最終更新日:2023/7/31

(株)エステート杭瀬(営業職・経営企画職・一般事務職)

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 不動産
  • 住宅
  • 専門コンサルティング
  • 住宅(リフォーム)
  • 広告

基本情報

本社
大阪府、兵庫県
資本金
5,000万円
売上高
34億9,000万円 (令和3年度売上高)
従業員
25名 2023年3月時点

【20代で1000万円以上も可能!】【テレアポや飛び込み一切なし】【内定まで2週間!】【転勤なし】【Web開催】クリエイティブな不動産再生のプロフェッショナル集団

【空き家問題を解消し、SDGsにも貢献!】「中古住宅再生事業」で革命を起こす業界の風雲児! (2023/03/25更新)

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■クリエイティブな不動産再生のプロフェッショナル集団

当社は、「不動産の蘇生・再流動化」をイメージし、クリエイティブな不動産を生み出す会社。
資産価値が下がった物件をリノベーションし、バリューをつけることで高付加価値物件へ変化させます。

その土地の特性や未来に暮らす人びとを想像し、最も付加価値の高いソリューションを提供し、理想の家づくり、街づくりに貢献しています。

そんな当社で、入社1年目から敏腕社長のもと、自分を成長させてみませんか?
圧倒的な成長をお約束します!

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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年間数十億円を売り上げる代表の清野。そんな敏腕社長直下で、入社1年目から街づくりを行います。営業力をつけたい、若くして稼ぎたいという方に最適な環境です。
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【転勤なし】BtoB営業がメインで飛び込みやテレアポは一切なし! しかし、高付加価値なビジネスモデルで、20代で年収1000万円以上も可能!

クリエイティブな発想で住宅に付加価値を! 日頃の仕事がSDGsにダイレクトに貢献!

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「空き家」を活用し、最小の資本と人で最大の付加価値を創出する!業界の風雲児として独自のビジネスモデルを構築しています。

■社長直下の圧倒的成長環境!
不動産取引の業務は、非常に幅広いだけではなく、専門性と難易度が高いため、ゼネラリストとして高次元で自己完結できる人財はほとんどおりません。しかし、たった一人で不動産取引の上流から下流までを担い、年間数十億円を売り上げるのが代表の清野。そんな敏腕社長に惹かれ、エステート杭瀬には、「お客様の夢の住まい」を実現するためのプロフェッショナルが集結しています。
入社1年目から社長直下でプロジェクトを担当し、自身のクリエイティビティを発揮しながら、大きな裁量で決断し、街づくりを行う。ここでしかできない経験と、味わえない醍醐味をお約束します。

■飛び込みやテレアポなんて非効率なことは行いません!
「不動産業で給与が高い会社」と聞くと、
一日に何百件もの飛び込みやテレアポをする というイメージがありませんか?
皆さんなら、電話や飛び込みから不動産を購入しますか?
非常に非効率で、生産性が低いと思いませんか?

私達はBtoC営業ではなく、BtoB営業のため、飛び込みやテレアポは行いません。
業者さんと信頼関係を構築し、情報交換をしながら、ビジネスを行っていきます。

■【転勤なし!】同じエリアで、実績を積み上げていくことが可能!
不動産業界で成果を上げ続けるために最も重要なのが人脈と信頼関係。
しかし、転勤があると、せっかく業者さんと信頼関係を構築できても、転勤先ではまたゼロのスタートとなってしまいます。

エステート杭瀬は地域に密着した活動をしており、
転勤がないため、業者さんと長期間に渡り人間関係を構築できることが可能。
「あなただから取引するんだよ!」と、自分だけの人脈を資産として残していくことができます。

会社データ

プロフィール

■【日本の住宅に革命を!】住宅再生事業で高付加価値を提供!
2033年頃には全住宅の3戸に1戸が空き家になると言われている日本。人口の減少に伴い、新規住宅も減少傾向にあります。このままでは、いずれ日本の住宅事情は崩壊してしまいます。
そこで当社は、新築でも中古でも賃貸でもない新しい選択肢として、住宅業界のブルーオーシャンを開拓!最小の資本とマンパワーで最大の付加価値を創出するため、業界の風雲児として独自のビジネスモデルを構築しています。
具体的には、古い物件をロケーションや広さなど様々な観点から分析。未来のお客様を想像し、そのお客様の生活に合わせて間取りや設備、デザインなどを構築していきます。
価値の少なくなった古い住宅を蘇らせ新たな付加価値をつけて提供するこのビジネスは、社会貢献にも寄与します。空き家が減れば地域、街の活性化に繋がり、そこに住む人々の幸せにも貢献できるのです。

また、当社の建築部門では、お客様の「夢のマイホーム」を設計・建築しています。ご希望に合わせて、屋上にリビングやプライベート・ドッグランを作るなど、オリジナリティあふれる住居を提案することもあります。

不動産という仕事は住宅を売るだけでなく、「街」そのものを作っていく魅力ある仕事です。魅力的な家が増えてくれば、その数だけ住む人が増え、街が賑やかになっていきます。新しいものも古いものも大切にしながら、私たちと一緒に未来の街づくり、次世代につながる街づくりに挑戦してみませんか?

事業内容
■不動産事業
・新築戸建分譲
・中古戸建、中古マンションの買取及び販売
・プラスワンリビングハウスの販売
・売買及び賃貸仲介
・建築請負、リフォーム、リノベーション
・土地活用
・不動産管理
・損害保険代理業

【許認可番号】
・宅地建物取引業許可 兵庫県知事(4)第203442号
・マンション管理業登録 国土交通大臣(2)第061840号
・建設業許可 兵庫県知事(般-26)第217026号

【加盟団体】
・(社)全国宅地建物取引業保証
・賃貸不動産管理業協会

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弊社は不動産における多くに精通しています。不動産のプロとして、一人でも多くのお客様に感動していただけるようにチャレンジができる環境です。

本社郵便番号 660-0814
本社所在地 兵庫県尼崎市杭瀬本町2丁目2番24号
本社電話番号 06-6401-6000
設立 2000年5月1日
資本金 5,000万円
従業員 25名 2023年3月時点
売上高 34億9,000万円 (令和3年度売上高)
代表者 清野 耕司
業務内容 新築一戸建分譲事業
不動産売買仲介業
中古戸建、中古マンション買取、販売事業
不動産、賃貸の仲介、管理業
不動産の有効活用
リフォーム業
建築業など
許認可 宅地建物取引業許可 兵庫県知事(5)第203442号
マンション管理業登録 国土交通大臣(2)第061840号
建設業許可 兵庫県知事(般-1)第217026号
取引銀行 尼崎信用金庫
三井住友銀行
三菱東京UFJ銀行

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10年
    2022年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 50.0%
      (2名中1名)
    • 2022年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定時点から入社までに、月1~2回程度の頻度で、不動産営業スキルおよびビジネスマナー研修を実施。入社後は、OJTにて実地研修。
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度あり
ブラザーシスター制度有り
キャリアコンサルティング制度 制度あり
状況や希望により、上司との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
追手門学院大学、大阪音楽大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西学院大学、九州女子大学、甲南大学、帝塚山大学、名古屋大学、奈良大学、兵庫県立大学、立命館大学

採用実績(人数) 2020年 大卒7名
2019年 大卒3名
2018年 大卒4名
(2017年以前は新卒採用実績なし)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 1 2 3
    2021年 2 3 5
    2020年 3 0 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2022年 3
    2021年 5
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 0

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