最終更新日:2024/3/25

積極的に受付中

(株)浜田商会

  • 正社員

業種

  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • スポーツ・レジャー用品(メーカー)

基本情報

本社
大阪府
資本金
1,000万円
売上高
56億7,200万円 (2022年12月)
従業員
50名
募集人数
1~5名

【エントリー受付中!】「おかげさまの経営」で貢献します。

  • 積極的に受付中

3月下旬よりエントリー受付いたします!! (2024/03/01更新)

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釣具・海洋レジャー商品の商社兼メーカー(株)浜田商会の採用担当者です!

新卒採用開始しました。 


人物重視の選考なので、レジャーが好きな人、釣りが好きな人、すこしでもご興味をお持ちの方はぜひ会社説明会にお越し下さい。


  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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年に1回の大きなイベントとして、本社4Fで見本市を開きます。たくさんのメーカー様が新製品を展示し、来社された小売店様から受注します。
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10月には新入社員・内定者の太刀魚釣り大会を実施しました!※毎年実施しているイベントになります。

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2023年度の新入社員3名です!今は現場で元気に活躍しております!

【マリンレジャー総合卸売り業としてトップを狙う】
浜田商会はフィッシング用品・ マリンスポーツ用品・アウトドアレジャー用品の総合卸販売・企画開発・輸出入を行っている会社です。創業は1940年9月、80年以上の歴史を持っていることも大きな特徴です。
長年にわたり、釣り具業界では全国トップクラスのシェアを誇る卸問屋として、多くのメーカー様や小売店様に安定した取引をしていただいています。

【「釣り好き」の目線で市場に応える】
また、社員の70%以上が釣り好きなので、商品開発において、ユーザー目線での企画・デザインが行えることも大きな強みです。オリジナルブランドも積極的に展開しており、その品数は3,900点を超えるほど!
社員同士がアットホームな雰囲気で、日々の業務は勿論、趣味でも交流できることで生まれる商品もあるのです!

【一丸となって進める「おかげさまの経営」】
経営理念である「おかげさまの経営」を全社員が実践しています。
当社の生業があるのは、多くの懇意にしていただいているメーカー様や、小売店様、そしてひいては末端のユーザー様のおかげです。
我々だけが発展するのではなく、関わっていただく全てのお取引先様、お客様の発展と笑顔のことをしっかり考える。そんな「おかげさまの経営」を実施しています。

【マリンレジャー市場は世界へ】
今後、海外でのシェア拡大を推進し、日本から世界へ事業を広げていくことも当社の大きな今後の方針です。
日本国内の市場だけではなく、海外のニーズやスピードにも応えられる体制やスキルの構築に会社として力を入れています。

会社データ

プロフィール

創業は1940年9月。フィッシング用品・ マリンスポーツ用品・アウトドアレジャー用品の総合卸販売・企画開発・輸出入を行っている会社です。釣り具業界では全国トップクラスのシェアを誇る卸問屋として、多くのメーカー様や小売店様、そしてその先にいるユーザーに信頼されてきました。社員の70%以上が釣り好きなので、商品開発において、ユーザー目線での企画・デザインが行え、オリジナルブランドも3,900点となっています。

事業内容
◆プロマリンブランド企画販売・フィッシング用品・マリンスポーツ用品・アウトドアレジャー用品の総合卸販売・企画開発・輸出入

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【浜田商会本社】地下鉄深江橋駅から徒歩1分!アクセス良好な土地に倉庫を併設した本社ビルを構えています。

本社郵便番号 537-0001
本社所在地 大阪府大阪市東成区深江北1丁目7-12
本社電話番号 06-6974-9901
創業 1940年9月
設立 1953年9月
資本金 1,000万円
従業員 50名
売上高 56億7,200万円 (2022年12月)
主な仕入先 マルキユー(株)・(株)サンライン・GAMAKATSU PTE LTD

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 0時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 13.5日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 1名 1名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 33.3%
      (3名中1名)
    • 2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修は、実務にて先輩社員と共に学んでいきます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
昇進時の面談有。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大手前大学、鹿児島国際大学、関西大学、岐阜大学、摂南大学、阪南大学、文教大学、桃山学院大学、龍谷大学、京都産業大学、中部大学、近畿大学、福山大学、太成学院大学

採用実績(人数)    2017年  2018年  2019年  2020年  2021年  2022年  2023年
___________________________________________________________________
高卒  0名    3名    1名    1名     3名   1名   2名
大卒  4名    1名    3名    3名     2名   2名   1名 
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 2 1 3
    2022年 2 1 3
    2021年 4 1 5
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 3
    2022年 3
    2021年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 0
    2021年 1

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