次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定しました。
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」は下記のPDFをご覧ください。
会社案内
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弊社は造船会社のシェアードサービス会社として1961年に発足し、2021年で設立60年を迎えました。
2022年4月、当社の株式が「日本ハウズイング株式会社」へ譲渡されたことを受け、社名を「株式会社NHファシリティーズ」として新たなスタートを切りました。
これまでに培われた事業は多岐に亘り、建設、不動産、損害保険・生命保険代理店、旅行代理店、印刷、人材派遣、給食・レストラン、薬局、ホテル、ガソリンスタンド、自動車整備・販売、自動車教習所、警備、施設管理など広くサービス業を行っております。
千葉、東京地区の東日本事業部と岡山・大阪・大分地区の西日本事業部が、各地域での事業をさらに進化させ、総合サービス業を発展させます。
様々な情報を統合して、変化の激しいこの時代のあらゆるニーズに応え、お客様一人ひとりの快適な未来へ繋がっていく、その強い思いを持ってこれからも日々あらゆる事業に邁進する所存です。
どうか末永く、株式会社NHファシリティーズをご愛顧の程お願い申し上げます。
次世代育成支援対策推進法に基づき、一般事業主行動計画を策定しました。
「次世代育成支援対策推進法に基づく一般事業主行動計画について」は下記のPDFをご覧ください。
女性の職業生活における活躍の推進に関する法律に基づき、性別を問わず従業員がライフイベントの状況に応じてそれぞれの能力を発揮できる環境を整備するため、NHファシリティーズでは一般事業主行動計画を策定しました。
「女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画について」は下記のPDFをご覧ください。
| 男性 | 女性 | 計 | 女性割合 | |
|---|---|---|---|---|
| 事務・技術系 | 99名 | 115名 | 214名 | 53.7% |
| 技能系 | 52名 | 7名 | 59名 | 11.9% |
| 計 | 151名 | 122名 | 273名 | 44.7% |
| 男性 | 女性 | 計 | |
|---|---|---|---|
| 事務・技術系 | 15.0年 | 14.5年 | 14.8年 |
| 技能系 | 14.5年 | 2.2年 | 13.0年 |
| 計 | 14.8年 | 13.8年 | 14.4年 |
| 男性社員の給与に対する女性社員の給与割合 | |
|---|---|
| 全労働者 | 64.8% |
| 正社員 | 69.2% |
| パート・有期社員 | 71.4% |
| 社名 | 株式会社NHファシリティーズ(エヌ・エイチ ファシリティーズ) |
|---|---|
| 本店所在地 |
〒290-0067 千葉県市原市八幡海岸通1番地 [TEL] 0436-41-2150 [FAX] 0436-41-1428 |
| 設立年月日 | 1961年(昭和36年)7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上高 | 67億円(2022年度) |
| 出資比率 | 日本ハウズイング株式会社 100% |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹下 哲哉 |
| 従業員数 | 788名(2023年4月1日現在)※パート・アルバイト含む |
| 事業拠点 | 千葉・新宿・玉野・大分・大阪 |
| 事業内容 | 不動産業、建設業、人材派遣業、自動車教習所、薬局、保険代理店等 |
| 取引銀行 | 三井住友銀行、千葉銀行、百十四銀行 |
| 事業の許可 |