最終更新日:2024/3/26

東日本ダントータイル(株)【旧:(株)Danto Tile】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 建材・エクステリア
  • 農林・水産
  • 住宅
  • 商社(建材)
  • 化学

基本情報

本社
東京都
資本金
6,000万円
売上高
2021年12月 2,805百万円 2022年12月 2,807百万円
従業員
143名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【東証スタンダード上場のダントーグループ子会社】メーカーとしての技術を強みに、タイルのより豊かな可能性を求め「タイルのある快適な暮らし」をご提案しています。

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会社説明会受付中! (2024/02/13更新)

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会社紹介記事

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心地よい空間を想像してお届けする。製品を通じて何を伝え、何が必要なのか。これまでも、これからも、私たちはタイルメーカーとしてあるべき本分を追求します。
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企業理念に掲げたのは「LiFEwithTiLE」。タイルの造り手も、ご提案する話し手も、お客様の想像力を刺激しながら未来に誇れる“タイルのある暮らし”を創造していきます。

「Life with Tile~タイルのある暮らし」

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【代表取締役社長:吉田 薫】タイルの造り手も、ご提案する話し手も、お客様の想像力を刺激しながら未来に誇れる“タイルのある暮らし”を創造していきます。

■株式会社Danto Tileとは
当社は、東証スタンダード上場のダントーグループ子会社で、「ここにしか作れない」そんな製造力・技術力・品質を併せ持つタイルメーカーです。
国内に工場を持ち、自社内の窯でタイルを一枚一枚丁寧に焼き上げていくメーカーは、今では当社以外にほとんどありません。
大量生産ではなく“こだわり”を求める時代の中、タイルの微妙な色合いの調整に細かく応じる技術力を持っていることは、当社の大きなプライドです。
実際に当社のタイルが使用されている建物は高級マンション、ホテル、商業施設のファサード、閑静な住宅街のこだわりの一戸建てなどです。

■株式会社Danto Tileの特徴
<研究・開発~販売まで一気通貫でのサービス提供>
研究・開発から資材調達、製造、物流まで一貫して対応できるのも当社の特徴です。様々な部署や職種の社員が協力することで高性能で高品質なタイルを製造・販売しています。

<歴史が作ってくれた商品力>
当社のタイルは、歴史・技術・品質など時代が求める付加価値を持っています。
そんな当社の技術の特徴は以下3点です。
・技術研究:自社で原料の研究、商品開発のために様々な設備を備えています。
・品質管理:原料からタイル1枚1枚まで徹底した品質の検査を実施しています。
・製造:国内で土づくりから一貫してタイル製造を行っているのはダントータイルだけです。

<働きやすい職場環境>
・資格取得制度の充実
お客様へ自信をもってタイルを提案するために施工法などの勉強会の開催や、スキルアップ研修を行っております。また、資格取得に関するサポートもしているのでタイルのことだけではなく幅広い知識が身につき自分自身を成長させ、磨くことができます。

・ワークライフバランス
Danto Tileでは休日出勤がほとんどなく残業も少ないので、とてもワークライフバランスが整った環境です。仕事とプライベートの両立が可能で、仕事にやりがいも感じられ、長期間働いている社員が多いのも特徴です。

・実際の製造工程が学べる
当社は淡路島に自社工場を持っており、実際の製造工程を見学することができるので、タイルを作る工程からの知識も得られます。また、工場の社員と常に連携を取っている為、タイルの品質や技術的な相談もしやすい環境です。

会社データ

プロフィール

■代表取締役社長 吉田薫

株式会社Danto Tileは、文政年間に興った「みん(王へんに民)平焼」が起源です。「みん平焼」は、現在の兵庫県南あわじ市に生まれた窯元で、阿波蜂須賀藩に茶器などを納めていました。その「みん平焼」を継承して1885年に「淡陶社」が創業され、以来長きにわたりタイルを作り続けています。

淡路島工場では、1900年代初めから第2次世界大戦前まで「和製ビクトリアンタイル/マジョリカタイル」を製造していて、生産量の7割は海外への輸出品でした。ユニークなデザインと、鮮やかな色彩のマジョリカタイルは、世界中のさまざまな建物を飾り、いまも見る人の目を楽しませています。

このような長い年月を経ても、なお愛され続けているのは、私たち作り手の「こだわり」や「思い」が込められているからこそと考えています。

私たちDanto Tileは、タイルメーカーとして、お客様に喜んでいただくことと、タイル文化を継承し発展させていくことを追求し、さらにDanto Tileに関わる全ての皆様とのつながりを通して、社会に貢献することを目指していきます。

私たちは「Life with Tile」を理念として、「タイルのある暮らし」を創造していきます。

事業内容
タイル及び同関連製品の製造及び販売

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タイルの開発、製造、販売を行っています。高級住宅向けタイルからSDGsの高まりによるエコフレンドリーなタイルなど、業界が抱える課題にも積極的に取り組んでいます。

本社郵便番号 103-0007
本社所在地 東京都中央区日本橋浜町3-7-2
本社電話番号 03-3664-1757
創業 1885年8月15日
資本金 6,000万円
従業員 143名
売上高 2021年12月 2,805百万円
2022年12月 2,807百万円
事業所 営業所:仙台、さいたま、東京、横浜、名古屋、大阪、広島
商品物流センター:岐阜県多治見市
工場:淡路島(阿万、福良)
技術研究所、ものづくり展示室:淡路島(福良)
株主構成 親会社:ダントーホールディングス株式会社(東証スタンダード上場)100%
関連会社 ダントーHD(株)/タッチストーン・キャピタル・マネージメント(株)/(同)ELEMUS/西日本ダントー(株)/Danto USA Inc/DantoInvestment/Management,Inc
沿革
  • 1885年
    • 淡路島の現在南あわじ市でみん(王へんに民)平焼を継承して、資本金1万円をもって現在の本店所在地である阿万工場(現淡路島工場阿万)に「淡陶社」を設立、食器、花器、玩具などの製造販売を始める。
  • 1892年
    • 淡陶社でタイル生産を開始。食器、花器等とともに輸出。
  • 1893年
    • 商法実施により、日本郵船に次ぎ日本で2番目の株式会社「淡陶株式会社」に改称。
  • 1901年
    • 輸入タイルと同レベルの国産タイルを完成。わが国、内装タイル製造の先駆けとなる。
  • 1908年
    • タイルの乾式成形を完成させ、成形機による本格的内装壁タイルの製造を開始。
  • 1918年
    • 内装壁タイル製造専門工場として福良工場(現淡路島工場福良)が竣工する。
  • 1992年
    • 福良工場に皇太子殿下(摂政宮殿下)がご来場される。
  • 1942年~1966年
    • ・大証第一部市場に上場。
      ・阿万工場、福良工場の両工場JIS表示許可工場に。
      ・工場標準化実施優良工場として、阿万工場が工業技術院長賞を、福良工場が通算局長賞を受賞。
      ・資本金を10億円に増資、東証第1部へ上場。
  • 1985年~1987年
    • ダントー創業100周年、「ダントー株式会社」に社名変更。
      福良工場内に技術研究所を開設。
  • 1999年~2004年
    • ・東京・新宿OZONEに総合ショールーム、タイル&リビングミュージアム「D+ dee plus」Tokyoを新設。
      ・淡路島工場が、品質保証に関する国際規格ISO9001の認証を取得する。
      ・「D+ dee plus」オリジナルブランド品を構築。
      ・淡路島工場が、環境保証に関する国際規格ISO14001の認証を取得する。
  • 2012年
    • 株式会社Danto、株式会社Danto Tileとして組織の再編と社名の変更。
  • 2015年
    • 創業130年を迎える。
  • 2016年
    • 株式会社Danto、株式会社Danto Tile、ダントーキャピタル株式会社を株式会社Danto Tileに統合。
  • 2020年
    • 創業135年を迎える。

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 1名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社時研修、入社時外部研修、社内OJT研修、自社工場、協力工場工場見学、各種建材に関する勉強会など
自己啓発支援制度 制度あり
各種資格取得に関する費用の会社補助制度あり
メンター制度 制度あり
新入社員が担当を持つまでの営業同行、OJTや相談に乗るメンター制度があります。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
お茶の水女子大学
<大学>
愛知学院大学、愛媛大学、大阪商業大学、大阪学院大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、近畿大学、杏林大学、京都先端科学大学、京都産業大学、京都工芸繊維大学、名古屋産業大学、名古屋学院大学、名古屋女子大学、同志社大学、獨協大学、東北学院大学、東京工科大学、東京国際大学、帝塚山大学、帝京大学、久留米大学、神戸学院大学、駒澤大学、相模女子大学、四天王寺大学、城西大学、中京大学、中央大学、千葉工業大学、千葉大学、日本大学、広島大学、福井県立大学、法政大学、名城大学、桃山学院大学、安田女子大学、横浜商科大学、龍谷大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、和光大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
愛国学園短期大学

採用実績(人数)      2020年 2022年 2023年 2024年(予)
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大卒・院卒 3名   0名    1名   0名

  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 2 3
    2022年 0 0 0
    2023年 0 1 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 3
    2022年 0
    2023年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2022年 0
    2023年 0

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