最終更新日:2023/8/28

(株)エムアンドエムサービス

  • 正社員

業種

  • ホテル・旅館
  • 旅行・観光

基本情報

本社
大阪府
資本金
3,000万円
売上高
46億円(2021年度)
従業員
1,177名(社員353名 臨時社員824名)2023年3月末現在
募集人数
6~10名

当社は経営理念として「私たちは、感謝の笑顔とまごころサービスで、心に残る感動を創造することを使命とします。」をもって、お客様第一主義の経営を実践しております。

2024年卒会社説明 リモート形式で随時開催しています (2023/05/12更新)

こんにちは
この度は弊社事業についてご興味をお持ちいただき誠にありがとうございます。
会社説明はお一人ずつ丁寧にお伝えするため、Zoomにて個別に実施しています。
お気軽にエントリーしてください。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

PHOTO
「京都・烟河」では「まるごとおもてなし」として8つのサービスを無料で提供。なかでも作務衣や浴衣、枕を選べるサービスが大好評。カラフルな湯かごもご用意しています。
PHOTO
「まるごとおもてなし」の1つ、約30種類が飲み放題の夕食フリードリンクも大人気!パートや社員、年次などに関わらずスタッフの仲がいいのでチームワークも抜群です。

「里山の休日 京都・烟河(けぶりかわ)」でマルチに活躍する先輩たちを紹介します

PHOTO

「当社は礼儀・礼節は守りつつ支配人との関係もフラット。楽しく働けるのが魅力です」とA・Hさん(左)とA・Rさん(右)

■レストランサービス/A・Hさん/2021年入社
レストランでの接客・配膳を中心に、会場でお席の割り当てやフリードリンクのアルコール類の発注管理など幅広く担っています。私が普段から心掛けているのは、お客様の気持ちに寄り添う接客です。以前、足が不自由なお客様がいらっしゃったのですが、なるべく移動距離が少なくて済むお席への変更をご提案したところ、「ありがとう、助かるわ」と喜んでいただけたのが嬉しかったです。レストランはお客様との距離が近く、密な接客ができるので、お客様からダイレクトに感謝の声をいただけるのがやりがいです。

また、当社はスタッフ同士の距離が近く、チームワークがいいのも魅力。担当部門を超えて助け合う風土が根付いているので、他部門の仕事を経験できる機会も多いと感じています。私もこれまでにフロントで予約の電話対応を行うことがあったのですが、実はまもなく三重県のホテルへ異動してフロントスタッフとして働くことが決まっています。今は新しい環境で新しい仕事に挑戦できるのが、とても楽しみで、ワクワクしています。

■フロントサービス/A・Rさん/2022年入社
私はもともと旅行が好きで、将来はサービス業に携わりたいと思っていました。なかでもホテル業界への憧れが強く、「お客様の希望を叶える仕事がしたい」とエムアンドエムサービスの門を叩きました。入社を決めたのは、「心に残る感動を想像する」という当社の経営理念の一節に深く共感したからです。入社後は1週間の泊まり込み研修でおもてなしの基礎を学び、その後、半年間の業務研修でレストランやフロント、メンテナンス(客室清掃や施設・設備の管理など)と幅広い仕事を経験した後、レストランへ配属。1年弱の経験を経て、当初から希望していたフロントに異動しました。

現在は「ホテルの顔」となるフロントサービスに携わり、宿泊予約の受付や管理などを担当。まだ数カ月しか携わっていませんが、お客様のお役に立てるよう施設内外の情報収集を心掛け、館内はもちろん、観光地などのご案内も積極的に行っています。今後はレストランで培ったコミュニケーションスキルを活かし、フロントでもお客様の印象に残るスタッフになるのが目標です。常連の方から顔や名前を覚えていただける喜びを、また味わいたいと思っています。

会社データ

プロフィール

リゾート開発・観光業から、企業保養所の受託運営を開始(1988年~)し三十余年、民間企業や各種団体様の保養所・迎賓館・研修所等の運営から自治体様等の公的宿泊施設での運営・経営・地域活性化事業等を広く全国に展開しています。

当社社名の由来である「Management=管理・経営」と「Maintenance=ハードの維持・保守管理」を指針に、当社は各種施設の管理・保守ノウハウを蓄積して参りました。

当社はこれからも地域に根付いた宿泊施設の運営を通じて、安心安全な余暇活動の質的向上、地域観光交流の活性化に貢献し、健康で文化的な社会の推進の一翼を担って参ります。


事業内容
1.ホテル・旅館業 及び レストラン・飲食店業
2.保養所・迎賓館・研修所の運営受託事業
3.上記施設の増改築に関するコンサルタント業
4.受託施設への家具・什器・備品・消耗備品の販売業
5.受託施設への食材販売業
本社郵便番号 541-0041
本社所在地 大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル8F
本社電話番号 06-6222-1051
設立 1997年9月1日
資本金 3,000万円
従業員 1,177名(社員353名 臨時社員824名)2023年3月末現在
売上高 46億円(2021年度)
事業所 ・里山の休日 京都・烟河(京都府)
・里創人 熊野倶楽部(三重県)
・八ヶ岳ホテル風か(山梨県)
・サンペルラ志摩(三重県)
・ホテルうみんぴあ(福井県)
・ちりはまホテルゆ華(石川県)
・久慈サンピア日立(茨城県)
・絹の渓谷 碧流(栃木県)
・風木立の川辺 紫明館(群馬県)
・強羅 風の音(神奈川県)
・倉敷シーサイドホテル(岡山県)
・別府 豊泉荘(大分県)
・サンヒルズ三河湾(愛知県)
・能登小牧台(石川県)
・キャッスル真名井(石川県)

 その他45事業所
株主構成 株主:DPIPフード&ホスピタリティ(株)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.7年
    2022年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2022年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.7日
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 2名 0名 2名
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.8%
      (79名中3名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員オリエンテーション、3ヶ月集合研修、6ヶ月集合研修、1年フォロー研修
階層別研修、管理者養成研修

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
跡見学園女子大学、関西大学、関西外国語大学、関西国際大学、京都女子大学、京都文教大学、近畿大学、阪南大学、武庫川女子大学
<短大・高専・専門学校>
京都外国語専門学校、京都調理師専門学校、国際観光専門学校名古屋校、ハッピー製菓調理専門学校

採用実績(人数)     2021年 2022年 2023年
大卒   3名   3名   3名
専門卒            3名
採用実績(学部・学科) 英語国際学部/英語国際学科
外国語学部/英米語学科
観光コミュニティ学部/観光デザイン学科
商学部/商学科
臨床心理学部/教育福祉心理学科
人間科学部 /人間心理学科
文学部心理/社会福祉学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2023年 3 3 6
    2022年 0 3 3
    2021年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2023年 6
    2022年 3
    2021年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2023年 0
    2022年 1
    2021年 3

QRコード

QRコード

https://job.mynavi.jp/24/pc/search/corp251641/outline.html
外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう!
※QRコードの商標はデンソーウェーブの登録商標です。

  1. トップ
  2. (株)エムアンドエムサービスの会社概要