最終更新日:2024/3/25

パナソニックAWエンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
3億5,000万円
売上高
175億円(2023年3月))
従業員
203名
募集人数
26~30名

パナソニックグループの一員として、安心で快適な住まいづくりにお役立て頂けるよう、幅広く豊富な水廻り商材を取り揃え、エコ商品をお届けします。

★選考受付中★学生の皆様へ! (2024/02/20更新)

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みなさん、こんにちは!
パナソニックAWエンジニアリング(株)/採用担当です。

みなさんもパナソニックグループの一員として活躍してみませんか?
住宅関連事業に興味のある方は、エントリーをお願いします!

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会社紹介記事

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高い製品力を誇るパナソニックの商品。機能やデザイン、価格など顧客のニーズにさまざまな角度から応えられるラインナップの中から、ベストな提案ができる。
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上司や先輩社員の指導は優しく丁寧。的確なアドバイスで新人を導いていく社風が定着している。キャリアや部署の枠を超えて、気軽に相談できる関係性がある。

賃貸住宅に暮らす人々の快適な生活をイメージしながら、最適な水回り商材を提案

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「お客さまの意向や世の中の流行によって、ニーズは常に変化します。前向きで柔軟な気持ちを大切にできる人が活躍できるのではないでしょうか」と福堂さん、竹島さん。

"【中部・近畿営業部 大阪営業所 営業職/福堂仁介さん/2019年入社】

人々の生活の質の向上に寄与できるような仕事に関わりたい。そう思って就職活動を続けるなかで出会ったのが、パナソニックAWエンジニアリングでした。住宅設備、特にバスルームやキッチンなど水回りの商材を提供するという事業は、私の望む職場環境でした。
営業として私が向き合うお客さまの多くは、住宅建材を扱う商社。当社の商材は賃貸住宅に適したものが多いので、新たに賃貸住宅を建設したり、リフォームしたりする際に取り入れていただけるよう、お客さまのニーズを丁寧に聞き取りながらベストな提案を模索しています。
パナソニックグループの商材は、高い技術力に裏付けられた低価格でデザイン性にも優れたものがそろっていることが強みであり、大きな魅力。商材でその部屋に住む方の困りごとを解決することが当社の役目だと思っています。
私が商材を提案するときはカタログ写真だけではなく、ショールームで実際の製品を見ていただく機会を作ったり、サンプルをお渡ししたり、お客さまにイメージのズレが生じないよう心掛けています。また、建設途中の現場を訪問し、設計図だけでは分からない情報を集め、扱っている商材の特性の把握に努めることは、より良い提案に欠かせません。競合他社の商品についても、当社商品との違いを的確に比較・説明できるよう深い商品知識を身に付けていくことが今の私の課題。お客さまと真摯に向き合って、強い信頼関係を築いていきたいです。

会社データ

プロフィール

新築賃貸市場におけるユニットバス販売シェアNo1!(当社調べ)
物件企画からアフターメンテナンスに至る全てにプロフェッショナル集団として
バリューチェーンのあらゆる顧客に対応出来る総合企業を目指しています。

事業内容
システムバス・ユニットバス・システムキッチン、洗面化粧台等水まわり機器の設計から販売・組立・設置まで
本社郵便番号 104-0061
本社所在地 東京都中央区銀座8-21-1
住友不動産汐留浜離宮ビル21階
本社電話番号 03-5565-9651
設立 2004年4月1日
資本金 3億5,000万円
従業員 203名
売上高 175億円(2023年3月))
株主構成 パナソニック ホールディングス(株)  80%
エアーウォーター(株) 20%
平均年齢 42.0歳
沿革
  • 2004年4月
    • (株)エア・ウォーター・リビングと
      江本工業(株)が合併し、
      エア・ウォーター・エモト(株)発足。
  • 2006年10月
    • 松下電工(株)(現:パナソニック(株)LS社)の100%子会社である松下電工バス&ライフ(株)(現:パナソニック住宅設備(株))の資本参加。
  • 2008年10月
    • パナソニック電工AWE(株)に社名を変更
  • 2012年1月
    • パナソニックエコソリューションズAWE(株)に社名を変更
  • 2019年4月
    • 2019年4月 パナソニックAWエンジニアリング(株)に社名を変更

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.5年
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.8日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2023年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員導入研修、階層別研修、スキルアップ研修、新商品勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
メンター制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、青山学院大学、愛媛大学、大阪大学、神奈川大学、関西大学、共栄大学、近畿大学、駒澤大学、清泉女子大学、拓殖大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、東京理科大学、日本大学、阪南大学、名城大学、立教大学、立命館大学、旭川大学、藤女子大学、札幌大学、大妻女子大学、湘南工科大学、国士舘大学、熊本学園大学、久留米大学、岩手大学

採用実績(人数)      2021年 2022年 2023年
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大卒   7名  7名   5名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2024年 3 5 8
    2023年 5 0 5
    2022年 4 3 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2024年 8
    2023年 5
    2022年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2024年 0
    2023年 0
    2022年 1

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