最終更新日:2024/4/8

(株)ナビタイムジャパン

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 旅行・観光
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
東京都
資本金
9,000万円
売上高
非公開
従業員
420名(2023年10月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

ナビゲーションエンジンで「世界のデファクトスタンダード」を目指す

【ナビタイムジャパン】2025年度新卒採用について (2024/02/13更新)

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会社データ

プロフィール

あらゆる移動手段を組み合わせた最適な移動手段・ルートを導き出すことができる世界唯一の経路探索エンジン、「トータルナビゲーション」をもとに、世界中の人々が安心して移動できる世の中を目指し、スマートフォン、Webブラウザ、その他さまざまなデジタルデバイス向けに各種ナビゲーションサービスを提供しています。

「NAVITIME」というと、BtoC向けの乗換案内アプリを想起される方が多いと思いますが、実際に展開している事業・サービスはそれにとどまらず、BtoB向け業務用アプリケーションや世の中の移動の最適化を目指す交通コンサルティング事業、様々な移動手段をシームレスにつなぎ新しい移動の概念を提供するMaaS事業など、世の中の移動の課題を解決するためのサービス・事業を幅広く展開しています。

目指すは「世界のデファクトスタンダード」。
日本ではある程度認知されつつある「NAVITIME」ですが、今後も引き続き「世界中の人々が安心して移動できる」ことを目指していきます。
今後、自動運転車の誕生・普及やMaaSの推進により、これからの「移動」には大きな変化が期待されています。

事業内容
■ナビゲーションサイト・アプリの運営・開発(トータルナビ、乗換案内、バス、自動車、自転車、バイク、トラック、ウォーキング、地図、他社との協業など)
■経路探索エンジンのライセンス事業
■動態管理ソリューション事業
■CASE事業
■交通コンサルティング事業
■交通事業者向けソリューション事業
■MaaS事業
■メディア事業
■ロケーションマーケティング事業
■観光ソリューション事業
■海外事業
■インバウンド事業
■トラベル事業
■スポーツビジネス事業

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徒歩・車・鉄道・バス・飛行機・フェリー・自転車など、あらゆる移動手段を組み合わせたナビゲーションサービス『NAVITIME』を提供しています。

本社郵便番号 107-0062
本社所在地 東京都港区南青山3-8-38 南青山東急ビル
本社電話番号 03-3402-0701 (代表)
設立 2000年3月1日
資本金 9,000万円
従業員 420名(2023年10月現在)
売上高 非公開
本社 東京都港区南青山3-8-38 クローバー南青山
主な取引先 個人、法人、官公庁、自治体など
平均年齢 34歳(2023年10月時点)
沿革
  • 1996年
    • 経路探索エンジンのライセンスビジネスを開始
  • 1998年
    • 世界初の電車、飛行機、クルマ、徒歩等の移動手段に対応したトータルナビゲーションを完成
  • 2000年
    • 株式会社ナビタイムジャパン設立
  • 2001年
    • ナビゲーション総合サービス「NAVITIME」提供開始
  • 2003年
    • 法人向けナビゲーションサービスをASPとして他事業者へ展開
      KDDI株式会社と協業で歩行者ナビゲーションサービス「EZナビウォーク」提供開始
  • 2005年
    • KDDI株式会社と協業で助手席向けカーナビゲーションサービス「EZ助手席ナビ」提供開始
      「PC-NAVITIME」提供開始
  • 2006年
    • カーナビゲーションサービス「NAVITIMEドライブサポーター」提供開始
  • 2007年
    • Webメディア事業開始
  • 2010年
    • 経路探索技術を企業の業務効率化に活用したソリューション「ビジネスナビタイム」提供開始
      イギリス向け乗換案内サービス提供開始
  • 2011年
    • 「乗換NAVITIME」提供開始
      「自転車NAVITIME」提供開始
      「こみれぽ」提供開始
  • 2012年
    • 交通コンサルティング事業開始
      「バスNAVITIME」提供開始
      「カーナビタイム」提供開始
      「ビジネスナビタイム動態管理ソリューション」提供開始
  • 2013年
    • テレマティクス事業開始
      訪日外国人向けナビゲーションサービス「NAVITIME for Japan Travel」提供開始
      シンガポール向け乗換案内サービス「NAVITIME Transit - Singapore」提供開始
      「ツーリングサポーター」提供開始
  • 2014年
    • 東南アジア、中国、アメリカなど各国向け乗換案内サービス「NAVITIME Transit」提供開始
  • 2015年
    • インバウンド事業開始
  • 2016年
    • トラベル事業開始
      「NAVITIMEトラベル」提供開始
  • 2019年
    • MaaS事業開始
  • 2021年
    • ロケーションマーケティング事業開始
  • 2022年
    • スポーツビジネス事業開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.5時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 15.6日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 13名 17名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 9名 13名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
「テクニカルスキル」や「専門知識」の習得はもちろん、 仕事を円滑に進める上で欠かせない「ヒューマンスキル」の向上を目指した研修にも力を入れています。

▼内定者研修
社会人としての準備をする研修

▼新入社員研修(3カ月)
ITシステム研修、ビジネスマナー研修、サービス・企業理解のための研修など

▼OJT
各部門配属後の業務を通じたトレーニング

▼フォローアップ研修
入社6ヶ月目、2年目、3年目に実施

▼その他対象者限定の研修
・OJT研修
・営業職研修
・プロジェクトマネージャー研修
・上級管理職研修
・スタートアップ研修(中途入社者)
・グロースアップ研修(中途入社者)
自己啓発支援制度 制度あり
■外部研修・書籍購入・オンライン英会話受講→いずれも会社負担
■技術トレーナー制度
■プログラミング学習補助制度
■学習支援制度
■ナビタイムカレッジ(社内勉強会)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪公立大学、お茶の水女子大学、学習院大学、関西学院大学、九州大学、九州工業大学、京都大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、芝浦工業大学、上智大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、電気通信大学、東京大学、東京学芸大学、東京工業大学、東京都立大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東邦大学、東北大学、豊橋技術科学大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、奈良先端科学技術大学院大学、兵庫県立大学、広島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学
<大学>
愛知工業大学、会津大学、青山学院大学、茨城大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山理科大学、お茶の水女子大学、学習院大学、金沢工業大学、関西外国語大学、関西学院大学、北里大学、群馬大学、慶應義塾大学、県立広島大学、工学院大学、公立はこだて未来大学、埼玉大学、佐賀大学、静岡大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、上智大学、女子美術大学、成蹊大学、専修大学、高崎経済大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東海大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都立大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、豊橋技術科学大学、長岡造形大学、名古屋大学、名古屋市立大学、新潟大学、日本大学、広島大学、広島工業大学、広島修道大学、福島大学、法政大学、北海道大学、三重大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2023年4月  30名
2022年4月  19名
2021年4月  14名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 21 9 30
    2022年 13 6 19
    2021年 10 4 14
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 30
    2022年 19
    2021年 14
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 2

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