でも残業0時間で80時間分もらえますぜ！！

固定残業代80時間て…

給料良いじゃんって思ったら基本給でダメだった

30時間固定よりはマシだと思おう

>固定残業代80時間て…
法的上限いっぱいだから実際は更にありそう

業務範囲が明確で自分の裁量が大きいならあり
そうじゃないならゴミクソ

社畜体験して転職って手もある…いや貴重な新卒称号をドブに捨てるから辞めといたほうがいいか

毎日定時退社すれば17万の不労所得！
実現可能性は知らん

基本給が高いならいいよ？

年540時間しか残業できないんですけど…

ボーナスが悲しいやつ

10時間くらいのみなしならいい
それ以上はやばい

高くない基本給を水増しするためだけど？

うちの会社は固定残業制だし数年前に基本給下げてその分手当で上乗せしたし
今まで休みだった土曜日を出勤日にしてそこで有給消化させてくるよ

いいよね何に対してなのかよくわからない名目の手当ていっぱい書いてあるの

定額働かせホーダイ

社会は闇が多すぎると思う

>定額働かせホーダイ
スレ画読んだ？

定時で終わらせればその分お得だからいい制度だよ
実際には金払ってんだから残業しろよって空気になるけど…

>>定額働かせホーダイ
>スレ画読んだ？
この手のは大抵嘘っぱちだよ
働き出したらそんなのありませんなんてのはザラ

>社会は闇が多すぎると思う
でも今年の春闘は良い結果だったらしいしこれから波及していくだろう…多分…

>うちの会社は固定残業制だし数年前に基本給下げてその分手当で上乗せしたし
>今まで休みだった土曜日を出勤日にしてそこで有給消化させてくるよ
御社はどんなきっかけがあってそんな邪悪なこと始めたの？

過労死ラインギリギリまで働かないと給料泥棒呼ばわりされる地獄みてーな会社

>うちの会社は固定残業制だし数年前に基本給下げてその分手当で上乗せしたし
>今まで休みだった土曜日を出勤日にしてそこで有給消化させてくるよ
そこまでされてまだ残ってる側にも問題があると思う

今時勤怠管理なんてあらゆる場所から可能なので
就業時間が著しく不安定な職務以外でこれやってるの全部詐欺

>うちの会社は固定残業制だし数年前に基本給下げてその分手当で上乗せしたし
>今まで休みだった土曜日を出勤日にしてそこで有給消化させてくるよ
なんでもいいからさっさと転職しろよそんなカス会社

>年540時間しか残業できないんですけど…
だが月80時間の固定残業代分は働いて貰わないと…

残業してえなあって時は欲しくなる制度

これ出てるから残業の概念があやふやになったりもする
定時後どころか休日にもよくメンションが飛んでくる

弱者が助かるような仕組みではなさそう

>今まで休みだった土曜日を出勤日にしてそこで有給消化させてくるよ
それ有給消化させてくれてるんじゃなくて「消化させられてる」んだよ気付けばか

基本給を抑えたまま見かけ上の給料を嵩増しできるライフハック！

>基本給を抑えたまま見かけ上の給料を嵩増しできるライフハック！
他人のライフをハックするんじゃねぇ～！

求人の言葉遊びはいい加減規制されろ

>それ有給消化させてくれてるんじゃなくて「消化させられてる」んだよ気付けばか
何一人でキレてるの…？頭おかしい…

雇用側が見なすんだから
不透明な拘束が正当化されるわ

年540時間が上限なのに毎月80時間の固定残業代
つまり7か月目以後は残業出来ないけど固定残業代は丸もうけなんでしょ？
そうだと言え

もうみんな慣れて意味ないし週休2日表記も辞めようぜ

ははーんさては出勤日が週2～3日なんだな

休憩2時間とか早出は残業扱いじゃないとかとかも死滅しろ
こんなんまかり通ってるの俺の周囲だけだと信じたい

転職考えてて探してるけど固定残業制導入してるところばっかだわ…

>弱者が助かるような仕組みではなさそう
仕事回してもらえないようなお荷物社員でも同じ給料もらえる
まあそんなやつの社内評価なんてお察しだけど

>休憩2時間とか早出は残業扱いじゃないとかとかも死滅しろ
>こんなんまかり通ってるの俺の周囲だけだと信じたい
シフト勤務だから早出じゃないですとかじゃないの？
普通なら早出も割増の対象だよ

>年540時間が上限なのに毎月80時間の固定残業代
特例措置があるからMAX月100時間までいける
年間720まで

残業80時間って一月の上限だから
超過したらってこれ以上増やせないんじゃ

残業そんなしない時期あるから悪くはないと思ってるけどどのみちボーナス悲しくなるんだよな…

ボーナスあるだけマシじゃん

なぜ超過する可能性が…？

>ボーナスあるだけマシじゃん
（業績による）

>基本給を抑えたまま見かけ上の給料を嵩増しできるライフハック！
ボーナスも調整可能！
そもそも出るかも分からんな

80時間残業はだいたい10日分か…

>ボーナスあるだけマシじゃん
確実に出すとどこに書いてある？

>ボーナスあるだけマシじゃん
マシなのは間違いないけど額の低さにやる気なくすと思う正直

ここからさらに施設利用料とか引かれるんだよね

人来てほしいのか来ないでほしいのかわからん求人が世の中には多すぎる

自分は元取れてるけどそんな会社殆どないのはわかる

残業多い会社はみんな病むんだよなぁ
顔が土色になった奴等から消えていくからこいつそろそろ辞めるな…って分かるようになる

>人来てほしいのか来ないでほしいのかわからん求人が世の中には多すぎる
求人サイト見てるととりあえずタダだからいいかってノリで出してそうなのあるよね

うちは裁量労働制かつ固定残業代40時間分で
休日出勤したらその実時間分だけ計算されて休日だけで40時間超えないと残業代出ない
絶対何かがおかしい

タダで求人出せるのってハロワ以外にもあるのか…

謎の会に持っていかれる積立金

ハロワに求人出すとなんか税金面で優遇があった気がする

うちは固定15時間だしボーナス3回出るからだいぶ恵まれてるな…
基本毎日1時間残るから絶対残業代付くし…

本当に会社に優しい国でよかった

こんな内容でよくニュースに自信満々で出るもんだ

くらえ！これがワイの36協定や！！

そういえば教師の残業ってどうなったの？

80固定はさすがに洒落にならねえ
繁忙期は余裕で100とか120届くって強く推定できんだろ

前の会社は◯◯手当って中に役職手当やら色んな手当が全部ぶっ込まれてた
その中に本来入る資格手当が入ってなかったんだけど可視化されてないから退職時の面談まで気づかなかった

うちは固定残業制だけどだいたいみんな定時で帰るよ

他にもあつらつな言葉遊びってあるの？

>他にもあつらつな言葉遊びってあるの？
週休2日
fu3236313.jpeg[見る]

>他にもあつらつな言葉遊びってあるの？
若手が活躍！

>他にもあつらつな言葉遊びってあるの？
志事とか人財とかお元気様

うちは完全週休二日制だから…

>>他にもあつらつな言葉遊びってあるの？
>週休2日
>fu3236313.jpeg[見る]
こんなのが許されていいのか…

女性が活躍できる職場（男は不要）

15固定だけど基本44時間だからあんまり関係ない
たまに59

>週休2日
>fu3236313.jpeg[見る]
いや日本語仕事しろよ

昔は土曜日も稼働してたから…

プライベート犠牲にしてでもどうしても金欲しいならいいんじゃね？

ちゃんと基本給明示してるだけ偉いよ…

>プライベート犠牲にしてでもどうしても金欲しいならいいんじゃね？
ならもっといい仕事あるし…

>うちは完全週休二日制だから…
あとは年間休日が何日か次第だ

年間休日90日とか言ってる会社今すぐ滅びねえかな

完全週休2日です！
あっ今週は祝日あるから土曜日出てね

現場マネージャー
現場コンサルタント
現場プランナー
現場サポート事務
事務系管理職
事務系ゼネラリスト
これら全部施工管理です

完全週休2日制って神だわ
いやデフォルトでこうであれよ

みなし残業つけると残業時間超過するようにダラダラ酒飲みながら事務仕事するやつとか出るよ
ソースは俺

冷静に考えると8時間労働っておかしいと思う

でもよぉ…年間休日104あれば許せねぇか…？

固定残業羨ましいと思うことあるな
残業代申請しにくい会社だから

>固定残業羨ましいと思うことあるな
>残業代申請しにくい会社だから
頭脳が間抜けなのか？

>>プライベート犠牲にしてでもどうしても金欲しいならいいんじゃね？
>ならもっといい仕事あるし…
転職のための踏み台と割り切るしか…

>完全週休2日制って神だわ
>いやデフォルトでこうであれよ
人が足りねンだわ

弊社は固定残業代込みで新卒22万円だけど？

月80時間の時間外だけでもう心が軋む音が聞こえるけど絶対プラスでサビ残つくもんなあ

>>固定残業羨ましいと思うことあるな
>>残業代申請しにくい会社だから
>頭脳が間抜けなのか？
俺の会社タイムスケジュール書かされるから難癖つけられて残業削られるんだよ

完全週休2日制における祝日の扱いは2通りあります。 「完全週休2日制（土・日・祝）」と記載されている場合は、土曜日か日曜日のいずれか1日と祝日が休日です。
一方で「完全週休2日制（土・日）、祝日」の場合は、土日の2日間に加えて祝日も休みとなる

運転免許の学科試験か？

割と大手でも固定残業やってるとこあるからビビる

>弊社は固定残業代込みで新卒22万円だけど？
はー？俺は残業なしで額面22万30歳だがー？

スレ画を読み取ると月残業のアベレージは120時間か

>完全週休2日制における祝日の扱いは2通りあります。 「完全週休2日制（土・日・祝）」と記載されている場合は、土曜日か日曜日のいずれか1日と祝日が休日です。
>一方で「完全週休2日制（土・日）、祝日」の場合は、土日の2日間に加えて祝日も休みとなる
もしかして日本って頭おかしいのでは…？

>俺の会社タイムスケジュール書かされるから難癖つけられて残業削られるんだよ
いやそうじゃなくて「固定残業代」を「残業代」と認識してて頭がめでたいやつだなって言ってるんだよ？

>冷静に考えると8時間労働っておかしいと思う
本来は最長で8時間感だよ
最低ラインみたいに扱われてるが

言葉が汚い

>俺の会社タイムスケジュール書かされるから難癖つけられて残業削られるんだよ
違法だよ
労基に行け

>言葉が汚い
本当に汚いのは会社だよねぇッッ！！

どうせ額面でしょ

固定残業付く会社って例外無く規定時間超過するよ
3社勤めたからわかる

>>言葉が汚い
>本当に汚いのは会社だよねぇッッ！！
だがそのシステムを作ったのは国なのでは…？

つまり完全週休2日(105+5日)ってのも有り得る…？

だから年間休日数を見るんですね

>完全週休2日制における祝日の扱いは2通りあります。 「完全週休2日制（土・日・祝）」と記載されている場合は、土曜日か日曜日のいずれか1日と祝日が休日です。
>一方で「完全週休2日制（土・日）、祝日」の場合は、土日の2日間に加えて祝日も休みとなる
これ初めて聞いたんだけど…

>本当に汚いのは会社だよねぇッッ！！
汚ねぇ会社の尻馬に乗って「」に汚言飛ばしてるお前は二重に汚いゴミカスって事になるが？

これ毎日定時に帰ったらなんか言われんのかな…

>汚ねぇ会社の尻馬に乗って「」に汚言飛ばしてるお前は二重に汚いゴミカスって事になるが？
鏡見なよ…

>スレ画を読み取ると月残業のアベレージは120時間か
そこまでやるならもう一人人員増やせよ…

>>>言葉が汚い
>>本当に汚いのは会社だよねぇッッ！！
>だがそのシステムを作ったのは国なのでは…？
その国を作ったのは紛れもなく国民自身なんだよね…

奴隷商人と奴隷同一視してやたら攻撃的なレスぶつけてくる人結構いるよねここ…

週休のやつは電車内の液晶広告で広報してたぐらいだから本当に表示を悪用する企業多かったんだろうな

昼休み終わったぜー

>これ毎日定時に帰ったらなんか言われんのかな…
アパレルが定時に帰れると思うな…

>アパレルが定時に帰れると思うな…
なんで？

>これ毎日定時に帰ったらなんか言われんのかな…
言われないよ
部で見ると残業時間にバラツキがあるので均等にしてねって言われるよ

月80は上限であって36協定結んでたとしても年2回が限度なのでお得なハズ…

>そこまでやるならもう一人人員増やせよ…
それを判断するのは管理職なんで…

みなし20時間で3万円くらいしかもらえないんすけど

固定残業代だけど残業0でも貰えるし
固定時間分超えたらその分も貰えるってのが普通だと思ってた

>固定残業代だけど残業0でも貰えるし
>固定時間分超えたらその分も貰えるってのが普通だと思ってた
普通と言うかそれが当たり前だよ…

>固定残業付く会社って例外無く規定時間超過するよ
>3社勤めたからわかる
うんちみたいなとこばっか引いたんだな
2社とも規定越えた事ほとんどなかったし越えた分は追加でもらえた

固定残業代って悪用されがちだけど本来の目的は裁量労働制に近いんじゃなかったかな

うち固定残業30時間だけど年10ヶ月は残業0だわ
2ヶ月の繁忙期は一日2～3時間の残業+土曜も出るから30時間では全く足りない
設定が謎

ウチは激務です
をオブラートに包んだ書き方

固定残業あるところは過酷な確率高い
家は帰って寝るだけの場所みたいな生活になるくらい

今年から固定残業制になっちゃったぜ...

ほぼ毎日2～30分くらい残業あるけど1時間以上になることはないし計算面倒だから固定残業15時間で！
ってしてるのが弊社

固定残業代月40h分あるけど実際の残業時間は一桁だわ

固定残業でお金もらってるけど残業ほぼないんだよなあ
結構な額だから何も言わないけどちょい後ろめたい

基本給が低い理由で固定残業として底上げしてる求人とかもあるね

固定残業でも普通は超過分は出るし出さないとまずいので労基にでも相談なさる

違法違法と外野がどれだけ騒ごうが本人が納得して働いてるなら問題ないんだよ

うちは固定残業長いけど残業ほぼないよ
まぁボーナス関連で基本給じゃない部分上げたいのだろう…セコいけどまぁいいや…

バリバリ働いて稼ぎたい人にとって固定残業は嬉しい
意外とそういう人が多いんだ

給与計算する方も楽だからな固定残業

これ定時で帰っちゃダメなの？

給与高めで固定残業ある求人はブラック率高いな

在宅の裁量労働制で深夜までパソコン開いてるけど夕方寝てたりするし労働時間わかんないや

>ほぼ毎日2～30分くらい残業あるけど1時間以上になることはないし計算面倒だから固定残業15時間で！
>ってしてるのが弊社
多分本来想定してるのはこういう使われ方だよね…

新三六協定は月平均が80時間以内だから80時間キッチリならセーフ
ただしちょっとでも追加で残業されたら法律違反
そして45時間以上の残業は年に6回までだから半年しか無理

めっちゃあほな質問かもだけど固定残業って何？

固定残業制ある会社は基本的にその時間分は残業あると思った方が良い
俺の職場は裁量労働制で40時間分出て超えた分の支給なかったけど平均50時間ぐらいだった
裁量労働制が廃止されたらなぜか残業はほぼなくなった

>違法違法と外野がどれだけ騒ごうが本人が納得して働いてるなら問題ないんだよ
宣伝するな

>めっちゃあほな質問かもだけど固定残業って何？
残業が多かった月も残業が無かった月も同じだけ手当て払いますよって制度

10～30時間程度なら労働者も雇用者もwinwinなんだけどね

>新三六協定は月平均が80時間以内だから80時間キッチリならセーフ
>ただしちょっとでも追加で残業されたら法律違反
>そして45時間以上の残業は年に6回までだから半年しか無理
正直これはもっと緩和した方が良いと思うんだけどね
まともに守れる所なんてほんの一部だけでしょ

>めっちゃあほな質問かもだけど固定残業って何？
残業代はあらかじめ支給しとくから残業代稼ぐために残業とかせず働いてくれよなって制度
本来は

みんな意外と固定残業でもそんなに残業してないんだな…
月45時間残業してないと払ってる分きっちり働けって吊し上げられるうちが異常なだけか…

月80時間は会社犯罪なのでは

固定残業制でも超過分は残業を追加で支払わないと固定残業代が有効でないと判断されかねない

やっぱ残業代時給1000円って安かったんだなー俺

前職は固定残業制なかったけど毎月44.5時間残業してたし今の職場は固定残業制だけどほぼ残業してないし会社による

総合職の営業だと勤務時間安定しないだろうし80つけていいんじゃない？

教師の固定残業代はマジでヤバイ

固定残業制採用しなきゃならんほどクソみたいな時間労働で拘束しますよって宣言
喧嘩売りに来ている

国が率先的に悪用してる制度でとやかく言われることはありませーん！

残業多すぎたら会社都合退職にできるぞ
これ豆な

まず上限を超えるところからがスタートだ

>まともに守れる所なんてほんの一部だけでしょ
こんな風に感覚が麻痺してるのは官僚だけでいいかな…

残業代をちゃんと払うと無駄労働するし残業代を固定すると過剰労働に使われる
どうしろと

固定80て許されるの？？？

裁量労働制なのに9時に出社しないと怒られるのなぜなあぜ

法律違反するより人を増やした方がお得！って思わせるための改定
なんだけど金だけ出しても人が集まらない残らない時代になっちゃったからな

管理職で残業代なくなったけど部下なし管理職って楽な一方残業つかねえの悲しい
基本給はだいぶ跳ねたけど

>教師の固定残業代はマジでヤバイ
基本給の4%だから月5～10時間相当くらいか
教師は休日の引率で交通費とか込み込み3000円しか出ないのの方がやべえな…ってなった

>固定80て許されるの？？？
お金を出すことは許されるよ
働かせることは一応駄目なんだけど…

>>教師の固定残業代はマジでヤバイ
>基本給の4%だから月5～10時間相当くらいか
>教師は休日の引率で交通費とか込み込み3000円しか出ないのの方がやべえな…ってなった
放課後の部活顧問としての活動が個人的なボランティア扱いで業務判定されてないのがまかり通ってるのも怖いぞ

>みんな意外と固定残業でもそんなに残業してないんだな…
>月45時間残業してないと払ってる分きっちり働けって吊し上げられるうちが異常なだけか…
それ出るとこ出た方がいいよ
判例も既に豊富にある

基本給上げると退職金が爆上がりするから基本給は上げないんだろうな…

求人票は嘘書いても問題ないからな…

働ける分を遥かに超えて払ってくれるなんて太っ腹な会社なんだなー

>求人票は嘘書いても問題ないからな…
これがマジでイカレてる

>>求人票は嘘書いても問題ないからな…
>これがマジでイカレてる
なんなら本来取り締まる側の労基が空求人だせって言ってくるからしょうがない

月45を超えて設定してるところはやばいというイメージ

定時に仕事終わらせるために他の人より早い
朝6時には出社してまともな休憩時間は一切取れず
夕方17時頃仕事が終わるような会社を経験したけど
試用期間が終わって一人で仕事するようになった1ヶ月目で耐えられなかったよ…
給与とボーナスは高いから頑張れる人は嬉しいんだろうな

月の残業時間を1時間未満にすることに全力注いでる
仕事できてりゃいいんだから楽

そろそろ就職探さなきゃなー…

しかもこれをメディアが大々的に報道してるの闇すぎるだろ