日本郵政コーポレートサービス(株)

当社は、日本郵政(株)100％出資の子会社であり、「日本郵政スタッフ」という社名で2007年日本郵政グループ民営化の際に設立された第1号の子会社です。

当初は日本郵政グループに向けた「人材サービス」を行う目的で設立されましたが、現在は事業範囲を広げ、日本郵政グループのシェアードサービス会社として位置づけられたことから、2022年6月に社名を「日本郵政コーポレートサービス」に変更しています。

現在では、グループ内だけにとどまらず、日本郵政グループで培い充実されるシェアードサービスのノウハウを活用して、グループ外の企業や地方公共団体等にもコーポレートサービスを、人材サービスとともにお届けしています。


■事業運営における3つのポリシー
当社では上記サービスを提供するにあたり、次の「３つのポリシー」を定めて取り組んでいます。

　1.お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」（ CS ）を実現していきます。
　2.「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。
　3.「人」がサービスを支えます。～人にやさしく 人を活かして～

■当社の強み

＜高度な情報セキュリティ態勢＞
金融機関向けの高度な情報セキュリティをベースに、業界・業務別に要求される態勢を熟知。クライアントの要求レベルに応じたセキュリティ態勢を構築します。

＜大量処理ナレッジ＞
日本郵政グループの従業員約40万人の給与計算などを行ってきた経験を基に、
大量処理を実現する効率的な業務プロセスを構築します。

＜業務改善ノウハウ＞
日本郵政グループからの受託業務により、さまざまな業界・業務ナレッジを蓄積し、専門スキルを持つ経験豊富な人材が高度なサービスを提供します。