INFOGRAPHICS
数字で見るトリオシステムプランズ株式会社
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売上高推移
コロナ禍時も安定した売上を獲得しています。
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従業員数
0 名(2023年4月1日時点)
グループの中核企業として事業を推進しています。
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平均年齢
0 歳(2023年4月1日時点)
役員・契約社員・アルバイトを除く20代後半~30代の社員が幅広く活躍しています。
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男女比
男性76 %女性24 %(2023年4月1日時点)
年々女性比率が上昇しています。
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平均残業時間
0 時間(2022年度実績)
繁忙期とそれ以外で変動します。
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年間休日数
0 日(2023年度)
土日祝日の他年末年始休暇(12/29-1/3)
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有給取得率
67.2 %(2022年度実績)
有給取得向上推進中。
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リモートワーク率
0 %(2023年4月1日時点)
ビジネス領域によって変動します。
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平均勤続年数
0 年(2023年4月1日時点)
キャリア採用出身者が増えてきました。
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新卒・キャリアの割合
キャリア29 %新卒71 %伝統的に新卒出身が多いですが、
最近ではキャリア採用増加中 -
採用実績数
キャリア採用に力を入れています。
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離職率
0 %(2022年度実績、入社3年以内)
キャリア採用の定着率は高いです。
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正社員の割合
正社員93 %(2023年4月1日時点)
契約社員での採用も増えてきました。
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管理職の男女比
男性86 %女性14 %(2023年4月1日時点)
女性比率を向上すべく取組中
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育休取得率
0 %(2022年度実績)
男性社員取得も増えてきました。
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育休取得後の復帰率
0 %(2022年度実績)
安定して働ける会社に!