![](data:image/svg+xml,<svg xmlns="http://www.w3.org/2000/svg" width="48" height="48"><rect fill-opacity="0"/></svg>)
（長いけど語らせてくれ…
）
例えばね!!1人の子が１度、点滴交換ミスをします。
それによってその職場の環境によっては『あの子は点滴交換ミスをした』『もう任せられない』『業務から外そう』って流れになります。
そして…『あの子は点滴交換ミスをした』と言うレッテルを周りが貼ります。
そうなるとその子は『私は点滴交換ミスをした駄目な人間』ってレッテルを自身でも貼ってしまいます。
結果…その子はそこから何も伸びることはなく看護師自体を辞めてしまいます。
こんなケースを私はたくさん見て来た。
と言うか…私自身も一時期、経験した事。
私の場合は点滴交換ミスとかではなく、既卒採用者として入職したけどその職場では1年目（これは事実）
しかし…ある時は『1年目』ある時は『既卒なのに?』『看護師◯年目なのに?』
『こんな事も出来ないの?』
これをずーーっと言われ続けた結果。
自分自身もそう思うようになった。
『あー…私、何も出来ないんだな』
そうなると、全ての業務が怖くなる。
不思議とね。正直、それなりに病棟経験とか外科病棟で処置とか入ってたし外来時に採血とかやってたのにね…
全部、何も分からなくなるの。採血すら怖くなるの。結果として…本当に何もかも出来なくなるの。不思議とね。
そうやって周りがレッテル貼って相手に接するとどっちもマイナスにしか動かなくなる。
恐らくこれ…一部界隈系の病院に既卒採用で入った人は経験するんじゃないかな…。
あの全てを否定された時の辛さったら無いよね
私さ。このケースだけじゃなくてミスした人を何の改善策も練らずにその業務自体から外そう。みたいな風潮が大嫌いなんだよな…どうにかならないのかね。ってモヤモヤを話したかったのだ。
長々と申し訳ない。とりあえず…レッテルを貼られるって本当に辛いよね。
PS…そんな感じで病棟で過ごしてたけど現在の配属先では初日から抹消留置も何もかもやりました…
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例えばね!!1人の子が１度、点滴交換ミスをします。
それによってその職場の環境によっては『あの子は点滴交換ミスをした』『もう任せられない』『業務から外そう』って流れになります。
そして…『あの子は点滴交換ミスをした』と言うレッテルを周りが貼ります。
そうなるとその子は『私は点滴交換ミスをした駄目な人間』ってレッテルを自身でも貼ってしまいます。
結果…その子はそこから何も伸びることはなく看護師自体を辞めてしまいます。
こんなケースを私はたくさん見て来た。
と言うか…私自身も一時期、経験した事。
私の場合は点滴交換ミスとかではなく、既卒採用者として入職したけどその職場では1年目（これは事実）
しかし…ある時は『1年目』ある時は『既卒なのに?』『看護師◯年目なのに?』
『こんな事も出来ないの?』
これをずーーっと言われ続けた結果。
自分自身もそう思うようになった。
『あー…私、何も出来ないんだな』
そうなると、全ての業務が怖くなる。
不思議とね。正直、それなりに病棟経験とか外科病棟で処置とか入ってたし外来時に採血とかやってたのにね…
全部、何も分からなくなるの。採血すら怖くなるの。結果として…本当に何もかも出来なくなるの。不思議とね。
そうやって周りがレッテル貼って相手に接するとどっちもマイナスにしか動かなくなる。
恐らくこれ…一部界隈系の病院に既卒採用で入った人は経験するんじゃないかな…。
あの全てを否定された時の辛さったら無いよね
私さ。このケースだけじゃなくてミスした人を何の改善策も練らずにその業務自体から外そう。みたいな風潮が大嫌いなんだよな…どうにかならないのかね。ってモヤモヤを話したかったのだ。
長々と申し訳ない。とりあえず…レッテルを貼られるって本当に辛いよね。
PS…そんな感じで病棟で過ごしてたけど現在の配属先では初日から抹消留置も何もかもやりました…15.6万
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