(株)オーミック

当社は設立以来黒字成長を続けています。金融業界をメインに、要件定義から基本設計の上流工程まで幅広くプロジェクトに参加し、高い業務スキルと技術力でお客様に価値を提供してまいりました。組織の更なる拡大を目指し、一緒に働いてくださる方を募集しています。

オーミックが大切にしているのは、社員とその家族の生活を守り続けることです。そのために、個々の社員に真摯に向き合い、働きやすい環境づくりに力を注いできました。
その一例を紹介します。

【充実した新人研修】
新人研修は最大6ヶ月。まずは社会人マナー研修やPC研修等基本スキルを習得した後、Java言語やシステム構築など実践的な研修を受けてもらい、IT技術者になる為の基礎を築いてもらいます。その後OJT期間に先輩社員と一緒にプロジェクト配属となり、システム開発など業務に携わっていただきます。まずは先輩に流れや作業を教わりながら少しずつ業務を覚えて、信頼されるエンジニアを是非目指してください。

【若手社員は１人でプロジェクトに配属させません】
先輩社員と一緒に複数名の体制にてプロジェクトに配属します。
分からない事があった時には、すぐに質問できる環境で安心。
社内でのテレワーク環境も整えているので仲間と一緒に仕事を進められます！
もちろん自宅テレワークもOKです。

【資格取得支援・手当】
資格取得においても積極的にサポートします。
テキストの購入はもちろん受験料についても合格するまで支給されます。
前職で合格している資格についても、毎月資格手当として支給しています。

【豊富なプロジェクト経験】
金融システムからインフラまで、様々なプロジェクトに携わることで、多岐にわたる技術スキルを身につけることができます。これにより、エンジニアとしてのスペシャリストとしてだけでなく、幅広い領域でリーダーシップを発揮できるようになります。

新卒の皆さん、私たちと一緒に未来を創りませんか？技術の魅力と挑戦を追求し、成果を出し続けることができるプロフェッショナルとして、あなたの才能を発揮できるフィールドがここに広がっています。興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください。

より詳しい情報や面談のご希望がありましたら、お気軽にお問い合わせください。
お会いできることを楽しみにしています。

株式会社オーミック　採用担当　川島麻美