最終更新日：2024/3/13

積極的に受付中 のコースあり

(株)エフトリア

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 建設
  • 建築設計
  • プラント・エンジニアリング
  • 電力

基本情報

本社
神奈川県、大阪府
資本金
2,000万円
売上高
57億1,000万円（2023年3月期実績）
従業員
139名(2023年3月1日現在)
募集人数
※各募集コースをご参照ください。

「みんなで創る。みんなの幸せ。」

  • 積極的に受付中 のコースあり

会社説明会の開催中〈文理不問・既卒歓迎〉　WEB/対面選べます！ （2024/03/13更新）

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2025年卒業者向け採用活動スタートです！！

株式会社エフトリアの採用担当です。
当社にご興味を持っていただきありがとうございます！

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文理不問、既卒者も歓迎です。

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皆さまにお会いできるのを楽しみにしています！

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会社紹介記事

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上司や先輩との距離も近く、アットホームな職場環境。完全週休2日制で年間休日は120日以上、プライベートな時間も大切にできます。
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互いに教え合い、助け合う風土が定着しているので、文系出身でも十分に活躍可能。9カ月間の充実した研修に加え、資格支援サポートもあるので安心して働けます。

考え方も新しい。エフトリアは建設業の魅力とより良い仕事環境を追求する会社です

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「なくてはならない社会インフラの一つである電気。その設備工事を通じて社会に貢献するやりがい、そして誇りを体感してください」（代表取締役　杉山）

【確かな技術力と品質】
1916年の創業以来、電気工事を中心に取り組んでまいりました。
2021年4月にエフトリアとしてスタートし、4期目に入ります。
富士古河E&Cグループの中核子会社として、
長い歴史に培われてきた確かな技術力と品質で、
お客様のご要望、社会のニーズにお応えしていきます。

【人々の生活を支える、大切な仕事】
社会インフラの要である電気設備工事に携わることのできる仕事です。
電気が通るときの感動、チームで創り上げる面白さ、
建設業ならではのやりがいや魅力がたくさんあります。

【みんなで創る。みんなの幸せ。】
当社の基本理念にあるとおり、みんなの幸せをみんなで創っていきたい。
働く仲間や協力会社の方々、地域の皆さま、そして自分自身。
私たち一人ひとりの幸せを大切にできる会社を、一緒に創っていきましょう！

会社データ

プロフィール

1916年の創業以来、電気工事を中心に取り組んでまいりました。
2021年4月にエフトリアとしてスタートし、4期目に入ります。
富士古河E&Cグループの中核子会社として、
変化していく事業環境の中で、長い歴史に培われてきた確かな技術と品質で、
お客様のご要望、社会のニーズにお応えしています。
正式社名
(株)エフトリア（東日本採用）
正式社名フリガナ
エフトリア
事業内容
電気設備工事業として、
設計・施工からアフターサービスまでを一貫して手掛けています。

◆電気設備工事◆
・特別高圧・高圧受電設備工事
・プラント設備の電気・機械器具設置・配管工事
・一般電気設備工事
・照明設備工事
・弱電設備工事
・自動火災報知設備工事
・避雷針設備工事
・太陽光発電設備工事
・電気設備の保守・保全・リニューアル工事

◆電気通信設備工事◆
◆空調・衛生設備工事◆

商業施設やオフィスビル、ホテルや工場、公共施設、発電所などあらゆる分野に対応しています。
本社郵便番号 210-0011
本社所在地 神奈川県川崎市川崎区富士見1-6-3 読売川崎富士見ビルB1棟5階
本社電話番号 044-244-1241
大阪本店郵便番号 540-0012
大阪本店所在地 大阪府大阪市中央区谷町4-11-6 中央日土地谷町ビル7階
大阪本店電話番号 06-7167-3671
設立 1916年(大正5年)9月16日
資本金 2,000万円
従業員 139名(2023年3月1日現在)
売上高 57億1,000万円（2023年3月期実績）
事業所 本社／神奈川県川崎市
本店／大阪府大阪市
支店／東京・大分中津
営業所／中原（神奈川県川崎市）・池田（大阪）・京都・滋賀・久留米（福岡）
沿革
  • 大正 5年（1916年）
    • 株式会社三興社 創業
  • 平成 4年（1992年）
    • 「現 富士古河Ｅ＆Ｃ株式会社」の子会社となる
  • 平成23年（2011年）
    • 東京支店を開設
  • 平成28年（2016年）
    • 創業100周年を迎える
  • 令和 3年（2021年）
    • 篠原電機工業株式会社及び株式会社富士工事と統合
      商号を「株式会社エフトリア」としてスタート

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13.3年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間（前年度実績）
    月平均所定外労働時間（前年度実績）
    • 22.6時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    平均有給休暇取得日数（前年度実績）
    • 11.5日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）
    前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得対象者数（男女別）(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数（男女別）
    前年度の育児休業取得者数（男女別）(女性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(男性) 前年度の育児休業取得者数（男女別）(合計)
    取得者 0名 1名 1名
    2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
【新入社員研修】
・約1年間の新入社員研修を実施
　（電気工事基礎研修、CAD研修、ビジネスマナー研修、資格試験講習、現場研修など）

【その他の研修】
・キャリアデザイン研修（入社2～5年目対象）
・働き方改革セミナー（全社員対象）
・人権啓発セミナー（全社員対象）
・eラーニング（コンプライアンス教育・情報セキュリティ教育など）
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得支援】
業務に必要な資格や免許の取得を会社が支援します
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績（学校）

＜大学＞
大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、金沢工業大学、関西学院大学、近畿大学、国士舘大学、駒澤大学、専修大学、創価大学、電気通信大学、東北工業大学、日本大学、室蘭工業大学、明星大学
＜短大・高専・専門学校＞
大阪工業技術専門学校、中央工学校、日本工学院専門学校、日本電子専門学校
採用実績（人数） 　　　　　 大卒　　短大卒　　専門卒　　高卒
2021年　　 2名　　　0名　　　2名　　　0名
2022年　　 2名　　　0名　　　1名　　　1名
2023年　　 1名　　　0名　　　0名　　　1名

QRコード

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