最終更新日:2024/3/18

積極的に受付中 のコースあり

セキスイハイム山陽(株)

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 建築設計
  • 不動産

基本情報

本社
兵庫県
資本金
1億円
売上高
121億7,700万円(2022年度実績 グループ計)
従業員
269名(2023年1月現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【兵庫県限定】住まいづくりでお客様に笑顔を!社会課題に解決策を!

  • 積極的に受付中 のコースあり

#住宅#ハウスメーカー#人で選ばれる仕事#兵庫県#地域密着 (2024/02/13更新)

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クセの強い人って、言われたことはありますか?

人生で一番高いとも言われる住宅購入。
お客様は一生に一回の家づくりのパートナーにどんな人を選ぶと思いますか?
もしあなたがお客様だったら・・・どんな人を選びますか?

責任感のある人、誠実な人、明るくて楽しい人・・・
何より自分たちの家づくりに一生懸命向き合ってくれる人だと思います。

人生の節目ともなる大きなお買い物だからこそ、
誰よりもお客様と本気で向き合った人だけが選ばれる。
選ばれるのは、いつだって「人」です。


「人」が選ばれる仕事。


だからこそ、私たちは一人一人の「コセイ」を大切にします。

誰にも負けない「コセイ」が、お客様に選ばれる「クセ」になる。


「ようこそ。クセ者揃いの会社へ。」


そんな言葉を掛けられる日を、楽しみにお待ちしております。


セキスイハイム山陽
採用事務局

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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自分自身を最大限に発揮することが住宅営業の極意。お客さまからはモノではなく”人”が選ばれる。だからこそ、一生で一度の感動を味わい続けることが出来るのです。
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お客様が新しい暮らしをイメージできる場所。本社ビルをそんな住まいづくりが生まれる場所としてとらえています。こだわりを散りばめた空間でお客様と夢を実現します。

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1972年の設立以来、姫路、加古川など兵庫県南西部で販売実績を重ねている当社。鉄骨・木造住宅のほか、不動産事業にも進出し、事業を拡大中!

【 セキスイハイム山陽の強み 】

~地域密着~

2006年から現在も、地域ナンバーワンの地位を維持し続けているのは、
時代のニーズに対応した魅力ある住まいの提供と
営業担当者一人ひとりが築き上げてきた、お客様との信頼関係によるもの。

この「商品力と信頼」が私たちの成長の要因であり、事業発展の強みなのです。

【 皆さんへ 】

地域密着で事業を展開してきた私たちは、
これからもお客様とのあたたかい信頼関係をつなぎ続けていく姿勢は変わりません。
その上で、さらに大きな市場に向けて堂々と歩んで行きたいと考えています。

会社データ

プロフィール

当社は、全国に展開するセキスイハイムグループの中で
「兵庫県」を担当している会社です。

1972年に姫路に誕生して以来、「地域密着」を大切に
お客様に安心安全、快適な住まいの提供を行ってきました。

私たちが目指しているのは、一歩先にある未来の住まいづくり。
変わりゆく時代と暮らしを見据え、安心安全はもちろん、
長く快適に、そして地球環境に優しいサスティナブルな暮らしを
これからもお客様に「笑顔」と共に提供し続けていきます。

事業内容
「セキスイハイム」「セキスイツーユーホーム」の設計・施工・販売に加え、お住まい頂いた後のメンテナンスやリフォームに至るまで、お客様の「一生モノ」に寄り添う事業を展開しています。

セキスイハイムグループは全国14カ所の販売会社に分かれており
私たちはその一員として「兵庫県」を担当しております。

地域で最も愛される企業を目指し、
シェアNo1・お客様満足度No1・社員満足度No1
この3つのNo1達成を目標に掲げた活動を行っています。

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積水化学工業(株)の手掛ける高性能ユニット住宅『セキスイハイム』『セキスイツーユーホーム』の販売・設計・施工。その他アフターサービスや住宅関連商品の販売等。

本社郵便番号 670-0982
本社所在地 兵庫県姫路市岡田723番地1
本社電話番号 079-299-6600
設立 1972年3月
資本金 1億円
従業員 269名(2023年1月現在)
売上高 121億7,700万円(2022年度実績 グループ計)
事業所 本社(姫路市)および兵庫県南西部エリアの展示場(計11展示場)
株主構成 約6割:美樹工業(株)
約4割:積水化学工業(株)
関連会社 美樹工業(株) / 積水化学工業(株) / (株)リブライフ
平均年齢 37.8歳

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 12年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 7名 10名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
・入社前マナー研修
・新入社員研修(積水化学グループ合同研修 / 社内研修)
・年次別研修・スキルアップ研修
・マネージメント研修 他
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得によるスキルアップを幅広く支援!
1.資格取得支援制度
 資格学校の授業料に関する支援 / 授業料割引
2.資格取得お祝い金制度
 例:一級建築士25万円 / 宅建士10万円 / 二級建築士・FP二級7万円など
3.資格手当制度
 例:一級建築士5万円 / 二級建築士1万円 / 宅建士5千円など
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、愛媛大学、追手門学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大手前大学、岡山大学、岡山理科大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西福祉大学、関西学院大学、環太平洋大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、近畿大学、高知大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸国際大学、神戸市外国語大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸親和女子大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、摂南大学、創価大学、天理大学、東海大学、東京工科大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、同志社女子大学、長崎県立大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、奈良県立大学、奈良女子大学、日本大学、日本工業大学、阪南大学、姫路獨協大学、兵庫大学、兵庫教育大学、兵庫県立大学、広島大学、広島経済大学、広島工業大学、福井工業大学、佛教大学、放送大学、三重大学、武庫川女子大学、桃山学院大学、山口大学、横浜国立大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、早稲田大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒   35名  12名   10名   15名   8名
短大卒   ー    1名   ー    2名   ー
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 5 3 8
    2022年 5 7 12
    2021年 8 9 17
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 8
    2022年 12
    2021年 17
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 2
    2021年 3

先輩情報

毎日笑顔
N.M
2023年入社
22歳
関西大学
経済学部経済学科
営業事務
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