最終更新日:2024/3/21

マルイチ(株)

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • 建設コンサルタント
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 商社(建材)
  • 住宅

基本情報

本社
兵庫県
資本金
4,800万円
売上高
97億円(2023年9月)
従業員
335名(2023年10月)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

仮設機材レンタルで豊かで便利な街づくりに貢献。建設現場に『安全と安心』を届けます。

**説明会予約受付中** (2024/02/13更新)

みなさん、こんにちは!
マルイチ(株)採用担当の山田です。

随時WEB説明会を開催していますので、是非ご予約してください!

当日の詳細等のご案内は、
エントリーいただいた後にマイページの「お返事箱」へご連絡させていただきます。

みなさんの積極的なエントリーをお待ちしております!

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会社紹介記事

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国宝姫路城や岡山城を覆う足場を一式担当しました。他にも街のランドマークに多く携わっています。
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私たちの仕事は『形に残らない仕事』ですが、街づくりを支える重要な存在であることを誇りとし、今後も社員一丸となって取り組んで参ります。

会社データ

プロフィール

・当社は業歴46年の業界トップクラスの軽仮設資材リース業です。

【強み】
・種類と量ともに豊富な機材を、徹底した内製化により安全な品質で迅速に手配。

・3DCAD(BIM)による施工現場の可視化を設計部門が担当。

・業界トップクラスの信用力。大手調査会社帝国データバンクからの評点は70点と高評価。

【あなたの夢にしっかりと応えます】
・楽しく働きたい
・規模の大きい仕事をしたい      
・将来性があり経営、業績が安定している 
・社風が良く風通しが良い   
・人のために仕事をしたい

事業内容
■建設用仮設機材のレンタル事業

~仮設用枠組足場・次世代足場、住宅用ビケ足場~
大手ゼネコンや工務店、ハウスメーカーのお客様に対して、
「仮設機材のレンタル」を行っています。
ホテルやビル、ショッピングセンターなどの高層建築物から、
一戸建て住宅の低層建築物まで幅広く着手し、「街づくり」を支えています。

~連棟式ユニットハウス、各種備品~
建設現場の事務所から倉庫にまで、多彩なニーズに対応できるユニットハウス。
その他、机や椅子などの「事務用備品」のレンタルも行っています。

■太陽光事業

東は茨城県から、西は鳥取県まで
計32カ所32MWの自社の太陽光発電所を展開しています。
そこでのノウハウを活かし、産業用から自家消費型まで60MW以上の施工実績があります。
本部郵便番号 671-2246
本部所在地 兵庫県姫路市打越1452-1
本部電話番号 079-266-1001
設立 1977年10月
資本金 4,800万円
従業員 335名(2023年10月)
売上高 97億円(2023年9月)
事業所 ■本社
〒671-2222 兵庫県姫路市青山3丁目10番7号
■営業本部
〒671-2246 兵庫県姫路市打越1452-1
■神戸支店
〒655-0861 兵庫県神戸市垂水区下畑町303-9
■岡山支店
〒701-0205 岡山県岡山市南区妹尾3270
■神戸営業所
〒651-2121 兵庫県神戸市西区玉津町水谷407-1
■津山営業所
〒708-1111 岡山県津山市楢222-1
■鳥取営業所
〒680-1412 鳥取県鳥取市宮谷108-10
■米子営業所
〒689-3514 鳥取県米子市尾高2610-1
■阪神営業所
〒666-0153 兵庫県川西市一庫字区田2-1
■東広島営業所
〒739-0147 広島市東広島市志和町冠10240-10
■福祉事業部
〒670-0972 兵庫県姫路市手柄2-117
関連会社 ヨシカワ(株)
マルイチ運輸(株)
登録・許可 建築工事業、とび・土工工事業 国土交通大臣許可(般-1)第20908号
平均年齢 32.0歳(2023年10月時点)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 4名 5名 9名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 4名 0名 4名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 8.2%
      (49名中4名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修(商品勉強・営業同行・各部署ローテーション等)、フォローアップ研修、営業研修、各階層別教育、OJT研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格については取得費用の全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪商業大学、岡山大学、岡山商科大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸親和女子大学、神戸女子大学、国士舘大学、下関市立大学、首都大学東京、帝京大学、東京大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋商科大学、奈良大学、日本大学、日本文理大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫県立大学、広島修道大学、福山大学、武庫川女子大学、明治大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学
<短大・高専・専門学校>
姫路情報システム専門学校、ルネス紅葉スポーツ柔整専門学校、日本工科大学校

採用実績(人数)      2022年  2023年  2024年(予)
---------------------------------------------------
大卒     9名   1名    3名
短大卒    3名   2名    1名
専門卒    2名    ー    ー
高卒     4名   4名    4名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 10 8 18
    2020年 5 4 9
    2019年 6 5 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 18
    2020年 9
    2019年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 3
    2020年 0
    2019年 3

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