最終更新日:2024/3/28

(株)ヒューマンアイズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 人材派遣・人材紹介
  • 各種ビジネスサービス・BPO
  • サービス(その他)

基本情報

本社
香川県
資本金
1,000万円
売上高
89億4000万円 (2022年3月)
従業員
2,163名(2023年3月末) 男性:1558名 女性:605名
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

■年間休日120日以上■ ■給料230,000円以上可能■ 社員の幸せを常に追求している会社です!

2025年新卒採用START!! (2024/02/13更新)

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こんにちは!ヒューマンアイズ新卒採用担当です!!

2025年新卒採用がスタートいたしました!
当社は製造業と派遣事業を運営している会社です。

当社では、一緒に成長できる仲間を大募集しています!
これまで異業種を見てきたあなたも大歓迎です。
仕事を通して、「好きや個性を活かせる場所」を見つけてみませんか?

★こんな方におすすめ!?★
◎とにかく成長できる環境がいい
◎やりたいことが分からない
◎いろんなことにチャレンジできる企業に勤めたい
◎就職活動何から始めたらいいか分からない 
◎内定を貰ってるけどいまいち納得出来ていない
◎コツコツと作業できるような仕事がしたい 
◎例えば、営業業務/製造業務/管理業務/人事業務/監査業務/などやってみたい方
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◆===========================◆
ちょっとだけ説明会や面接の流れをご紹介~♪

【説明会】※計40~50分程

1,History動画鑑賞
  ↓
2,資料を用いて会社説明
  ↓
3,質疑応答


【面接】※計30~40分程

1,担当者の質問に答えるだけ
  ↓
2,質疑応答


難しいものは全くございません!!
1人1人に正面から向き合ってお話をしますのでご安心ください。

『超』フレンドリーな新卒採用担当がお待ちしていますので
一緒に気軽に楽しくお話しましょう!

エントリーお待ちしております♪

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会社紹介記事

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笑顔あふれる新入社員
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≪ジョブローテーション制度完備≫若いうちから様々なことにチャレンジしたい方必見!!

世界に通用するプロフェッショナルを目指しませんか?

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製品の検査・検品、組立、加工などの業務があります。身近に頼れる先輩社員がいますので未経験の方でも安心してお仕事ができる環境を整えています!

ヒューマンアイズは設立18年目の企業です。
製造に特化した人材派遣事業/請負事業を運営しております。

我々が大切にしている「人と笑顔がタカラモノ」の理念のもと笑顔と元気を武器に
自主性を持ち、新たなフィールドに果敢にチャレンジする勢いがある会社です。

ヒューマンアイズは人柄(ポテンシャル)重視の採用をしています。
社会人という枠組みでこれから先、新たな人生が始まる中でこれまでにない
不安や失敗もたくさん経験していくと思います。
ですが、これは誰しもが経験することであり、その先に社会人としての
喜びが待っています。
なにかあっても支えてくれる先輩や上司がたくさんいます!!
人としてどんどん成長できる環境がヒューマンアイズにはあります。

就職活動で迷ったこと・悩んでること、なんでも聞いてください。
お話好きな新卒採用担当が親身になって一緒に解決します!!

営業業務、管理業務、製造業務、採用業務、事務業務まで幅広い業務を行っている会社だからこそ、
皆さんが自身らしく活躍できる場が必ずございます。
それぞれが各分野のプロフェッショナルを目指すことができるのも特徴のひとつです◎

■ ひとと笑顔がタカラモノ ~BIGIN with SMILE~ ■

会社データ

プロフィール

設立18年目を迎えた(株)ヒューマンアイズは人材派遣事業・請負事業を運営し大手企業内にてモノづくりに携わっております。現在180社程の企業様とお取引をし各メーカー様へ実績と信頼を残しております。

「ひとと笑顔がタカラモノ」という経営理念のもと、社員の目線=ヒューマンアイズ、を起点にした派遣会社を作ろう。そういう理念を掲げて起業しました。チームの一員であることに誇りを持ち、仲間のために何かしたいと思えるような組織はどんな困難にも負けない強さがあります。「社員が一体となった会社は必ず強くなる!」そう信じて創業より邁進してまいりました。一人一人の社員と密に関わりながら、みんなが笑って働けるような環境を地道に作ってきました。

正式社名
株式会社ヒューマンアイズ
正式社名フリガナ
カブシキガイシャヒューマンアイズ
事業内容
  • 受託開発
  • 技術派遣
各製造メーカー様のニーズに合わせた人材派遣事業及び業務委託請負事業を展開しております。

労働者派遣事業【派37-300030】
有料職業紹介事業【37-ユ-300037】
優良派遣事業者認定【2113003(03)】

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半導体装置・・・むずかしいかな~?全員が未経験からスタートなので安心してください

本社郵便番号 761-8074
本社所在地 香川県高松市太田上町410-1
本社電話番号 087-814-5091
創業 平成18年
設立 2006年2月14日
資本金 1,000万円
従業員 2,163名(2023年3月末)
男性:1558名
女性:605名
売上高 89億4000万円 (2022年3月)
拠点 【東海エリア】
名古屋統括事業所…愛知県名古屋市
岡崎統括事業所…愛知県岡崎市
大垣統括事業所…岐阜県大垣市
岐阜統括事業所…岐阜県美濃加茂市
三重統括事業所…三重県四日市市

【関西エリア】
大阪統括事業所…大阪府大阪市
神戸統括事業所…兵庫県神戸市
伊丹統括事業所…兵庫県伊丹市
あかし統括事業所…兵庫県明石市
びわこ統括事業所…滋賀県彦根市

【中四国エリア】
広島統括事業所…広島県広島市
高松統括事業所…香川県高松市
高知統括事業所…高知県高知市
松山統括事業所…愛媛県松山市

【九州エリア】
熊本統括事業所…熊本県熊本市
熊本菊陽統括事業所…熊本県菊池郡
小倉統括事業所…福岡県北九州市
請負事業所 【関西エリア】 
彦根事業所…(株)SCREENホールディングス構内
東海事業所…三洋化成工業(株)構内

【四国エリア】
多度津事業所…(株)タダノアイレック構内

【九州エリア】
高尾野事業所…濱田重工(株)構内
大津事業所…東京エレクトロン九州(株)構内
植木事業所…平田機工(株)構内
肥猪事業所…(株)荏原製作所構内
主な取引先 東京エレクトロン(株)、(株)SCREEN、(株)日立ハイテク、(株)荏原製作所、川崎重工業(株)、住友重機械工業(株)、(株)IHI、三洋化成工業(株)、(株)クボタ、(株)タダノなど 他180社様
平均年齢 38歳
平均給与 月給23.5万
業績 2023年9月に三重統括事業所を開設
■2024年度は「静岡県・神奈川県」に拠点を新規開設予定です。
沿革
  • 平成18年2月14日
    • ・(株)ヒューマンアイズ創立(香川県)
  • 平成18年
    • ・熊本営業所開設
  • 平成19年
    • ・大津事業所開設
  • 平成20年
    • ・神戸営業所開設
  • 平成24年
    • ・植木事業所開設
      ・高尾野事業所開設
      ・彦根事業所開設
  • 平成25年
    • ・多度津事業所開設
  • 平成26年
    • ・高知営業所開設
      ・高松営業所開設
      ・宝塚事業所開設
  • 平成27年
    • ・名古屋営業所開設
  • 平成28年
    • ・優良派遣事業所認定取得【1815003(02)】
  • 平成29年
    • ・大阪営業所開設
      ・売上高30億、従業員数1000人突破!
  • 平成30年
    • ・びわこ営業所開設
      ・営業所→統括事業所 表記変更
  • 令和元年
    • ・広島統括事業所開設
      ・あかし統括事業所開設
  • 令和2年
    • ・松山統括事業所開設
      ・小倉統括事業所開設
  • 令和3年
    • ・岐阜統括事業所開設
      ・東海事業所開設
      ・肥猪事業所開設
  • 令和4年
    • ・菊陽統括事業所開設
      ・岡崎統括事業所開設
  • 令和5年
    • ・岐阜統括事業所→大垣統括事業所に名称変更(2月)
      ・岐阜統括事業所開設(2月)
      ・伊丹統括事業所開設(4月)
      ・三重統括事業所開設(9月)
  • 令和6年
    • ・健康経営優良法人2024(大規模法人部門)認定(3月)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 15時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.4日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 8名 2名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 8名 2名 10名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 20.0%
      (45名中9名)
    • 2022年度

    弊社、経営幹部社員の中で女性管理職は9名になります。

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修
統括(配属前)研修
現場研修
階層別研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
専門担当者が事業所を巡回し定期的なヒアリング及び面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
熊本大学
<大学>
愛媛大学、大分大学、大阪経済法科大学、大阪成蹊大学、大手前大学、神奈川大学、関西大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、甲子園大学、高知県立大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、四国学院大学、四天王寺大学、帝塚山学院大学、東海大学、徳島文理大学、鳥取大学、同志社大学、福岡大学、松山大学、桃山学院大学、ノートルダム清心女子大学
<短大・高専・専門学校>
大手前短期大学、熊本工業専門学校、専門学校穴吹ビジネスカレッジ、河原デザイン・アート専門学校、河原電子ビジネス専門学校、大原簿記公務員専門学校愛媛校、京都外国語専門学校

採用実績(人数)
2023年 26名
2022年 20名
2021年 0名
2020年 16名

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2023年
大卒  16名 
短大卒 2名      
専門卒 8名

2022年
大卒  10名
短大卒 ー
専門卒 10名

2020年
大卒  8名
短大卒 8名
専門卒 ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 16 10 26
    2022年 15 5 20
    2021年 0 0 0
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 26
    2022年 20
    2021年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 0

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