も同じ会社の経験しかない奴のほうが地雷の可能性があるって思われそう
>よっぽど応用の効く仕事してたか必要な資格とか持ってるならまだしも
それはない

>なんだかんだ旬をすぎればそのままになりそうな案件
>少なくとも親族経営はそのままじゃないかな
まあググったら記事出るようになっちゃったしネットで調べる能力ある子達は今後入らないだろうね

やっぱり上場して世間の目に晒されないと異常な文化が消えないのか

家の猫のがいい環境で暮らしてるわ

>例えばまともな企業に10年も務められないような奴なんて要るか？
社会出てなさそう
まだ自分の環境は不変だと思ってそう

社長夫人を会長扱いして好き勝手させてる会社は偶に聞くが町工場とかのレベルでの話だぞ

ジャニーズの件なんかもそうだけど日本の法律は非上場企業に対する束縛が緩すぎるんだよね
とんでもない経営規模持ってるのにガバナンスはぐちゃぐちゃっていう企業がすごく多い

愛猫家の末路

>まあググったら記事出るようになっちゃったしネットで調べる能力ある子達は今後入らないだろうね
あんだけ騒がれたんだから改善されてるはず
っていうお花畑な子が入ってくれるよ

>>今どきそんな企業考えが古すぎるから返って地雷の危険もあるぐらいだぞ
>大手であるいなばがあんな感じだから今でもこういう認識の会社は大半じゃないかな
ほんとに大半ならまともに転職なんてできないし人手不足なのに誰も雇えないなんてことになるだけだろ・・・
今の時代は転職なんてすぐに決まるのに

いなばから広告費貰ってるマスコミさんはちゃんと報道してよね？

ヤフコメでも触れられてたけど
担当者が急死しちゃって不動産の修繕が出来なかったは分かったが
いきなり3万円ダウンをスルーすんなよ説明しろ

>なんだかんだ旬をすぎればそのままになりそうな案件
>少なくとも親族経営はそのままじゃないかな
BMみたいに騒がれてもいないしね…

雇用契約無視で社員は奴隷の様に扱っていいと考えてる経営者はまあいる

>ツナ缶の会社が鯖落ちという笑い話
ええ…

>社長夫人を会長扱いして好き勝手させてる会社は偶に聞くが町工場とかのレベルでの話だぞ
アパホテルのBBAもそんな感じじゃないの自己顕示欲だけで済んでるからマシな方なんだろうけど

>今の時代は転職なんてすぐに決まるのに
どの企業でも安価なスーパーマン以外はいらないだろ

>あんだけ騒がれたんだから改善されてるはず
>っていうお花畑な子が入ってくれるよ
日大生みたいでやんした…

ビグモもマスコミとズブズブな関係を結んでいたら
無事すんだのに

副社長の死因は何なんでしょうねぇ

大手なのに信じられない扱いだ
今まで発覚しなかったのも凄えや

>雇用契約無視で社員は奴隷の様に扱っていいと考えてる経営者はまあいる
そうかな
奴隷のように扱う雇用契約を結ぶ会社ならいくらでもあるけど

>ジャニーズの件なんかもそうだけど日本の法律は非上場企業に対する束縛が緩すぎるんだよね
>とんでもない経営規模持ってるのにガバナンスはぐちゃぐちゃっていう企業がすごく多い
ビッグモーターもそんな感じだったな
蓋を開けてみたら酷かった

>アパホテルのBBAもそんな感じじゃないの自己顕示欲だけで済んでるからマシな方なんだろうけど
あのババアは自分が広告塔になる事で集客に成功した傑物では

>あんだけ騒がれたんだから改善されてるはず
>っていうお花畑な子が入ってくれるよ
これは一定数いるだろうな

寮がボロ過ぎるからの経営者一族の暴走が明るみになっていくとか
来週にはもっとやべーネタが出てきそうだな

>大手なのに信じられない扱いだ
大手と一口で言ってもワタミとかビッグモーターみたいな会社はいくらでもあるから…

>本社連中だけ選民思想で肩で風切ってて現場や拠点はコンプラ違反で泣いてるとこの商品や店舗で生活成り立ってねえか？
>俺の場合家電量販店の店員側だけどさ
ヨ◯◯シカメラ？

零細企業がうっかり大ヒット飛ばして成り上がっちゃったもんだから経営体質ウンコのまま大企業になっちゃった典型だな

>例えばまともな企業に10年も務められないような奴なんて要るか？
こういう連中がいなばみたいなブラック企業を未だにのさばらせる一因になってんだろうなぁ
ブラックって分かった時点で努め続けるのなんて時間のムダでしかないのに
それを認められないから10年レベルの期間いやいや仕事する羽目になる

>あのババアは自分が広告塔になる事で集客に成功した傑物では
えっ
タレントよりも宣伝効果のあるババァ！？

ひっでえなこれ
よく今まで表に出てこなかったな

モチベーションアップのポスター貼ってありそう

>>アパホテルのBBAもそんな感じじゃないの自己顕示欲だけで済んでるからマシな方なんだろうけど
>あのババアは自分が広告塔になる事で集客に成功した傑物では
あのババアが私物化してるのなんてあとはカレーくらいじゃないの

こんなクソ企業に
新卒カード使ってしまうの
悲し過ぎだろ

>>社長夫人を会長扱いして好き勝手させてる会社は偶に聞くが町工場とかのレベルでの話だぞ
>アパホテルのBBAもそんな感じじゃないの自己顕示欲だけで済んでるからマシな方なんだろうけど
アパのBBAはやり手だから一緒にしたらあかんのでは

>よく今まで表に出てこなかったな
マスコミ「スポンサーの悪評は報道しません」

>>アパホテルのBBAもそんな感じじゃないの自己顕示欲だけで済んでるからマシな方なんだろうけど
>あのババアは自分が広告塔になる事で集客に成功した傑物では
あのババアはガチのやり手の部類
まぁ元々旦那がしっかりした経営者で嫁に好きにさせたら儲けだしまくったというレアケース

>>あのババアは自分が広告塔になる事で集客に成功した傑物では
>えっ
>タレントよりも宣伝効果のあるババァ！？
少なくともタレント並みにキャラが濃い

>No.1205045922
こないだスポットで入った厚木の某社が
雇用は愚か労災にも加入しとらんでバビった

>まぁ元々旦那がしっかりした経営者で嫁に好きにさせたら儲けだしまくったというレアケース
まるで光栄みたいだ

いなばって子会社虐めてゴキブリの件で子会社完全に殺したじゃんと思ったけどあれははごろもフーズだった

>>今の時代は転職なんてすぐに決まるのに
>どの企業でも安価なスーパーマン以外はいらないだろ
そんな人間求める余裕がないほど人手不足だから今転職に有利なんだよ

アパのババアは自分で広告塔になったわけじゃねえよ！
「お前みたいなブスが看板だったら面白くね？」って旦那かなんかがやらせたんだよ

若い社員に手を出してそう

>>>今の時代は転職なんてすぐに決まるのに
>>どの企業でも安価なスーパーマン以外はいらないだろ
>そんな人間求める余裕がないほど人手不足だから今転職に有利なんだよ
そんなのブラックな業界くらいでしょ
例えば運送とか

ちゅーる見るたびにこの汚い家を思い出すんだな

会社の内情がボロボロじゃ一度の転倒が命取りになりかねないな

ゴミのように扱われる社員によって
缶詰が100円以下で生産されているのです

この会社労組とかないんか？

これマスコミも共犯だろ
毎日テレビCM打ってる企業だから安心って騙されたやついるんじゃね

やっぱ女が仕切ると駄目だな

>ちゅーる見るたびにこの汚い家を思い出すんだな
イナバのライトツナとかも思い出してあげて
もちろん商品見たらきたねえ家思い出す方向で

100人乗っても大丈夫じゃなかったのか

社長会長が猫ならまだ分かる

>>まぁ元々旦那がしっかりした経営者で嫁に好きにさせたら儲けだしまくったというレアケース
>まるで光栄みたいだ
コーエーの方は嫁の方が元々金持ちの家で旦那を立てまくったって感じだったはず

今北産業

>社長会長が猫ならまだ分かる
本当にそれだったらどれだけ良かったことか…

>この会社労組とかないんか？
会社規定で禁止してるまでありそう

アパのババアは広告宣伝したら昔な事もあってお叱りのお手紙が全国各地から届きまくった
それに返事のお手紙と是非いらしてくださいって宿泊券もつけて全てにお繰り返して全部黙らせた

ブラック企業が暴かれて袋叩きにされる話大好き

いなばと聞いてまず物置の会社が何かやらかしたの？って思った俺

文春「またオレ何かやっちゃいました？」

ビッグモーターもそうだけど
なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？

>>>>今の時代は転職なんてすぐに決まるのに
>>>どの企業でも安価なスーパーマン以外はいらないだろ
>>そんな人間求める余裕がないほど人手不足だから今転職に有利なんだよ
>そんなのブラックな業界くらいでしょ
>例えば運送とか
今は人手不足な業界ばかりだぞ

これはさすがに労基動くやろ
動くよね？

近年割とマジで老舗の大手ほどこの傾向だからなぁ
賢い企業は効果が出てはいけないサプリとかに手を出して客から吸い取ってる

>文春「またオレ何かやっちゃいました？」
こういうのはガンガンやらかして欲しい

>会社規定で禁止してるまでありそう
法律を上回る会社規定とはいったい

>なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？
それが帝王学ってやつなんだ

>ビッグモーターもそうだけど
>なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？
生殺与奪の権を握ってるから

嫌なら経営者で成功すればいいのに
雇われの癖に文句ばかりだな

>法律を上回る会社規定とはいったい
（割とよくある）

建物が汚い方のいなばと100人乗れる用に物置を改造したいなばは別物

　
>>ビッグモーターもそうだけど
>>なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？
>生殺与奪の権を握ってるから
水柱が怒るやつだ

この手の会社の内情はガンガンぶち撒けた方がいいと思うんだよなあ
転職サイトはもっと頑張れよ

合理的な理由もなく社員の食べ物を制限するのは人権侵害なのでは？

>今は人手不足な業界ばかりだぞ
今ははした金でコキ使える奴隷不足な業界ばかりだぞ

>なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？
社員を奴隷と思えることは経営者としての基本中の基本だから
まあ心で思ってても表には出さないようにしてるのが普通の経営者だが

>それに返事のお手紙と是非いらしてくださいって宿泊券もつけて全てにお繰り返して全部黙らせた

なにかに違反したり罪なら動く

>これはさすがに労基動くやろ
>動くよね？
給与減額は幾らブラック企業に優しい日本でもド級のアウトだから大丈夫だと思う

>ビッグモーターもそうだけど
>なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？
社員も奴隷ばかりでそれを当たり前と思ってるんじゃね

>>なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？
>それが帝王学ってやつなんだ
なんか帝王学をはき違えてない？
としあきがじゃなくて当事者が

あー日系企業おもしれ

結構有名なとこなのにそんな金ないのかよ

>法律を上回る会社規定とはいったい
「弊社は労働基準法を採用していないので有給制度はありません」
を思い出した

>>法律を上回る会社規定とはいったい
>（割とよくある）
なんならその場のノリが法律より優先されるケースもある

>これはさすがに労基動くやろ
当事者が労基に訴えればね

>猫の企業
北朝鮮みたいな威圧感好き
嫌い

>アパのババアは広告宣伝したら昔な事もあってお叱りのお手紙が全国各地から届きまくった
>それに返事のお手紙と是非いらしてくださいって宿泊券もつけて全てにお繰り返して全部黙らせた
かっけぇ…

>>なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？
>社員を奴隷と思えることは経営者としての基本中の基本だから
>まあ心で思ってても表には出さないようにしてるのが普通の経営者だが
まあエジプトのピラミッドの話じゃないけど
奴隷だと思っていてもちゃんと報酬払って扱い良くしないとね

これから人生を預けるっていう就職先の寮がどういうところか調査できてるかどうかのふるいにかけてんじゃないの

>>それに返事のお手紙と是非いらしてくださいって宿泊券もつけて全てにお繰り返して全部黙らせた
それで赤字とかでなくめっちゃ黒字なんだからなぁ
コロナ自粛の時は流石に厳しかったと思うがどうなんじゃろ今のアパ

>これはさすがに労基動くやろ
>動くよね？

ちゅーる不買は猫様が許さないから無理だろうな

>>法律を上回る会社規定とはいったい
>「弊社は労働基準法を採用していないので有給制度はありません」
>を思い出した
もはや会社じゃないんだよなぁ…

>ビッグモーターもそうだけど
>なんで社員を奴隷かなんかだと思えるの？
と死あき落ち着いて聞いて欲しい
その考えはむしろ一般人の方が酷いんだわ…
AIだ自動化だって言って労働を奪い
行き過ぎた効率化で人を人として見なくなった
そう自己責任論と単純労働は人間じゃないって考えが一般で広まった結果クズ一族は自重しなくなったんだよ

>結構有名なとこなのにそんな金ないのかよ
金はあるよ社員に使う必要がないと思ってるアホが上にいるだけで

>ちゅーる不買は猫様が許さないから無理だろうな
別にちゅーる以外にもおいしいウェットフードはたくさんあるでしょ

>これから人生を預けるっていう就職先の寮がどういうところか調査できてるかどうかのふるいにかけてんじゃないの
新入社員は警察や労基じゃねえんだぞ

>>>法律を上回る会社規定とはいったい
>>「弊社は労働基準法を採用していないので有給制度はありません」
>>を思い出した
>もはや会社じゃないんだよなぁ…
サークルか何かか？

副社長って本当に死んでるの？

>結構有名なとこなのにそんな金ないのかよ
儲け的にはあるけど全部経営者一族のモノですゆえ・・・

社員にかける費用を節約して消費者に還元してる優良企業ってことじゃないの

体現しただけ

>合理的な理由もなく社員の食べ物を制限するのは人権侵害なのでは？
その合理的理由も仕事に関係するってしっかり証明できないとアウトだよね
業務外の行動を縛るってのはよっぽどの理由がないと無理

来年の求人が楽しみだ
来る人いるかな

2000年ごろが分水嶺だったんやな
ここからブレーキかけない企業が増えた
しかも前年比プラスを維持する事に努めた

出社しろ勢とテレワーク勢で争ってる会社とは雲泥の差やな
いなばにテレワークの概念があるかは分からんが

>社員にかける費用を節約して消費者に還元してる優良企業ってことじゃないの
ほとんどの経営者はそういう考え方なんだろうな
あと消費者だけじゃなく株主にも還元しているぞ

>社員にかける費用を節約して消費者に還元してる優良企業ってことじゃないの
こんな汚ったないボロ屋に住んでる人間が作ってる食品食いたくねーんですけおおおお！！！！

ちゅーるやめます
とろーりシーバにします