Trustia(株)

文系出身の私がIT業界を選んだのは、インターンシップで楽しいと感じたことが理由です。幅広い業界を検討しましたが、自分で考えたことが形になる仕事に面白さを感じました。当社に決めたのは、加点方式で学生を見る面接の雰囲気にひかれたのが理由です。

入社後はまずグループ合同研修にて、ITの基礎知識を勉強。夏からは外部の研修センターにて半年間、技術研修に参加しました。Webアプリケーションの開発過程を体験してチームで動く練習ができたほか、ペアで交互に講師になって教え合うことで、知識をしっかり身につけた手応えがありました。知識ゼロの状態から1つずつわかるようになっていくことが楽しく、日に日に成長を実感できました。

そして年明けから、通信業界のシステムの改修案件を扱うチームに配属となりました。若手中心の5名のチームで、年の近い先輩に相談しながら業務理解を進めている段階ですが、「今はこれを覚えよう」といった課題を設定しながら日々前向きに取り組めています。これからも臆せず新しいことに挑戦し、技術力を上げていくことが目標です。
（SS事業部 石黒 優香さん）

私が真剣に業界研究に取り組んだのは、就職活動の中盤です。その際に唯一、好奇心や憧れを感じたのが開発エンジニアの仕事でした。当社は学生を対等に見る印象があり、先輩社員との1対1の面談機会も設けてくださったことで、安心して入社を決意できました。未経験だったので新人研修の内容は難しかったですが、チームで協力しあって1つのアプリケーションを完成できた瞬間は達成感が大きかったです。

本配属後は、介護業界の業務システムを手がけるチームへ。研修で学んだプログラミングの知識を早速、活用できています。今秋のリリースに向けて、テスト工程を担当しながら全容の理解を深めている最中ですが、コードの改修業務なども任せてもらえるよう成長することが現在の目標です。介護保険の仕組みなど、介護業界の知識を深める必要性も実感しています。

チームでは年齢の近い同性の先輩がOJT担当に付いてくださるなど、質問しやすい環境を作っていただいているので、メモを取りつつ、その場で100％理解できるよう心がけています。職場全体から「若手を育てよう」という気持ちを感じるので、どなたでも安心して成長できる会社だと思います。
（同　加藤 舞さん）