福祉屋あおい💙知的障害者支援力

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福祉屋あおい💙知的障害者支援力
@team2003
特定非営利活動法人サポートひろがり/支援者支援/知的障害/自閉症/支援力/自分づくり/虐待予防/プラスチックフリー/始末のある暮らし/布小物/ものづくり/終活/お金のやりくり支援/おもしろツイート追っかけ/たまにまじめに仕事ツイート。ブログ【知的障害×自閉症×支援力UPプロジェクト】 teamaoi2003.com
リットリンクから山田の発信物などにアクセスくださいね!lit.link/yamadayumiko2010年12月からTwitterを利用しています

福祉屋あおい💙知的障害者支援力さんのポスト

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ご自身のお子さんのことで悩んで、もし、疲れたとか、障害があるのかな?と思ったら、近くの保健所・福祉事務所・障害者相談支援センター・児童相談所などに電話してみてください。 ㅤ 私のTwitterから連絡くださってもOKです。 ㅤ 育てにくい子のお母さんへ【拡散希望】
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【箇条書きで話す】   長い文章で話すより、区切って、番号をつけて話すと、 より分かりやすくなります。   例えば、 1.靴を履きます 2.車に乗ります 3.公園に行きます 4.散歩をします 5.帰ります   相手に、より伝わるコミュニケーション。 支援者である、あなたの側が工夫しましょう。
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「一緒に行ってあげる」 「手紙預かってあげる」 知的障害がある人の投票権を奪う人たちがいます。 「要らないならちょうだい」 「○○さんって書くんだよ」 「代わりにやってきてあげる」 そういう言葉で、狙われる可能性も高い。 常々、やさしく言葉をかけてくる人を信じます。 気をつけて!
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【声かけだけでは支援とならない】 知的障害がある人ができていないことに対して 「○○をやりなさい」と声をかけることが 支援だと思っている支援者。 「○○をやる」ために 何に支援すればよいかを探り、 関わることが支援です。 どの部分に「障害」があり、 できていないのかを見つけましょう。
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【支援は、操作することではない】 支援者が思ったような人生を 作り上げることが、支援ではない。 その人が主人公の人生になるよう、 その人が欲するであろう 関わりをすることである。 あなたとその人の人生の基準は違うもの。 支援者が良かれと思って操作をしていないか? 常々確認することだ。
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【支援は、操作することではない】 支援者が思ったような人生を作り上げることが、支援ではない。 その人が主人公の人生になるよう、その人が欲するであろう関わりをすることである。 あなたとその人の人生の基準は違うもの。 支援者が良かれと思って操作をしていないか? 常々確認することだ。
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【それは監視】 知的障害がある人の様子を見るのは、 支援を始めるためにも大切なことですが、 見ていてすぐに、修正しようとしたり、 注意を入れたりしていませんか? あなたや社会の常識に合わせ、 コントロールしようとしているようです。 ここまでくると監視です。 自分を振り返りましょう。
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これは、保育とは言わない。 教育現場でも、 福祉現場でも、 医療現場でも、この流れになりがちで、それは対人の仕事をしている人が主人公になっているだけで、当事者不在になる。 だめだ。この流れは止めないとだめだ! 4連続ツイートをすべて読んでほしい。
引用
めがね旦那@小学校の先生
@megane654321
保育園に通う5歳息子 運動会練習に意味を見出せず砂を触ってしまうみたい それをキツく咎められ、先生の近くに配置される 先生の近くには急に手が出る子、暴言を吐く子がそれぞれいて、うちの息子は格好のターゲットになる ちょっかいをかけられて「やめて」と言うと「静かにしなさい」と注意をされる
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多くの人が間違っているのは、支援とは何かということ。 自立を促すという時に、何でもできるようになることが増えることだけをイメージしていると、指導的になったり教育的になったりして、結局は管理をするという方向になりやすいです。
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ご紹介をありがとうございます。 知的障害がある人たちの福祉施設ですが、みなさん、きれいなお着物を見て喜びつつ、お仕事をさせていただいております!
引用
座波ケニア@ケニアマリリア
@Zaha_Kenia
keniamariliaのお品はお着物をこうして一点一点丁寧に丁寧に解くところから始まります。一本ずつ手で解いていきます。これが何より最初の難関ですね一反約12m。機械ではできない部分。 解きは合わせて3県でお世話になっております😌写真は@team2003 さんの作業風景✨ #keniamarilia
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【仲良くしなければならないのか?】   障害のことをわからずに やってしまいがちなのは、 「仲良くする」ことを 当たり前だと思う支援者。   活動でみんなと同じことをする。  大きなテーブルで 何人かで作業をさせる。  食事は全員で「いただきます」をいう。 など、「一緒」を求める。
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【箇条書きで話す】 長い文章で話すより、区切って、番号をつけて話す。 より分かりやすくなる。 例えば、 1.靴を履きます 2.車に乗ります 3.公園に行きます 4.花見をします 5.帰ります 相手に、より伝わるコミュニケーション。 支援者である、あなたの側が工夫しましょう。
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障害者支援業界での課題は、人材不足と支援力不足。 その前に、組織力のなさ。 たとえば、福祉を目指してきているなら、車いすは押せるでしょ?という観点で仕事を任せてしまうと、押せない新人に対して「え?押せないの?」などという感情が生まれやすい。 この感情がその先のかかわり方の壁になる。
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返信先: さん
福祉業界も、上司と部下の関係性が、虐待の内部告発さえできない状況に大きく絡む状況になっています。 「それをやったら(それがあったら)あの人にどう思われるかな?」という心理状況。 要するに自分擁護で、非虐待者の存在がないのです。
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【管理職は現場を回ろう】 「現場を信用している」 「現場に任せている」 「自分がいると委縮するから」 などと、体の良い言い回しで、 現場をに近寄らない管理職。 現場は、自分たちの仕事ぶりを知ってほしいし、 相談したいと考えています。 現場を回ることは、あなたの仕事なのです。
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【ありがとうを言葉にしていますか?】 「ありがとう」という言葉と、 「すみません」という言葉。 何かをしてもらった時に、 申し訳ないと思ってしまい、 「すみません」と言ってしまう人は、 同じシーンで「ありがとう」と言えると、 その場の雰囲気がガラッと変わりますよ!
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【見返りがなくても】 良かれと思って、 自分が率先してやっているようなことに、 誰も気づかず、 気づいたとしても お礼も言われないこともあります。 何を期待していますか? 人はできることをし、 社会が動けばよいのです。 誰かにお礼を言われ、 有頂天になる自分のためではないはずです。
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【それは監視】 知的障害がある人の様子を見るのは、支援を始めるためにも大切なことですが、見ていて気になり、修正しようとしたり、注意を入れたりしていませんか? あなたや社会の常識に合わせ、コントロールしようとしているようです。 ここまでくると監視です。 自分を振り返りましょう。
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【質問返し】 「どうすればいいの?」 「次は何をすればいいの?」 と、指示を欲しがる場合、 「どうすればいいんでしたっけ?」 「次は何をすればよいと思いますか?」 など、質問返しをしていく。 自分で考えていたことが正しいとわかり、自分からやるようになる。ただし、時間はかかりますが。
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【ちゃんと仕事やってるの?】   特別支援学校の先生や 関係者(相談支援事業所・ヘルパーなど)が、 施設に来た時に、 知っている利用者に 声をかけるダントツ1番の 言葉が、これ。   さあ、なんでこんな言葉をかけるのか?  これを聞いた利用者はどんな気持ちか?   失礼な話です。
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知的障害がある人がすることに「よくない行動」と判断して、怒る支援者がいるが、それは間違い。 ・なぜその行動なのか? ・何に支援をすれば良いか? そこから考えて、支援内容によって、「よくない行動」と思っている行動が変わる。 彼らのその行動は、適切な支援を受けていない現れなのである。
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【嫌なことを日常化させる暴力】 支援を受けている人は、 嫌だと思っても嫌と言えず、 くりかえししていると、 当たり前のことになってしまう。 すると、嫌という感情を 内に押し込めてしまう人もいる。 意志を聞かず、 支援者の言うとおりにさせてしまうのは、 暴力だという視点を持つべきだ。
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返信先: さん
津久井やまゆり園は、特別な施設ではないんですけど、県内でも人権意識の高い法人です。 彼がどこの施設にいようと、同じ事件は起きたと思っています。 福祉関係者には、そのあたりいつも伝えるところですし、伝えつづけたいと思っています。
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【必要以上に話しかけてはいないか?】   知的障害がある人に、必要以上に楽しい雰囲気で場を盛り上げようとするからか、話しかけたり質問したりする支援者が多くいます。 「ご飯おいしい?」 などが典型的なもの。 毎日毎日、おいしい?と聞かれる側に なってみてはいかがでしょうか?
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自閉症の人のパニックが、「何もしてないのに突然起きる」と思っているのは、支援者側目線。 彼らは、その前に、何かに困ったり、嫌なことが起きたりしています。 支援者が発端の場合も、実は、多いのです。 「何もしていない」ではなく、「自分が何かしたんだな?」と自分を疑ってみることです。
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返信先: さん
違った言い方にします。 相手の人が理解できるように伝えたいのであれば、   → ゆっくり話す → 一つずつ話す → 簡単な言葉で話す → 時間を短くする   です。    このように、「○○しない」より、「○○する」に意識して変えて話すのも大切なことです。
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反対する理由があるのだと思います。 長文を書かれていらっしゃいます。 最後まで読んでください。 障害がある人への課題ではなく、社会や障害者支援者への課題をいただいたと思っております。
引用
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@supopouponpon
申し訳ないが、私も反対してしまう。 過去に障害者に襲われ、「仕方ない」で済まされたから。 これらの事は、障害者だからと逮捕もされず保護もされず「仕方ない」と済まされる世の中が悪い。それらが溝を生む。差別するなと言うなら、差別なく対応して欲しい。 【障害者施設 住民の反対で開設断念】 x.com/YahooNewsTopic…
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【成長をしたいなら】 成長をしたいなら、 いつもと違う場所に身を置く。 違う場所に身を置くと、 自分の細胞が動き出す。 変化についていこうとしたり、 吸収しようとしたりする。 いつもの場所じゃ、 そんなこと感じられないじゃない? さあ、どきどき・わくわくを 感じるところに行こう!
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【伸びろ伸びろ!】 人と同じことをしたって、二番煎じ。 抜き出ろ! 「出る杭は打たれる」 と言われるけど、出過ぎた杭は打たれないぞ(笑) 今の自分の周りに、あなたのことを欲する人がいないだけ。 もっと抜き出れば、もっと遠くの人が見つけるぞ! 伸びろ伸びろ! 目立て! 発信しろ!
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【かっこいい言葉に酔ってはいないか?】 その人の立場に立って 寄り添って など、良さげな言葉であいまいに表現して、 自分はそれに賛同している人間だと 第三者にアピールし、 実際、それを相手目線の行動に移せない人。 具体的には何をする? 相手には届いている? わかりやすく説明できる?
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