最終更新日:2024/3/12

九州三菱電機販売(株)【三菱電機グループ】

  • 正社員

業種

  • 商社(電子・電気機器・OA機器)
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 重電・産業用電気機器

基本情報

本社
福岡県
資本金
3億円
売上高
234億円(2023年3月期)
従業員
190名(2024年1月1日時点)
募集人数
若干名

【年間休日129日】充実した福利厚生でワークライフバランスを保ちつつ九州の発展に貢献!

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エントリーお待ちしています! (2024/03/01更新)

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こんにちは。
九州三菱電機販売(株) 採用担当です。
当社の採用ページにアクセスいただきありがとうございます。

今後のご案内はマイナビを通じて行っていきます。
まずはエントリーをお願いいたします。

皆様にお会いできるのを楽しみにしております。

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会社紹介記事

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2023年1月に社屋をリニューアル。白が基調の明るい空間に生まれ変わり、1階にはショールームを併設。会議室を増やしMTGスペースを設けるなど、機能性や快適性を高めた。
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文系出身でゼロからのスタートでも教育が充実しているので安心。手厚い福利厚生も魅力のひとつ。入社2年目以降も、希望すれば学ぶ機会が得られ、多くの知識を吸収できる。

九州のインフラや産業を支えたい――。三菱電機グループの安定基盤の上に活躍できる。

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写真左から「完全週休2日制でオフにしっかりとリフレッシュできる会社です」とMさん。「先輩方のように製品知識を磨き、お客様の課題解決に貢献したい」とSさん。

地元九州に根ざし、電気関係のインフラを支える事業内容に惹かれて志望しました。九州各地に出向き、大手企業のお客様とやり取りできる面白みはもちろん、三菱電機グループの知名度や安定性を感じながら営業活動できるのは当社の強み。私自身は、電気設備工事を担う大手企業様向けに変圧器や省エネ支援機器などの設備を販売し、その設備は商業施設やスタジアム、行政関係の建物、大規模な工場など、さまざまな建物で使用されています。
製品知識も何も知らない状態からのスタートでしたが、オンライン研修などで基礎から学べる新人研修が用意されているほか、その後も定期的に製品知識の勉強会があります。最初は自分の知識の少なさにお客様にご満足いただけるか不安に感じていましたが、このおかげで知識の幅が広がりました。得た知識を生かし、お客様にご提案できることが増えると、喜んでいただける機会も増えます。さらに当社の魅力は完全週休2日制で休日が多いこと。趣味のゴルフを楽しむなど、充実したワークライフバランスを描けていると感じています。
■第一営業本部 機電システム三部 施設課 M.Sさん/2021年入社

「九州に根ざし、九州の人々の役に立てる仕事」「充実した福利厚生があり、結婚や出産を経ても働き続けられる会社」「BtoBの法人営業」という3つを就活の軸にしていました。特に重視していた福利厚生面で手厚い制度が整う当社なら、長く安心して働けると志望。私たちの暮らしに必要不可欠な工場を動かす電気設備で、産業の根幹を支えられる仕事であることにも惹かれました。
現在は、先輩方からお客様を引き継ぎ、見積もり依頼や製品への質問など、お客様のお問い合わせに対応するルート営業を任されています。ご提案するのは、高電圧対応のブレーカーやシーケンサ(制御装置)など、工場で使用されるFA機器が中心。こまめにお客様のところへ足を運び、ご提案内容が採用にいたった時には、大きなやりがいがあります。また、分からないことがあってもすぐに相談に応じてくれる先輩や上司の支えも心強いもの。福利厚生と人間関係の良さが当社の魅力です。
■第三営業本部 熊本支社 機電システム二部 機電二課 S.Nさん/2021年入社

会社データ

プロフィール

1.取扱製品は産業界の発展や、環境保全に貢献するものばかり
 当社は、工場の生産現場構築や保守・自動化に大きく貢献する製品をメインで扱っています。一般の家電とは異なり、普段あまり目にすることがない製品ばかりですが、産業界を支える大事な存在です。
 三菱電機の中核ともいえる製品が主力のため、深い製品知識や、競合他社に負けない提案力が必要となります。
 そのため「自分たちが三菱電機を支えている!」という誇りを実感できます。

2.充実の研修制度
 一般にはあまりなじみのない製品を扱うため、社内勉強会や三菱電機主催の研修会に参加し知識を深めます。
 研修では最先端技術に触れることができるため、楽しみながら学ぶことができます。

3.三菱電機グループの確固とした環境でワークライフバランスを実現
 三菱電機グループの一員である当社は、充実した休日休暇や福利厚生制度を採用しています。 
 また、産休・育休を取得して復帰した社員も多く、誰でも長期的に腰を据えて働くことができます。

事業内容
[1]:電気機械器具の販売並びに仲介業
[2]:諸電気機械器具の設置工事の請負
[3]:冷凍空調機器の販売並びに設計・施行
[4]:IT・福祉・環境関連事業
本社郵便番号 810-0071
本社所在地 福岡県福岡市中央区那の津4-4-25
本社電話番号 092-712-2121
創業 1945年10月1日
設立 1967年4月1日
資本金 3億円
従業員 190名(2024年1月1日時点)
売上高 234億円(2023年3月期)
事業所 ◇本社地区
・本社/福岡県福岡市中央区那の津4丁目4番25号
・北九州支店/福岡県北九州市小倉北区紺屋町4番6号 北九州第一ビル8F
・福山支店/広島県福山市霞町1丁目1番24号 福山ビル5F
・久留米支店/福岡県久留米市通町10-4 TK久留米ビル3F
・沖縄営業所/沖縄県宜野湾市大山7丁目12番1号

◇熊本地区
・熊本支社/熊本県熊本市東区尾ノ上1丁目15番14号
・八代営業所/熊本県八代市出町7番24号 岡崎ビル1F
・鹿児島営業所/鹿児島県鹿児島市中央町12番2号 
        明治安田生命鹿児島中央ビル4F

◇宮崎地区
・宮崎支社/宮崎県宮崎市大字恒久字原出口4488-4
・延岡営業所/宮崎県延岡市東本小路11番地4 パル和光1F

◇大分地区
・大分支社/大分県大分市原川1丁目1-4
・中津営業所/大分県中津市中殿町3丁目21-1 エルザハクユウ2F
株主構成 三菱電機(株)(100%出資)
関連会社 三菱電機グループ各社
平均年齢 43.0歳(2024年1月1日時点)
沿革
  • 1945年10月
    • 宮原清商店創業。
      三菱電機(株)特約店として、北九州地区の販売にあたる。
  • 1962年
    • 宮原商事(株)と改称、本社を八幡から福岡に移転。
      三菱電機(株)の代理店制度改革により代理店と改称する。
  • 1970年
    • 宮崎三菱電機商品販売(株)の機器部門を分離、独立して東九州三菱電機機器販売(株)を設立する。
      三菱電機(株)の代理店として営業を開始する。
  • 1984年
    • 三浩電機(株)の機器冷熱部門の営業権を譲り受け、熊本三菱電機機器販売(株)を設立する。
      三菱電機(株)の代理店として営業を開始する。
  • 1996年
    • 宮原商事(株)から福岡三菱電機機器販売(株)に社名変更。
  • 2000年4月
    • 福岡三菱電機機器販売(株)・東九州三菱電機機器販売(株)・熊本三菱電機機器販売(株)が合併し、九州三菱電機販売(株)を設立する。
      本社を福岡市に置き、各拠点に支社(熊本・宮崎・大分)支店(久留米・福山)営業所(北九州・八代・延岡・中津)を配置し営業を開始する。
  • 2000年11月
    • 沖縄営業所を宜野湾市に開設する。
  • 2006年4月
    • 冷熱住設事業を三菱電機住環境システムズ(株)へ事業移管。FA総合商社として再スタートする。
  • 2017年11月
    • 鹿児島営業所を鹿児島市に開設する。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16.2年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 21.7時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 4名 5名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 1名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 4.3%
      (46名中2名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後、社内研修や三菱電機主催の研修に参加していただき、社会人としてのマナーや、製品知識、営業方法などを学んでいただきます。

(紹介例)
 新入社員研修、フォロー研修、製品技術研修
 電話・ビジネスマナー研修、階層別研修 等
自己啓発支援制度 制度あり
◇会社指定の資格を取得した場合、報奨金有
(例:日商簿記検定2級 20,000円、社会保険労務士 60,000円)
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大分大学、岡山大学、鹿児島大学、北九州市立大学、九州大学、九州共立大学、九州産業大学、熊本大学、熊本学園大学、熊本県立大学、久留米大学、佐賀大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、中京大学、日本大学、広島大学、福岡大学、福岡県立大学、福岡工業大学、宮崎大学

採用実績(人数) ◇新卒採用
   2022年  2023年  2024年(予)
   ----------------------------------------
男性  4名    1名    4名
女性  0名    1名    0名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 4 0 4
    2021年 5 1 6
    2020年 1 0 1
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 4
    2021年 6
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 0

先輩情報

九州三菱電機販売で共に働こう!!
K.S
2014年入社
久留米大学
商学部 商学科
第二営業本部 発電部 発電課
法人営業
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問合せ先

QRコード
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https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp69277/outline.html
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