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会話

企業は、安牌の人材ばかりでは、発展しません。発達障害者は異能を持っているので、褒めて使えば、係員として死ぬほど働いてくれます。しかし、発達障害者は管理職をやらせると有能な若手を、潰してしまうので、管理職になる前に、首を切るか左遷しなければならない。社長、貴方にはそれができますか?

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