>人手不足を解消する為に新入社員の給料を上げたら中堅社員以上の給料になってしまい不満を感じた中堅社員がこぞって退職してしまう…
>一体どうすればいいんだ…

聖人か

手の空いた方は来ていただけると嬉しいです

氷河期に採らなかった自己責任

>相場より高い給料出してでも人員を確保するぐらいなら会社を潰す事を選ぶ経営者がそれだけ多いって事？
>それとも相場より数万高い給料を払うだけの利益も上げられない会社がそれだけ多いって事？
高い給料を用意しても人が来なかったという事

>No.1194403766
普通はそうならないように両方上げる

外食産業中心だし本当はコロナで淘汰されていた企業なだけ

どうしても従業員に給料を払いたくない確固たる意志

人件費って一番かかるもんね抑えたい気持ちはわかるよ

人件費上げたらその分商品価格も上げないといけないけど
売れなくなって終了

>人手不足が原因による倒産が過去最多っていうけど
>相場より高い給料出してでも人員を確保するぐらいなら会社を潰す事を選ぶ経営者がそれだけ多いって事？
>それとも相場より数万高い給料を払うだけの利益も上げられない会社がそれだけ多いって事？
無職の質問スレdel

確か倒産件数8500件とかで
人手不足倒産が増えたと言っても200件で全体の3%位
誤差だろと思うのは甘いのだろうな

バイト並の待遇で正社員並の責任ある仕事を押し付けても文句言わない奴隷が欲しいってだけだろ

安値受注しか出来ない会社はどんどん潰れていくけど
今までのデフレ環境が異常で長過ぎたんだよ

倒産まではいかないけど人手が足りないって会社は本当に多いよね

>氷河期に採らなかった自己責任
まあいいじゃんそういうの
遅かれ早かれ外人に置き換わったんだから

奴隷不足の間違いですよね？

氷河期を低賃金で使い倒してたブラックが消えてるだけだろ

奴隷の給料上げるくらいなら会社潰すという資本家の鑑

氷河期世代がいくらでも応募して来る時代は
もう過ぎ去ってしまったからな

これから始まるのは企業同士での若者の奪い合い

>高い給料を用意しても人が来なかったという事
その業界は新人を鍛えることなく使おうとしたか時代遅れの衰退産業のどちらなのかな？

>どうしても従業員に給料を払いたくない確固たる意志
大阪商人がそれやな

>人件費上げたらその分商品価格も上げないといけないけど
>売れなくなって終了
何もしなくても商品原価が上がって売れなくなるのに
労働者(消費者)の待遇絞ってるんだから終わりに向かって早足で進んでるようなもん

潰れても問題ない会社ってことだ

>氷河期世代がいくらでも応募して来る時代は
>もう過ぎ去ってしまったからな
>これから始まるのは企業同士での若者の奪い合い
国公立四大卒の氷河期は使えるだろ
軽量入試とか平成設立の水増し大とか跳ねろよ

サービス残業月80時間手取り12万円で10年働いてうつになってやめた俺から言わせてもらえばそういった会社はそのうち潰れると思う

経営者が無給で働く奴隷しか欲しがらないからね
終わってるよ

建設業界は土曜出勤、ヘルメットの上から殴る
怒鳴りつけるが今でも普通だから誰も来なくなった

>No.1194406329
安かろう滅びるだろうってな

>建設業界は土曜出勤、ヘルメットの上から殴る
>怒鳴りつけるが今でも普通だから誰も来なくなった
万博……

そんな企業は今まで奴隷待遇に甘えてただけ

>経営者が無給で働く奴隷しか欲しがらないからね
会社支えたきゃ自分が無給で働けばいいのにね

>経営者が無給で働く奴隷しか欲しがらないからね
>終わってるよ
でも値上げするとみんな文句言うじゃない

運送業界も荷主が一切値上げに応じず
潰れてから慌て出すんだよな

>>経営者が無給で働く奴隷しか欲しがらないからね
>>終わってるよ
>でも値上げするとみんな文句言うじゃない
値上げして賃金も上がる好循環のはずが個人消費下方修正だよやったね

経営に向いてない奴が会社持ってたというだけ

待遇も改善しなけりゃ省人化や無人化にも投資しない
危機感が無かった会社がいよいよ限界にきたって事

人員にしろ仕事量にしろ自分のキャパ以上のもん抱えるから潰れるだけだ

Amazonの配達委託なんかは
朝から晩まで休まず働いて手取り25万くらいだから
人員の確保に苦しんでいるという話を聞いた

>これから始まるのは企業同士での若者の奪い合い
企業どころか官僚も人手不足なのが最高にまずい事態

…などどニートが会社経営者に説教されるのである

>潰れても問題ない会社ってことだ
労働人口の減少は止まらないんだから
企業の方を整理していかなきゃ人手不足になるに決まってるんだよね
外国人奴隷労働者が来ないと維持できない会社は既にゾンビ状態
それだけ売り上げ出せてない証拠なのに支えてどうしようってんだか

さすがに経営者でここに遊びに来るバカはいまおらんやろ

いらない会社だからなくなっていい

おまえの代わりはいくらでもいる
　　　　　　↓
　　　いなくなった

コロナで解雇や雇い止めに内定取り消しまでバンバンやらかしてたし
人が足りないんじゃ無くて避けられてるだけじゃねーんです？

女や老人働かせても足らんの？

>奴隷の給料上げるくらいなら会社潰すという資本家の鑑
もう従業員いらないわ

氷河期世代を結婚できないくらいまで搾り取った結果

>その業界は新人を鍛えることなく使おうとしたか時代遅れの衰退産業のどちらなのかな？
一方自治体は予算削減の為に非正規増員で埋めていた
結果非正規と比率が逆転しつつあるところも

>もう従業員いらないわ
実際色々な無人店舗増えてるからまぁ最善策になるんだろうな

よっしゃ起業するわごめんやっぱり無理ってのが多そう

>バイト並の待遇で正社員並の責任ある仕事を押し付けても文句言わない奴隷が欲しいってだけだろ
派遣社員がマジでそんな役割だよ

>女や老人働かせても足らんの？
その辺に生産性あると思う？
鶏に餌あげずに卵だけひりだせとやってるのが今の企業だよ

コロナ前はそこまで深刻じゃなかったよな
その間の数年で労働者が数百万人規模で
煙のように消えちゃうわけもないし
何かしら人が来てくれなくなる原因があるんだろ

コンビニバイトなんてバイトのレベルを超えてる仕事量だしな
外国人でさえ逃げ出す地獄と化してる

派遣社員は当たりハズレ多すぎる
ハズレ引いたら雑に使って当たり引いたらめっちゃ贔屓する

コンビニバイトの学生よくやっとるわ

経営者にとって会社は手段であって目的じゃない
賃金を上げて人を集めたところでそれに見合うだけのリターンが得られないなら
会社は潰して資金を引き揚げ別の物に投資したほうがいい

外国人の方が真面目って言ってたじゃないですか～

コンビニは一時期リストラされたオッサンだらけになって
その後カタコト外人だらけになって
今は日本人に戻ってるご近所のコンビニ事情なう
なんか世相を表しててある意味おもろい

>氷河期世代を結婚できないくらいまで搾り取った結果
でも30年前は貧困層の再生産は起きないから大丈夫って豪語してたんですよね

>>もう従業員いらないわ
>実際色々な無人店舗増えてるからまぁ最善策になるんだろうな
日本は治安が良いからね
自動販売機よりさらに低コストは無人店舗が今後主流になるだろう
盗まれることあっても保険があるし、対処も警察だからノーリスクだったりする

もともと経営破綻してるんだから早く潰れてくれ

>派遣社員は当たりハズレ多すぎる
>ハズレ引いたら雑に使って当たり引いたらめっちゃ贔屓する
派遣社員に当たりがいると期待するマインドが今日の日本を端的に表現していていいね

>>奴隷の給料上げるくらいなら会社潰すという資本家の鑑
>もう従業員いらないわ
販売関係じゃセルフレジも普及して無人化店舗なんかも出て来たし
デカい工場じゃロボット仕分けまで入れて人手が必要無くなってきてるのに
それで人手不足ってどう言う事なんって？思ってしまう

>高い給料を用意しても人が来なかったという事
高い給料ねぇ…

氷河期はとっくに自分の生き方を見つけてるので奴隷には戻らないよ

>>派遣社員は当たりハズレ多すぎる
>>ハズレ引いたら雑に使って当たり引いたらめっちゃ贔屓する
>派遣社員に当たりがいると期待するマインドが今日の日本を端的に表現していていいね
ガチャ感覚なんだよな
マジでこの感覚の人事多くて面白いわ
求職者からしたら逆にそう思われてるのに

>>>奴隷の給料上げるくらいなら会社潰すという資本家の鑑
>>もう従業員いらないわ
>販売関係じゃセルフレジも普及して無人化店舗なんかも出て来たし
>デカい工場じゃロボット仕分けまで入れて人手が必要無くなってきてるのに
>それで人手不足ってどう言う事なんって？思ってしまう
ロボットやセルフレジに対抗できるような低賃金労働者が不足してるってことだぞ？

コンビニは店舗もやる事も多すぎ
近所にコンビニができるよりビッグエー系の長時間営業の中規模店舗ができた方が嬉しい

>Amazonの配達委託なんかは
>朝から晩まで休まず働いて手取り25万くらいだから
>人員の確保に苦しんでいるという話を聞いた
日本企業ならその仕事内容で手取り半額だろ

今までの外国人待遇がひどすぎて外国の人達来たがらないんじゃ終ってるね

コロナで解雇して終わったからまた雇おうとしたんでしょ
虫の良い話だよ

賃金を上げるとその分商品価格に上乗せしなければいけない
商品価格上乗せすると競合他社に負けてしまう
企業が多すぎるんだよ
だから賃金分を商品価格に上乗せできないような企業はどんどん潰れるといい
競合が減るから残った企業は商品価格に上乗せしまくれる賃金も上げられる

>盗まれることあっても保険があるし、対処も警察だからノーリスクだったりする
警察も人手不足が加速するから治安維持のキャパ超えた時を誰も考慮しないチキンレースは続く

散々苛め抜いてブラックバレてる業界に少し給与上げたくらいで今更人が来るかよ
釣られて入ってきても目が死んでる社員見てすぐ辞めていく
現社員の待遇良くするのが先だろう

>氷河期世代を結婚できないくらいまで搾り取った結果
日本の上の方は四半期先までしか見てないという無能よ

>今までの外国人待遇がひどすぎて外国の人達来たがらないんじゃ終ってるね
その外人は生活保護を受けるから…

大体潰れてるのは外食だろ
外食は多すぎる

人件費上げたくないし自動化もしないって駄々こねてきたツケだろ

>>盗まれることあっても保険があるし、対処も警察だからノーリスクだったりする
>警察も人手不足が加速するから治安維持のキャパ超えた時を誰も考慮しないチキンレースは続く
犯罪者の総数自体は年々減少してるので別にチキンレースにはなってないよ

人手不足は経営者の怠慢自己責任

>現社員の待遇良くするのが先だろう
辞める人間がいなけりゃ募集も少なくて済むはずだしな

人手不足って世情が悪いみたいな言い方してるけど100％経営の落ち度だからな

>大体潰れてるのは外食だろ
>外食は多すぎる
外食は多いってかむしろ人口比でいうと少ない
それで何で潰れるかっていうと日本人は外食利用率が異常に低いからだ
伝統的に「お母さんが作ったご飯」を至高にしていてさらに弁当文化まであるからだ
女性の社会進出が進んで料理の役目から女性が解き放たれたら変わるだろう

>犯罪者の総数自体は年々減少してるので別にチキンレースにはなってないよ
コロナ明けで上昇してるんだけど一過性だといいね

>外食は多いってかむしろ人口比でいうと少ない
>それで何で潰れるかっていうと日本人は外食利用率が異常に低いからだ
>伝統的に「お母さんが作ったご飯」を至高にしていてさらに弁当文化まであるからだ
>女性の社会進出が進んで料理の役目から女性が解き放たれたら変わるだろう
単純に頻繁に外食する程金に余裕ない

逃げ出したグエンで治安悪化までがセット

若者の〇〇離れをまるで悪い事のように言う

お前の代わりはいくらでもいるぞ→居ませんでした
そろそろ昭和脳は退場した方がいい

国策で奴隷使い潰し前提のブラック企業優遇し続けた結果
ついにその奴隷の供給が尽きて成り立たなくなった

嫌ならやめろと蟲毒で残った連中で少数先鋭経営とか人の流れが良くなったらどうなるか馬鹿でも分かるわな

>>外食は多いってかむしろ人口比でいうと少ない
>>それで何で潰れるかっていうと日本人は外食利用率が異常に低いからだ
>>伝統的に「お母さんが作ったご飯」を至高にしていてさらに弁当文化まであるからだ
>>女性の社会進出が進んで料理の役目から女性が解き放たれたら変わるだろう
>単純に頻繁に外食する程金に余裕ない
賃金との比較でいうと日本の外食は安い
というかお母さんが作ったご飯、の方が平均でいうと高いぐらい

いまめっちゃ売り手市場やぞ
転職するなら絶好の機会

正直無人店やってる奴はバカだと思う
窃盗は現行犯じゃないと逮捕できないからやりたい放題なんだよな
親戚がコンビニやっててカメラで犯人の顔撮影してそれ警察に提出したけど
現行犯じゃないと無理って言われたらしいし

今後はさらに無人化が進んでいくだろう
今は餃子程度だけどコンビニの無人化、自動運転とかが普及したら状況は一変するよ

外国人の受け入れを加速したら無人店は難しくなるだろうね

>正直無人店やってる奴はバカだと思う
>窃盗は現行犯じゃないと逮捕できないからやりたい放題なんだよな
>親戚がコンビニやっててカメラで犯人の顔撮影してそれ警察に提出したけど
>現行犯じゃないと無理って言われたらしいし
そんなわけねーだろ
親戚か警察がフカしてるだけだよ

>外国人の受け入れを加速したら無人店は難しくなるだろうね
外国人受け入れしたらそいつらバイトとしてたたせりゃいいだけ

警察も人手不足なんだろう

>>外国人の受け入れを加速したら無人店は難しくなるだろうね
>外国人受け入れしたらそいつらバイトとしてたたせりゃいいだけ
バイトもするけど店のもんも持ってくぞ

>>それで人手不足ってどう言う事なんって？思ってしまう
>ロボットやセルフレジに対抗できるような低賃金労働者が不足してるってことだぞ？
やはり奴隷か

>そんなわけねーだろ
>親戚か警察がフカしてるだけだよ
警察が対応しないからオーナー+バイト二人で捕まえようとしたらしいぞ
つかテレビでも警察来るまで経営者が拘束してるから現行じゃないと無理ってのは事実だろう

日本の中小はオーナー経営者だから継ぐ奴が居なきゃ潰すしかない

>>>外国人の受け入れを加速したら無人店は難しくなるだろうね
>>外国人受け入れしたらそいつらバイトとしてたたせりゃいいだけ
>バイトもするけど店のもんも持ってくぞ
横領ってクッソ罪が重いんですが

代わりはいくらでもいるんだろ？

>外国人受け入れしたらそいつらバイトとしてたたせりゃいいだけ
日本みたいな労働者に厳しくて犯罪者に甘い国じゃ真面目にバイトで立つくらいなら普通に盗む側に回るだろ

>>そんなわけねーだろ
>>親戚か警察がフカしてるだけだよ
>警察が対応しないからオーナー+バイト二人で捕まえようとしたらしいぞ
>つかテレビでも警察来るまで経営者が拘束してるから現行じゃないと無理ってのは事実だろう
事実のわけないだろ
警官のほとんどは高卒で法律なんて詳しくないからデタラメ抜かしただけだよ

>相場より高い給料出してでも人員を確保するぐらいなら会社を潰す事を選ぶ経営者がそれだけ多いって事？
もともとデフレで道楽で続けてた零細が多いんでしょ
ちょうどいいタイミングだから店じまいしただけかと

小銭のために魂を売り渡すほどカツカツの生活を送ってる人間を見つける技術がなさ過ぎる

外食は減っても別に困らんからまあ

外国人なんですけど？
実際日本人じゃないから対処されないことあるらしいな

>賃金との比較でいうと日本の外食は安い
>というかお母さんが作ったご飯、の方が平均でいうと高いぐらい
ﾅｲﾅｲ

警察のほとんどは高卒で～ってレスのバカさ加減がヤバイ
まあレスバしたいんだろうけど

>サービス残業月80時間手取り12万円で10年働いてうつになってやめた俺から言わせてもらえばそういった会社はそのうち潰れると思う
ホリエモンの言葉を送ろう

>>外国人の受け入れを加速したら無人店は難しくなるだろうね
>外国人受け入れしたらそいつらバイトとしてたたせりゃいいだけ
外国人がまともに働くと思う先入観より現実は二手三手先にある
免税店とグルになって転売と課税逃れする事案が既に起きている

とっくに潰れてたはずのゾンビ企業がコロナの無利子無担保貸し付け終わって死んだだけなのを
なんとなく体裁悪いから人手不足でーとか言い訳してるだけじゃないのかな？

>>賃金との比較でいうと日本の外食は安い
>>というかお母さんが作ったご飯、の方が平均でいうと高いぐらい
>ﾅｲﾅｲ
片親パン出して終わり、みたいな家庭と違って厚生労働省の栄養ガイド通りのメニューにすると外食以上に高くなる

>代わりはいくらでもいるんだろ？
奴隷商やるより倒産してその金をそのまま使った方が楽だし

>警察のほとんどは高卒で～ってレスのバカさ加減がヤバイ
>まあレスバしたいんだろうけど
現行犯しかとかいってるバカが発狂してるのか？

>それで何で潰れるかっていうと日本人は外食利用率が異常に低いからだ
>伝統的に「お母さんが作ったご飯」を至高にしていてさらに弁当文化まであるからだ
それと自分で作った方が安いし
食べると冷凍食品をキレイなお皿に盛っただけと分かるし

>とっくに潰れてたはずのゾンビ企業がコロナの無利子無担保貸し付け終わって死んだだけなのを
>なんとなく体裁悪いから人手不足でーとか言い訳してるだけじゃないのかな？
そいつらはもうとっくに潰れてて今は中小がヤバくなってる状態だぞ

>氷河期に採らなかった自己責任
氷河期世代は今早期退職迫られてるよ

賃上げして人集めて事業を継続するより会社は倒産させて
引き上げた資金をアメリカにでも投資してアーリーリタイアした方が楽だし

>代わりはいくらでもいるんだろ？
このご時世下手な事やったらすぐ晒されるからちょっと怖い

好景気だしなんとかなるさ

>>とっくに潰れてたはずのゾンビ企業がコロナの無利子無担保貸し付け終わって死んだだけなのを
>>なんとなく体裁悪いから人手不足でーとか言い訳してるだけじゃないのかな？
>そいつらはもうとっくに潰れてて今は中小がヤバくなってる状態だぞ
ヤバイっていってもそれ困ってるのは中小で働いてるポンコツ労働者で
経営者にしたら会社潰してももう残りの金で一生遊んで暮らせますし

>>>賃金との比較でいうと日本の外食は安い
>>>というかお母さんが作ったご飯、の方が平均でいうと高いぐらい
>>ﾅｲﾅｲ
>片親パン出して終わり、みたいな家庭と違って厚生労働省の栄養ガイド通りのメニューにすると外食以上に高くなる
外食が栄養ガイド通りの飯出すともっと高くならね？

>1710138837655.jpg
>代わりはいくらでもいるんだろ？
今こんなテンプレ見たいな奴大手にいないだろ

氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね

中小の労働者はそりゃ潰れたら困るってのは分かる
経営者は別に困らない
だってもう60～70歳ぐらいだよ
仕事続けなくても残りの貯金で楽々老後なんだよ
老後2000万円どころか2億以上持ってるとか普通

>>>>賃金との比較でいうと日本の外食は安い
>>>>というかお母さんが作ったご飯、の方が平均でいうと高いぐらい
>>>ﾅｲﾅｲ
>>片親パン出して終わり、みたいな家庭と違って厚生労働省の栄養ガイド通りのメニューにすると外食以上に高くなる
>外食が栄養ガイド通りの飯出すともっと高くならね？
変わらんぞ

>今こんなテンプレ見たいな奴大手にいないだろ
…

>外食は減っても別に困らんからまあ
いきつけさえ潰れなければまぁと思ってたら
三駅先までくらいの範囲の最寄り地域全てから
ココイチが全部消えちゃったでござるの巻

中小が潰れて困るのは大手なんだよなぁ
ピンハネしてるから今の売り上げがあるわけで
日産とかそれやらかし過ぎて中小にキレられた構図だし
あれも賃上げ問題が根っこにある

ではその代わりとやらを屏風から出して下さい

個人の手先が器用でかつ自炊や家庭料理の文化が継承されてる日本は割とすごいと思う
労働者を搾り尽くして庶民家庭料理文化が徹底的に破壊されたイギリスの惨状たるや

>氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね
あと２０年程度で引退する人に教育してもなっていう
タクシーとかトラックドライバーとかそのうちAI淘汰される産業行けば良いのでは

>>>>>賃金との比較でいうと日本の外食は安い
>>>>>というかお母さんが作ったご飯、の方が平均でいうと高いぐらい
>>>>ﾅｲﾅｲ
>>>片親パン出して終わり、みたいな家庭と違って厚生労働省の栄養ガイド通りのメニューにすると外食以上に高くなる
>>外食が栄養ガイド通りの飯出すともっと高くならね？
>変わらんぞ
ﾅｲﾅｲ

>個人の手先が器用でかつ自炊や家庭料理の文化が継承されてる日本は割とすごいと思う
>労働者を搾り尽くして庶民家庭料理文化が徹底的に破壊されたイギリスの惨状たるや
日本は経済格差が小さくて末端でも料理する余裕があるからね

経営者「何十年も代わりはいくらでもいたし安くこき使えてたのにどうして…」

変わり続ける企業しか残れないとか講釈垂れながら
社員には成長を強要しつつ給与は変わらない矛盾状態で
よくここまで持ったものだよ

ゆとり世代そんなすげーの今？

>>今こんなテンプレ見たいな奴大手にいないだろ
>…
いたらいたで今どきレアすぎて博物館に飾りたい

もう経営者側の逃げ切り勝ちなんだよ
どんだけ会社を叩いて潰したところで
そいつらは一生を遊んで暮らすだけの金を持ってる
困るのは末端の労働者だけ
これを防ぐには倒産した企業の経営者は全財産を没収するしかない

>>>今こんなテンプレ見たいな奴大手にいないだろ
>>…
>いたらいたで今どきレアすぎてSNSに上げたい

>氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね
というか未だに氷河期のせいとか言ってる氷河期世代ってだいぶアレなのしかいなくね…

>ゆとり世代そんなすげーの今？
義務教育を当たり前にマスターしてるからな
いや、そんなん当たり前じゃんって思うかもしれないが
英語話せてパソコン使えて運動出来るっていうとしあきの天敵みたいなやつらだ

>中小が潰れて困るのは大手なんだよなぁ
>ピンハネしてるから今の売り上げがあるわけで
>日産とかそれやらかし過ぎて中小にキレられた構図だし
>あれも賃上げ問題が根っこにある
ホワイト企業はブラックな部分を立場の弱い他社に押し付けてるだけっていうしな

>>氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね
>あと２０年程度で引退する人に教育してもなっていう
これ困るのは教育しなさすぎて知識の標準化ができなくなってくる会社の方なんだよなぁ

>氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね
ゆとりは一部がアホすぎるから話題になってるだけで全体でみるとかなり優秀な世代じゃね

>もう経営者側の逃げ切り勝ちなんだよ
>どんだけ会社を叩いて潰したところで
>そいつらは一生を遊んで暮らすだけの金を持ってる
>困るのは末端の労働者だけ
>これを防ぐには倒産した企業の経営者は全財産を没収するしかない
木端の経営者はどうでもいいが
税負担の逆転が起こるほどの超々富裕層へは資産課税をした方がいいと思う
割とマジで

>>>氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね
>>あと２０年程度で引退する人に教育してもなっていう
>これ困るのは教育しなさすぎて知識の標準化ができなくなってくる会社の方なんだよなぁ
別に会社は困らない
一部の大企業除いたら基本的に今の社長が引退したら終わりなので

>>氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね
>ゆとりは一部がアホすぎるから話題になってるだけで全体でみるとかなり優秀な世代じゃね
悪いがそれはない

ニュースで話題になったビッグモーターもコナンくんも
あいつら刑務所に数十年ぶちこまれるわけでもなく逃げ切りで終わりだからな
会社潰れるのか更生するのかは分からんが労働者は困ってもトップの経営者は一生豊かな生活を保障されてしまってる

>一部がアホすぎる
としあき
どの世代にもアホすぎるやつは一定数いる

>>>>氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね
>>>あと２０年程度で引退する人に教育してもなっていう
>>これ困るのは教育しなさすぎて知識の標準化ができなくなってくる会社の方なんだよなぁ
>別に会社は困らない
>一部の大企業除いたら基本的に今の社長が引退したら終わりなので
中小で世代交代が行われてないだと…
すげーなシェルターにでも住んでるのか？

中小をいじめ過ぎて楽隠居された
まぁインボイスだの消費税免除だのそら経済構図が再形成されたら問題ないとかネトウヨがいうこと自体は正しいにしても
それはいつ出来るんだという話で

まあそれぞれの立場で会社が潰れたら困る困らないあるだろうけど今の状況を政府が変える気がないからどうしようもないかな
もうどうにでもな～あれ

ウチでは育成しません！即戦力が欲しいです！ばかりだしそりゃ人手なんて無くなるわ

>>一部がアホすぎる
>としあき
>どの世代にもアホすぎるやつは一定数いる
○○世代は優秀とか逆にダメだとか一概に言えるもんじゃないよね

一族経営の中小とか腐るほどあるだろアホか
マジモンの社会経験ないニートが1人いるな

人手に正当な報酬払えない企業が倒産してどんどん日本が綺麗になっていく

>賃上げして人集めて事業を継続するより会社は倒産させて
>引き上げた資金をアメリカにでも投資してアーリーリタイアした方が楽だし
ぶっちゃけ資産が積み上がってたらこの手の零細って利益率一桁台で続けるだけムダなんよね
ホントに老後他にやることないから暇つぶしにやってるだけなんで

積水ハウスとか大和ハウスは儲かって配当いっぱい出すんだけど
下請けの建設業者は貧乏しているんだよな

能力のない会社が切り捨てられてるだけ

テレワークとか馬鹿な勤務形態のせいでおっさんもサボりや楽することを覚えたからな

一企業が消えても需要は無くなるわけでは無いから別の事業者が生まれてその椅子に座るだけ

商店街のようなクソ経営のゴミの意見ばっか汲んでるからまともな中小が店畳んで楽隠居

>人手に正当な報酬払えない企業が倒産してどんどん日本が綺麗になっていく
ほんとぉ？

>ウチでは育成しません！即戦力が欲しいです！ばかりだしそりゃ人手なんて無くなるわ
キャリアアップして大手に行っちゃうからな
いくら待っても即戦力は応募してこない

20年前
企業「労働者は替えが利く」
現在
企業「給料上げないけど誰でも良いから早く来て」

>人手不足が原因による倒産が過去最多っていうけど
>相場より高い給料出してでも人員を確保するぐらいなら会社を潰す事を選ぶ経営者がそれだけ多いって事？
>それとも相場より数万高い給料を払うだけの利益も上げられない会社がそれだけ多いって事？
del

>人手に正当な報酬払えない企業が倒産してどんどん日本が綺麗になっていく
潰れた方が良い企業が潰れるのは悪い事ではない

まあ物価高で2、30年前に潰れるはずだったゾンビ企業が退場することは良いことだよ
今までが異常すぎた

>多っていうけど
多くないよ

>人手不足が
それならそれで
いまいる社員に仕事割り振るだけで

経営者が甘えたツケだな

当社は労働基準法を採用しておりません

>>ウチでは育成しません！即戦力が欲しいです！ばかりだしそりゃ人手なんて無くなるわ
>キャリアアップして大手に行っちゃうからな
>いくら待っても即戦力は応募してこない
焦った大手が中途に教育体制整備させようとしてるけど
それやったら仕事干されるの目に見えてるから絶対にやらないの見てて超おもろい

>企業「給料上げないけど誰でも良いから早く来て」
死んでよ～
死んだ

>人手不足
そもそもこれが嘘だろ 面接でボロクソ言われて落とされまくったんですけど

そうして中小企業が潰れて
外食ならマックか松屋
買い物に行くならイオンだけ
みたいな世界になる

新人毎年１人入れてる零細で
４０の中途が新人に教わるのきつそうだった
いや今は普通に馴染んで昼飯くってるけどさ

給料上げれば人が来るとか辞めないとか如何に社会人エアプか分かるな

>そうして中小企業が潰れて
>外食ならマックか松屋
>買い物に行くならイオンだけ
>みたいな世界になる
もう割と近い形にはなってる気がする

>>人手不足
>そもそもこれが嘘だろ 面接でボロクソ言われて落とされまくったんですけど
そりゃとしあきなら相当スキルない限り落とすだろ
俺が面接官でも落とすわ

まあ適正な給与でしかみんな働くなった方がいいんじゃなえかなあ
物価上がるけど給料も上がる

奴隷不足倒産

>>>>>氷河期よりゆとりの方が利用価値高い世界だしね
>>>>あと２０年程度で引退する人に教育してもなっていう
>>>これ困るのは教育しなさすぎて知識の標準化ができなくなってくる会社の方なんだよなぁ
>>別に会社は困らない
>>一部の大企業除いたら基本的に今の社長が引退したら終わりなので
>中小で世代交代が行われてないだと…
>すげーなシェルターにでも住んでるのか？
次世代に継承してる中小なんてほとんどない
継承しても単なる税金対策で大半がすぐ潰れる（潰す）

>>そうして中小企業が潰れて
>>外食ならマックか松屋
>>買い物に行くならイオンだけ
>>みたいな世界になる
>もう割と近い形にはなってる気がする
地元がそうだな

>焦った大手が中途に教育体制整備させようとしてるけど
>それやったら仕事干されるの目に見えてるから絶対にやらないの見てて超おもろい
そもそも今の中途ってクソOJTを生き残ってきたソルジャーだからな
「教育しなくても生き残ってきたやつ働かせりゃいいじゃん」くらいしか思ってない

給料上がっても社員を守る気ゼロの会社なんて嫌だよ

まぁ人を大切にしてこなかったツケとしか
俺も今の会社は中途採用だけど同年代がゴソッといない

>一族経営の中小とか腐るほどあるだろアホか
>マジモンの社会経験ないニートが1人いるな
一族経営の中小はオーナー社長が引退したら終わりってとこばっかだぞ

>給料上がっても社員を守る気ゼロの会社なんて嫌だよ
20年くらい前なのかな
日本式と欧米式とか言われて欧米式サイコーみたいなのは
その後10年くらいたってから「やっぱ日本式」とか言われたけど断絶すると元には早々戻らんからな

中小企業のうち後継者が決定している企業は10.5％、廃業を予定している企業は57.4％

>一族経営の中小はオーナー社長が引退したら終わりってとこばっかだぞ
誰も継ぎたがらんもんな

>>焦った大手が中途に教育体制整備させようとしてるけど
>>それやったら仕事干されるの目に見えてるから絶対にやらないの見てて超おもろい
>そもそも今の中途ってクソOJTを生き残ってきたソルジャーだからな
>「教育しなくても生き残ってきたやつ働かせりゃいいじゃん」くらいしか思ってない
それで問題出てるから話の最初に戻るのよおじいちゃん

人では欲しいけど即戦力だけ欲しい
後ニートだったやつは要らない

>>一族経営の中小はオーナー社長が引退したら終わりってとこばっかだぞ
>誰も継ぎたがらんもんな
社長＝金持ちってわけじゃないからな
むしろ大手企業で働いてるほうが給料も待遇もいい

>>人手不足
>そもそもこれが嘘だろ 面接でボロクソ言われて落とされまくったんですけど
ヤリチン募集に童貞来たらそらボロクソ言われるよ

>>一族経営の中小はオーナー社長が引退したら終わりってとこばっかだぞ
>誰も継ぎたがらんもんな
自分の子供に継がせたがる奴は結構いる
本人が承諾してくれないケースが多い
また経済的にも自分の仕事+遺産相続の方がリスクがない

子供を大学に行かせられない給与しか払わんのに
大卒以上求めるのは社会的コストの簒奪

若くて学歴もあって即戦力で給料低くても文句言わない人材が欲しい

>>一族経営の中小とか腐るほどあるだろアホか
>>マジモンの社会経験ないニートが1人いるな
>一族経営の中小はオーナー社長が引退したら終わりってとこばっかだぞ
反論したいんだろうけどこれ以上は色々バレるから辞めとけマジで
中小で創立から2～3代交代してるとこなんかいくらでもある恥の上塗りだ

経営者の高齢化問題

>氷河期はとっくに自分の生き方を見つけてるので奴隷には戻らないよ
親も社会も会社も国も全て信用してないわ

>中小で創立から2～3代交代してるとこなんかいくらでもある恥の上塗りだ
どちらも割とある話だから程々にしておきな

>>>一族経営の中小はオーナー社長が引退したら終わりってとこばっかだぞ
>>誰も継ぎたがらんもんな
>社長＝金持ちってわけじゃないからな
>むしろ大手企業で働いてるほうが給料も待遇もいい
さすがにそれはない
中小企業すら社長の平均年収は2000万円オーバーだよ
大企業で幹部級だぞこれ

>子供を大学に行かせられない給与しか払わんのに
>大卒以上求めるのは社会的コストの簒奪
募集要項にいまだに高卒と大卒分けてる弊害だと思う

>>>一族経営の中小とか腐るほどあるだろアホか
>>>マジモンの社会経験ないニートが1人いるな
>>一族経営の中小はオーナー社長が引退したら終わりってとこばっかだぞ
>反論したいんだろうけどこれ以上は色々バレるから辞めとけマジで
>中小で創立から2～3代交代してるとこなんかいくらでもある恥の上塗りだ
そんなの割合でいうと10パーセント程度なんだ
ほとんどは一代で終わり

されも1か0で話してないだろ

>そもそもこれが嘘だろ 面接でボロクソ言われて落とされまくったんですけど
嘘ではないよ
給与水準が上がってるから人手不足でも人は選んでる
むしろ厳しくなってるだけ

>自分の子供に継がせたがる奴は結構いる
>本人が承諾してくれないケースが多い
あーわかるわかる
知り合いの爺さん社長も、子供も甥っ子も生え抜きのプロパーもみんな継ぐの拒否って辞めたと言ってたわ

>そんなの割合でいうと10パーセント程度なんだ
>ほとんどは一代で終わり
マジかよ
数字出しちゃうの？
じゃあ聞くけどソースは？

社長が30代40代ならそりゃ一生ついていきますってなるけど
あと5、6年もしたら引退するジジイだったらそんなのに忠誠誓っても自分を引き上げてくれる可能性なんてゼロでしょ
大企業ならまだそいつの後釜が確実にいるから価値があるが
中小なんてバンバン潰れまくるわけでそりゃ人手不足になるだろ

弊社は大谷翔平のような即戦力を年俸300万で使いたいだけなのに…

ある程度経済成長した先にある宿命ではある
少子化もそうだし生産性より品質を重視する日本の働き方では無理が出る
かつては労働時間もゆるく女性もどちらかといえば仕事より家で男が専念しやすかった環境もあった
本当に会社に寝泊まりして働くのってざらだったからな
そういう事で誤魔化してた仕事の仕方ができなくなったらそら人手不足になりますわ

>>そんなの割合でいうと10パーセント程度なんだ
>>ほとんどは一代で終わり
>マジかよ
>数字出しちゃうの？
>じゃあ聞くけどソースは？
中小企業のうち後継者が決定している企業は10.5％、廃業を予定している企業は57.4％
～「中小企業の事業承継に関するインターネット調査（2023年調査）」結果から

>中小企業のうち後継者が決定している企業は10.5％、廃業を予定している企業は57.4％
国内産業の空洞化どころか産業が壊滅しても大丈夫なように
大企業はシフトするだろうから歯止めは掛からんだろうね

中小の部長クラスが大企業の係長くらいしか貰ってなかったりしてな

>大企業はシフトするだろうから歯止めは掛からんだろうね
日本製鉄みたいに国内の工場潰して海外の企業買収に軸足置く企業はどんどん増える
これも国策で内需軽視し続けた結果だ

うちも社員の平均350万くらいだけど社長は1500万もらってる
金だけじゃなくて社用車を特別仕様カスタムして乗り回してる
役員の報酬って単純な金だけじゃないんだよね

>中小企業のうち後継者が決定している企業は10.5％、廃業を予定している企業は57.4％
>～「中小企業の事業承継に関するインターネット調査（2023年調査）」結果から
ちゃんと図を貼ろう

>うちも社員の平均350万くらいだけど社長は1500万もらってる
>金だけじゃなくて社用車を特別仕様カスタムして乗り回してる
>役員の報酬って単純な金だけじゃないんだよね
何の仕事？
1500万円はだいぶ少ない気がするけど

億単位の稼ぎ出してる水道屋のｼｬﾁｮが死んで
ｼｬﾁｮの奥さんが引き継いだけど事実上実務トップが会社仕切って（奥さんにノウハウ無いからそれはしゃーないが）
事務トップが息の掛かった会社に仕事下ろすようになって乗っ取られていくの見てなんだかなあって思って辞めた

>うちも社員の平均350万くらいだけど社長は1500万もらってる
まあ小さいとこだとそんなもんだな
ぶっちゃけリスクに対して見合わん報酬だよ

>奴隷
そのうち中学生も職種問わずバイト可とか始まったら完全に猫の国だけど
近い将来なんかありそうで怖い・・・

人手不足の倒産って人がいないから仕事が来ても仕事ができない→収入ゼロ→死
て単純な話じゃないのか

>>奴隷
>そのうち中学生も職種問わずバイト可とか始まったら完全に猫の国だけど
>近い将来なんかありそうで怖い・・・
中学生は法律か条例で新聞配達ぐらいしか認められてなかったはず

中小って半分も1代限りなのかって思ったけどそういう事か…
やっぱ自分で調べるべきだな

>億単位の稼ぎ出してる水道屋のｼｬﾁｮが死んで
>ｼｬﾁｮの奥さんが引き継いだけど事実上実務トップが会社仕切って（奥さんにノウハウ無いからそれはしゃーないが）
>事務トップが息の掛かった会社に仕事下ろすようになって乗っ取られていくの見てなんだかなあって思って辞めた
よくある話でしょ
だから皆子供に継がせたがるけど皆やりたがらないからな

>>億単位の稼ぎ出してる水道屋のｼｬﾁｮが死んで
>>ｼｬﾁｮの奥さんが引き継いだけど事実上実務トップが会社仕切って（奥さんにノウハウ無いからそれはしゃーないが）
>>事務トップが息の掛かった会社に仕事下ろすようになって乗っ取られていくの見てなんだかなあって思って辞めた
>よくある話でしょ
>だから皆子供に継がせたがるけど皆やりたがらないからな
会社員親からするとくっそ羨ましいけど
隣の芝は青いって奴なんかねえ

>まあ小さいとこだとそんなもんだな
>ぶっちゃけリスクに対して見合わん報酬だよ
リスクなんて無いよ
大手の系列子会社だし
業態的にも潰れる可能性ゼロなんだ

>中学生は法律か条例で新聞配達ぐらいしか認められてなかったはず
近所の警備会社が中学生のバイト使って経営者逮捕されてたわ
まあその後も普通に営業してるけど

後継者候補が居ようが逃げられたら終わり

中小企業庁のデータによると、創業5年での企業の生存率はなんと約40%。 たった5年で60%の会社が倒産廃業しています

次世代継承以前の問題の中小もかなり多い

社員待遇が奴隷前提の会社から潰れていく

>>まあ小さいとこだとそんなもんだな
>>ぶっちゃけリスクに対して見合わん報酬だよ
>リスクなんて無いよ
>大手の系列子会社だし
>業態的にも潰れる可能性ゼロなんだ
それで社長1500万円はますます謎
平均値を遥かに下回ってる
篤志家なのか実際にはもっと貰ってるかだな

どう考えてもざまぁ！じゃなく頑張るのやめただけなのにバイアスかかり過ぎだろ

ぶっちゃけどの業界によるかにもよる
例えば外食なら5年で生存率40%とか当たり前すぎてな
何なら実態はもっと低いだろ

>中学生は法律か条例で新聞配達ぐらいしか認められてなかったはず
その辺を弄りそうって感じだな
子供過ぎて小遣い増えるだけで満足しそうだし
奴隷にはうってつけだけど
そうなれば本格的に中東みたいになってしまう

>氷河期はとっくに自分の生き方を見つけてるので奴隷には戻らないよ
94年から20年正社員で勤めたあと追い出されてしばらくして個人事業主になって8年になるけど
もうどこかの社員になろうとは思わんな

>>中学生は法律か条例で新聞配達ぐらいしか認められてなかったはず
>近所の警備会社が中学生のバイト使って経営者逮捕されてたわ
>まあその後も普通に営業してるけど
逮捕ってわりと簡単にされるよ
未成年が身分証偽造して酒飲んでた事件でも酒出したってことで居酒屋の店員と経営者が逮捕されてたが
別に実刑なんてないし店も潰れたりはしない

>>中学生は法律か条例で新聞配達ぐらいしか認められてなかったはず
>その辺を弄りそうって感じだな
>子供過ぎて小遣い増えるだけで満足しそうだし
>奴隷にはうってつけだけど
>そうなれば本格的に中東みたいになってしまう
義務教育すら終えてない奴ってガキすぎてマジで使えないぞ
そんな奴らに仕事させるの許可しても雇うとこほぼないだろう

>篤志家なのか実際にはもっと貰ってるかだな
見かけの報酬限界まで少なくして支出は限界まで会社経費にするとか普通じゃねえの
報酬増やしても税金増えるだけだし

>>篤志家なのか実際にはもっと貰ってるかだな
>見かけの報酬限界まで少なくして支出は限界まで会社経費にするとか普通じゃねえの
>報酬増やしても税金増えるだけだし
それ込みでも少ないだろ
他の企業の経営者だって当然やってるわけだから

中学生の労働が解禁されたとしてもその頃には子供を出せる底辺家庭自体がもうほぼ全滅してるだろう

>>中学生は法律か条例で新聞配達ぐらいしか認められてなかったはず
>近所の警備会社が中学生のバイト使って経営者逮捕されてたわ
>まあその後も普通に営業してるけど
飲食店のお家の手伝い小中学生は最強

何もかも自己責任だろざまあ全部ぶっつぶれろ

中学生の労働解禁とかありえんだろ
躾けのなｘってない猿入れるより外人入れた方がはるかに安上がりの上安定してる

>うちも社員の平均350万くらいだけど社長は1500万もらってる
>金だけじゃなくて社用車を特別仕様カスタムして乗り回してる
>役員の報酬って単純な金だけじゃないんだよね
税金対策で高級車買うのはあるあるだね

>義務教育すら終えてない奴ってガキすぎてマジで使えないぞ
>そんな奴らに仕事させるの許可しても雇うとこほぼないだろう
まぁベルトコンベアー前でペットボトルにシール貼るような
工場の単純労働くらいなら出来るでしょ
それこそ奴隷的ですよ

>飲食店のお家の手伝い小中学生は最強
今だとコンプライアンス的にアウツな描写とか言われるんだろうな

そもそも産業革命以来技術が高度化して教育が必要になって現代に至ってるのに中卒で勤まる仕事なんてそれこそ新聞配達ぐらい

>>>人手不足
>>そもそもこれが嘘だろ 面接でボロクソ言われて落とされまくったんですけど
>ヤリチン募集に童貞来たらそらボロクソ言われるよ
最初の一歩の職がないのにいまだに経験者募集ばかり
気持ちはわかるが今でもそれで人集まると思ってる会社は皆潰れてしまえ

>飲食店のお家の手伝い小中学生ロリは最強

>その辺を弄りそうって感じだな
ヤングケアラーはかっこいいだっけ
あれ公助門前払いの兆候だよね

>>義務教育すら終えてない奴ってガキすぎてマジで使えないぞ
>>そんな奴らに仕事させるの許可しても雇うとこほぼないだろう
>まぁベルトコンベアー前でペットボトルにシール貼るような
>工場の単純労働くらいなら出来るでしょ
>それこそ奴隷的ですよ
できないぞ
繰り返して言うけどできない

クルド人みたいなのは論外だけど一般的な外国人労働者は中卒日本人より遥かに使えるからな
なんなら高卒より使える

仕事にあぶれてるって話の氷河期は何してるんだ
まさか余りに使えない過ぎて人手不足でも使って貰えない勢い？

>>飲食店のお家の手伝い小中学生は最強
>今だとコンプライアンス的にアウツな描写とか言われるんだろうな
あんま大声じゃ言えんけど日本経済って家内工業なしに成り立たないから

>>義務教育すら終えてない奴ってガキすぎてマジで使えないぞ
>>そんな奴らに仕事させるの許可しても雇うとこほぼないだろう
>まぁベルトコンベアー前でペットボトルにシール貼るような
>工場の単純労働くらいなら出来るでしょ
>それこそ奴隷的ですよ
それは国連とかの児童労働の条約的に不可能なはず

人手不足っていうけどさ
抜けていった人たちがみんなホワイトに勤めて大満足ってことはないと思うんだけど
彼らは一体どこに消えてるんだ…？

>仕事にあぶれてるって話の氷河期は何してるんだ
エリート層として二極化しただけだよ
生き残った奴らと働くことをやめた奴らで

>飲食店のお家の手伝い小中学生は最強
辛くなるからやめてほしい……せめて見えないところにいてほしい……

>彼らは一体どこに消えてるんだ…？
出生の減少と引退が重なってる

>人手不足っていうけどさ
>抜けていった人たちがみんなホワイトに勤めて大満足ってことはないと思うんだけど
>彼らは一体どこに消えてるんだ…？
年金もらってるでしょ

>仕事にあぶれてるって話の氷河期は何してるんだ
>まさか余りに使えない過ぎて人手不足でも使って貰えない勢い？
氷河期って言っても殆どは仕事見つけて就業してるよ…
理想高いやつとかは大手とか公務員以外じゃなきゃやだとか言ってたけど

>できないぞ
>繰り返して言うけどできない
流石に小遣いほしさの中学生ならまだいけるだろう
小学生だったら落ち着きなさ過ぎて無理そうだけど・・・
いくらなんでもそこまで性能悪かったら高校受験すら出来ないと思う

>人手不足っていうけどさ
>抜けていった人たちがみんなホワイトに勤めて大満足ってことはないと思うんだけど
>彼らは一体どこに消えてるんだ…？
割とホワイトに転職してる転職者は多いんだよ
あっスキル持ってる人の話な？

>それは国連とかの児童労働の条約的に不可能なはず
そこまで縛り効いてるなら流石に無理か
世界を敵に回してまではやらんよな

>割とホワイトに転職してる転職者は多いんだよ
>あっスキル持ってる人の話な？
そんなことはわかってるよ
でもホワイトもそんなに席が空いてるとは思えないんだけど

サービスも宿泊系は盛り返してるな
飲食サービスとかまじで職歴にならんぞ
ラーメン屋の暖簾分けとかしてもらえる前提の修行してるならいいけどさ

>今だとコンプライアンス的にアウツな描写とか言われるんだろうな
>あんま大声じゃ言えんけど日本経済って家内工業なしに成り立たないから
>それは国連とかの児童労働の条約的に不可能なはず
それも親が虐待親・ネグレクト親などでなおかつ当人が児童支援施設などを嫌がり素早い自立を求めるケースだと救いにはならんのよな
一律禁止じゃない柔軟な対応を本当は求められる筈なのに国際条約などが足かせになってる

>仕事にあぶれてるって話の氷河期は何してるんだ
とっくにド底辺職で働いてるぞ
何のスキルもないからこの人手不足のご時世でも転職なんてできないけど

>仕事にあぶれてるって話の氷河期は何してるんだ
>まさか余りに使えない過ぎて人手不足でも使って貰えない勢い？
大学まで出たのに土方や介護やりたくないって感じなんでしょ
現場じゃ学歴なんてなーんの役にも立たねぇってのにな

>>できないぞ
>>繰り返して言うけどできない
>流石に小遣いほしさの中学生ならまだいけるだろう
>小学生だったら落ち着きなさ過ぎて無理そうだけど・・・
>いくらなんでもそこまで性能悪かったら高校受験すら出来ないと思う
だから多少無くしても問題無い新聞や牛乳配達しか認められてないでしょ

>仕事にあぶれてるって話の氷河期は何してるんだ
>まさか余りに使えない過ぎて人手不足でも使って貰えない勢い？
それまで底辺職やってた30過ぎた奴なんて人手不足でもいらない

>>今だとコンプライアンス的にアウツな描写とか言われるんだろうな
>>あんま大声じゃ言えんけど日本経済って家内工業なしに成り立たないから
>>それは国連とかの児童労働の条約的に不可能なはず
>それも親が虐待親・ネグレクト親などでなおかつ当人が児童支援施設などを嫌がり素早い自立を求めるケースだと救いにはならんのよな
>一律禁止じゃない柔軟な対応を本当は求められる筈なのに国際条約などが足かせになってる
児童虐待は児童労働とは無関係すぎだろ

自然淘汰なんだろうか

>>できないぞ
>>繰り返して言うけどできない
>流石に小遣いほしさの中学生ならまだいけるだろう
>小学生だったら落ち着きなさ過ぎて無理そうだけど・・・
>いくらなんでもそこまで性能悪かったら高校受験すら出来ないと思う
ここで年がら年中荒らしてる最終学歴なしの奴などを見てもそれ本当に言えるか？
義務教育終えてない人達はそれくらいだと覚悟をした方がいい…と件のとしあきとは別の人間として彼の発言を支持する

人雇うくらいなら倒産してやる！

いつも女叩きパヨ叩きばっかしてる氷河期おっさんが自分を底辺職呼ばわりされるのは嫌がってて
どこまで堕ちても自分の事言われるのは嫌なんだなぁって

>>割とホワイトに転職してる転職者は多いんだよ
>>あっスキル持ってる人の話な？
>そんなことはわかってるよ
>でもホワイトもそんなに席が空いてるとは思えないんだけど
ホワイトはホワイトで派閥争いが凄いんだよ
年下の管理職が現場で噛り付いてるおっさん退職に追い込むとか普通にある
ホワイトの定義は福利厚生がいい会社って意味な

>人雇うくらいなら倒産してやる！
実際株式会社の社長は有限責任だし会社潰しても特に困らないって聞いた

>だから多少無くしても問題無い新聞や牛乳配達しか認められてないでしょ
認められない理由は健康面と一応義務教育なんで勉強しましょうってのが理由だよ
新聞配達も勉学の妨げにならない夕刊配達だけとか言われてたはず

求める能力と払える賃金にギャップがありすぎたんや

>人雇うくらいなら倒産してやる！
それでいいんだ
既存労働力をさっさと解放しろ

>求める能力と払える賃金にギャップがありすぎたんや
社内教育とかなさらないのです？

>人雇うくらいなら倒産してやる！
生き地獄みたいになってるコンビニオーナーやらの事例からすると
事業整理としての倒産なら人生あがりの類だし

連休前に「みんなが遊べるのは働いてる我々がいるからだということをお忘れなく！」
みたいなこと言い出す接客業が必ずいるけど
あいつらは底辺職と言ってしまっていいと思うわ

やっぱ機械化だよな
AIと組み合わせればそろそろいけなくない？

>連休前に「みんなが遊べるのは働いてる我々がいるからだということをお忘れなく！」
>みたいなこと言い出す接客業が必ずいるけど
>あいつらは底辺職と言ってしまっていいと思うわ
今日は平日だぞ

>今日は平日だぞ
……で？

下を使い潰しながら自分は楽して甘い蜜だけ吸ってきたような連中がさもネガティブな事象のように騒ぎ立ててるだけで
実際はそういう連中が阿漕できなくなって潰れていくという社会の浄化が進んでいるというポジティブな事象であるだけ
下から阿漕に搾取せんと回らないような糞ブラック会社はこの調子でどんどん潰れていけばいい

>連休前に「みんなが遊べるのは働いてる我々がいるからだということをお忘れなく！」
>みたいなこと言い出す接客業が必ずいるけど
>あいつらは底辺職と言ってしまっていいと思うわ
生産性の低い労働に勝手に使命感を見出して臨んでくれるんだから最高じゃないか

平日昼間にアホなスレで駄弁るやつは皆同じとしあきだよ

>>求める能力と払える賃金にギャップがありすぎたんや
>社内教育とかなさらないのです？
車内に噛り付いてる人材にそんなスキル持ってる人間はいない
みんな資料のプロだからね！教育のプロじゃないんだ！

>児童虐待は児童労働とは無関係すぎだろ
児童虐待されていたからこそさっさと逃げたいというケースもあるのよ

>やっぱ機械化だよな
>AIと組み合わせればそろそろいけなくない？
絶対こわれないならいいけど
メンテナンス人員のほうが高く付くわ

>>児童虐待は児童労働とは無関係すぎだろ
>児童虐待されていたからこそさっさと逃げたいというケースもあるのよ
前後繋がりあるように説明して

>平日昼間にアホなスレで駄弁るやつは皆同じとしあきだよ
としあきはみんなそういう

工場辺りはパッチ当てるなら人間の方が安いよね

平日昼間にアホみたいなレス出来るとしあきは勝ち組だよ

なんだよ全員大勝利かよ
よかったなとしあき

>建設業界は土曜出勤、ヘルメットの上から殴る
>怒鳴りつけるが今でも普通だから誰も来なくなった
無知ニートのレス
入札情報とか見たことない？今どき週休二日の業者には加点掛かるようになってるんだけど
やっぱ無職って何も知らないんだな

>下から阿漕に搾取せんと回らないような糞ブラック会社はこの調子でどんどん潰れていけばいい
まあポジティブではある
ただ派遣がまだ潰れてないからまだまだだな

>平日昼間にアホみたいなレス出来るとしあきは勝ち組だよ
それで生活できてるってことだからな
マジで明日もわからんような奴らが世の中にはいる

鉄骨と一緒に転落したからなあ

>児童虐待は児童労働とは無関係すぎだろ
勉強する機会を労働に奪われているというのが国連の見解だぞ

>今どき週休二日の業者には加点掛かるようになってる
案内の看板にこの現場は週休二日でーすって書いてあるのそういう事か

>連休前に「みんなが遊べるのは働いてる我々がいるからだということをお忘れなく！」
>みたいなこと言い出す接客業が必ずいるけど
>あいつらは底辺職と言ってしまっていいと思うわ
他人を蔑むことが楽しみになってる時点でお前の品性は最悪以下だぞ

人手が足りないところ？
教育現場もかなりひどいぞ

>平日昼間にアホなスレで駄弁るやつは皆同じとしあきだよ
としあきでもガチニートと正社員が存在するのだ
さすがにニートと同列は嫌だな

>前後繋がりあるように説明して
あるけど

もっと外国人労働者を受け入れるべきだよ

>他人を蔑むことが楽しみになってる時点でお前の品性は最悪以下だぞ
そうそう
そうやって論点ズラししてくるんだよな

>>今どき週休二日の業者には加点掛かるようになってる
>案内の看板にこの現場は週休二日でーすって書いてあるのそういう事か
公共工事は災害復旧以外はほとんど週休二日で加点になるのが今のスタンダード
役所の土木部がブラック土建屋を排除して待遇改善を進めてる
ついてこれないブラックは入札すんなってことだ
ホワイトのほうが良い仕事するしな
土日も働かせてそれを価格に反映するような会社は値段以下の仕事しかしない

>>前後繋がりあるように説明して
>あるけど
多分児童に労働させていること自体を虐待としているとしあきと
虐待から逃れるために労働して一人立ちしようとするケースを想定してるとしあきでズレてる

>ゆとりは一部がアホすぎるから話題になってるだけで全体でみるとかなり優秀な世代じゃね
導入のコンセプトが優秀なやつだけに教育のリソース割いてゴミは放置という教育方針だから･･･

>人手が足りないところ？
>教育現場もかなりひどいぞ
外人連れてくればいいってなっちゃったからこれからもっと酷くなるぞ

論点ずらしナチュラルにしてるアホ見てると目標を常に頭の中に入れとけって会社の教育は正しかったんだなって…
まあそれ管理職が守れてないけど

>>他人を蔑むことが楽しみになってる時点でお前の品性は最悪以下だぞ
>そうそう
>そうやって論点ズラししてくるんだよな
つまり刺さったんだな？

>>人手が足りないところ？
>>教育現場もかなりひどいぞ
>外人連れてくればいいってなっちゃったからこれからもっと酷くなるぞ
来ると思うのかい？
もう外人にはバレてるよ

>絶対こわれないならいいけど
>メンテナンス人員のほうが高く付くわ
量産化すればパーツ交換で済むと思う
壊れた腕取り替えて足取り変えてみたいな
車と変わらんな

接客業＝底辺とは言わないけど
休日程度自分が望むスタイルの仕事に就けてないならそれはもう能力不足努力不足だよ
それが底辺職なんじゃなくてそいつがいる場所そこが底辺

>公共工事は災害復旧以外はほとんど週休二日で加点になるのが今のスタンダード
>役所の土木部がブラック土建屋を排除して待遇改善を進めてる
>ついてこれないブラックは入札すんなってことだ
>ホワイトのほうが良い仕事するしな
>土日も働かせてそれを価格に反映するような会社は値段以下の仕事しかしない
役人にもまともな判断ができる連中がいるんだな
まあ雑な仕事されて困るのは役員ってだけだろうけど

消費税を廃止すれば中小企業が賃金を上げる事ができるようになり景気が良くなり結果的に税収も増える
消費税廃止は良いことばかり

ある程度縮小しないとＶ字にならないんだろな

>>求める能力と払える賃金にギャップがありすぎたんや
>社内教育とかなさらないのです？
それをせずインスタント戦力漁ってたのがこの30年なんだ

>人手が足りないところ？
>教育現場もかなりひどいぞ
官公庁絡みはデジタル化の遅れが要因としてあったりするからなぁ
道路使用許可を未だにペーパーでやっているという話を耳にして崩れ落ちたぞ

>入札情報とか見たことない？今どき週休二日の業者には加点掛かるようになってるんだけど
>やっぱ無職って何も知らないんだな
孫請け以下の場末の現場じゃ今でも昭和のまま止まってるよ

>多分児童に労働させていること自体を虐待としているとしあきと
>虐待から逃れるために労働して一人立ちしようとするケースを想定してるとしあきでズレてる
労働基準法の第六章年少者を見たらいいと思う

>>絶対こわれないならいいけど
>>メンテナンス人員のほうが高く付くわ
>量産化すればパーツ交換で済むと思う
>壊れた腕取り替えて足取り変えてみたいな
>車と変わらんな
問題です
それをだれがやるのか？？

>人手が足りないところ？
>教育現場もかなりひどいぞ
小学校教師を目指してたロリコンにも規制強化入るとか聞いたしそりゃ減るよね・・・

もう氷河期も年齢上がってきたから労働力としても弱いな
まあ俺なんだが

>人手不足が原因による倒産が過去最多っていうけど
うちは不織布製造業だけど熱処理の為の炉の温度上げるのに2時間冷ますのに２時間かかるから3交代勤務
3交代や夜勤ってだけで未経験年齢不問で
基本28万+住宅手当3万交代手当2万夜勤手当2万の給料でも誰も応募してこないね

この国では人手なんていくらでも余っています、なので給料を上げれば人は来ます

>小学校教師を目指してたロリコンにも規制強化入るとか聞いたしそりゃ減るよね・・・
それはまあ…人が足りないから危険人物入れますってのも違うだろ

給料払うぐらいなら潰れたほうがマシという強い意志を感じる

>小学校教師を目指してたロリコンにも規制強化入るとか聞いたしそりゃ減るよね・・・
それはいいことでは？

>官公庁絡みはデジタル化の遅れが要因としてあったりするからなぁ
>道路使用許可を未だにペーパーでやっているという話を耳にして崩れ落ちたぞ
先日提出してきたよ控えとともに2部ずつ

>問題です
>それをだれがやるのか？？
工場でオート化すればいいんでないのかな
腕引っこ抜いて別の嵌めるだけみたいなのなら簡単だろうしね

>孫請け以下の場末の現場じゃ今でも昭和のまま止まってるよ
第二次産業では止まっていてもいいと思う
第三次産業とかIT分野では令和に適合すべき太と思う

>>児童虐待は児童労働とは無関係すぎだろ
>勉強する機会を労働に奪われているというのが国連の見解だぞ
現状日本はごくごく限られた仕事しか認められてないのに
なんでそれが虐待の話に繋がるんですか？

>>公共工事は災害復旧以外はほとんど週休二日で加点になるのが今のスタンダード
>>役所の土木部がブラック土建屋を排除して待遇改善を進めてる
>>ついてこれないブラックは入札すんなってことだ
>>ホワイトのほうが良い仕事するしな
>>土日も働かせてそれを価格に反映するような会社は値段以下の仕事しかしない
>役人にもまともな判断ができる連中がいるんだな
>まあ雑な仕事されて困るのは役員ってだけだろうけど
まあそもそも役所仕事に旨み自体少ないからホワイトは手を出さずにブラックに泣きつく場合もあるがな

>この国では人手なんていくらでも余っています、なので給料を上げれば人は来ます
来ないよ
工場勤務ってだけで嫌がる
テレワークの仕事しかやりたがらないよ

>給料払うぐらいなら潰れたほうがマシという強い意志を感じる
上の人間は明日から仕事なくなっても貯蓄で食っていけるからなぁ

>もう氷河期も年齢上がってきたから労働力としても弱いな
>まあ俺なんだが
戦時長州では後方支援で若い人たちに託そう

長州？

>来ないよ
>工場勤務ってだけで嫌がる
>テレワークの仕事しかやりたがらないよ
運動できないだけの頭「しか」使ってない奴らが自分は頭脳労働派だと思ってるのも問題よな

>長州？
キレてそう

>>小学校教師を目指してたロリコンにも規制強化入るとか聞いたしそりゃ減るよね・・・
>それはまあ…人が足りないから危険人物入れますってのも違うだろ
小学校教師はみんなロリコンだから難しい所だな（偏見100％

>>給料払うぐらいなら潰れたほうがマシという強い意志を感じる
>上の人間は明日から仕事なくなっても貯蓄で食っていけるからなぁ
いい年した営業者ならこれを機会に会社潰して引退するかってなるだけだからな

>もう氷河期も年齢上がってきたから労働力としても弱いな
早期退職して老後の身の振り方考える年齢よね･･･

>来ないよ
>工場勤務ってだけで嫌がる
>テレワークの仕事しかやりたがらないよ
熊本の例の工場は大人気だしさすがに極論では

>今日は平日だぞ
土日祝日に必ず休めると思うな

AIで失職者だらけになるんだから今のうちにAIの影響受けない現場職の待遇や給料改善始めろよ
移民なんて入れてる場合じゃねーぞ、自民と経団連のアホどもは奴隷欲しさに国を滅ぼす気か

>>上の人間は明日から仕事なくなっても貯蓄で食っていけるからなぁ
>いい年した営業者ならこれを機会に会社潰して引退するかってなるだけだからな
売却なりしてきれいに畳める有能経営者ばかりではないんだ

>>この国では人手なんていくらでも余っています、なので給料を上げれば人は来ます
>来ないよ
>工場勤務ってだけで嫌がる
>テレワークの仕事しかやりたがらないよ
ちょっと工場勤務の月給の桁増やしてみよう

>>問題です
>>それをだれがやるのか？？
>工場でオート化すればいいんでないのかな
>腕引っこ抜いて別の嵌めるだけみたいなのなら簡単だろうしね
だからそれをだれが体系化するんだよ…

今の日本の経営者は弱者や市場から搾取し、その利益を株式相場に投資してさらなる暴利を貪る泥棒みたいなものだから
いずれ日本は何も生み出さない金貸しだけの国になる

>今の日本の経営者は弱者や市場から搾取し、その利益を株式相場に投資してさらなる暴利を貪る泥棒みたいなものだから
>いずれ日本は何も生み出さない金貸しだけの国になる
ブリテンみたいになるなら悪くないんじゃね？

>だからそれをだれが体系化するんだよ…
いや別に難しいことじゃないでしょ
今も自動車工場で普通にやってる事をやるだけだよ
違うのはメカの構造だけ

>>もう氷河期も年齢上がってきたから労働力としても弱いな
>早期退職して老後の身の振り方考える年齢よね･･･
もう散々稼いできたし楽な職場で将来過ごそうと思ってたらその会社の正社員に誘われたんだぜ
一人で空気の様にゆるーく生きていくライフプランが…　やっぱ金欲しいよなぁ

>ブリテンみたいになるなら悪くないんじゃね？
医者がスト起こすような国とか日本の対極では

文句あるやつはさっさと起業すりゃいいのに

倒産じゃなくて廃業じゃないのか

>今の日本の経営者は弱者や市場から搾取し、その利益を株式相場に投資してさらなる暴利を貪る泥棒みたいなものだから
>いずれ日本は何も生み出さない金貸しだけの国になる
西側国家はもう手遅れなくらい世界の工場から引退してる

>>だからそれをだれが体系化するんだよ…
>いや別に難しいことじゃないでしょ
>今も自動車工場で普通にやってる事をやるだけだよ
>違うのはメカの構造だけ
簡単だと思うならそれで起業したら？
成功できたらたぶん年収3000万余裕で超えるぞ

会社丸ごと中国に売っぱらって
あとは悠々自適にって経営者も多いんだろうとは思う
工業輸出用梱包の仕事やってるけど最近の輸出物はそんなのばっか
輸出梱包ってこういうやつね
工場のラインの機械とか丸ごと梱包して送るの

>熊本の例の工場は大人気だしさすがに極論では
横からだがそれは初耳
そして工場勤務にもまだ光明があるのは救いだね
もっとも入れる人間も良い理系大学または熊本県内でも高レベルの工業高校に入ってて成績も良い前提などかなり高いだろうけど…

>売却なりしてきれいに畳める有能経営者ばかりではないんだ
辞めてる会社の4-6割は普通に黒字みたいだぞ

>工場のラインの機械とか丸ごと梱包して送るの
設備投資は大幅上方修正になったらしいけど限定された業種なのが想像できるな

>>売却なりしてきれいに畳める有能経営者ばかりではないんだ
>辞めてる会社の4-6割は普通に黒字みたいだぞ
半分かぁ

>ちょっと工場勤務の月給の桁増やしてみよう
上に書いたけど
>基本28万+住宅手当3万交代手当2万夜勤手当2万の給料でも誰も応募してこないね
当たり前だけど夏冬ボーナス４ヶ月と決算賞与はあるぞ

月35万じゃ足りないのか？

でもロリコンってどうやって判別するんだ
前科もちは当然としてもじゃあ一回試してみましょうかじゃ被害者一人は作っちゃうわけで

>簡単だと思うならそれで起業したら？
>成功できたらたぶん年収3000万余裕で超えるぞ
なんで俺がやるって話になってんだかなぁ
部品組み立ててパーツ交換するのがなぜ難しいのかよくわからん
上の開発中ロボ動画も趣味じゃ無くて最終的に量産化して売り出すもんだけど
もしかして出来ないと思ってるのかな？

>もっとも入れる人間も良い理系大学または熊本県内でも高レベルの工業高校に入ってて成績も良い前提などかなり高いだろうけど…
福岡だかに元からある高専の拡充だか新設だかで専門的に人材育成するそうで
周辺地域だけでも地元に恩恵出るといいやな

>実際色々な無人店舗増えてるからまぁ最善策になるんだろうな
泥棒され放題の未来が見えてきてる
外国人増えてきてるから取り放題認識されるのは時間の問題だろう
Xでも流れてたがすでにやられだしている

>設備投資は大幅上方修正になったらしいけど限定された業種なのが想像できるな
大幅上方修正（金額ベース）だから
今年入って10円近く進んだ円安で値段が跳ね上がっただけなんだよ

>月35万じゃ足りないのか？
350万なら

>月35万じゃ足りないのか？
金はそんなもんだろうけど交代勤務ってのが厳しい
あれ適性が要るんだよ
たとえガチムチでも適性が無いとすぐ体壊しちゃうんだ

>でもロリコンってどうやって判別するんだ
>前科もちは当然としてもじゃあ一回試してみましょうかじゃ被害者一人は作っちゃうわけで
女の子見せてちんこに結んだ鈴がなったらアウト
ランドセルから割烹着、私服、体操服、スク水、半裸とレベルを上げていく

夜勤と交替勤務はNG

>>でもロリコンってどうやって判別するんだ
>女の子見せてちんこに結んだ鈴がなったらアウト
>ランドセルから割烹着、私服、体操服、スク水、半裸とレベルを上げていく
記念受験するか

>350万なら
月に350万払って350万以上の価値生み出せるのか？

>>ちょっと工場勤務の月給の桁増やしてみよう
>上に書いたけど
>>基本28万+住宅手当3万交代手当2万夜勤手当2万の給料でも誰も応募してこないね
>当たり前だけど夏冬ボーナス４ヶ月と決算賞与はあるぞ
>月35万じゃ足りないのか？
同じ給与なら昼間仕事のデスクワーク選ぶわ

>女の子見せてちんこに結んだ鈴がなったらアウト
>ランドセルから割烹着、私服、体操服、スク水、半裸とレベルを上げていく
ねえそれノーマルの奴が徐々に目覚めちゃわない？

>>>でもロリコンってどうやって判別するんだ
>>女の子見せてちんこに結んだ鈴がなったらアウト
>>ランドセルから割烹着、私服、体操服、スク水、半裸とレベルを上げていく
>記念受験するか
私服で鈴がなったら半裸も拝めずに退場になるんだぞ？

>夜勤と交替勤務はNG
目に見えて老けるよね

>>でもロリコンってどうやって判別するんだ
>>前科もちは当然としてもじゃあ一回試してみましょうかじゃ被害者一人は作っちゃうわけで
>女の子見せてちんこに結んだ鈴がなったらアウト
>ランドセルから割烹着、私服、体操服、スク水、半裸とレベルを上げていく
見るだけなら俺なら鳴らさずに済む自信ある
シコシコしないと勃たん

求められることがハードすぎてそれができる人材は余ってない
どんなに好条件な奴隷入れたってできない奴隷じゃそもそも業務が成り立たないので無職が余ってても採用できない

>福岡だかに元からある高専の拡充だか新設だかで専門的に人材育成するそうで
>周辺地域だけでも地元に恩恵出るといいやな
あーやっぱり専門人材を育成なんだな
その方が効率いいか

人手は余ってるぐらい足りてんのよ
企業が言ってんのは奴隷がいないって嘆いてんのよ
贅沢言わないから
若い経験者で低賃金で長時間労働サービス残業してくれる奴隷くださいと

>月に350万払って350万以上の価値生み出せるのか？
雇えないなら人手不足倒産するしかないね

>>月35万じゃ足りないのか？
>金はそんなもんだろうけど交代勤務ってのが厳しい
まあこの条件で求人出してるって知ってるだけで経営者でもないし新人入って来なければ会社自体先細りだが
不織布って高付加価値産業で儲かるんだよ
詳しくはCopilotにでも聞いてくれればいいが

>同じ給与なら昼間仕事のデスクワーク選ぶわ
未経験で昼間のデスクワーク35万ってあるか？
求職者は高望みして仕事がないといい
人手不足と企業が言うわけだな

うちの県の求人倍率1.3だからなあ
介護建設物流が2倍とか3倍なのを他が1倍未満で平均下げてるからほんとに人手不足なのかと思ってる

>雇えないなら人手不足倒産するしかないね
中国なりオランダなりに会社売って終わり
日本相手に商売しなくなくなって人手不足黒字倒産ってわけだ

求人に人来ないのは条件が合わないだけの話

350万で人を働かせて350万以上の価値を生み出せるビジネスモデルを作るのが経営者の仕事じゃないんですかね

>不織布
ふお・・ふ

>350万で人を働かせて350万以上の価値を生み出せるビジネスモデルを作るのが経営者の仕事じゃないんですかね
月350万で雇ってもらえるといいですね
お祈りしとくよ

>350万で人を働かせて350万以上の価値を生み出せるビジネスモデルを作るのが経営者の仕事じゃないんですかね
それはこの国においては現場が考えることだぞ

>うちの県の求人倍率1.3だからなあ
>介護建設物流が2倍とか3倍なのを他が1倍未満で平均下げてるからほんとに人手不足なのかと思ってる
まあ他のとしあきも言ってる通りで人手はあるんだよ
やりたくない底辺仕事を押し付け合ってるだけなんだ

俺は3500万貰わないと働かん
出せない企業は人手不足倒産すればいい

>女の子見せてちんこに結んだ鈴がなったらアウト
全然関係無いけど昔見た紐チンポで重いモノ持ち上げる
チンポトレーニング思い出した
※画像は雰囲気

>それはこの国においては現場が考えることだぞ
じゃあ経営者は何をするんです

最近は零細の社会保険取り立ても厳しくなったから
対策として法人をやめてるんじゃないか
税理士もやってたわ

350万にレスするとしあきお人よしだな
放置しとけばええのに

>じゃあ経営者は何をするんです
あがってきた案を取捨選択する
意思決定だな

給料上げないと人来ないだろ→夜勤あり35万でも来ないんだが→条件が悪いだろって流れだと思うんだがなんで祈りはじめた？

>まあ他のとしあきも言ってる通りで人手はあるんだよ
>やりたくない底辺仕事を押し付け合ってるだけなんだ
どこまでを底辺扱いするかにもよるが
九州の半導体製造は底辺か？
それに関わる樹脂成形は底辺？
樹脂成形エンプラは底辺ぽいイメージだが

>あがってきた案を取捨選択する
>意思決定だな
上がってくるまで何もしない…ってｺﾄ!?

>どこまでを底辺扱いするかにもよるが
>九州の半導体製造は底辺か？
>それに関わる樹脂成形は底辺？
>樹脂成形エンプラは底辺ぽいイメージだが
元レス的に介護建設物流だろ
ちゃんと読め

>給料上げないと人来ないだろ→夜勤あり35万でも来ないんだが→条件が悪いだろって流れだと思うんだがなんで祈りはじめた？
算数出来ないのか？

夜勤はやめとけ

食品製造は間違いなく底辺だがなんで入れなかったの

>夜勤はやめとけ
3交代自体若いうちじゃないと出来ない

>夜勤はやめとけ
なんで？

夜勤専属なら別に構わんと思う

そもそも三交代にしても固定にしないところって何を考えてるのかよくわからんよね

>夜勤はやめとけ
夜勤のみは寿命縮むんだったか
でも三交代よりましだと思う

今は人の方が仕事選ぶ時代なんだよな

給料据え置きでもいいから人増やせ

固定だけど研修の時に昼と同じ時間に放り込むのやめて・・・

>なんで？
気になるならやってみろ

人手不足が原因による倒産にならないようにするために
犯罪と殺人もしそうな移民を大量にいれればいいじゃないという狂った人種もこの世にいるよなあ

>国公立四大卒の氷河期は使えるだろ
>軽量入試とか平成設立の水増し大とか跳ねろよ
国立4大出の方が下手な高卒より就職なかったぞ

>給料据え置きでもいいから人増やせ
だから給料上げないと人来ないんだっての

>気になるならやってみろ
やってるが…

糞みたいな求人貼ってないでいいの持ってこいよ

何時迄も高度経済成長期のモデルに縋ってんのが馬鹿なんだよ

>固定だけど研修の時に昼と同じ時間に放り込むのやめて・・・
それはしゃあないんじゃね
うちもそれだけど夜勤だと正社員減らしてるから非正規を監視ちゃんと出来ないんよ

夜勤固定だと給与に差が出るから？

>求人に人来ないのは条件が合わないだけの話
まず低賃金だと検索にも引っ掛からずに募集の意味がないからな

とりあえず最近求職した感じ
ハロワにある求人は転職サイトにもあるけど逆はないから
ハロワってもういらないんじゃないかと思いました

>給料据え置きでもいいから人増やせ
どこもやっていて据え置きだと来ないから初任給上げるんだ
まあそれにしても業界全体で過剰だったなら売値に反映できないから上げられないんだけどな

>>求人に人来ないのは条件が合わないだけの話
>まず低賃金だと検索にも引っ掛からずに募集の意味がないからな
勤務先が僻地とか色々あるしな

>そもそも三交代にしても固定にしないところって何を考えてるのかよくわからんよね
昼週と夜週が交互に来るようにしてる会社はほんとにね
誰でも心身ぶっ壊れるだろと思う

研修に本部の人とか呼んでやるタイプだとどうしてもね

>>給料据え置きでもいいから人増やせ
>だから給料上げないと人来ないんだっての
元居る従業員の分も上げないとエライことになるからなった

いまだに正社員総支給月15万で募集かけてるところあるもんなぁ

人手と言うより奴隷だな…

>やってるが…
今後の経過に気を付けてね

>夜勤固定だと給与に差が出るから？
そう
夜勤専門ばかりに応募集中してしまう
まあ最近はそうでもないと思うんだけどずっとそれ前提でやってきたから

>>気になるならやってみろ
>やってるが…
骨スカスカにならんようにだけ気を付けろ

というか手取り10数万で生活不可能だろ現代で
最低手取り25は必要

>というか手取り10数万で生活不可能だろ現代で
>最低手取り25は必要
上司「ダブルワークしてもいいぞ！」
この仕事フルタイムなんですけど…

月35なら夜勤だろうと交代だろうと喜んで働きに行くよ
定年の年齢まで残り10年くらいしかないけど

>上司「ダブルワークしてもいいぞ！」
>この仕事フルタイムなんですけど…
土日祝は勿論当社の休日も働けってことだね

それもなぁ
夜勤者に1人前の給料
昼勤者は0.7人前の給料
みたいな設定してるから夜勤希望者だらけになるんだよな
そもそも昼勤だけで食えるようにしてないのがおかしい

>>>気になるならやってみろ
>>やってるが…
>骨スカスカにならんようにだけ気を付けろ
骨なん？

こつそしょうしょう

社長に職安に募集に行けと言われて素直に現状で募集しようとしたらブラック過ぎて求人出来なかった

>今後の経過に気を付けてね
健康診断年２回あるし
平日に役所や銀行や病院にも行きやすくてストレスたまらなくて日勤オンリーよりずっと健康的な気がするが
残業もないし

>>骨スカスカにならんようにだけ気を付けろ
>骨なん？
太陽光と運動時間が必然的に減るからな
意図して運動時間だけでも増やしとかないと将来苦労するよ

>土日祝は勿論当社の休日も働けってことだね
フルタイムで働いてたら副業の方は残業扱いで割増賃金ですな
確定申告したらばれる

夜人間だからずっと夜勤がいい
交代制は嫌

>社長に職安に募集に行けと言われて素直に現状で募集しようとしたらブラック過ぎて求人出来なかった
仕方ないから職安の外で声掛けして警察呼ばれるやつだ

>それもなぁ
>夜勤者に1人前の給料
>昼勤者は0.7人前の給料
>みたいな設定してるから夜勤希望者だらけになるんだよな
>そもそも昼勤だけで食えるようにしてないのがおかしい
それ夜勤も近いうちに来なくなりそうだな……

>夜人間だからずっと夜勤がいい
>交代制は嫌
それね
いずれ代償支払う時が来るよ

>フルタイムで働いてたら副業の方は残業扱いで割増賃金ですな
>確定申告したらばれる
そもそも取ってもらえなそうだな
それ

ハロワに求人に労基の指導の経歴あるのいいよね

>太陽光と運動時間が必然的に減るからな
>意図して運動時間だけでも増やしとかないと将来苦労するよ
太陽光になんて日勤でも通勤の数分くらいしか浴びないと思うが

>>高い給料を用意しても人が来なかったという事
>高い給料ねぇ…
高い給料を出しているところは少なくない
条件に若くて即戦力って矛盾が付くが

>>社長に職安に募集に行けと言われて素直に現状で募集しようとしたらブラック過ぎて求人出来なかった
>仕方ないから職安の外で声掛けして警察呼ばれるやつだ
職安の外に毎日いるスーツ姿の男女は何者？

クリーンルームだとマジで完全に遮断されるからな…

>太陽光になんて日勤でも通勤の数分くらいしか浴びないと思うが
ご飯とかどうしてんだ…

>職安の外に毎日いるスーツ姿の男女は何者？
派遣の登録勧誘？

>職安の外に毎日いるスーツ姿の男女は何者？
うちの近くのにはおらんからわからんな…

高い給料出してこないんならそれは高い給料ではないのでは？

3交代も
夜夜夜休夕夕夕休昼昼昼休
のサイクルならまだ楽なんだが

>職安の外に毎日いるスーツ姿の男女は何者？
大概派遣の人事の人
話しかけられたら昨今の人手不足についてとか世間話するようにしてる

人手不足じゃなくて奴隷不足が正しい言葉

>3交代も
>夜夜夜休夕夕夕休昼昼昼休
>のサイクルならまだ楽なんだが
昼夜休昼夜休の地獄コースへご案内

>高い給料出してこないんならそれは高い給料ではないのでは？
それ言ったら怒る人もいるのが不思議

何故か3交代させるとこって明らかにそれ人間の自律神経ぶっ壊しにきてるだろみたいなシフトが多い
なんで？？？

夜勤で思い出したけど日曜の新聞の求人折込広告でよく山陽道の料金所おじさんの求人出てるけど額面18万
そりゃずっと募集してるわな日勤からそのまま夜勤までやるような勤務体制でなんで18万なのよ

若いうちは夜勤平気かと思ったら加齢したらダメージ一気にきたし
なんで若い頃のダメージ蓄積型なんだろ人間って

>>夜勤はやめとけ
>なんで？
確実に寿命削ってる感がすごいぞ
俺は一ヶ月でこれはアカンと悟ってやめた

>何故か3交代させるとこって明らかにそれ人間の自律神経ぶっ壊しにきてるだろみたいなシフトが多い
>なんで？？？
給料の公平性
あと調整が下手だと何名かはぐちゃぐちゃのシフトになるので
みんなぐちゃぐちゃのシフトにして公平にしてる場合もある

>ご飯とかどうしてんだ…
会社内に社員食堂あるだろ
和洋中選べるし

シフトは公平(新入り集中砲火)

>昼夜休昼夜休の地獄コースへご案内
２交代だろそれ
知恵遅れかよ

>夜勤で思い出したけど日曜の新聞の求人折込広告でよく山陽道の料金所おじさんの求人出てるけど額面18万
>そりゃずっと募集してるわな日勤からそのまま夜勤までやるような勤務体制でなんで18万なのよ
10年前に応募したことあるけどハロワの人が電話掛けた時点で
「この仕事はリタイヤ世代向けなので昇級とか一切ないから若者は採れません」
って言われたよ

交代勤務って耐性ある人とない人がいる
ある人だけ残って平気だから会社都合でシフト組む
耐えられない人は辞めていくから問題ない

>>ご飯とかどうしてんだ…
>会社内に社員食堂あるだろ
>和洋中選べるし
朝ご飯夜ご飯休日用に買い物とかしないのか？

>何故か3交代させるとこって明らかにそれ人間の自律神経ぶっ壊しにきてるだろみたいなシフトが多い
>なんで？？？
それ言うと必ず「人員を増やせない」と言う
交代手当と深夜手当を出したくないだけなのはわかる

>>夜勤で思い出したけど日曜の新聞の求人折込広告でよく山陽道の料金所おじさんの求人出てるけど額面18万
>>そりゃずっと募集してるわな日勤からそのまま夜勤までやるような勤務体制でなんで18万なのよ
>10年前に応募したことあるけどハロワの人が電話掛けた時点で
>「この仕事はリタイヤ世代向けなので昇級とか一切ないから若者は採れません」
>って言われたよ
50代60代活躍中って求人にいつも書いてる山陽道も

ピリピリしてんねぇ
ちゃんと寝てる？

>朝ご飯夜ご飯休日用に買い物とかしないのか？
社員食堂で食べたらいいだろ
３交代に合わせて朝昼夜も飯が食えるんだから

役所の業務で10年くらい前までは平日8時間契約で365日24時間勤務強要されたからね
今はバレたら役所相手でも労基は遠慮なくガサ入るって
公務員でも請負に労基法を守らせないと有罪になるって

>経営者にとって会社は手段であって目的じゃない
>賃金を上げて人を集めたところでそれに見合うだけのリターンが得られないなら
>会社は潰して資金を引き揚げ別の物に投資したほうがいい
お金稼ぎだけならよく馬鹿にされがちなユーチューバと何が違うんやろな

>それ言うと必ず「人員を増やせない」と言う
>交代手当と深夜手当を出したくないだけなのはわかる
それで人辞めたら募集と再雇用にそれ以上の金かかるのにな
目先しか見えてない計画って怖いねぇ

（水準以下で安い給料で長時間命を削って働いてくれる使い捨ての奴隷が）不足している

>ピリピリしてんねぇ
>ちゃんと寝てる？
もういっこあった人手不足スレも攻撃的なとしあきいたし同じ奴がこっちに来てると思われる

>交代勤務って耐性ある人とない人がいる
>ある人だけ残って平気だから会社都合でシフト組む
>耐えられない人は辞めていくから問題ない
代わりがいくらでも居た頃はそれでよかったんだけど
今は代わりはあんまり居ないので問題なんだ
労働者の人口が減るってそういうことなんだ

>もういっこあった人手不足スレも攻撃的なとしあきいたし同じ奴がこっちに来てると思われる
ずっと怒ってるのも体力使うし休みなんだろうからリラックスすりゃいいのにな

>お金稼ぎだけならよく馬鹿にされがちなユーチューバと何が違うんやろな
だから投資だって
馬鹿にしてるやつがアホなだけ
ユーチューバー馬鹿にしてそいつより稼げてるのって話

平日8時間契約で24時間働かせることができたのに
今は3交代にしなきゃないってだけで3人必要になるからね
圧倒的に人出不足だよ
よけいに社員教育もしなきゃない

>>もういっこあった人手不足スレも攻撃的なとしあきいたし同じ奴がこっちに来てると思われる
>ずっと怒ってるのも体力使うし休みなんだろうからリラックスすりゃいいのにな
喧嘩売られたから正しい答えのレス返したら謝罪も無しだったからなさっきのスレ
あたおかなんだと思うよ

今日もとしあきドーパミン出してるな
レスバで脳内麻薬ガンガン出てそう

>No.1194444442
ちょっと惜しかったな

ウーバーなりでもう組織じゃなくて個人で働けばいいやな考え増えたからね
稼げなくて人間関係悪いとこはこないよ
人間関係いいとまだ人はくる

>あたおかなんだと思うよ
あんまりいい仕事についてないんだろ多分
壊れかけなのかもしれないから温かい目で見守ろうぜ

人出不足の原因に教育の不足もあるな
教育不要で文句言わずに薄給で完璧な仕事を高速でできる人出が欲しいだけ

>人出不足の原因に教育の不足もあるな
>教育不要で文句言わずに薄給で完璧な仕事を高速でできる人出が欲しいだけ

人間関係の良し悪しなんて入らなきゃわからないだろ
人間関係よければ来るって支離滅裂過ぎるね

求人CMいっぱいかけてるのに人材不足っておかしいよね

これは偏見だけどトイレが汚い会社は高確率でブラック

>1710135827921.webm
うｎ