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最終更新日：2024/4/1
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みなさん、こんにちは！荒木建設工業(株) です。当社の採用ページをご覧頂きありがとうございます！弊社は、道路や河川、橋など幅広い公共工事を行っている建設会社です。埼玉・さいたま市をメインに、皆さんのくらしの中の「あたりまえ」をつくっています。建設業にご興味がある方、地元で働きたい方、大歓迎です！まずはセミナー画面より、会社説明会へご参加ください。理系文系学科問わず、一緒に成長できる方を募集しています。みなさんとお会いできることを、社員一同楽しみにしております。
社長自身も施工管理技術者として数多くの現場に立ってきたという荒木社長。若手の悩みや不安も理解した上で、その成長を導き、時に見守る頼れる先輩です。
弊社は国土交通省やさいたま市等の建設工事を請け負い、道路や河川堤防、公園などの施工を主な事業としている会社です。地域のみなさんの生活に密着した公共工事が事業の中心となります。自分自身が手掛けたものをみなさんが使い、そして自分自身も利用することができる、それは公共事業の仕事に関わる大いなる喜びです。工事の過程では周辺に住む方々とのコミュニケーションも必要不可欠となります。作業中はご協力をお願いすることもありますが、工事に関する説明や日々の挨拶などを重ねていくことで信頼を築き、完成後に「暮らしやすくなった」「きれいになった」という声を耳にすると嬉しくなります。ハードな仕事のイメージがある建設業を“魅力ある産業”として多くのみなさんに認識してもらえるよう、現場に立つ私達も協力会社のみなさんとのチームワークを大切にしながら、無事故・無災害で作業を進めていくことに重視しています。幅広い年齢層の社員が共に働く弊社は、社員同士で協力しあえる雰囲気があります。若手社員の未熟さやできないこと、わからないことがあるというもどかしさをベテラン社員たちは認識しているので、現場で一緒に作業を進める協力会社の方々と早く対等に会話をしたい、仲間として認めてもらいたいと努力を重ねる、そんな人がこの業界で活躍できるのではないでしょうか。施工管理の仕事では、工事に関することの決断をゆだねられることもあります。その判断を下すもとになるのが、積み重ねた経験と知識。先輩達のサポートをうけ、ひとつひとつの仕事を丁寧に取り組めば、わからないことも必ず理解できます。ぜひ、諦めることなく仕事に取り組み成長してください。建設業が“魅力ある産業”であり続けることができるよう、今後は若手技術者の育成にも力を入れていく予定です。そのほかにも完全週休二日制の実施、生産性向上達成のためＩＴ技術の活用等、働き方改革に積極的に取んでいます。また新たな建造物を作るだけでなく、既存の道路のメンテナンス事業も大切にしています。地域の道路パトロールによって、免災や減災の視点を持ち地域貢献できる、道路の町医者のような存在でありたいと日々思っています。新たな視点を持ち、魅力的な産業になるよう共に作っていきませんか。<代表取締役／荒木 隆憲>
私たちの会社は埼玉県さいたま市大宮区に1980年設立、今年で創立44年になります。弊社で掲げる品質方針・環境方針を常に念頭におき、埼玉県内の公共土木工事を中心として事業を行っています。循環型社会『人も資源も大切に』を第一に、省エネルギー化、地域コミュニティー活動等も積極的に行っています。 ・災害復旧活動への取り組み2011年3月東日本大震災の復旧活動を教訓に、建設会社における災害時の事業継続体制を確立し、地域行政との信頼関係の中で災害時の救助救援活動や復興支援活動等、建設会社に期待される社会的ニーズに対応できる企業を目指し、活動を展開しています。2019年10月荒川水系越辺川(右岸0.0kp付近)の堤防決壊箇所の緊急復旧作業・本復旧作業にも携わりました。・資格取得支援制度弊社では、〔1級土木施工管理技士〕〔2級土木施工管理技士〕資格取得制度があります。受講費は全額会社負担で、提携している資格学院への通学が可能です。上記資格を取得後は、担当できる仕事が増え、幅広いジャンルの施工管理を担当できるようになり、自身のキャリアアップ向上につながります。その他、技能講習として〔小型移動式クレーン運転5ｔ未満〕〔玉掛作業者〕〔車両系建設機械（整地等)運転〕〔不整地運搬車〕などがありますが、この教習機関の学費も全額会社負担で取得できます。・最新技術の活用弊社はドローンやICT建設機械などの最新技術を活用しています。今後更に有効利用し「工事現場のハイテク化」を進めていきます。安全性・生産性の向上とともに、更なる事業展開をはかっていきます。・働き方改革への取り組み近年、働き方改革へ力を入れており完全週休二日制、定時退社の実現に取り組んでいます。業務中は集中して働き、休日はしっかり体を休める。メリハリある生活で体調・体力ともにベストな状態で仕事に臨むことは安全第一に作業を進める上で重要であり、業務効率向上に繋がります。そうした社内整備を改めることにより、前年度は【多様な働き方実践企業認定】を獲得しました。これから会社を担っていく、若手技術者の皆さんが安心して働けるよう努めていきます。
【平均有給休暇取得日数（前年度実績）補足】 前年度繰越分含め計上をしています
＜大学＞ 日本大学、獨協大学、東洋大学、大東文化大学、聖学院大学、浦和大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 東京工業高等専門学校
https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp204382/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！ ※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。
