最終更新日:2024/3/19

(株)木村

  • 正社員

業種

  • 商社(食品・農林・水産)
  • 食品

基本情報

本社
熊本県
資本金
1億円
売上高
321億円(木村単体:211億円)[2023年4月期]
従業員
163名(パート含む)[2024年2月現在]
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「木村のあられ」でおなじみ!おいしい暮らしを届ける食の総合商社です!

会社説明会のご予約受付中です! (2024/03/19更新)

こんにちは!
(株)木村 採用担当です。

木村のページをご覧いただき、ありがとうございます。
2025年度卒の新卒採用を開始いたしました。

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会社紹介記事

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「食品総合商社」として、企業グループ全体で『製造事業』、『卸売事業』、『物流事業』の3つの『事業』を軸として展開しております
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「お客様ファースト」をモットーに、商品の発掘、提案、売場コンサルティングを通じて、お客様、顧客先、仕入先、当社の全てが喜べる関係構築を目指しております

会社データ

プロフィール

(株)木村は、食の地域総合商社であり、「食」の総合プロデュース企業です。 「食に対する信頼・安全・安心が強く求められる社会」に応えるため、米の栽培をはじめ、原材料の調達、自社製品の製造、高品質な物流網、地域に根ざした商品開発・販売、売場の企画・提案など、全てにこだわります。「おいしい暮らし」を木村からお届けします。

事業内容
米菓・土産品の製造/菓子・土産品・食糧の卸売

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本社郵便番号 862-0967
本社所在地 熊本県熊本市南区流通団地2丁目5番地
本社電話番号 096-377-2220
創業 1954年4月
設立 1985年6月
資本金 1億円
従業員 163名(パート含む)[2024年2月現在]
売上高 321億円(木村単体:211億円)[2023年4月期]
事業所 製造(甲佐工場、市場開発事業部)
卸売(菓子事業部、食糧事業部)
地域に貢献 ・女子サッカークラブ「熊本ルネサンスFC」、野球チーム「大福ロジスティクス」を支援
・小学校とのあられ共同開発などを通して、地域のお客様に楽しんでいただく。
売上高推移 321億円(木村単体:211億円)[2023年4月期]
292億円(木村単体:188億円)[2022年4月期]
沿革
  • 2013年
    • 「(株)寅家」を設立
  • 2014年
    • 創業60周年記念事業を実施
  • 2014年
    • 「(株)木村のあられファーム」を設立
  • 2015年
    • 「(株)きむらのあられ山鹿ファーム」を設立
      中国浙江省寧波市に「寧波喜夢羅食品有限公司」を設立
      「小町饅頭」1号店を出店
  • 2016年
    • 福岡県筑後市に「(株)寅家 福岡工場」を開設
      広島県広島市西区古江東に「広島営業所」を開設
      米事業部を「食糧事業部」へ改組
      特販事業部を「物産事業部」へ改組
      きむらのあられ山鹿ファームのアンテナショップ「壱ノ蔵」オープン
  • 2018年
    • 「岡山支店」を「広島支店」へ統合
      「(株)寅家 福岡工場」を「(株)寅家 人吉工場」へ統合

      ※詳しくはホームページをご覧下さい。
      https://www.kimura-net.co.jp/

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.0年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 24.8時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.1日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 5名 7名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.0%
      (10名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
<新入社員>
■基礎研修 2週間程度
職場の基本事項・職業人としての自己啓発
各部署の仕事内容・パソコン基礎・小売店派遣・営業研修

■製造研修 2週間程度
あられ・お米製造過程実践習得

■物流研修 1週間
庫内作業、配送過程実践習得

■実地研修 5ヶ月
営業、業務別実習習得

■フォローアップ研修 1~2日
実地研修体験発表 及び 今後1年間取組む課題発表

<一般社員>
■OJT 定期的
作業項目別実践習得

■業務別研修 年1~2回
役目・業務手法・データ活用

■業態別研修 年1~2回
CS(顧客満足度)の実践手段と方法
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
考課面談に加え、年2回仕事やプライベートなことも相談できる面談を行っています。
社内検定制度 制度あり
販売士検定の初回の受験費用を会社が負担しています。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
崇城大学
<大学>
熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、崇城大学、福岡大学、別府大学

採用実績(人数) 2024年(予) 2名
2023年 3名
2022年 4名
2021年 7名
2020年 5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 2 4
    2022年 1 3 4
    2021年 3 4 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 4
    2022年 4
    2021年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 1
    2022年 0
    2021年 1

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