2021 / 6 / 8（火）

 

あっせん を 開催 すると

労働局 から連絡があった

 

スガキヤ は あっせん に応じるようだ

 

開催日は 1か月後の ７月 12日

 

 

社長に代わって

やりたい放題 の N

 

昨日

時間をかけてネットで調べ

その正体をつきとめた！

 

N　54 才　埼玉県出身

 

一橋大学 法学部 を 卒業後

三菱商事 に入社

 

８年後 株式会社 トーカン に転職

 

トーカン は

名古屋に本社を置く大手食品卸業者

 

トーカン に入って８年後

N は トーカン社長 の 娘ムコ になり

同時に 社長 に 就任

※ 前社長 は 会長 へ

十年後  N は 社長 から 会長 へ

 

それから まもなくして

スガキヤ の 幹部 となる

この辺りの経緯は詳しくわからない

 

ただ

スガキヤ の 主要取引先 として

トーカン が 名を連ねている

 

よーするに

ズブズブの関係

 

N は 初代社長 の長女と結婚して

初代社長宅 に住んでいる

 

こうしたことから

N が なぜあんなに 横柄 で

態度 が デカ かったのか

よーくわかった

 

もう１つ

書き留めておくべき 出来事 がある

 

先週の金曜日

午後 15 時 23 分 に 着信 があり

履歴 を見ると

連絡の途絶えている

Kさん からだった！

 

僕は Kさん が 復帰 したのだと思い

すぐに折り返しの 電話 をかけた

 

しかし

呼び出し音は鳴っているのに

何度かけても つながらない‥‥

 

すると

午後 17 時 16 分 に

スガキヤ からメールが届いた

 

　総務人事部 です

    先ほどは 誤操作 をしてしまい

   お電話をしてしまいました

    折り返しのお電話の

    お手間をかけてしまい

    すみませんでした

    失礼します

 

スガキヤ は

没収 した Kさん の スマホ を

いじくり回していて

うっかり 誤発信 したらしい！

 

僕が すぐに

折り返した のだから

電話に出て 事情 を話すとか

普通に 弁明 したらよかろうに

電話には まったく 出ようとせず

2 時間後 に メール を送ってきた

 

悪事 に手を染めている

自覚 があって

もはや 普通に対応できない

状態なのだろう

 

 

スガキヤ労働組合 が 

形骸化 していたことが

今回の事件で 表面化 した

 

労働組合の親母体 ＵＡゼンセン

さらには関連団体の  連合愛知

 

この２つの団体には今年になって

僕のほうからコンタクトをとって

労働相談 をしていた

 

しかし

丁寧に話しは聞いてくれるのだが

結局のところ

これといって何もしない

 

これが

労働組合の 実態 だ

 

ＵＡゼンセン の

ホームページ を見ると

もし 経営者 が 労働組合 を 

邪魔 しようとすれば

それは 不当労働行為 という

法律違反 だから

心配いらない とうたっている

 

しかし 実際は違う

 

会社 が

組織的 に

悪いことを やっている場合は

後ずさりして

それを 取り締まる機関 は

どこにもない！

 

僕が 退職強要 を受けた

4月 30日 を境に

労働組合 の 委員長 Kさん は

出勤停止 となり

スマホ も 没収 されている

 

誰がどう見ても

労働組合 を 邪魔 しようとする

不当行為 であるのは 明白 だ

 

なのに ＵＡゼンセン は

話を聞くだけ聞いて お茶を濁す

 

スガキヤ の 幹部 は 

医師から指示が出ている

（ ※ 5/7 の日記に記載 ）

と言って 取りつくろっているが

どうせ その 医師 とやらは

スガキヤ の 社員 F に

違いないわけで

正真正銘 の 診断書 が

出ているわけではない

 

ＵＡゼンセン の 権限 や 責務 が

どれほどのものであるかは知らないが

組合費 を 徴収 していながら

その実態は 誠に恥ずかしい 

としか言えないのではないか

 

ＵＡゼンセン の

組合長 を務めた人が

闘争の歴史 を 本 にしていて

僕は 最近 それを買って読んだ

 

労働者 の 権利 と 人権 を

守るため必死に

企業とやりあった時代も

確かにあった

 

当時の 組合長 は

その 想い を

引き継いでほしい

がために 書き残した ろうに

本当に残念だ！

 

 

 

2021/6/12(土)

 

スガキヤ は あっせん に

応じると回答してきたので

非を認めている と 判断 できる

 

あっせん の開催は決まったのだから

ここまでくれば

退職届 を出しやすくなった

 

退職届 の文言は

事実をそのまま書けばよいようだ

 

寿がきや食品株式会社

代表取締役 菅木伸一 様

このたび

社内で受けた セクハラ被害

に関して

会社が適切な対処をとらないため

さらには

会社の 退職強要 にともない

来たる 令和 3年 6月 30日 を

もちまして 退職 いたします

 

退職届 を郵送すれば

法律的 に２週間で退職が 成立 する

 

会社は 会社都合 か 自己都合 か を

記載して 処理を進めざるをえない

 

ハローワーク 発行の 離職票 が

スガキヤ 経由で送られてくるので

僕はそれをもって

失業給付 の手続きをする

 

スガキヤ が正直に申告して

会社都合の退職 と記載があればいいが

おそらく 自己都合の退職 となって届く

 

その場合は

ハローワーク に 

異議申し立て をおこなう

 

ハローワーク に経緯を説明して

関係する書類を見せれば

会社都合 に変えてくれるらしい