最終更新日：2024/4/2

積極的に受付中 のコースあり

(株)リアライズ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 不動産
  • 不動産（管理）
  • その他金融
  • 住宅
  • 専門コンサルティング

基本情報

本社
大阪府
資本金
6億円（資本準備金含む）グループ4社
売上高
187億円（2024年1月期実績）
従業員
47名（2024年2月28日現在）
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

【2024年2月にJR大阪駅直結のJPタワー大阪へ拡大移転！】徹底的にスピードを意識した企業戦略で挑む。関西No.1不動産企業はもう目前に。

  • 積極的に受付中 のコースあり

大阪駅直結のJPタワー大阪へ移転しました！ （2024/04/02更新）

皆さま、初めまして！
株式会社リアライズの採用担当です。

数多くの企業がある中で当社のページをご覧いただき誠にありがとうございます！
今回は新卒四期生の採用となっております！

そんな今回は
「最短で不動産のプロを目指したい」
「入社1年目から圧倒的成長がしたい」
「会社の幹部となり、活躍したい」
など、意欲的な方を募集しております。

説明会は社内の雰囲気を感じていただけるように
オンライン上でリアルタイムの社内見学を行っております！
具体的な仕事内容はもちろん、今後の企業目標なども詳しくお話します！

まずは説明会にご参加ください！
○●-----------------【説明会詳細】-----------------●○

4/4(木)13：00
4/17(水)16：00
4/23(火)14：00

○●--------------------------------------------------●○
皆さまと説明会や面接でお話しできることを、楽しみに待っておりますので
説明会のご予約宜しくお願い致します♪

株式会社リアライズ
採用担当：武内/近江
TEL：06‐6367‐3716

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会社紹介記事

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社員数47名で187億円の売上に到達！リアライズの一員となり共に関西No.1不動産企業を目指していきましょう！
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会社として、社員一人一人の成長に力を入れています。重要なポストや研修制度であなたの成長に繋がります！

株式会社リアライズの第二章がスタート。そして、関西No.1不動産企業を勝ち取る。

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当社は、「やる気」だけではなく、徹底的に「あたま」を使ってNo.1を目指し関西No.1不動産企業を目指していきます。

当社は2007年に設立した総合不動産企業です。
現在は、グループ全体で総資本金6億円、2024年1月には従業員数47名で売上187億円を突破。
少数精鋭のメンバーで急成長を続けておりますが、さらなる企業成長の為に掲げた目標があります。

それは「関西No.1不動産企業」になること。

皆さん、スポーツや勉強など、人生の中で一番を取った経験はありますか？
私は、どうせやるなら一番を取りたいと考えており、必ずそれは達成できると確信しています。

そんな私が、最も重視しているのは「データ」です。
勘や肌感覚、トレンドといった不確定な要素を頼らず、取引物件や市況の徹底したリサーチによって得られた、膨大なデータが土台にあるからこそ、収益性の高い物件を即座に見極め、お客様のニーズに合わせたご提案ができます。

その膨大なデータと、今まで築いてきたお客様との信頼関係があるからこそ、2026年には従業員数100名体制、売上300億となり、目標の「関西No.1不動産企業」を実現させることが可能です。

その目標達成をより一層、スピード感を持って実現するべく、2024年2月に大阪駅直結の「JPタワー大阪」へ本社を移転しました。
関西No.1不動産企業になるため、関西の中心地である「梅田」へ本社を移転することにより、急成長へと大きく繋がっていくと考えております。

2024年の移転で株式会社リアライズの第二章が始まります。
この第二章を創っていく、あなたには多くのチャンスやポジションが待っています。

着実に成長を続ける当社で、私たちの目標である「関西 No.1 不動産企業」を共に目指しませんか？
そして、その先の世界を一緒に歩み、未来を創っていきましょう。

あなたの挑戦お待ちしております。

株式会社リアライズ
代表取締役 浅倉 康之

会社データ

プロフィール

当社は、総合不動産会社として
所有収益事業・売買事業・土地開発事業・賃貸管理などを行っております。
さらに、土地の有効活用をするべく、太陽光発電や保険業など、不動産に関わりのある事業も幅広く展開しており、関西でも屈指の不動産会社として確固たる地位を築き上げました。

総合的な不動産事業を行っているため
各事業で職種が分かれており、それぞれの職種が
不動産のプロフェッショナルとして働いております。

・売買営業職
億単位の金額を動かす営業だからこそ
難しさはあるものの契約に繋がった時には
大きなやりがいを感じることができます。

・賃貸管理営業職
管理する物件の収益最大化のため
建物管理や入居者対応、リフォームの提案など
アイデアを活かして働くことができます。

・不動産アナリスト職
会社のプロフェッショナルを支える
縁の下の力持ちとして、不動産に関わる様々な業務を通して
誰かを支えることのやりがいを感じることができます。

どの職種も、入社初年度からできないような経験ができ
最短で不動産のプロになる事が可能です！
また、大学で学んだことを活かして、活躍できる環境をご用意しています！
過去に努力した経験はあなたの強みになります！

＃スポーツ＃営業#事務＃経理＃人事＃総務＃成長＃不動産
事業内容
【事業内容】
■総合不動産業
■所有収益事業
■不動産売買事業
■土地開発事業
■太陽光発電事業
■保険代理店事業

＃WEB説明会＃新人賞＃月給30万円＃初任給アップ
#不動産#関西No.1不動産企業 #成長 #やりがい＃熱意＃裁量
#新卒四期生 #ベンチャー企業 #少数精鋭#充実の研修制度 #圧倒的成長
#営業の平均年収1500万円 #年間休日125日＃選考でエントリーシートなし
＃初年度年収600～700万＃稼げる＃不動産営業
＃大学で学んだことを活かせる＃スポーツ

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さらに企業成長するべく、本社をJPタワー大阪へ移転。大阪の中心に拠点を構え、より早い成長スピードで関西Ｎo.1を目指します。
本社郵便番号 530-0001
本社所在地 大阪市北区梅田三丁目2番2号
JPタワー大阪17階
本社電話番号 06-4797-7705
第二本社郵便番号 100-0005
第二本社所在地 東京都千代田区丸の内1丁目5番1号
新丸の内ビルディング28階
設立 2007年1月
資本金 6億円（資本準備金含む）グループ4社
従業員 47名（2024年2月28日現在）
売上高 187億円（2024年1月期実績）
事業所 ■名古屋支店
■神戸支店
■東京支店
■福岡支店
■富士宮支店
■津山支店
主な取引銀行 三井住友銀行　　　
近畿産業信用組合
徳島大正銀行
みなと銀行
成協信用組合　
SBJ銀行
大阪信用金庫
大阪厚生信用金庫
関西みらい銀行
大同信用組合
ミレ信用組合
りそな銀行
大阪協栄信用組合
香川銀行
播州信用金庫
他
関連会社 (株)リアライズ
(株)リアライズプロパティ
(株)リアライズアセット
(株)リアライズソレイユ
アセットプロテクト(株)
株式会社 倉吉実業
平均年齢 32歳（2023年1月31日現在）
＊数字で見るリアライズ＊ 当社は「データ」を何よりも大事にしているからこそ 、今までの歩みを数字で表してみました！

【売上推移】
2019年　売上32億円
　　　　　　↓昨対比159％
2020年　売上51億円
　　　　　　↓昨対比145％
2021年　売上74億円
　　　　　　↓昨対比155％
2022年　売上115億円
　　　　　　↓昨対比144％
2023年　売上166億円
　　　　　　↓昨対比113%
2024年　売上187億円
　　　　　　↓
2026年　売上300億円（目標）★関西No.1不動産企業へ★
上記のように売上は毎年右肩上がりに成長をしています。

《様々な角度から数字で見たリアライズ》
■有給取得率：80％

■アウトドア派？インドア派？ 　
⇒アウトドア：32名/インドア：14名

■戸建て派？マンション派？
⇒戸建て：15名/マンション：31名

■車所持 所持：10名/無所持36名

■スポーツ経験　あり：35名/なし11名
＊本社の拡大移転決定＊ 2024年2月にJR大阪駅直結の【JPタワー大阪】へ拡大移転しました！
働きやすい職場環境を整えているので、業務効率もアップ。

この移転は、関西No.1不動産企業になるため
大阪の中心地である「梅田」で
企業としてのレベルを上げていきます。
＊初任給アップ＊ 2024年度より初任給アップしました！
売買営業職：月給30万円
総合職：年俸360万円（月30万円）

時代の流れに沿って働き方を変化することで、企業としてさらに成長していくことができると考えております。
※売買営業職は営業成績次第で賞与が支給されます。（年2回）
＊健康経営優良法人2023＊ 当社は、2023年に設立初めて健康経営優良法人2023に認定されました！
企業として従業員の心と身体の健康づくりを第一に考え、様々な制度や取り組みを評価いただきました。

※経済産業省の取り組みの一つとして、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取組を戦略的に実践する「健康経営」を推進しています。
＊豊富な研修について＊ 最短で不動産のプロになっていただくために、様々な研修をご用意しております。
様々な研修を通して、成長していただける環境を作っているので、安心してご入社していただくことが可能です！

■SMBC研修■
年間600件以上の幅広いテーマから、自分が学びたい研修を受ける事が可能です！
一流の講師陣による高品質かつ実務重視の研修で、ビジネスパーソンが必要とする専門知識やスキルを学ぶことができます。

■内定者研修■
一般的なビジネスマナーや社会人としての考え方を学びます。
内定後のインターン研修（希望者のみ）にて、営業や事務の仕事を入社前から経験することによって、早期に仕事の流れを知ることができます。

■紹介制の合宿研修■
限られた企業だけが参加できる、元大手上場企業の営業兼人事による、2泊3日の研修では、座学だけではなく、実践型で社会人スキルを学んで身に付けることができます！
また、一致団結して取り組むカリキュラムもあるので、同期との絆も深められる研修になっております。

■フォローアップ研修■
合宿研修の講師による、研修後のフォローアップも半年に1回の周期で行います。
研修で学んだことを継続し続けられるような研修内容になっており
座学と実践の2種類の研修項目をもとに常識に囚われない考え方や仕事の進め方を学ぶことが可能です。

■宅建資格取得研修■
宅建資格の取得を後押しするため、研修費用や模試費用を会社負担で受けることが可能です。
不動産の知識を学ぶ上で非常に活用できる研修となっています。

※その他、OJT研修、営業研修など
＊リアライズの福利厚生＊ 当社では社員が働きやすく、長く勤めていただけるように
様々な福利厚生を導入しております！

今回はその中で3点ピックアップし
ご紹介をさせていただきます♪

【ベネフィットステーション】
サービス内容は、生活面で活用できるサービスや、旅行、エンタメ、レジャーなどあらゆる場面で活用できるほど、幅広く用意されています。
サービスとしては、Netflixを無料で視聴できたり映画を割引で見れるなど
そのサービス数はなんと140万件以上！
そんなサービスを昨年の6月より導入致しました♪

【退職金制度】
長く勤めていただきたい想いから
ベンチャー企業では珍しく退職金制度を設けております！
現在、老後の資金は最低でも2000万円は必要と言われております。
長く勤めれば勤めるほど、金額は大きくなりますので、この制度があれば老後も安心です♪

【カフェスペースあり】
社員の憩いの場として、カフェスペースがあります！
気分転換やリラックスしたいときなど、活用方法は様々。
自分好みのコーヒーが作れる、本格的なコーヒーサーバーも完備しております！
沿革
  • 2007年1月
    • (株)リアライズ設立
  • 2009年2月
    • (株)リアライズプロパティ設立
  • 2013年10月
    • 尼崎支店開設
  • 2016年5月
    • (株)リアライズアセット設立
  • 2017年8月
    • 現在のリアライズ南船場ビルへ移転
  • 2017年10月
    • (株)リアライズソレイユ設立
      グループ4社資産金額3億9,600万円到達
  • 2017年12月
    • アセットプロテクト(株)設立
  • 2020年1月
    • 名古屋支店開設
      博多支店開設
      東京支店開設
  • 2021年7月
    • グループ4社　総資本金6億円に増資（資本準備金含む）
  • 2021年9月
    • 富士宮支店開設
  • 2022年4月
    • 設立初の新卒1期生が入社！
  • 2022年9月
    • 津山支店開設
  • 2023年4月
    • 新卒2期生の入社
  • 2023年7月1日
    • 尼崎支店を閉設し神戸支店を開設
  • 2024年2月
    • 本社をJPタワー大阪へ拡大移転！

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 10日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
■SMBC研修（年10回）
■内定者研修
■紹介制の合宿研修
■フォローアップ研修
■OJT研修
■資格取得研修
■営業研修
キャリアコンサルティング制度 制度あり

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪大学、神戸大学、京都府立大学、京都大学、大阪府立大学、大阪市立大学、大阪公立大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、畿央大学、大阪商業大学、武庫川女子大学、安田女子大学、佐賀大学、城西大学、桃山学院大学、関西外国語大学、東京経済大学、同志社女子大学、大阪教育大学、愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、名古屋学芸大学、名古屋外国語大学、中京大学、中部大学、名城大学、南山大学、豊田工業大学、藤田医科大学、慶應義塾大学、早稲田大学、一橋大学
採用実績（人数） 2022年入社　10名（男性3名、女性7名）
　　　　　　　　　→営業職6名（男性3名、女性3名）
　　　　　　　　　　不動産アナリスト職4名（女性4名）
2023年入社　9名（男性7名、女性2名）
　　　　　　　　　→営業職6名（男性6名）
　　　　　　　　　　不動産アナリスト職3名（男性1名、女性2名）
2024年入社予定　10名（男性3名、女性7名）
　　　　　　　　　→営業職5名（男性3名、女性2名）
　　　　　　　　　　不動産アナリスト職5名（女性5名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 3名 7名 10名
    2023年 7名 2名 9名
    2024年 3名 7名 10名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 10名
    2023年 9名
    2024年 10名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 5名
    2023年 1名
    2024年 0名

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