最終更新日：2024/3/13

積極的に受付中

インフォメーションサービスフォース(株)

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • 受託開発

基本情報

本社
東京都
資本金
3,000万円
売上高
22億8,000万円（2023年9月）
従業員数（単体）
291名
募集人数
21～25名

元SEの事業部長が1年かけてエンジニア社員全員と面談。一人一人にあったキャリアを一緒に考えます　

  • 積極的に受付中

【3月会社説明会開催中】エントリーをお待ちしております！ （2024/03/12更新）

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最近IT業界を見始めたけれど、大丈夫かな…
営業職の話しか聞いたことないけれど、いいのかな…
エンジニア職って文系でもなれるのかな…そんな方必見！

当社の会社説明会では、IT業界やエンジニアの働き方、当社のお話について
しっかりとご説明いたします。

質疑応答のお時間も設けておりますので
お時間の許す限りお答えさせていただきますので、
ぜひお気軽にご参加ください。

当社に興味を持っていただけましたら
まずはエントリーをお待ちしております！
エントリーをいただきましたら、
システムより今後のご案内メールをお送りさせていただきます。

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「先輩情報」には、
先輩社員のインタビュー記事を掲載しています。

入社のきっかけや現在の仕事内容、保有資格など
沢山の社員のインタビューを載せておりますので
是非、お時間ある際にご覧ください！

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  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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3か月間の研修制度と、充実した資格支援で出身学部関係なく活躍できる環境があります。ひとりひとりにあったキャリアを一緒に考えていきましょう。
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写真の人物が皆さんとキャリアパス面談を行います。経営陣との距離も近く、手を挙げればチャレンジできる環境があり、自分次第でどんどん成長できる会社です。

「辛いときはすぐ駆けつけてくれる」分からないことは何でも聞ける環境があります。

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笑顔が素敵なAさん（2019年入社）

文系・理系関係なくSEとして長く活躍するためには、長期的なキャリア形成が重要です。
自分のなりたい姿に近づけるように今できることは何か、これからやらなければいけないことは何か、
年1回のキャリアパス面談を通して一緒に考えていきましょう。

◆未経験からのスタート。以前できなかったことができるようになる。
新卒で入社したAさんは、「理系出身ですが、大学時代はITとは関係のない学部にいたので、
就職活動をするまではIT業界とは縁がなかったです。」
「チームの人と協力しながら物を作ったり、お客様に寄り添うことができるというSEの仕事に
興味を持って、SEの成長に力を入れているという点で当社に入社を決めたんですよ。」

「3か月間の新人研修のあと約2年間インフラ領域のネットワークのプロジェクトに参画し、
初めは右も左もわからない状態でしたが、同じチームの先輩や周りの人に頼りながらも
進めていくことで徐々に知識、経験がついてきました。」

未経験からの挑戦ではあるが、コツコツと努力を重ね、現在では基本情報技術者や応用情報技術者の国家資格を保有し、
様々なプロジェクトで活躍している。（取材者）

◆プロジェクトが違っても、辛いときはすぐ駆けつけてくれる。
「それぞれ違うお客様先で仕事をしていても、相談事があればすぐに聞いてくれますし、最寄り駅が違っても
わざわざ駆けつけてくれて悩みを聞いてくれる人もいるので、その点は家族みたいな印象ですね。」

「同期や同じチームで集まりたいという人が定期的に集まる社風で、自分と似た感覚の人が多く
相談しやすいと思います。」

不安や心配ごとは誰もが抱えるもの。
お客様先へはチームで参画するので必ず先輩社員がいて何でも聞ける環境がある。（取材者）

Aさん（19卒農学部農学科出身）


【先輩社員の声】
・1年目はわからないことだらけでしたが、3か月の研修や配属先で先輩が課題を作ってくれて知識・経験を積むことができました。0から1ができるようになったことがやりがいに感じます。（文系出身）

・自身が開発に携わったシステムをユーザーの方が不自由なく使用できていると思うとやりがいを感じます。要件定義で仕様を決めて、設計、プログラミング、テストを行って、無事リリースまで完了したときには大きな達成感を感じます。（文系出身）

会社データ

プロフィール

システムエンジニアリングを通じて社会貢献の本質を考え
　　エンジニアマインドの向上とエンジニアの社会的地位向上を目指し
　　　　　以ってユーザに充実したサービスと高品質な製品を提供する

◆Engineer Mind◆
システム・エンジニアリングは、時には技術者の能力や性格がそのまま製品へ反映される事もあるやや個性的な仕事です。ですから最新技術の習得は勿論、カットオーバーまで妥協無く努力する態度、委細に亙って思慮深いエンジニア・マインドの育成が必要だと考えます。 エンジニアの育成は即ちプロダクトの品質向上でもあり、私達が最も力点を置く業務です。

◆Our Work Style◆
私達が携わる一つひとつの業務（プロジェクト）が社会にどのような影響を及ぼしているのかグローバルな視点から事業を捉え直し、新たな事業展開を画する事。
それが私達IT事業者に与えられた任務だと考えています。
ひとつの仕事が応用に富んだ新しいアイデアを生む可能性を秘めています。
ひとつのアイデアに付加価値を乗ずるよう工夫を凝らす事こそが顧客満足に繋がるものと信じて疑いません。
ですから顧客からの依頼がその場の利益で終わらぬよう、提案型サービスの提供にも努めています。これこそが私たちが目指すワークスタイルです。
事業内容
情報技術コンサルティング
（コンピュータソフトウェアを中核技術としたエンジニアリング・サービス事業）

◆システム・エンジニアリング・サービス
情報技術に関するコンサルティング業務、事前に仕様を定めることができない流動的な開発業務、コンピュータ・システムの運用業務

◆システム・インテグレーション・サービス
請負契約によるコンピューター・システム構築、アプリケーション開発業務
本社開発室には開発用機材として多数を保有しており、お客様の急な要望に応えられる体制を整えています。

◆システム・プロダクト・ビジネス
自社製品「みまさか(美作)シリーズ」の開発・販売と保守・カスタマイズ

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業界・業種問わず多彩なプロジェクトに携わります。要件定義～テストまで一連のサービスを提供しており、上流から下流まで経験できる環境です。
本社郵便番号 105-0001
本社所在地 東京都港区虎ノ門1-21-19　東急虎ノ門ビル8階　
本社電話番号 03-6824-9766
設立 2009年7月31日
資本金 3,000万円
従業員数（単体） 291名
売上高 22億8,000万円（2023年9月）
事業所 本社
〒105-0001
　東京都港区虎ノ門1-21-19 東急虎ノ門ビル8階

開発室
〒140-0014
　東京都品川区大井1-14-3 K-3ビル7階

大阪オフィス
〒550-0002
　大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル2階
業績 売上22.8億／経常利益3.0億（2023年9月）
主な取引先 コンビウィズ(株)
シダックス(株)
(株)リオ
(株)野村総合研究所
日本放送協会
亀田医療情報(株)
ジャパンマリンユナイテッド(株)
日商エレクトロニクス(株)
(株)スリーエフ
ちばぎんコンピューターサービス(株)
トッパン・フォームズ(株)
リクルートグループ各社
ソフトバンク コマース＆サービス(株)
エヌ・ティ・ティ・ブロードバンドプラットフォーム(株)
三井造船システム技研(株)
パーソルプロセス＆テクノロジー(株)
ＮＥＣプラットフォームズ(株)
キヤノンＩＴソリューションズ(株)
(株)日立社会情報サービス
(株)栗菱コンピューターズ
東芝情報システム(株)
リコーITソリューションズ(株)
(株)パスコ
ジャフコ グループ(株)
CSCジャパン、リミテッド
明治安田システム・テクノロジー(株)
伊藤忠テクノソリューションズ(株)
関電システムソリューションズ(株)
コベルコシステム(株)
日本アイ・ビー・エム(株)
富士通(株)
PwCコンサルティング合同会社
横河ソリューションサービス(株)
フューチャーアーキテクト(株)
エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)
三菱電機インフォメーションシステムズ(株)
平均年齢 37.1歳【最年長現役正社員SE：64歳×2名】
（20代30％、30代30％、40代30％、50代～60代10％）
平均勤続年数 8.5年（2023年度実績）
沿革
  • 2009年07月
    • インフォメーションサービスフォース(株)設立
  • 2011年03月
    • (株)ユースから事業承継
  • 2013年03月
    • (株)アプライドテクノから事業承継
  • 2014年01月
    • (株)エム・プランニングと吸収合併
  • 2015年11月
    • (株)トライアンフコーポレーション東証上場（親会社）
  • 2017年01月
    • (株)デージー・テクノロジーズと吸収合併
  • 2017年02月
    • (株)デジタリオと吸収合併
  • 2017年07月
    • (株)フィニスと吸収合併
  • 2019年07月
    • ITソフトジャパン(株)と吸収合併
  • 2019年09月
    • 本社機能の移転に伴い、新宿御苑エリアに開発室を新設致しました。
  • 2021年9月
    • 業務効率向上、コミュニケーションの活性化をはかるため、本社を現在の開発室に移転し、統合してそこを本社とすることになりました。
  • 2021年10月
    • JAFCO社出資
      さらなる成長を加速するため、JAFCOが持つビジネスのネットワーク、ベンチャーが有する最先端テクノロジー／サービスへの知見を活用して、これまでよりも大きく付加価値の高い、そして面白いサービスを提供できると判断しました。
  • 2023年9月
    • 業務拡大に伴い、本社を虎ノ門エリアに移転しました。
  • 2023年10月
    • 大井町エリアに開発室を移転いたしました。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.5年
    2023年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 15.2時間
    2023年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 12.6日
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 2名 4名 6名
    2023年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 2名 2名 4名
    2023年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.1%
      （18名中2名）
    • 2022年度

    2名（課長職以上）※管理的地位から女性の主任職（13名）は除いて算出

社内制度

研修制度 制度あり
【新人研修】
外部専門機関にて約3.0カ月の研修を受講いただきます。
出身学部は問わず一律同じプログラムです。
※インフラ系（ネットワーク・サーバ）を希望される方には、入社後別メニューの研修も御用意しております。

◆研修プログラム内容（ペア・プログラミング）◆
　ビジネスマナー研修（2日間）※共通
　HTML/CSS/Javaプログラミング基礎/応用
　JavaプログラミングWeb編(サーブレット・JSP)
　データーベース
　Java開発演習(グループでシステム開発をします)

【マネジメント研修（役職者＋任意参加希望者）】
現在マネジメント職についている社員、またはこれからマネジメント職を目指す社員に向けて定期的に開催しています。(休日開催、給与支給対象)
自己啓発支援制度 制度あり
【模擬試験】
資格取得支援制度として、情報処理国家資格の模擬試験を無料でお受けいただけます。

【勉強会】
社員が自主開催をしている勉強会も開かれておりますので、任意でご活用ください。(休日開催・参加者給与支給なし）
★講師担当社員には給与が支払われます。

【書籍購入補助費支給】
技術書等の購入に際して、年額1万円を上限に書籍購入費用を補助します。
こちらの補助費枠を受験料に充てる事も可能です。

【資格手当】
ITの国家資格取得を推奨しており、認定資格の取得者には、資格取得手当として毎月の月給に上乗せされ続けます。取得日翌月から反映され、最大支給額は38,400円です。
〔支給例〕
応用情報技術者：月額32,000円支給
基本情報技術者：月額25,600円支給
ITパスポート：月額19,200円支給（1年目一律支給）
※入社後1年以内にITパスポートを取得されなかった場合は、翌年4月から資格手当分を控除
・複数所持・取得の場合でも、支給対象は何れかひとつ（最上位）となります
・入社前に取得した資格は初任給から反映されます
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
取締役や事業部長とのキャリアパス面談があります。ITSSというキャリアフレームワークをベースに二人の経験則を踏まえた一回あたり2時間以上の二～三者面談を通し、それぞれのキャリアパスを形成します。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学院＞
筑波大学、公立はこだて未来大学
＜大学＞
青森大学、いわき明星大学、お茶の水女子大学、学習院大学、学習院女子大学、神奈川大学、金沢大学、吉備国際大学、京都外国語大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、公立諏訪東京理科大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、昭和女子大学、成城大学、清泉女子大学、大東文化大学、大同大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、東京工科大学、東京国際大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、獨協大学、名古屋学芸大学、二松学舎大学、日本大学、日本経済大学（東京渋谷）、弘前大学、福山大学、文教大学、法政大学、宮城学院女子大学、武蔵大学、明治大学、名城大学、山形大学、山梨英和大学、横浜国立大学、早稲田大学
＜短大・高専・専門学校＞
茨城工業高等専門学校、専門学校東京ビジネス外語カレッジ、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、仙台高等専門学校、専門学校東京テクニカルカレッジ、埼玉コンピュータ＆医療事務専門学校、ＫＣＳ福岡情報専門学校
採用実績（人数） 　 　　2020年　　2021年　 2022年　 2023年　2024年(予)
-------------------------------------------------------------------------
大卒　　18名　　　15名　　　17名　　　18名　　　20名
修士　　 ―　　　　 ―　　　　―　　　 　 1名　　　 1名
採用実績（学部・学科） 文学部、人文学部、法学部、経営学部、経済学部、商学部、工学部、情報学部、メディア学部、農学部、他
※文理不問
文理比率 2020年　18名（文15名／理3名）　
2021年　15名（文07名／理8名）
2022年　17名（文12名／理5名）
2023年　18名（文14名／理4名）
2024年　21名（文14名／理7名）
  • 過去3年間の新卒採用者数（男女別）
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 10名 8名 18名
    2022年 7名 10名 17名
    2021年 11名 4名 15名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 18名
    2022年 17名
    2021年 15名
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0名
    2022年 1名
    2021年 2名

先輩情報

エンジニア以外の社員もIT資格を保持
K.K
2023年入社
駒澤大学
法学部
第1ソリューション・サービス事業部
業務用アプリケーション開発
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取材情報

社員一人ひとりの気持ちに寄り添いながら、理想のキャリアパスを実現させていきたい。
システム開発の最前線で活躍し、成長を続けられる環境がある。
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外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！
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(株)クレスコ・ジェイキューブ【旧社名：アルス(株)】
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