最終更新日：2024/2/13

(株)ヨネモリ

  • 正社員

業種

  • 鉄鋼
  • 建材・エクステリア
  • 建築設計
  • 金属製品

基本情報

本社
石川県
資本金
4,000万円
売上高
84億円（2023年3月）
従業員
117名
募集人数
1～5名

～創業100年の歴史を持つ老舗企業が業界の新たな常識づくりに挑む～

ヨネモリで良かったと思われる会社を目指して （2024/02/13更新）

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2025年度の採用を募集いたします。
※外出が気になる方は別途ご相談ください。
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鉄は「その国の国力を表す」と言われ、
各国の経済成長の大きな役割を担ってきました。
とりわけ日本での鉄鋼産業は盛んで、生産量は世界第二位。
市場規模も16兆円、と大きなマーケットを持ち、日本という国の成長を支えてきました！

私たちは「鉄」のエキスパートとして
大林組、竹中工務店、鹿島建設など大手ゼネコンに認められる技術力を活かし
皆さんも一度は見たことがあるような日本を誇る建物に携わるなど
街づくりに貢献をしています！

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会社紹介記事

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16兆円の市場で人々の生活を支えるダイナミックな仕事に携わることができます！
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創業100年を超える老舗企業の一面ととベンチャー企業の一面の両方を兼ね備えています。知識や経験を積める環境と、年次関係なく活躍できる環境があります。

【安定経営】スーパーゼネコンから商社まで幅広い取引先

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東京アクアティクスセンターを始め、山手線の高輪ゲートウエイ新駅、虎ノ門ヒルズなどを担当。信頼と実績を積み、超大型プロジェクトを多数担当しています。

大林組、竹中工務店、鹿島建設…
当社の技術力を認め取引を続けている企業です。

信頼と実績のある高い技術力をもって、
超大型プロジェクトを多数担当しています。
これまでに東京駅や京都駅などの主要駅を始め、
虎ノ門ヒルズ、エイベックス新本社ビルなどを担当。

現在は、世界的なスポーツ大会の会場や、
山手線の新駅である高輪ゲートウェイ駅等のプロジェクトも進行中です。
最先端の未来都市が、当社の鉄鋼を用いて建築されているのは、
非常にやりがいのあることです。

そしてスーパーゼネコン以外でも商社や設計事務所など幅広い取引先が存在するため安定してプロジェクトを受けることが可能です。

会社データ

プロフィール

当社は2018年に創業100周年を迎えました。
日本に数多存在にする企業の中で
創業100年を超える企業はなんと【0.7％】。

それだけ継続的に売上・利益を上げ続けることが難しいということ。
ヨネモリはこの0.7％のうちの1つです。
100年に及ぶ歴史の中で得たノウハウがあるから大林組や鹿島建設、竹中工務店などのスーパーゼネコンを始めとした多くの取引先に満足いただけています。

また当社の会長は全国鐵構工業協会の代表を努めており、
まさに業界のリーディングカンパニーといえます。

そんな当社は20年前から業界に先駆けてのフレックス制度を導入するなど
政府が推奨するよりも早く働き方改革を推進。

業界を代表する会社だからこそ、新しい常識を創る存在であり続けます。
事業内容
私達が扱うのは「鉄」。
この素材は車・食器・家電など皆さんが思った以上に
私生活のいたるところに使われています。
人が生きる上で必要不可欠な鉄。

鉄は世界的な需要もまだまだ伸び盛りであり、
国内の市場規模も16兆円ととても大きな規模を誇っています。

そんな業界に属するヨネモリは鉄骨のプロフェッショナルとして
山手線の新駅や世界的なスポーツ大会の会場など
日本を代表するビックプロジェクトに携わります。

とにかくスケールの大きい仕事をしたい、
ものづくりに関わりたい、そんな方にはピッタリな仕事です。

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建築用鉄骨（鋼構造物）の設計・製造・施工を行っています
本社郵便番号 923-1206
本社所在地 石川県能美市灯台笹町822
本社電話番号 （0761）51-5500
創業 大正7年5月（1918年5月）※2018年に創業100周年を迎えました！
設立 昭和43年5月（1968年5月）
資本金 4,000万円
従業員 117名
売上高 84億円（2023年3月）
事業所 ・本社
石川県能美市灯台笹町822番地

・関東工場　　
栃木県栃木市藤岡町太田875番地

・東京事務所　
東京都品川区東大井5-15-16　まめそうビル4階

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 14.4年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 30時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 9.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.9%
      （117名中1名）
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
社内検定制度 制度あり
玉掛技能講習、床上操作式クレーン運転技能講習、ガス溶接、
半自動溶接技能者資格、手溶接技能者資格

採用実績

採用実績（学校）

金沢星稜大学、小松大学、国際高等専門学校
採用実績（人数） 2022年度　6名
2021年度　3名
2020年度　2名
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 5名 1名 6名
    2021年 3名 0名 3名
    2020年 2名 0名 2名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 6名
    2021年 3名
    2020年 2名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 1名
    2021年 1名
    2020年 0名

QRコード

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