看護職員 / ナーシングサービス株式会社

試用期間あり

新規設立開業のオープニングスタッフ（パート看護師さん）募集！

仕事内容

医療特化型（医療依存度の高い方中心）の施設での看護師の募集です。
施設の定期訪問業務を中心として、コール対応、緊急時の対応、連携医との報告相談等、入所者様の療養上のお世話が主な内容となります。

・訪問看護事業所職員として
訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、フィジカルアセスメント、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケアなど

・介護事業所を兼務し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など（社内体制、給与上乗せ分配等の為）

・その他有料老人ホーム職員を兼務し、コール対応をはじめ施設運営に付帯関連する一切の業務（社内体制、給与上乗せ分配等の為）

応募資格・条件

シニア歓迎未経験OK

高校卒以上 / 未経験OK
総合病院等での実務経験５年以上あれば尚可
※無くても採用の可否判断自体には影響致しません
記録作業等簡単なパソコン等の入力作業ができる程度のスキル必須

その他
「月１回程度なら夜勤もやって良い」「手空きの日が多い月は沢山やりたい」
等々変則勤務希望御座い御座いましたらご相談下さい。

募集人数・募集背景

新規設立・開業オープニングスタッフ募集の為
7名程度

勤務地

宮城県仙台市青葉区北根2丁目5-12（最寄駅：仙台市営地下鉄南北線台原）

アクセス

仙台市バス「北根二丁目文学館前」停留所下車、徒歩２分
仙台市営地下鉄南北線台原徒歩約15分

勤務時間

週2～3日からOK

シフト制
1日あたりの実働時間：８時間
(1)7時00分～16時00分
(2)8時30分～17時30分
(3)11時30分～20時30分
(4)７時00分～20時00分
上記時間帯の内、1日4時間以上、上限実稼働８時間、稼働日数：週５日、月21日以内、本人希望を踏まえ決定する。

給与

時給 1,450円～ 1,800円
研修期間中は時給制
・看護師時給研修期間中時給1450円
・准看護師研修期間中時給1200円

通勤手当補助制度有（上限20000円迄）
賞与無し（慰労金制度有）
インセンティブ加算手当変動無し
契約更新時昇給あり
休日はシフトによる
有給休暇はパートタイム就業規則及び法律の規定に従い付与

研修期間 (1)(2)双方満たす間
(1)勤務回数２０回
(2)累積勤務時間１６０時間
（本人の習熟度や累積勤務時間にもよりますが、概ね1ヶ月～数ヶ月）

給与は、月末締め翌月25日支払（原則会社指定口座宛に振込）

休日休暇

休日は雇用条件通知書の内容に基づき、シフトによって決定
有給休暇はパートタイム就業規則及び法律の規定に従い付与

福利厚生

各種保険は、法定の加入要件を満たす場合基本加入

その他
通勤交通費補助制度あり（上限20000円迄）
Wワーク可（NG有）
賞与無し（慰労金制度有）
契約更新時昇給あり
各種インセンティブ制度あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気

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会社名	ナーシングサービス株式会社
事業内容	有料老人ホーム・介護保険サービス・健康保険サービス・障害福祉サービス等の運営

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