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数字で見るトリオシステムプランズ株式会社

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  • 売上高推移

    コロナ禍時も安定した売上を獲得しています。

  • 従業員数

    0

    (2023年4月1日時点)

    グループの中核企業として事業を推進しています。

  • 平均年齢

    0

    (2023年4月1日時点)
    役員・契約社員・アルバイトを除く

    20代後半~30代の社員が幅広く活躍しています。

  • 男女比

    男性
    76 %
    女性
    24 %

    (2023年4月1日時点)

    年々女性比率が上昇しています。

  • 平均残業時間

    0 時間

    (2022年度実績)

    繁忙期とそれ以外で変動します。

  • 年間休日数

    0

    (2023年度)

    土日祝日の他年末年始休暇(12/29-1/3)

  • 有給取得率

    67.2

    (2022年度実績)

    有給取得向上推進中。

  • リモートワーク率

    0

    (2023年4月1日時点)

    ビジネス領域によって変動します。

  • 平均勤続年数

    0

    (2023年4月1日時点)

    キャリア採用出身者が増えてきました。

  • 新卒・キャリアの割合

    キャリア
    29 %
    新卒
    71 %

    伝統的に新卒出身が多いですが、
    最近ではキャリア採用増加中

  • 採用実績数

    キャリア採用に力を入れています。

  • 離職率

    0 %

    (2022年度実績、入社3年以内)

    キャリア採用の定着率は高いです。

  • 正社員の割合

    正社員
    93 %

    (2023年4月1日時点)

    契約社員での採用も増えてきました。

  • 管理職の男女比

    男性
    86 %
    女性
    14 %

    (2023年4月1日時点)

    女性比率を向上すべく取組中

  • 育休取得率

    0 %

    (2022年度実績)

    男性社員取得も増えてきました。

  • 育休取得後の復帰率

    0 %

    (2022年度実績)

    安定して働ける会社に!

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