久浅一深@tzmd271020企業は、安牌の人材ばかりでは、発展しません。発達障害者は異能を持っているので、褒めて使えば、係員として死ぬほど働いてくれます。しかし、発達障害者は管理職をやらせると有能な若手を、潰してしまうので、管理職になる前に、首を切るか左遷しなければならない。社長、貴方にはそれができますか?午後0:21 · 2024年4月7日 場所: 鳥取 岩美町·140 件の表示